Как получить опыт

Ни для кого не секрет тот факт, что в театральный вуз каждый год очень большой конкурс: желающих в сотни раз больше, чем мест. Некоторые абитуриенты «заваливают» вступительное прослушивание впервые, но есть ожидающие своей участи бывалые – те кто уже «штурмуют» училище в третий или четвертый раз, желая в него поступить. Но и их настойчивости приходит конец и они решают для себя что можно стать актером без актерского образования. Тем более, что история кино и театра доказывает существование таких самородков.
Актуально и желание стать актером без образования подростку в 18 лет и заявить о себе. Эти первые шаги в киноиндустрии помогут лучше понять что такое профессия актера, испытать себя и получить первый опыт работы на камеру. При положительных результатах желание продолжить актерскую профессию может в дальнейшем привести на вступительные экзамены в театральный вуз, успешно поступить в него и к получению диплома по его окончанию.
Зачем получать профессиональное образование
А если все так просто и не зачем несколько лет быть студентом театрального вуза, то зачем вообще тратить время и деньги, числясь его студентом, спросите вы.
Конечно, вы можете быть 1000 раз обаятельным и фотогеничным, легко смешить окружающих и быть прекрасным рассказчиком, но этого не достаточно для большой аудитории и перед другими актерами и актрисами вам не выиграть.
Быть достоверным в любой роли, вживаться в своего персонажа, взаимодействовать с партнером по сцене, понимать работу съемочной команды – это и есть профессия актер и всему этому нужно учиться у педагогов актерского мастерства. Что и говорить про дикцию, дыхательные упражнения и сценическую речь – это большой и многолетний труд. В театральном вузе не останутся без внимания и развитие вокальных и танцевальных данных.
Сами понимаете, что с таким арсеналом навыков: актерское мастерство, сценическая речь, способность петь и танцевать пройти кастинг и получить роль становится реальностью.
Бывают и режиссеры, которые просто не желают или не имеют возможности обучать новичков базовым актерским вещам и обращают свое внимание только на профессионального мастера своего дела, интересуясь даже у какого преподавателя обучался тот или иной актер.
Но бывают и роли на которые нужны «свежие» лица: вот где можно «вытащить» свой счастливый «билет» в актерской карьере.

Советы для прохождения кастингов
Стать актрисой без образования и опыта и попасть в кино – очень распространённая мечта, толкающая ее владелицу на прохождение актерских кастингов.
Чтобы пройти кастинг где нужны актеры и сыграть в заветных ролях есть как применимые для любого собеседования и деловой встречи правила, так и особенные табу и нормы применимые исключительно к отбору актеров.
К первой категории правил относится соблюдение делового этикета: не опаздывать, не быть вульгарным и наглым, быть аккуратно одетым и причёсанным.
Со второй группой правил несколько сложнее и потребуется основательный этап подготовки:
1. Перед тем как идти на кастинг следует подробнее узнать о роли, на которую ищут актера, нужно ли специальное театральное образование, кто режиссер, на что он обращает внимание, за кем остается последнее слово. Не пренебрегайте сбором информации: ведь вы мечтаете стать актером и сняться в фильме у хорошего режиссера не имея профессионального образования.
2. Если организаторы предлагают фрагмент из роли где вы хотите стать актером или актрисой, то следует его внимательно прочитать, разобрать эмоции и переживания персонажа, подобрать нужную интонацию и расставить акценты в его репликах.
3. Многим соискателям на актерскую роль сильно мешает волнение, они боятся камеры и как только слышат команду «Мотор!» их бросает в пот и дрожь. Панический страх мешает актерской жилке раскрыться и даже искажает речь. Вот основная причина и востребованность актерских курсов и театральных вузов. Практические занятия актерским мастерством «прокачивают» у обучающихся навыки раскрепощения, актерской свободы, снимают мышечные зажимы, учат специальным дыхательным упражнениям, которые помогают расслабиться, подчинить себе голос и установить контроль над телом и эмоциями.
4. Хорошо если вы возьмете несколько уроков у педагога по актерскому мастерству, отрепетируете с ним роль, которую хотите показать на кастинге. Преподаватель даст вам объективную оценку, укажет на слабые стороны, расскажет как справиться с волнением, «подтянет» вашу дикцию и речь, поможет раскрыть ваш талант . Можно поговорить и со знакомыми актрисами или послушать их интервью, в которых они делятся секретами прохождения кастингов и особенностями их профессии, о том как они поступили и получали образование в театральном вузе.

