Медосмотр для бухгалтера каких врачей проходить
Содержание
- Бухгалтер, марш на медосмотр!
- Обязательные медосмотры: все об учете, оплате и медкнижках
- Обязателен ли медицинский осмотр для бухгалтера?
- ВРЕДНЫХ И (ИЛИ) ОПАСНЫХ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ФАКТОРОВ
- Бухгалтер, марш на медосмотр!
- Директор несет личную ответственность за медосмотры бухгалтеров и других работников
- Медосмотры: медицинская книжка работника и личная ответственность руководителя
- Бухгалтер, марш на медосмотр!
- Медосмотр при приеме на работу: каких врачей нужно пройти
Бухгалтер, марш на медосмотр!
Организация проводит предварительные и обязательные периодические медосмотры бухгалтеров, работников управленческого персонала и других работников, профессионально связанных с использованием ПЭВМ. Вправе ли расходы на эти мероприятия в соответствии с пп. 7 п. 1 ст. 264 НК РФ отнести к расходам, уменьшающим базу по налогу на прибыль? Следует ли информировать работников о воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов при работе, профессионально связанной с ПЭВМ более 50% рабочего времени?
На этот вопрос дал ответ Минфин РФ в Письме от 07.08. 2007 N 03-03-06/1/543.
Финансовое ведомство сообщило, что Перечень вредных и (или) опасных производственных факторов, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), утвержден Приказом Минздравсоцразвития РФ от 16.08.2004 N 83 «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения этих осмотров (обследований)» (далее — Перечень).
В п.
Обязательные медосмотры: все об учете, оплате и медкнижках
4.2.3 Перечня поименованы работы с персональными электронно-вычислительными машинами лиц, профессионально связанных с их эксплуатацией.
В соответствии с п. 13.1 ст. 13 Постановления Главного государственного санитарного врача РФ от 03.06.2003 N 118 «О введении в действие санитарно-эпидемиологических правил и нормативов СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03» лица, работающие с ПЭВМ более 50% рабочего времени (профессионально связанные с эксплуатацией ПЭВМ), должны проходить обязательные предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры в установленном порядке.
Ст.212 ТК РФ требует от работодателя организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров (обследований) работников, внеочередных медицинских осмотров (обследований) работников по их просьбам в соответствии с медицинским заключением с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров (обследований).
На основании п. 3.3 Порядка проведения предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на вредных работах и на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от 16.08.2004 N 83 «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения этих осмотров (обследований)», частота проведения периодических медицинских осмотров (обследований) определяется работодателем совместно с территориальными органами Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека, исходя из конкретной санитарно-гигиенической и эпидемиологической ситуации.
Кроме того, согласно ст. 57 ТК РФ информирование работника об условиях труда производится с момента его приема на работу и предусматривается при составлении трудового договора (служебного контракта) как одно из существенных условий.
Минфин РФ решил, что в данной ситуации расходы, связанные с проведением предварительных и обязательных периодических медицинских осмотров бухгалтеров, работников управленческого персонала и других работников организации, профессионально занятых эксплуатацией ПЭВМ более 50% рабочего времени, учитываются в целях налогообложения прибыли в составе прочих расходов, связанных с производством и реализацией, согласно пп. 7 п. 1 ст. 264 НК РФ.
Смеем предположить, что, ознакомившись с содержанием Письма Минфин РФ, работники бухгалтерий обратятся к своему работодателю с требованием провести медосмотры.
И вот здесь и возникнет спор по поводу пресловутых 50% рабочего времени, занятых профессиональной эксплуатацией компьютера.
У главного бухгалтера в его должностных обязанностях, поименованных в «Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих», утвержденном Постановлением Минтруда РФ от 21.08.1998 N 37, вообще про работу на вычислительной технике не упоминается.
Что же касается простого бухгалтера, то в его обязанностях говорится лишь о том, что он «участвует в формулировании экономической постановки задач либо отдельных их этапов, решаемых с помощью вычислительной техники, определяет возможность использования готовых проектов, алгоритмов, пакетов прикладных программ, позволяющих создавать экономически обоснованные системы обработки экономической информации», и что он должен знать правила эксплуатации вычислительной техники.
Вызывает сомнения, что с таким набором обязанностей можно доказать, что больше половины рабочего времени у бухгалтера компьютер используется для работы. Впрочем, судя по Письму Минфина РФ, кому-то это доказывать удается.
Дата добавления: 2016-12-06; просмотров: 239 | Нарушение авторских прав
Рекомендуемый контект:
Похожая информация:
Поиск на сайте:
Обязателен ли медицинский осмотр для бухгалтера?
