Mazars отзывы сотрудников

Mazars отзывы сотрудников

Mazars – международная, независимая и интегрированная компания, оказывающая услуги в сфере аудита, бухгалтерского учета, налогов и консалтинга.

Наши сотрудники предлагают комплексные решения для бизнеса, максимально отвечая потребностям каждого клиента. Команда Mazars соединяет в себе мировой опыт международной компании с четким пониманием особенностей кыргызстанского рынка.

Mazars обеспечивает индивидуальный подход к каждому клиенту. Мы умеем слушать и слышать, понимать амбиции клиента, решать стоящие перед ними задачи и вместе идти к поставленной цели.

Mazars является надежным партнером в развитии бизнеса для клиентов различных отраслей и различного уровня – от крупных транснациональных компаний до предприятий малого и среднего бизнеса и физических лиц.

Mazars предлагает широкий спектр услуг на основе международных ресурсов группы и глубоких знаний специфики местного рынка:

  • Аудит
  • Финансовый консалтинг
  • Аутсорсинг бухгалтерского учета
  • Налоговые услуги
  • Юридические услуги

Уникальность Mazars заключается в нашей приверженности ценностям компании: мы верим в независимость, многообразие, надежность, целостность, ответственность и уважение к личности.

Что можно улучшить: 1. Мазар компания номер 13 мирового рейтинга ( в лучшем для себя вариатне), и в случае прохождения собеседования на другую работу очень сложно обьяснить потенциальному работодателю что такое Мазар и каким образом человека из четверки занесло не БДО, Бейкер или Гранд Торнтон, а в номер 13..рассказы о более высокой зарплате, хорошей компании воспринимаються с откровенным сакрказмом и недоверием…Наиболее правдивый ответ на взгляд рекрутера любой компании, о том что сократили из четверки и так получилось, ты в Мазаре, другие ответы воспринимаються как вранье…Это проблема с которой столкнулись екс 4-ки мазара,очень сложно адекватно себя продать потенциальному работодателю и рассказать что мазар нормальная компания((.
2. Компания ( в лице Грегуара) не заинтересована в развитии персонала. ..Вместо развития своего персонала Грегуар коньюктурно пытается принять уволенного из 4-ки сотрудника на минимальнуюю з.п. и уход человека через 2-3 месяца его ничему не учит. Один парень ( синьор четверки) ушел через 3 недели — это Рекорд !!!
3. Среди клиентов мазар нет и не буде Арселора, Дтек,Майкрософт или более менее крупных и известных компаний
4. Овертаймы Мазар четверке не уступают ни на каплю, все то же только на куда менее известных клиентах; с существенно меньшими суточнымы, без св и в самом дешевом номере самого дешевого отеля даже в случае командировки в райцентр!!! Уму не постежимо было когда поселили в отель в райцентре в номер 3-4 м, в котором даже не было полотенца, так как такой номер не предусматривал наличие полотенца.Такси на клиенте за счет твоих личных командровочных, которые с 25 долл. (200грн.) уменьшились до 100 грн.Любое недовольство по поводу условий труда, резко испортит отношение к тебе партнера, тебе расскажут какие у тебя крутые условия и как надо родину любить ….
5. Переменная зп, 15-30 % оклада. Сказка для наивных украинских лохов ( синьоров и ассистентов). После овертаймов до 12 ночи , или до 4 утра ( в течении нескольких недель), при работе в очень жестких дедлайнах, на клиентах за вполне хороший фии, ты получишь отсили 1000 грн. или 0.Никто из аудиторов еще не видел эту призрачную переменную зарплату, не взирая на хорошие оценки во время работы, когда проходит 6 месяцев ( время квартальной переменной з.п.) тебе скажут о ряде твоих просчетов, о том, что надо стараться и у тебя все впереди в тебя верят…А бонус — фиг тебе.Французкая жадность очень сильна, и явно неподвластна партнеру Мазара.
6. Менеджер Женя — агрессивная злобная женщина, высокомерие которой в отношении своей команды не имеет предела,…во всем и всегда виновати подчиненные. Делали limited review — в конце данного проекта Менеджер Женя интересуется у команды достаточно ли первички мы потестили, насколько реперзентативна выборка…?? То что это не аудит а лимитед ревью ей ни о чем не говорит….Рыба основательно прогныла

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *