Должностные обязанности преподавателя

I. Общие положения

1. Преподаватель ВУЗа относится к профессорско-преподавательскому составу.
2. На должность преподавателя ВУЗа назначается лицо, имеющее высшее образование (без предъявления требования к стажу работы; стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет — на должность старшего преподавателя) и ученую степень кандидата наук.
3. Назначение на должность преподавателя ВУЗа и освобождение от нее производится приказом ректора по представлению _______________.
4. Преподаватель ВУЗа должен знать:

4.1. Конституцию Российской Федерации.
4.2. Законы Российской Федерации, постановления и решения Правительства Российской Федерации и органов управления образованием по вопросам образования.
4.3. Требования государственных образовательных стандартов.
4.4. Содержание и принципы организации обучения по преподаваемому предмету.
4.5. Основные технологические процессы и приемы работы по профилю специальности.
4.6. Педагогику, физиологию, психологию и методику профессионального обучения.
4.7. Современные формы и методы обучения и воспитания студентов.
4.8. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

5. Преподаватель ВУЗа подчиняется непосредственно (заведующему кафедрой; иному должностному лицу)
6. На время отсутствия преподавателя ВУЗа (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом (ректора; проректора по учебной части) Данное лицо, приобретает соответствующие права и несет ответственность за качественное и своевременное исполнение возложенных на него обязанностей.

II. Должностные обязанности преподавателя ВУЗа

Преподаватель ВУЗа:

1. Проводит обучение студентов в соответствии с требованиями государственных образовательных стандартов.
2. Обеспечивает высокую эффективность педагогического процесса, развивает у студентов самостоятельность, инициативу, творческие способности.
3. Использует наиболее эффективные формы, методы и средства обучения, новые педагогические технологии, способствующие лучшему усвоению студентами необходимых теоретических и практических знаний по специальности, а также формированию навыков аналитической работы.
4. Формирует у студентов профессиональные умения, подготавливает их к применению полученных знаний в практической деятельности.
5. Участвует в разработке образовательных программ, несет ответственность за их реализацию в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса, качество подготовки выпускников.
6. Осуществляет:

6.1. Чтение лекций.
6.2. Проведение практических занятий, семинаров, итоговых собеседований, коллоквиумов, имитационных игр, тестирования, самостоятельных занятий.
6.3. Прием и проверку курсовых работ, рефератов, письменных контрольных работ, структурированных проблемных сочинений, эссе, выпускных квалификационных (дипломных) работ.
6.4. Прием зачетов, дифференцированных зачетов, экзаменов.
6.5. Планирование самостоятельной работы студентов и руководство такой работой.

7. Дает консультации студентам в специально отведенные часы.
8. Принимает участие в разработке программ производственной и преддипломной практики.
9. Несет ответственность за качество подготовки выпускников.
10. Организует научно-исследовательскую работу, обеспечивающую высокий научный уровень образования, осуществляет руководство этой работой и вовлекает в нее студентов.
11. Принимает участие в собраниях преподавателей и в других формах учебно-методической деятельности.
12. Принимает участие в подготовке программ и необходимых учебных и методических материалов.
13. Поддерживает учебную дисциплину, контролирует режим посещения занятий.
14. Соблюдает Устав и правила внутреннего трудового распорядка.
15. Бережно относится к духовным и материальным ценностям (института, университета.) и его подразделений
16. Повышает свой научно-теоретический уровень.
17. Совершенствует практический опыт, профессиональную квалификацию, педагогическое мастерство.
18. Соблюдает права и свободы студентов, уважает права и личное достоинство будущих специалистов, проявляет заботу об их культурном развитии.
19. Следует общепринятым нравственным и этическим нормам.

III. Права преподавателя ВУЗа

Преподаватель ВУЗа имеет право:

1. Определять содержание учебных курсов в соответствии с государственными образовательными стандартами.
2. Самостоятельно определять педагогически оправданные методы и средства обучения, наиболее полно отвечающие его индивидуальным особенностям и обеспечивающие высокое качество учебного процесса.
3. Выбирать методы и средства проведения научных исследований, отвечающие мерам безопасности.
4. Избирать и быть избранными в Ученый совет (института; университета;факультета)
5. Участвовать в обсуждении и решении вопросов деятельности (института, университета)
6. Занимать выборные должности заведующего кафедрой, декана, а также должности заместителя декана, заведующего отделением, аспирантурой, практикой, начальника учебного отдела и др.
7. Запрашивать от руководителей структурных подразделений и иных специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
8. Бесплатно пользоваться услугами библиотек, вычислительных центров, информационных фондов учебных и научных подразделений, а также услугами социально-бытовых, лечебных (института, университета) и других структурных подразделений (института, университета)
9. Требовать от администрации (института, университета) организационного и материально-технического обеспечения своей деятельности, а также оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
10. Требовать от администрации юридического закрепления (института, университета) авторства на объекты промышленной и интеллектуальной собственности
11. Обжаловать приказы и распоряжения администрации в установленном (института, университета) законодательством порядке.

IV. Ответственность преподавателя ВУЗа

Преподаватель ВУЗа несет ответственность:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция преподавателя ВУЗа разработана в соответствии с ____________________________.

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ должностной инструкции преподавателя.

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность преподавателя.

1.2. Преподаватель назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора ООО ШИТ «РЕГИОН».

1.3. Преподаватель подчиняется непосредственно региональному руководителю.

1.4. На должность преподавателя может быть назначено лицо, имеющее среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет.