ВРЕДНЫХ И (ИЛИ) ОПАСНЫХ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ФАКТОРОВ
№ п/п | Наименование вредного и (или) опасного фактора производственной среды и трудового процесса |
Физические факторы | |
1.1 | Микроклимат <1> |
1.1.1 | Температура воздуха |
1.1.2 | Относительная влажность воздуха |
1.1.3 | Скорость движения воздуха |
1.1.4 | Тепловое излучение |
1.2 | Аэрозоли преимущественно фиброгенного действия (АПФД) <2> |
1.3 | Виброакустические факторы <3> |
1.3.1 | Шум |
1.3.2 | Инфразвук |
1.3.3 | Ультразвук воздушный |
1.3.4 | Общая и локальная вибрация |
1.4 | Световая среда |
1.4.1 | Освещенность рабочей поверхности <4>»; |
1.4.2 | Прямая блесткость <4> |
1.4.3 | Отраженная блесткость <4> |
1.5 | Неионизирующие излучения <5> |
1.5.1 | Переменное электромагнитное поле (промышленная частота 50 Гц) |
1.5.2 | Переменное электромагнитное поле радиочастотного диапазона |
1.5.3 | Электростатическое поле |
1.5.4 | Постоянное магнитное поле |
1.5.5 | Ультрафиолетовое излучение |
1.5.6 | Лазерное излучение |
1.6 | Ионизирующие излучения <6> |
1.6.1 | Рентгеновское, гамма- и нейтронное излучение |
1.6.2 | Радиоактивное загрязнение производственных помещений, элементов производственного оборудования, средств индивидуальной защиты и кожных покровов работника |
Химический фактор <7> | |
2.1 | Химические вещества и смеси, измеряемые в воздухе рабочей зоны и на кожных покровах работников, в том числе некоторые вещества биологической природы (антибиотики, витамины, гормоны, ферменты, белковые препараты), которые получают химическим синтезом и (или) для контроля содержания которых используют методы химического анализа |
Биологический фактор | |
3.1 | Микроорганизмы-продуценты, живые клетки и споры, содержащиеся в бактериальных препаратах |
3.2 | Патогенные микроорганизмы — возбудители особо опасных инфекционных заболеваний <8> |
3.3 | Патогенные микроорганизмы — возбудители высококонтагиозных эпидемических заболеваний человека <8> |
3.4 | Патогенные микроорганизмы — возбудители инфекционных болезней, выделяемые в самостоятельные нозологические группы <8> |
3.5 | Условно-патогенные микроорганизмы (возбудители оппортунистических инфекций) <8> |
Тяжесть трудового процесса <9> | |
4.1 | Физическая динамическая нагрузка |
4.2 | Масса поднимаемого и перемещаемого груза вручную |
4.3 | Стереотипные рабочие движения |
4.4 | Статическая нагрузка |
4.5 | Рабочая поза |
4.6 | Наклоны корпуса тела работника |
4.7 | Перемещение в пространстве |
Напряженность трудового процесса | |
5.1 | Длительность сосредоточенного наблюдения <10> |
5.2 | Плотность сигналов (световых, звуковых) и сообщений в единицу времени <10> |
5.3 | Число производственных объектов одновременного наблюдения <10> |
5.4 | Нагрузка на слуховой анализатор <10> |
5.5 | Активное наблюдение за ходом производственного процесса <10> |
5.6 | Работа с оптическими приборами |
5.7 | Нагрузка на голосовой аппарат |
<1> Идентифицируется как вредный и (или) опасный фактор на рабочих местах, расположенных в закрытых производственных помещениях, на которых имеется технологическое оборудование, являющееся искусственным источником тепла и (или) холода (за исключением климатического оборудования, не используемого в технологическом процессе и предназначенного для создания комфортных условий труда).
<2> Идентифицируются как вредные и (или) опасные факторы только на рабочих местах, на которых осуществляется добыча, обогащение, производство и использование в технологическом процессе пылящих веществ, относящихся к АПФД, а также эксплуатируется оборудование, работа на котором сопровождается выделением АПФД (пыли, содержащие природные и искусственные минеральные волокна, угольная пыль).
<3> Идентифицируются как вредные и (или) опасные факторы только на рабочих местах, на которых имеется технологическое оборудование, являющееся источником указанных виброакустических факторов.
