Курсы по кадровому делопроизводству отзывы

Курсы по кадровому делопроизводству отзывы

Современное делопроизводство имеет особенности, из-за которых специалисту компании по документообороту приходится постоянно повышать квалификацию, изучать нововведения. Русская Школа Управления проводит курсы делопроизводства и документооборота в Москве, которые ведут квалифицированные преподаватели с практическим опытом работы в отрасли.

Пройти семинары по делопроизводству будет полезно:

  • Секретарям и помощникам руководителя.

  • Работникам архивов.

  • Специалистам по ДОУ.

  • Делопроизводителям.

Обучение по делопроизводству состоит из ряда семинаров, их можно пройти выборочно или комплексно.

Курсы делопроизводства и ведения документооборота в Москве: программа

В ходе обучения делопроизводству рассматриваются темы:

  • Правовое регулирование работы с документами.

  • Основные виды организационно-распорядительных документов.

  • Нормативно-правовые акты, регламентирующие работу с документацией.

  • Этапы внедрения электронного документооборота.

  • Унификация системы документооборота.

  • Взаимодействие архива компании с контролирующими органами.

  • Преимущества и риски электронного документооборота.

  • Проведение экспертизы ценности документов.

После окончания курсов по документообороту и делопроизводству участники получат свидетельство о повышении квалификации. Знания, которые мы даем на курсах, можно сразу внедрять в работу.

Результаты прохождения курсов

В результате обучения слушатели получат:

  • Знания и навыки, которые нужны для организации работы с документами.

  • Советы и инструменты для составления инструкций отдела делопроизводства.

  • Шаблоны оформления организационно-распорядительной документации, писем.

  • Информацию о последних изменениях нормативно-правовой базы, регулирующей документооборот в организации.

Также участники курсов обменяются опытом с другими слушателями и получат полезные рекомендации от опытных преподавателей РШУ.

Занятия проводятся в уютных и светлых аудиториях. График посещения можно посмотреть на сайте. Слушателям будет выданы рабочие материалы.

Учиться на курсах можно очно или дистанционно из любого города России. Очные занятия проводятся в Москве и Санкт-Петербурге.

Если вы хотите улучшить знания в сфере документооборота, продвинуться по карьерной лестнице и выработать новые профессиональные качества на курсах Русской Школы Управления, выбирайте подходящую программу и записывайтесь на прямо сейчас!

курс Категории курса Онлайн

  • Онлайн курсы

Профессиональные, повышение квалификации

  • Делопроизводство, секретариат, АХО
  • Управление, менеджмент

Возраст аудитории

  • студенты
  • взрослые

Стоимость от 1950 грн Описание курса

Курс Кадровое делопроизводство и трудовое законодательство +1С 8 +охрана труда в Одессе — это наиболее полный курс Кадрового учёта который разработан нашим преподавателем с учетом требований законодательства о труде и основан на успешном опыте прохождения проверок инспекцией по труду и позволит Вам получить профессию Кадровика с нуля .В стоимость входят все конспекты, документы, образцы приказов и положений и сертификат международного образца на 2х языках об окончании курса.

Целевая аудитория

Бухгалтеры малых предприятий, менеджеры HR, инспекторы отдела кадров, руководители кадровых служб, руководители предприятий, секретари, все, кто хочет на практике научиться вести кадровый учет в соответсвии с новыми требованиями законодательства.

Цель мероприятия

На практике научиться вести Кадровое делопроизводство, чтобы избежать огромных штрафов в соответсвии с новыми требованиями законодательства, мы рассмотрим все требования, предъявляемые инспектором потруду при проверке и заполним полный пакет документов, а также изучим вопросы охраны труда.

Наш курс разработан совместно с профильными юристами для того, чтобы привести кадровый учет в соответсвие с требованиями законодательства о труде с изменениями,

Преподаватель-практикующий кадровый аудитор, основываясь на новых требованиях законодательства и успешном опыте прохождения проверок инспекцией по труду поделится своим многолетним опытом.

Вы не конспектируете, уже нами разработан конспект курса, преподаватель объясняет тему и заполняет вместе с Вами документацию. Выдаются образцы заполнения всех кадровых документов с нуля каждому частнику курса.

Дополнительно преподаватель курса проводит бесплатные консультации выпускников после обучения.

Мы получаем самые благодарные отзывы от выпускников данного курса.

Тренер сертифицированный кадровик, практикующий кадровый аудитор.Регулярно посещает семинары в Одессе и Киеве, Львове. Успешно прошла более 15 проверок инспекцией по труду. Постоянно повышает свою квалификацию и щедро делится знаниями и практическими наработками.

Курс проходит очно или онлайн в живом эфире с преподавателем в любое удобное для Вас время по согласованию.

Программа курса :

1.Кто такой кадровый инспектор , кадровик ?

Какие задачи стоят перед специалистом кадровой службы сегодня?

Функциональные обязанности и инструменты, которые использует кадровик в свой работе.

Нормативные акты, которые регулируют сферу кадрового делопроизводства.

Проект и презентация нового Трудового кодекса 2020.

2.Обязательный минимум локальных нормативных актов, разрабатываем документы (практическое занятие). С чего начать постановку кадрового учета на предприятии :

  • Правила внутреннего трудового распорядка,
  • Положение об оплате труда и премировании,
  • Положение о защите персональных данных,
  • Положение о коммерческой тайне,
  • Положение о служебных командировках.

3.Трудовое законодательство.

  • Штрафные санкции за какие нарушения чаще всего применяются самые крупные штрафы.
  • Как избежать начисления штрафных санкций. Проверка инспекцией по труду: как подготовиться, план график проверок, внеплановые проверки.
  • Инструктаж персонала и руководителей: как вести себя во время проверки.
  • Оформление работы на период карантина: удаленная работа, отпуски, простои, увольнения наемных работников.

4.Трудовые книжки: порядок внесения записей , Журнал учёта трудовых книжек.Пример заполнения.

5.Трудовые договора, договора ГПХ, договора о полной материальной ответственности.

  • Всех ли наемных работников нужно оформлять, как это правильно сделать, полный и неполный трудовой день.
  • Кто такие совместители и что такое совмещение профессий?

6.Классификатор профессий: ориентируемся, правильно выбираем.

  • Заполение отчёта по ЕСВ согласно кадрового учёта. Практическое занятие.

7.Составление штатного расписания, графика отпусков.

Порядок оформления приказов на отпуски.Практическое занятие.

8. Документальное оформление и пошаговая инструкция приема на работу. Практическое занятие.

  • основное место работы,
  • совместители внешние и внутренние,
  • с испытательным сроком,
  • неполный рабочий день,
  • перевод;
  • пошаговая инструкция, уведомление налоговой.

9.Ведение общей кадровой документации:

  • заявления, приказы, штатное расписание,
  • трудовые договора, контракты, договора о полной материальной ответственности,
  • трудовые книжки, личные карточки, формирование личных дел,
  • воинский учет, страховой и общий стаж.

10.Порядок и документальное оформление начисления зарплаты (практическое занятие).

  • заполняем табель учета рабочего времени,
  • порядок предоставления НСЛ разным категориям работников, заявления на льготу,
  • Расчет заработной платы, заполнение расчетной и платежной ведомости.

11.Документальное оформление и порядок расчета прочих выплат наемным работникам:

  • командировки, документальное оформление,
  • больничные,
  • декретные, отпускные выплаты,
  • порядок документального оформления отпусков;
  • переработки, работы в выходные и праздничные.

12.Документальное оформление увольнения (практическое занятие) :

  • по собственному желанию,
  • по соглашению сторон,
  • по другим основаниям,
  • пошаговая инструкция.

13.Инвалиды на предприятии.

  • Как рассчитать норматив численности при котором необходимо трудоустроить инвалида.
  • Отчетность по инвалидам.
  • Льготные категории работников.

14.Отчитываемся: отражение всех рассмотренных ситуаций в отчетности.

  • Порядок и сроки предоставления отчётов.
  • В каком случае отчёты не подаются.
  • Отчетность в органы социального страхования. Страховые выплаты.

15. Охрана труда на предприятии.

16.При необходимости можно рассмотреть с преподавателем индивидуально кадровый учет в программе 1С 8.

Все материалы курса входят в стоимость и выдаются каждому учаснику.

Дополнительная информация

Курс проходит в режиме объяснений преподавателя, дискуссий с участниками, индивидуальных консультаций, практических задач. Участникам предоставляются авторские рабочие материалы.

Обучение в небольших группах. Отличные отзывы о данном курсе.

Курс можно пройти индивидуально в любое удобное для Вас время , а также он-лайн с преподавателем по скайпу. Стоимость 3000 грн.

Мы также можем провести обучение в офисе вашей компании.

Отзывы о нашей работе

Мы фейсбуке

Вакансии для выпускников в инстаграмм:@good_school_ua

Ольга, 29.11.2019, 10:40 Очень хороший курс, конспект актуальный спасибо преподавателям и всему коллективу за приятную атмосферу ! Елена, 10.10.2019, 22:42 Очень благодарна за этот курс , получила готовый пакет документов и ответы на все свои вопросы , кроме того Татьяне Викторовне всегда можно написать вопрос, нам всегда присылали свежие новости законодательства и после курса. Оставить комментарий

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *