Бератор практическая бухгалтерия

Бератор практическая бухгалтерия

Бератор создан для бухгалтеров и директоров, которые кроме традиционных бухгалтерских задач, самостоятельно разбираются и решают ряд кадровых и юридических вопросов.

Лучшее решение для вашей бухгалтерии

Бератор всегда ответит на вопрос: «как»? Как провести операцию в учете, как грамотно учесть расходы и их документально оформить, как рассчитать и заплатить налоги, как подготовиться к проверке, как правильно составить отчетность, как безошибочно рассчитать больничный или заплатить страховые взносы?

Как правильно отразить операцию в учете

В Бераторе вам помогут описания хозяйственных ситуаций, подробные алгоритмы действий и актуальные примеры из реальной бухгалтерской практики.

Как не ошибиться в учете спорной операции

Специальные значки сориентируют вас при отражении спорной ситуации и подскажут, в каких случаях у вас есть законная возможность сэкономить на налогах.

Как документально оформить расходы

В бераторе вы найдете образцы заполнения первичных документов и сможете распечатать все необходимые бланки.

Бератор облегчит труд бухгалтера и директора фирмы

Бератор – единственное системное издание, аналогов которому не существует. Структура бератора настолько проста и понятна, что работа с ним превращается в удовольствие. Бератор раскрывает все стороны УСН: от выбора объекта налогообложения до совмещения с другими налоговыми режимами. Вы без труда найдете ответ на свой вопрос и примете верное решение.
Бератор описывает правила работы бухгалтерии на всех этапах деятельности компании, начиная с описания процедуры открытия фирмы: регистрация в ИФНС и фондах, формирование УК, заключение договора аренды и заканчивая учетом основных средств, НМА, расчетами с персоналом, учетом затрат на производство, налогом на прибыль и НДС.
Также в разделах бератора есть всё о налоговой и административной ответственности руководителей компании и обо всех типах государственных проверок.

Электронный журнал «Практическая бухгалтерия»

Вместе с бератором вы также получите электронный журнал «Практическая бухгалтерия». Эксперты журнала отслеживают для вас все новости бухучета и налогообложения и оперативно публикуют практические материалы о том, как выполнять новые нормы законодательства.

Также в журнале вы ежедневно сможете прочитать интересные бухгалтерские статьи: как всё новое применить на практике, что нужно изменить в своем учете, к чему подготовиться, как понять свежий нормативный документ и что требуется от бухгалтерии.

C бератором у вас под рукой всегда будет только актуальная информация

  • Бератор «Практическая бухгалтерия», где вы найдете все действующие правила учета с примерами и практическими советами.
  • Электронный журнал «Практическая бухгалтерия», с которым вы всегда будете в курсе последних изменений в бухучете.
  • Ответы от экспертов бератора на сложные вопросы по самым актуальных бухгалтерским темам.
  • БЕСПЛАТНО: Доступ к порталу buhgod.ru — интернет-портал с подробным описанием особенностей подготовки отчетности, все формы с построчными комментариями и образцами заполнения.

Оформление трудовой книжки: титульный лист

Модели с ценой на ярлыке (напечатанной на производстве), с уценкой

4.1. Вставить в пистолет цветную ленту.

4.2. Рядом с регулярной ценой поставить дату и подпись.

4.3. Шариковой ручкой синего цвета зачеркнуть регулярную цену и с помощью пистолета поставить конечную цену на ярлык.

Операции/Gloria Jeans 2 из 2 07/2010

Перейти к:навигация, поиск

Первоначальное заполнение титульного листа трудовой книжки обыкновенно не вызывает трудностей.

Единственный «буквоедский» вопрос: формально можно усмотреть несоответствие между бланком трудовой книжки, где для даты заполнения книжки явно отведено место для записи даты «прописью», и текстом инструкции Минтруда:

Инструкция по заполнению трудовых книжек (приказ Минтруда России от 10.10.2003 № 69)
1.1. Записи дат во всех разделах трудовых книжек производятся арабскими цифрами (число и месяц — двузначными, год — четырехзначными).

Однако, с другой стороны, титульный лист — это не совсем раздел, поэтому при заполнении мы не будем противоречить бланку:

ТРУДОВАЯ КНИЖКА
ТК № 1234567
Фамилия Иванов
Имя Порфирий
Отчество Порфирьевич
Дата рождения 07.11.1917
Образование среднее общее
Профессия, специальность
Дата заполнения » 3 » октября 1993 г.
Подпись владельца книжки (подпись)
(Печать) Подпись лица, ответственного за ведение трудовых книжек (подпись ответственного) (разборчиво)

Подписывает трудовую книжку лицо, уполномоченное на это соответствующим приказом по организации (если такого приказа не было, то, как всегда, все функции на директоре). Отметим еще, что несмотря на слово «разборчиво» под соответствующей графой, речь все-таки идет о подписи, а не о фамилии ответственного лица.