<4> Идентифицируется как вредный и (или) опасный фактор только при выполнении прецизионных работ с величиной объектов различения менее 0,5 мм, при наличии слепящих источников света, при проведении работ с объектами различения и рабочими поверхностями, обладающими направленно-рассеянным и смешанным отражением, или при осуществлении подземных работ, в том числе работ по эксплуатации метрополитена.
<5> За исключением рабочих мест, на которых работники исключительно заняты на персональных электронно-вычислительных машинах (персональных компьютерах) и (или) эксплуатируют аппараты копировально-множительной техники настольного типа, единичные стационарные копировально-множительные аппараты, используемые периодически для нужд самой организации, иную офисную организационную технику, а также бытовую технику, не используемую в технологическом процессе производства.
<6> Идентифицируются как вредные и (или) опасные факторы только на рабочих местах, на которых осуществляется добыча, обогащение, производство и использование в технологическом процессе радиоактивных веществ и изотопов, а также при эксплуатации оборудования, создающего ионизирующее излучение.
<7> Идентифицируются как вредные и (или) опасные факторы только на рабочих местах при добыче, обогащении, химическом синтезе, использовании в технологическом процессе и/или химическом анализе химических веществ и смесей, выделении химических веществ в ходе технологического процесса, а также при производстве веществ биологической природы.
<8> Идентифицируются как вредные и (или) опасные факторы только на рабочих местах:
организаций, осуществляющих деятельность в области использования возбудителей инфекционных заболеваний человека и животных и (или) в замкнутых системах генно-инженерно-модифицированных организмов III и IV степеней потенциальной опасности при наличии соответствующих разрешительных документов (лицензии) на право осуществления такой деятельности;
организаций, осуществляющих деятельность в области использования в замкнутых системах генно-инженерно-модифицированных организмов II степени потенциальной опасности;
медицинских и иных работников, непосредственно осуществляющих медицинскую деятельность;
работников, непосредственно осуществляющих ветеринарную деятельность, государственный ветеринарный надзор и (или) проводящих ветеринарно-санитарную экспертизу.
<9> Идентифицируются как вредные и (или) опасные факторы только на рабочих местах, на которых работниками осуществляется выполнение обусловленных технологическим процессом (трудовой функцией) работ по поднятию и переноске грузов вручную, работ в вынужденном положении или положении «стоя», при перемещении в пространстве.
<10> Идентифицируются как вредные и (или) опасные факторы при выполнении работ по диспетчеризации производственных процессов, в том числе конвейерного типа, на рабочих местах операторов технологического (производственного) оборудования, при управлении транспортными средствами.
Приложение № 3
к приказу Минтруда России
от 24 января 2014 г.
№ 33н
Форма
Дата добавления: 2016-12-06; просмотров: 193 | Нарушение авторских прав
Рекомендуемый контект:
Похожая информация:
Поиск на сайте:
Бухгалтер, марш на медосмотр!
Организация проводит предварительные и обязательные периодические медосмотры бухгалтеров, работников управленческого персонала и других работников, профессионально связанных с использованием ПЭВМ. Вправе ли расходы на эти мероприятия в соответствии с пп.
Директор несет личную ответственность за медосмотры бухгалтеров и других работников
7 п. 1 ст. 264 НК РФ отнести к расходам, уменьшающим базу по налогу на прибыль? Следует ли информировать работников о воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов при работе, профессионально связанной с ПЭВМ более 50% рабочего времени?
На этот вопрос дал ответ Минфин РФ в Письме от 07.08. 2007 N 03-03-06/1/543.
Финансовое ведомство сообщило, что Перечень вредных и (или) опасных производственных факторов, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), утвержден Приказом Минздравсоцразвития РФ от 16.08.2004 N 83 «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения этих осмотров (обследований)» (далее — Перечень).
В п. 4.2.3 Перечня поименованы работы с персональными электронно-вычислительными машинами лиц, профессионально связанных с их эксплуатацией.
В соответствии с п. 13.1 ст. 13 Постановления Главного государственного санитарного врача РФ от 03.06.2003 N 118 «О введении в действие санитарно-эпидемиологических правил и нормативов СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03» лица, работающие с ПЭВМ более 50% рабочего времени (профессионально связанные с эксплуатацией ПЭВМ), должны проходить обязательные предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры в установленном порядке.
Ст.212 ТК РФ требует от работодателя организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров (обследований) работников, внеочередных медицинских осмотров (обследований) работников по их просьбам в соответствии с медицинским заключением с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров (обследований).
