Минимальная зарплата в туле
Содержание
Какая минимальная зарплата, МРОТ в Тульской области в 2018 году?
04.04.2018 09:58:00
О минимальной заработной плате в Тульской области
В соответствии Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Тульской области от 22.12.2017 с 1 января 2018 года в области установлена минимальная заработная плата для работников:
государственных и муниципальных учреждений Тульской области в размере 11 440 рублей;
для работников внебюджетного сектора экономики – в размере 13 520 рублей.
Это минимальный предел, ниже которого работодатели Тульской области не вправе оплачивать труд работников при условии отработки ими нормы рабочего времени в полном объеме и выполнении норм труда (трудовых обязанностей).
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Тульской области распространяется на всех работодателей, осуществляющих свою деятельность на территории Тульской области, за исключением, тех работодателей, которые отказались от присоединения к нему в установленном законодательством порядке, а также организаций, финансируемых из федерального бюджета.
Работники организаций, отказавшихся от присоединения к Региональному соглашению о минимальной заработной плате в Тульской области, а также организаций, финансируемых из федерального бюджета, не могут получать заработную плату ниже минимального размера оплаты труда, установленного в Российской Федерации (МРОТ).
С 1 января 2018 года МРОТ установлен в сумме 9 489 рублей в месяц.
С 1 мая 2018 года МРОТ составит 11 163 рубля в месяц.
Выплата работодателем работнику заработной платы меньше уровня минимальной заработной платы, является нарушением трудового законодательства. Ответственность за данное нарушение установлена статьей 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях в виде предупреждения или наложения административного штрафа на должностных лиц в размере от 1000 до 5000 рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от 1 000 до 5 000, рублей; на юридических лиц — от 30 000 до 50 000 рублей.
Возврат к списку
МРОТ в Тульской области в 2018 году составит 13 520 рублей
03.04.2018 15:17:00
В Тульской области установлен минимальный размер оплаты труда
В соответствии Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Тульской области от 22.12.2017 с 1 января 2018 года в области установлена минимальная заработная плата для работников:
государственных и муниципальных учреждений Тульской области в размере 11 440 рублей;
для работников внебюджетного сектора экономики – в размере 13 520 рублей.
Это минимальный предел, ниже которого работодатели Тульской области не вправе оплачивать труд работников при условии отработки ими нормы рабочего времени в полном объеме и выполнении норм труда (трудовых обязанностей).
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Тульской области распространяется на всех работодателей, осуществляющих свою деятельность на территории Тульской области, за исключением, тех работодателей, которые отказались от присоединения к нему в установленном законодательством порядке, а также организаций, финансируемых из федерального бюджета.
Работники организаций, отказавшихся от присоединения к Региональному соглашению о минимальной заработной плате в Тульской области, а также организаций, финансируемых из федерального бюджета, не могут получать заработную плату ниже минимального размера оплаты труда, установленного в Российской Федерации (МРОТ).
С 1 января 2018 года МРОТ установлен в сумме 9 489 рублей в месяц.
С 1 мая 2018 года МРОТ составит 11 163 рубля в месяц.
Выплата работодателем работнику заработной платы меньше уровня минимальной заработной платы, является нарушением трудового законодательства. Ответственность за данное нарушение установлена статьей 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях в виде предупреждения или наложения административного штрафа на должностных лиц в размере от 1000 до 5 000 рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от 1 000 до 5 000, рублей; на юридических лиц — от 30 000 до 50 000 рублей.
Возврат к списку