1.5. По должностной инструкции преподаватель должен знать:

— постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих органов, касающиеся работы ООО;

— структуру управления, права и обязанности работников и режим их работы;

— правила и методы предоставления образовательных услуг;

— виды оказываемых услуг;

— основы педагогики;

— основы эстетики и социальной психологии;

— законодательство о труде;

— Правила внутреннего трудового распорядка;

— правила и нормы охраны труда.

— правила техники безопасности и правила пользования компьютером и другой оргтехникой.

1.6. В период временного отсутствия Преподавателя его обязанности возлагаются на Стажера.

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ ПРЕПОДАВАТЕЛЯ.

2.1. Функциональные обязанности Преподавателя и их объем определяются на основе квалификационной характеристики должности Преподавателя и могут быть дополнены, уточнены.

2.2. Преподаватель обязан:

2.2.1. Проводить занятия согласно установленного и утвержденного директором организации расписания. Осуществлять работу по эффективной подаче материала слушателям. Несоблюдение или самовольное изменение расписания наказывается штрафом.

2.2.2. Отсутствие на рабочем месте в рабочее время более 10 минут без уважительных причин считается срывом занятия. Общее отсутствие на рабочем месте более 40 минут в течение дня считается прогулом.

2.2.3. На занятиях по отношению к учащимся быть доброжелательным и лояльным, проявлять корректность и вежливость в разговорах с администрацией школ и родителями. Принимать меры по предотвращению и ликвидации конфликтных ситуаций.

2.2.4. Вести учет посещаемости и успеваемости учащихся в журнале и электронной ведомости.

.2.2.5. Преподавателям, работающим в ОУЗ коммунальной или государственной формы собственности, необходимо своевременно и регулярно отчитываться по взятым и выданным приходно-кассовым документам.

2.2.6. Сдавать ежемесячные отчеты по установленной форме в указанные сроки. В случае если отчет не будет сдан в течение 3-х дней после указанной даты, на преподаватель накладываются штрафные санкции.

2.2.7. Обеспечивать контроль за сохранностью материальных ценностей в вверенном ему компьютерном классе. Бережно относиться к мебели, литературе и оборудованию. Проводить профилактическое обслуживание вверенной ему оргтехники. При халатном отношении, приводящем к порче вверенного имущества, налагается штраф.

2.2.8 С заместителем директора по АХЧ составлять акты приема-передачи оборудования вверенного компьютерного класса. При переходе на другую должность, в отпуск или при увольнении из организации, заместитель директора по АХЧ должен произвести инвентаризацию оборудования вашего учебного центра, находящегося на балансе Школы информационных технологий «Регион».

.2.2.9.Осуществлять сбор средств по оплате за обучение строго по установленной форме.

a. В ОУЗ коммунальной и государственной формы собственности выдавать правильно зарегистрированные и оформленные приходно-кассовые ордера. При невыполнении данного требования назначается штраф.

b. Регистрировать платежи в бумажной и электронной ведомости. Коды внесенных платежей в бумажной и электронной ведомости должны быть идентичны. При нарушении идентичности бумажной и электронной форм отчетности преподаватель должен немедленно сообщить руководству для внесения соответствующих исправлений. Игнорирование данного требования наказывается штрафом.

c. Преподаватель обязан передавать документацию на основании акта приема передачи заверенного заместителем директора по АХЧ. Передача документов через третьих лиц запрещена. Основной преподаватель несет материальную ответственность за невыполнение этого условия. Утеря бумажной ведомости или достоверный факт копирования электронной базы третьими лицами наказывается штрафом.

d. В случае намеренной передачи информации третьим лицам порядок привлечения к ответственности производится в соответствии с Законом Украины.

2.2.10 При возникновении внештатной ситуации оперативно сообщить руководству через своего регионального руководителя.

2.2.11. Не производить самовольное вмешательство в аппаратное устройство ПК, приводящее к вскрытию пломб, без согласования с руководством. Старший преподаватель несет материальную ответственность за игнорирование данного требования в соответствии с внутренним распорядком. Вмешательство, повлекшее за собой утрату права на гарантийный ремонт, наказывается штрафом При повреждении устройства основной преподаватель учебного центра оплачивает ремонт за свой счет.

2.2.12. Присутствовать на общих собраниях коллектива. Отсутствие без уважительной причины влечет за собой штраф.

2.2.13 В целях сбора информации об учащихся и поддержания контакта с родителями проводить анкетирование ВСЕХ учеников вверенного ему учебного центра.

2.2.14. Выглядеть опрятным и аккуратным.

2.2.15. Добросовестно и ответственно подходить к подготовке и проведению занятий.

3. ПРАВА ПО ДОЛЖНОСТНОЙ ИНСТРУКЦИИ ПРЕПОДАВАТЕЛЯ.

3.1. По инструкции преподаватель имеет право:

3.1.1. Вносить предложения руководству организации по улучшению работы, относящейся к его функциональным обязанностям.

3.1.2. Удалить учащегося с занятия в случае, если он нарушает дисциплину и не выполняет требования преподавателя. А так же предоставить на имя генерального директора аргументированное заявление отчислить какого-либо учащегося, с отстранением последнего от занятий на период рассмотрения заявления.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

4.1. Преподаватель несет ответственность в случае:

4.1.1. Невыполнения своих функциональных обязанностей.

4.1.2. Предоставлении недостоверной информации о ходе выполнения полученных заданий и поручений, а так же в случае нарушения сроков их исполнения.

4.1.3. Невыполнения приказов, распоряжений директора организации.

4.1.4. Нарушения Правил внутреннего трудового распорядка, правил противопожарной безопасности и техники безопасности, установленных в организации.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

5.1. Режим работы Преподавателя определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в организации.