На основании п. 3.3 Порядка проведения предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на вредных работах и на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от 16.08.2004 N 83 «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения этих осмотров (обследований)», частота проведения периодических медицинских осмотров (обследований) определяется работодателем совместно с территориальными органами Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека, исходя из конкретной санитарно-гигиенической и эпидемиологической ситуации.
Кроме того, согласно ст. 57 ТК РФ информирование работника об условиях труда производится с момента его приема на работу и предусматривается при составлении трудового договора (служебного контракта) как одно из существенных условий.
Минфин РФ решил, что в данной ситуации расходы, связанные с проведением предварительных и обязательных периодических медицинских осмотров бухгалтеров, работников управленческого персонала и других работников организации, профессионально занятых эксплуатацией ПЭВМ более 50% рабочего времени, учитываются в целях налогообложения прибыли в составе прочих расходов, связанных с производством и реализацией, согласно пп. 7 п. 1 ст. 264 НК РФ.
Смеем предположить, что, ознакомившись с содержанием Письма Минфин РФ, работники бухгалтерий обратятся к своему работодателю с требованием провести медосмотры.
И вот здесь и возникнет спор по поводу пресловутых 50% рабочего времени, занятых профессиональной эксплуатацией компьютера.
У главного бухгалтера в его должностных обязанностях, поименованных в «Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих», утвержденном Постановлением Минтруда РФ от 21.08.1998 N 37, вообще про работу на вычислительной технике не упоминается.
Что же касается простого бухгалтера, то в его обязанностях говорится лишь о том, что он «участвует в формулировании экономической постановки задач либо отдельных их этапов, решаемых с помощью вычислительной техники, определяет возможность использования готовых проектов, алгоритмов, пакетов прикладных программ, позволяющих создавать экономически обоснованные системы обработки экономической информации», и что он должен знать правила эксплуатации вычислительной техники.
Вызывает сомнения, что с таким набором обязанностей можно доказать, что больше половины рабочего времени у бухгалтера компьютер используется для работы. Впрочем, судя по Письму Минфина РФ, кому-то это доказывать удается.
Дата добавления: 2016-12-06; просмотров: 238 | Нарушение авторских прав
Рекомендуемый контект:
Похожая информация:
Поиск на сайте:
Ответ:
Обязательное прохождение медицинского осмотра необходимо определенным категориям работников. Таких специалистов можно принять на работу только после того, как они пройдут предварительный медицинский осмотр и по его результатам им будет разрешено выполнять работу, на которую они устраиваются. В частности, это те, которые трудятся:
- на компьютере больше половины рабочего времени, то есть большинство офисных работников. Медосмотр можно не проходить, если проведена спецоценка или аттестация рабочих мест по условиям труда и ее результаты подтверждают оптимальные или допустимые условия труда на рабочем месте (п. 13.1 СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03, письмо Роструда от 28.02.2017 № ТЗ/942-03-3);
- в торговле (ст. 213 ТК РФ);
- в общепите и в пищевой промышленности (ст. 213 ТК РФ, п. 1 ст. 23 Закона от 02.01.2000 № 29-ФЗ);
- в детских организациях (ст. 213 ТК РФ);
- в медицинских организациях (ст. 213 ТК РФ, п. 15.1 СанПиН 2.1.3.2630-10);
- в парикмахерских и косметических кабинетах (п. 9.29 СанПиН 2.1.2.2631-10);
- водителями и в транспортных организациях (ст. 213 ТК РФ);
- в строительстве и на производстве строительных материалов и конструкций (п. 13.1 СанПиН 2.2.3.1384-03, п. 13.1 СанПиН 2.2.3.1385-03);
- на работах, связанных с вредными (опасными) условиями труда в соответствии с перечнем таких условий (ст. 213 ТК РФ), а также на работах из перечня работ, при выполнении которых проводятсяобязательные предварительные и периодические медосмотры (ст. 213 ТК РФ).
Предварительный медосмотр при приеме на работу также должны пройти:
- лица, которые устраиваются на работу в районы Крайнего Севера, если прибывают для работы из других регионов (ст. 324 ТК РФ);
- несовершеннолетние (ст.
Медосмотры: медицинская книжка работника и личная ответственность руководителя
266 ТК РФ).
Так как предприятия торговли подпадают под указанный перечень, вы обязаны организовать работникам прохождение медицинского осмотра. Рекомендуем ознакомиться с Федеральным законом от 02.01.2000 № 29-ФЗ «О качестве и безопасности пищевых продуктов». Данный нормативно-правовой акт устанавливает требования по проведению медицинских осмотров для сотрудников предприятий торговли.