Распространенное мнение о том, что в трудовой книжке нельзя использовать печать отдела кадров, поскольку постановление правительства от 16.04.2003 № 225 говорит о «печати организации», не имеет под собой реальных оснований: печать отдела кадров точно так же является печатью организации, как и любая другая принадлежащая организации печать.

Содержание

  • 1 Изменение фамилии
  • 2 Изменение образования
  • 3 Исправление ошибок
  • 4 Заполнение «Сведений о работе»
  • 5 Серии и годы выпуска трудовых книжек

if (window.showTocToggle) { var tocShowText = «показать»; var tocHideText = «убрать»; showTocToggle(); } Изменение фамилии

Наиболее частой причиной изменений на титульной странице трудовой книжки является смена фамилии в связи со вступлением в брак (или разводом). Бывают и более экзотические причины: смена фамилии, имени, отчества или даже даты рождения «просто так».

Инструкция по заполнению трудовых книжек (приказ Минтруда России от 10.10.2003 № 69)
2.3. Изменения записей в трудовых книжках о фамилии, имени, отчестве и дате рождения производятся на основании паспорта, свидетельства о рождении, о браке, о расторжении брака, об изменении фамилии, имени, отчества и других документов и со ссылкой на их номер и дату. Указанные изменения вносятся на первой странице (титульном листе) трудовой книжки. Одной чертой зачеркивается прежняя фамилия или имя, отчество, дата рождения и записываются новые данные. Ссылки на соответствующие документы делаются на внутренней стороне обложки трудовой книжки и заверяются подписью работодателя или специально уполномоченного им лица и печатью организации (или печатью кадровой службы).
Фамилия изменена на фамилию «Петрова» в связи со вступлением в брак (св-во о регистрации брака МВ №123456 выдано ОЗАГС Гагаринского р-на г. Москвы 01.11.2009) Инспектор о/к (подпись, печать)
ТРУДОВАЯ КНИЖКА
ТК № 1234567
Фамилия Иванова Петрова
Имя Гертруда
Отчество Прокофьевна
Дата рождения 01.12.1973
Образование среднее общее
Профессия, специальность
Дата заполнения » 3 » октября 1993 г.
Подпись владельца книжки (подпись)
(Печать) Подпись лица, ответственного за ведение трудовых книжек (подпись ответственного) (разборчиво)

В поясняющей записи предпочтительно ссылаться на «первичный» документ о смене фамилии (свидетельство о браке, разводе, смене имени), но буква инструкции не препятствует сослаться и на паспорт с новыми данными.

Если места на строке не хватает, можно новую фамилию написать и сверху. Что делать при третьем, четвертом и т. д. браке — инструкция умалчивает (в трудовых книжках времен СССР для фамилии было отведено несколько строк, там легче было). Чуть проще с поясняющими надписями: при нехватке места на второй странице обложки по букве инструкции следует переходить на третью страницу обложки (правую половину последнего разворота трудовой книжки), поскольку она также является внутренней стороной обложки.

Фамилия изменена на фамилию «Иванова» в связи со вступлением в брак (св-во о регистрации брака МВ №123456 выдано ОЗАГС Гагаринского р-на г. Москвы 01.11.2006) Инспектор о/к (подпись, печать) Фамилия изменена на фамилию «Преображенская» в связи с разводом (св-во о разводе МВ №123456 выдано ОЗАГС Гагаринского р-на г. Москвы 01.02.2007) Инспектор о/к (подпись, печать) Фамилия изменена на фамилию «Мухамеджанова» в связи со вступлением в брак (св-во о регистрации брака МВ №123456 выдано ОЗАГС Гагаринского р-на г. Москвы 01.02.2009) Инспектор о/к (подпись, печать)
ТРУДОВАЯ КНИЖКА
ТК № 1234567
Преображенская Мухамеджанова
Фамилия Преображенская Иванова
Имя Гертруда
Отчество Прокофьевна
Дата рождения 01.12.1973
Образование высшее профессиональное
Профессия, специальность инженер
Дата заполнения » 3 » октября 1993 г.
Подпись владельца книжки (подпись)
(Печать) Подпись лица, ответственного за ведение трудовых книжек (подпись ответственного) (разборчиво)

Изменение образования

В отличие от имени и даты рождения, новые сведения об образовании и профессии дополняют уже имеющиеся, поэтому никаких зачеркиваний не производится.Не вполне понятна логика такой нормы в отношении информации о незаконченном образовании, однако по букве инструкции — рядом с незаконченным высшим все равно лишь дописываем высшее законченное. При внесении сведений об образовании и профессии не требуется указание документов, на основании которых записи вносятся.

