Ассоциация факторинговых компаний

Актуальная информация о деятельности Ассоциации факторинговых компаний (АФК)

Миссия Ассоциации факторинговых компаний (АФК) заключается во всемерном содействии формированию и функционированию современного рынка факторинга в России, содействии развитию и популяризации факторинга во всех регионах Российской Федерации, стандартизации правил поведения на рынке, повышении качества предоставляемых факторинговых услуг, содействии обеспечению доступного, качественного и эффективного удовлетворения потребностей предпринимателей (потенциальных клиентов) в факторинговых услугах, повышении финансовой грамотности потенциальных клиентов, подготовке квалифицированных кадров, продвижении (лоббировании) и защите интересов членов АФК.

Базовые условия функционирования и предназначение АФК заключаются в том, чтобы:

• координировать деятельность членов АФК;
• участвовать в формировании положительного «имиджа» факторинга как услуги;
• способствовать популяризации и развитию факторинга (в т.ч. в регионах), повышению привлекательности факторинга;
• выполнять функции связывающего звена между членами АФК и органами государственной власти (в т.ч. выступать в качестве «субъекта законодательной инициативы»);
• содействовать предоставлению своими членами полного комплекса современных конкурентоспособных факторинговых продуктов клиентам, прежде всего, малым и средним предприятиям (в т.ч. в регионах).

Для достижения вышеперечисленных целей, АФК ставит перед собой следующие задачи по ряду основных направлений своей деятельности:

1. Правовое направление

• Разработка стандартов, правил деятельности на рынке факторинга;
• Оказание правовых консультаций (разъяснение и пояснение различных ситуаций, законодательства и т.п.);
• Направление запросов от лица профессионального сообщества в органы государственной власти.

2. Образовательное направление

• Разработка аттестата качества для специалистов рынка факторинга и аттестация специалистов. Для получения аттестата качества специалисту факторинговой компании/факторингового подразделения необходимо будет сдать специальный экзамен, вопросы которого позволят выявить наличие знаний в области оказания факторинговых и смежных с ними услуг. Наличие аттестата не будет являться обязательным, а лишь станет своеобразным индикатором знаний и подтверждением высокой квалификации специалиста.
• Проведение программ по повышению квалификации сотрудников факторинговых компаний.

Такие программы будут проводиться как членами АФК (мастер-классы), так и привлеченными преподавателями из ведущих экономических и юридических ВУЗов Российской Федерации.

• Проведение лекций, семинаров (как членами АФК, так и привлеченными преподавателями).
• Проведение он-лайн конференций на сайте АФК.
• Выпуск обучающей литературы при участии АФК.

3. Рекламное направление

• Формирование положительного имиджа факторинга;
• Популяризация факторинга;
• Выпуск собственного журнала о факторинге, в котором будут освещаться основные события рынка, публиковаться статистика, предоставляться информация о членах Ассоциации, публиковаться интервью с представителями компаний.

4. Статистическое направление

• Сбор статистики по рынку факторинга в целом;
• Подготовка аналитических отчетов.

5. Третейский суд

В будущем рамках АФК предполагается создание Третейского суда – специального органа, созданного для целей оперативного разрешения споров между членами АФК, членами АФК и их клиентами, членами АФК и другими организациями.

Задачами Третейского суда станут:

• Защита нарушенных или оспариваемых прав и законных интересов членов АФК;
• Содействие формированию обычаев и этики делового оборота, а также сохранению и дальнейшему упрочению партнерских деловых отношений между спорящими сторонами, несмотря на имевшиеся между ними разногласия.

6. Развитие сотрудничества АФК с другими ассоциациями

• Развитие сотрудничества с международными профессиональными Ассоциациями;
• Развитие сотрудничества с российскими Ассоциациями и Союзами (банкирами, коллекторами, страховщиками и др.).

Позиция АФК в части лицензирования деятельности факторинговых компаний

По мнению Ассоциации факторинговых компаний, деятельность по финансированию под уступку денежного требования лицензировать нецелесообразно, в связи с чем необходимо скорейшее принятие проекта федерального закона «О внесении изменения в статью 825 Гражданского кодекса Российской Федерации и признании утратившей силу статьи 10 Федерального закона «О введении в действие части второй Гражданского кодекса Российской Федерации», направленного на отмену лицензирования факторинга.

Основные результаты деятельности АФК (октябрь 2008 г.)

К текущему моменту времени Ассоциацией разработан Интернет-сайт, который должен стать эффективным инструментов взаимодействия между АФК, ее членами и участниками рынка факторинга, а также ряд основополагающих документов:

1. Конституция АФК

Конституция АФК является основным документом, определяющим правила взаимодействия между членами Ассоциации, устанавливающим:

• Порядок формирования и работы органов управления и контроля Ассоциации: общего собрания членов, Правления, Наблюдательного совета, Президента, Ревизионной комиссии;
• Состав и структуру, права и обязанности участников Ассоциации;
• Требования к кандидатам, желающим вступить в Ассоциацию;
• Порядок вступления и выхода(исключения) из Ассоциации;
• Порядок формирования и уплаты членских взносов.

2.Кодекс чести и профессиональной этики членов Ассоциации факторинговых компаний (далее – Кодекс чести)

Целью Кодекса чести является установление норм профессиональной этики членов Ассоциации факторинговых компаний, как повышающих доверие к членам АФК, так и способствующих устойчивому функционированию, развитию и имиджу рынка факторинга в Российской Федерации.

В соответствии с Кодексом чести, каждый член АФК обязан соблюдать нормы профессиональной этики, повышающие доверие и способствующие развитию и имиджу рынка факторинга. Такими этическими основами профессиональной деятельности членов АФК являются:

• Честность;
• Добросовестность;
• Законность;
• Конфиденциальность;
• Профессиональная компетентность;
• Профессиональное поведение;
• Независимость;
• Информационная открытость.

Кодексом чести подробно регламентируются все вышеперечисленные пункты, в частности, Членам АФК запрещается:

• Искусственно занижать цену факторинга (факторингового обслуживания), устанавливать цены на факторинг существенно ниже средних рыночных цен и ниже себестоимости предоставляемой услуги с целью проникновения на рынок, завоевания места на нём, вытеснения других участников рынка;
• Намеренно переманивать сотрудников других участников АФК, предлагая им более выгодные условия работы, при этом также запрещается использовать в течение года клиентскую базу нового сотрудника, наработанную им у другого члена АФК;
• Распространять заведомо негативную информацию, ложные, порочащие честь и достоинство, подрывающие репутацию сведения о других участниках рынка;
• Распространять заведомо негативную и ложную информацию, отрицательно влияющую на имидж рынка в целом.

Кодекс чести обязателен для соблюдения всеми членами АФК при осуществлении ими профессиональной деятельности на рынке факторинга. Члены АФК не вправе устанавливать для себя менее строгие нормы и более низкие стандарты профессиональной этики, чем нормы и стандарты, установленные Кодексом чести. Выполнение положений Кодекса чести служит дополнительной гарантией и свидетельством профессионализма, надежности и соответствия деятельности члена АФК законодательству Российской Федерации, общепринятым нормам нравственности и обычаям делового оборота.

3. Эксклюзивную форму заявления о приеме в АФК

При вступлении в АФК, кандидат заполняет специально разработанную форму, где представляется общую информацию о себе, основные показатели, отражающие деятельность компании в динамике за несколько лет, прикладывает мотивационное письмо с изложением причин, побудивших компанию (банк) вступить в АФК.

4. Положения о Комитетах АФК (правовом, образовательном)

Все комитеты АФК являются постоянно действующими рабочими органами Ассоциации, и создаются по решению Правления Ассоциации.

Комитеты осуществляют свою деятельность во взаимодействии с органами управления и структурными подразделениями АФК, а также с профессиональными участниками рынка факторинга, профильными ассоциациями и союзами (в т.ч. международными).

Основные цели и задачи правового комитета АФК

• Разработка и проведение юридической экспертизы проектов нормативных правовых актов и предложений по вопросам связанным с факторингом, торговым финансированием;
• Разработка и проведение юридической экспертизы проектов документов АФК, устанавливающих или изменяющих права и обязанности членов АФК;
• Анализ и обобщение практики применения участниками рынка факторинга гражданского законодательства и финансового законодательства;
• Разработка рекомендаций для участников рынка факторинга – членов АФК по вопросам применения гражданского законодательства и финансового законодательства;
• Разработка стандартов для участников рынка факторинга – членов АФК;
• Рассмотрение иных вопросов, связанных с деятельностью Комитета;
• Консультирование членов АФК по различным вопросам, связанным с правоприменением в области факторинга;
• Консультирование членов АФК по вопросам применения стандартов и правил Ассоциации.

Основные цели и задачи Образовательного комитета АФК

• Выработка согласованной позиции членов АФК по решению вопросов, касающихся повышения качества образования и уровня квалификации сотрудников;
• Разработка «аттестата специалиста рынка факторинга» и правил проведения экзаменов на сдачу указанного аттестата;
• Выработка единых стандартов, правил и регламентов в части развития и повышения качества образования сотрудников;
• Организация и проведение специальных образовательных программ (мастер-классов) с целью повышения квалификации сотрудников;
• Организация и проведение членами комитета лекций/семинаров по направлению «факторинг» для студентов экономических и юридических ВУЗов;
• Участие в выпуске обучающей литературы.