Где заявить о себе для съемок в кино
Чтобы сняться в кино без актерского образования следует обладать особенными качествами и способностями, которые стали бы вашим козырем и помогли бы «вырвать» победу среди тысячи желающих профессиональных конкурентов.
Все эти козыри следует расписать в вашем портфолио или CV и отправить в специальный актерский центр или агентство, можно разместить на специальных сайтах продюсерских и актерских организаций.
Если вы говорите на иностранных языках, играете на гитаре, посещали театральный кружок или были звездой местной команды КВН, то обязательно укажите это в анкете. Не бойтесь написать, что вы имеете разряд по плаванью или лучший танцор в балете. Вы даже не представляете как часто нужны такие навыки в кадре.
Еще один наглядный для режиссера вариант- отснятый короткометражный фильм с вашим участием. В современное время каждый желающий может записать себя на камеру, вручив смартфон другу в руки, попросив записать ваше видео.
Предварительно продумайте какой образ у вас получается лучше всего, хорошо если их несколько, отрепетируйте реплики. Еще лучше, если ваш персонаж будет петь, танцевать или играть на музыкальном инструменте.
Теперь главное, чтобы ваше видео попало в нужные руки и произвело хорошее впечатление.
Заявить о себе можно и снявшись в рекламе, массовке, придя на съемки ток-шоу. Главное не робеть и не отчаиваться, понимая, что придется пройти через много отказов перед тем как услышать долгожданное: «Эта роль- ваша!».

Как получить опыт, если без опыта не берут

Вопрос трудоустройства молодых специалистов один из самых сложных. Ведь кто такой «молодой специалист»? В первую очередь, это человек с багажом теоретических знаний, но без практического опыта. Выпускаясь из академии, колледжа молодой человек приступает к активному поиску места работы, но не всегда ему удается найти вакансию по специальности. А многие даже и не пытаются устроиться по специальности, так как выбирали учебное заведение изначально «ради корочки», а не ради получения профессии.

Основная сложность, с которой сталкиваются вчерашние и нынешние студенты — отсутствие опыта работы. И если во время учебы работодатель еще готов пойти на уступки и взять на работу студента без опыта, то после получения диплома для многих «круг замыкается». Вчерашние студенты не могут устроиться на работу, потому что нет опыта, а опыта нет — потому что на работу не берут. Выйти из такого положения достаточно сложно. Приходится жертвовать собственными амбициями и соглашаться чуть ли не на первую предложенную работу. Для того чтобы в будущем упростить себе жизнь, имеет смысл получать первый опыт работы еще во время учебы. Многие студенты успешно совмещают работу и студенческую жизнь и получают не только теоретические знания, но и практический опыт. Однако и наличие опыта работы не является 100% гарантом успешного трудоустройства. Сложности с поиском работы могут быть вызваны и тем, что представления молодых специалистов не всегда совпадают с пожеланиями работодателя, например, по заработной плате, требованиям, предъявляемым работнику, компетенциям, которыми должен обладать специалист.

Что искать? С чего же начинается поиск работы? Сегодня молодым специалистам очень важно понимать ситуацию, сложившуюся на рынке труда, и при поиске работы правильно расставлять акценты. Необходимо определить ваши цели и возможности для того, чтобы вы смогли реально оценить, что вы можете делать, какие у вас имеются профессиональные качества и найти пути достижения ваших целей. Какие же существуют на рынке труда возможности для молодежи? Совсем необязательно идти работать в сети фаст-фуда, хотя последние активно и регулярно проводят набор персонала. Студенты со знанием математики могут попробовать свои силы на стартовых позициях в банковской сфере. Для гуманитариев хорошим опытом может стать работа в кадровых или рекламных агентствах. Если вы владеете иностранными языками, увлекательной может стать и работа в гостинично-туристической отрасли.

Как подготовиться.Определившись с должностью, на которую претендует начинающий специалист, следует изучить предложения работодателей — требования, которые предъявляются к данной позиции. Помимо стажа работы в конкретной области, зачастую к соискателям предъявляются требования по знанию иностранных языков, компьютерных программ или специализированных инструментов или методик. Понимая, что именно будут требовать от вас работодатели, можно составить для себя план собственного развития заранее — например, еще на первых курсах учебного заведения записаться на занятия по изучению необходимой в будущем компьютерной программы или иностранного языка.

Либо опыт, либо зарплата?! Приступая к поискам работы после окончания учебного заведения или в процессе учебы, молодым специалистам следует ориентироваться не на уровень заработной платы, а на возможность получить необходимый практический опыт и стаж по выбранной специальности. На рынке труда всегда существуют компании, готовые обучать начинающих специалистов и имеющие для этого время и ресурсы. Кто-то хочет привлечь выпускников и обучать их специфике своего бизнеса, а для кого-то это возможность уложиться в рамки бюджета на персонал. К тому же, компании активно привлекают на работу стажеров. Это отличный способ не только получить первый опыт работы, но и определиться с собственными дальнейшими карьерными устремлениями. Не секрет, что в стране существует определенная оторванность образования от реальных нужд бизнеса. Студенты не всегда имеют адекватное представление о том, что их ждет в будущем на том или ином рабочем месте. Поэтому стажировка — лучший способ избежать разочарований и выбрать свой путь заранее.

Главное — подходить осознанно к своей будущей профессиональной карьере и стараться делать первые шаги еще до получения диплома.