Допуск работника к исполнению трудовых обязанностей без прохождения обязательного предварительного медосмотра может повлечь административную ответственность в соответствии с ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ, а именно наложение штрафа:
- на должностное лицо — от 15 до 25 тыс. рублей;
- на индивидуального предпринимателя — от 15 до 25 тыс. рублей;
- на юридическое лицо — от 110 до 130 тыс. рублей.
За повторное совершение аналогичного правонарушения указанные лица могут быть подвергнуты административному наказанию в соответствии с ч. 5 ст. 5.27.1 КоАП РФ
Ответ подготовлен службой правового консалтинга компании РУНА
Бухгалтер, марш на медосмотр!
Организация проводит предварительные и обязательные периодические медосмотры бухгалтеров, работников управленческого персонала и других работников, профессионально связанных с использованием ПЭВМ.
Вправе ли расходы на эти мероприятия в соответствии с пп.
Медосмотр при приеме на работу: каких врачей нужно пройти
7 п. 1 ст. 264 НК РФ отнести к расходам, уменьшающим базу по налогу на прибыль? Следует ли информировать работников о воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов при работе, профессионально связанной с ПЭВМ более 50% рабочего времени?
На этот вопрос дал ответ Минфин РФ в Письме от 07.08. 2007 N 03-03-06/1/543.
Финансовое ведомство сообщило, что Перечень вредных и (или) опасных производственных факторов, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), утвержден Приказом Минздравсоцразвития РФ от 16.08.2004 N 83 «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения этих осмотров (обследований)» (далее — Перечень).
В п. 4.2.3 Перечня поименованы работы с персональными электронно-вычислительными машинами лиц, профессионально связанных с их эксплуатацией.
В соответствии с п. 13.1 ст. 13 Постановления Главного государственного санитарного врача РФ от 03.06.2003 N 118 «О введении в действие санитарно-эпидемиологических правил и нормативов СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03» лица, работающие с ПЭВМ более 50% рабочего времени (профессионально связанные с эксплуатацией ПЭВМ), должны проходить обязательные предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры в установленном порядке.
Ст.212 ТК РФ требует от работодателя организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров (обследований) работников, внеочередных медицинских осмотров (обследований) работников по их просьбам в соответствии с медицинским заключением с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров (обследований).
На основании п. 3.3 Порядка проведения предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на вредных работах и на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от 16.08.2004 N 83 «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения этих осмотров (обследований)», частота проведения периодических медицинских осмотров (обследований) определяется работодателем совместно с территориальными органами Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека, исходя из конкретной санитарно-гигиенической и эпидемиологической ситуации.
Кроме того, согласно ст. 57 ТК РФ информирование работника об условиях труда производится с момента его приема на работу и предусматривается при составлении трудового договора (служебного контракта) как одно из существенных условий.
Минфин РФ решил, что в данной ситуации расходы, связанные с проведением предварительных и обязательных периодических медицинских осмотров бухгалтеров, работников управленческого персонала и других работников организации, профессионально занятых эксплуатацией ПЭВМ более 50% рабочего времени, учитываются в целях налогообложения прибыли в составе прочих расходов, связанных с производством и реализацией, согласно пп.
7 п. 1 ст. 264 НК РФ.
Смеем предположить, что, ознакомившись с содержанием Письма Минфин РФ, работники бухгалтерий обратятся к своему работодателю с требованием провести медосмотры.
И вот здесь и возникнет спор по поводу пресловутых 50% рабочего времени, занятых профессиональной эксплуатацией компьютера.
У главного бухгалтера в его должностных обязанностях, поименованных в «Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих», утвержденном Постановлением Минтруда РФ от 21.08.1998 N 37, вообще про работу на вычислительной технике не упоминается.
Что же касается простого бухгалтера, то в его обязанностях говорится лишь о том, что он «участвует в формулировании экономической постановки задач либо отдельных их этапов, решаемых с помощью вычислительной техники, определяет возможность использования готовых проектов, алгоритмов, пакетов прикладных программ, позволяющих создавать экономически обоснованные системы обработки экономической информации», и что он должен знать правила эксплуатации вычислительной техники.
Вызывает сомнения, что с таким набором обязанностей можно доказать, что больше половины рабочего времени у бухгалтера компьютер используется для работы. Впрочем, судя по Письму Минфина РФ, кому-то это доказывать удается.
Дата добавления: 2016-12-06; просмотров: 237 | Нарушение авторских прав
Рекомендуемый контект:
Похожая информация:
Поиск на сайте: