Ленинск кузнецкий налоговая инспекция
Содержание
Информация об отделе налоговой:
Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 2 по Кемеровской области
Начальник отдела: Людмила Николаевна Карцева
бесплатный номер: 8-800-222-2222
Код ИФНС — 4212
ИНН — 4212021105
КПП — 421201001
Почтовый индекс — 652515
Режим работы:
- Пн. — Чт. 9.00-18:00
- Пт. 9.00-16:45
Личный кабинет налогоплательщика
Всю информацию можно получить только в вашем личном кабинете. Именно там можно узнать налоговую задолженность, узнать свой ИНН, запросить выписку из ЕГРЮЛ, получить выписку ЕГРИП, узнать налог. Данные услуги предоставляются бесплатно и вам достаточно иметь при себе паспорт. Услуги оказываются как юридическим, так и физическим лицам. Просто перейдите по ссылке ниже:
Работа
В настоящее время, открытых вакансий в налоговой службе города Ленинск-Кузнецкий нет, но вы можете позвонить нам и оставить ваше резюме.
Список отделов:
Отдел работы с налогоплательщиками
Телефон: +7 (38456) 5-98-50
Начальник: Петрова Ольга Викторовна
Отдел общего обеспечения
Телефон: +7 (38456) 5-99-00
Начальник: Зеленская Антонина Алексеевна
Правовой отдел
Телефон: +7 (38456) 5-98-25
Начальник: Кашин Алексей Сергеевич
Отдел информационных технологий
Телефон: +7 (38456) 5-98-05
Начальник: Фелингер Ольга Германовна
Аналитический отдел
Телефон: +7 (38456) 5-98-90
Начальник: Одинцова Ольга Александровна
Отдел регистрации и учета налогоплательщиков
Инспекция Федеральной налоговой службы по Промышленновскому району Кемеровской области
( 652380, Кемеровская область, п.г.т.Промышленная, ул.Тельмана, 27 ) в лице ее начальника Авхимовича Владимира Михайловича, действующего на основании Положения об Инспекции Федеральной налоговой службы по Промышленновскому району Кемеровской области, утвержденного 23.11.2005г, предусматривает провести конкурс для замещения должности государственной гражданской службы: начальник отдела информационных технологий, ввода и обработки данных.
Режим работы односменный, связан со сложностью, напряженностью и особыми условиями труда, командировками.
Отпуск: основной – 30 календарных дней и дополнительный – в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
📌 Реклама
2. К претенденту предъявляются следующие требования:
Высшее профессиональное образование экономического направления или высшее профессиональное образование по группам специальностей: физико-математических наук, информационная безопасность; электронная техника, радиотехника, связь; автоматика и управление; информатика и вычислительная техника; образование и педагогика; не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности. Желательно наличие опыта работы в налоговых органах.
Должен знать: Конституцию РФ, законодательные и правовые акты РФ, Трудовое законодательство, Налоговый Кодекс РФ
Должен уметь: работать с людьми, вести деловые переговоры, уметь эффективно и последовательно организовывать работу по взаимосвязям с другими организациями.
📌 Реклама
Обладать навыками: иметь развитые навыки коммуникации, уметь рационально использовать рабочее время, владеть компьютерной техникой, а также необходимым программным обеспечением, быть ответственным по отношению к людям, отзывчивым, дружелюбным.
В конкурсе могут участвовать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и удовлетворяющие квалификационным требованиям, в том числе специалисты, работающие в налоговых органах Кемеровской области, не зависимо от того, какие должности они занимают на момент организации конкурса.
3. Начало приема документов для участия в конкурсе в 09.00 «25» августа 2007 г., окончания — в 17.00 «25» сентября 2007г.
4. Адрес места приема документов: 652380 Кемеровская области пгт. Промышленная, ул. Тельмана 27
📌 Реклама
Ответственный за прием документов ведущий специалист -эксперт отдела финансового и общего обеспечения Т.Л. Королева.
5. Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет следующие документы:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина — о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
📌 Реклама
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
е) анкету установленной формы — для кандидатов, участвующих в конкурсе на замещение гражданской должности, исполнение служебных обязанностей по которой связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну;
ж) две фотографии (3 х 4) и две фотографии (4 х 6), выполненные на матовой бумаге в черно-белом изображении, без уголка;
з) иные документы, предусмотренные Федеральным законом, другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
6. Конкурс проводится в 14.00 25.09.2007г. по адресу: 652380 Кемеровская области пгт. Промышленная, ул. Тельмана, 27, Инспекция Федеральной налоговой службы по Промышленновскому району Кемеровской области,
кабинет № 205 (пропуска будут заказаны).
📌 Реклама
Подведение итогов конкурса состоится на следующий день после окончания конкурса в 10.00 по тому же адресу.
Здесь же претенденты могут ознакомиться с иными сведениями, и порядком ознакомления с этими сведениями.
Более полная информация о Федеральной налоговой службе — на сайте: mns @ nalog . ru ).
8. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на включение в кадровый резерв Федеральной налоговой службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, написание реферата и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.
📌 Реклама
Тестовые испытания кандидатов проводятся в письменной форме. Количество тестовых вопросов -50, допустимое количество неправильных ответов на вопросы — не более 17 (т.е. не более 25 процентов).
Тест составляется на основе перечня вопросов и должен обеспечивать проверку знания участником конкурса:
Конституции Российской Федерации и федеральных законов;
законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе;
Типового регламента взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, административных регламентов Федеральной налоговой службы, инструкции по делопроизводству;
должностного регламента по планируемой к замещению должности государственной гражданской службы;
нормативных актов по налоговому администрированию и др.
📌 Реклама
При равном количестве набранных ответов участникам выдаются дополнительные тесты с фиксированием времени на ответы.
В последующем проводится рассмотрение представленных рефератов и индивидуальное собеседование (анкетирование).
9. Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
Победителем конкурса признается участник, успешно прошедший тестовые испытания, представивший наилучший реферат и имеющий большее количество положительных выводов экспертов по результатам оценки профессиональных и личностных качеств.
10. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для включения в кадровый резерв Федеральной налоговой службы либо отказа в этом. Претендент (кандидат) на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.
📌 Реклама
Включение гражданского служащего (гражданина) — победителя конкурса, в кадровый резерв оформляется приказом Федеральной налоговой службы с внесением соответствующей записи в личное дело гражданского служащего и иные документы, подтверждающие служебную деятельность гражданского служащего.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.
Информация о результатах конкурса размещается на сайте Федеральной налоговой службы в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.
11. Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.
📌 Реклама
Приложение: Образец заявления гражданина (гражданского служащего) о допуске к участию в конкурсе на замещение вакантной должности гражданской службы (на включение в кадровый резерв налогового органа), на 1 л.