Инструкция по заполнению трудовых книжек (приказ Минтруда России от 10.10.2003 № 69)
2.4. Изменение (дополнение) на первой странице (титульном листе) трудовой книжки записей о полученных новых образовании, профессии, специальности осуществляются путем дополнения имеющихся записей (если они уже имеются) или заполнения соответствующих строк без зачеркивания ранее внесенных записей.
ТРУДОВАЯ КНИЖКА
ТК № 1234567
Фамилия Иванов
Имя Порфирий
Отчество Порфирьевич
Дата рождения 07.11.1917
Образование среднее общее, среднее
специальное
Профессия, специальность дояр
Дата заполнения » 3 » октября 1993 г.
Подпись владельца книжки (подпись)
(Печать) Подпись лица, ответственного за ведение трудовых книжек (подпись ответственного) (разборчиво)

Замечание. Ранее действовавшая Инструкция Госкомтруда СССР 1974 года предусматривала внесение записей об образовании и специальности в том же порядке, что и сведения об изменении фамилии, то есть с поясняющей записью о документе-основании на внутренней стороне обложки. В ныне действующих документах такой нормы нет, однако до 2003 года такие записи вполне законны (да и позже многие кадровики по привычке сохраняли такую практику).

Исправление ошибок

Если ошибка допущена при первичном заполнении трудовой книжки, то лучше всего не заниматься ее исправлением, а признать бланк книжки испорченным (порча по вине работодателя, деньги с работника за второй бланк брать не надо).

Если ошибка обнаружена впоследствии (например, вы вдруг обнаружили, что вместо года рождения работнику написали текущий год), то у вас есть несколько вариантов действий, в зависимости от ситуации:

  • если записей в трудовой книжке мало (трудовую книжку заводили в вашей организации, либо ваша организация — второе место работы работника, и первая организация доступна), то, возможно, проще всего будет переоформить трудовую книжку заново;
  • если записей достаточно много, то при отсутствии настоятельной необходимости проще всего сделать вид, что вы не заметили эту ошибку точно так же, как и ваши предшественники (это не шутка, многие ошибки с большой вероятностью так и останутся навсегда незамеченными никем кроме вас);
  • если же вы все-таки решили внести исправление, то вам следует руководствоваться следующим:
Правила ведения и хранения трудовых книжек… (постановление правительства России от 16.04.2003 № 225)
27. В случае выявления неправильной или неточной записи в трудовой книжке исправление ее производится по месту работы, где была внесена соответствующая запись, либо работодателем по новому месту работы на основании официального документа работодателя, допустившего ошибку. Работодатель обязан в этом случае оказать работнику при его обращении необходимую помощь. 28. Если организация, которая произвела неправильную или неточную запись, реорганизована, исправление производится ее правопреемником, а в случае ликвидации организации — работодателем по новому месту работы на основании соответствующего документа. Если неправильная или неточная запись в трудовой книжке произведена работодателем — физическим лицом, являющимся индивидуальным предпринимателем, и деятельность его прекращена в установленном порядке, исправление производится работодателем по новому месту работы на основании соответствующего документа.

Таким образом, буква правил предписывает вам отправить работника к тому работодателю, который произвел неверную запись, за справкой о том, что ошибка действительно имела место. Если работодателя найти невозможно (что не такая уж и редкость), то можно внести изменение на свой страх и риск (вряд ли кому-то придет в голову разбираться, действительно ли ликвидирована та организация, которая неправильно внесла год рождения или написала «Наталья» вместо «Наталия»). В любом случае в качестве основания исправления логичнее указать паспорт, а не справку.

Исправлена дата рождения на 07.11.1917 (паспорт 45 № 123456 выдан ОВД «Кремлевский» г. Москвы 05.12.1937) Начальник о/к (подпись, печать)
ТРУДОВАЯ КНИЖКА
ТК № 1234567
Фамилия Иванов
Имя Порфирий
Отчество Порфирьевич
Дата рождения 07.11.1993 07.11.1917
Образование среднее общее
Профессия, специальность
Дата заполнения » 3 » октября 1993 г.
Подпись владельца книжки (подпись)
(Печать) Подпись лица, ответственного за ведение трудовых книжек (подпись ответственного) (разборчиво)

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *