Минимальный размер оплаты труда в Красноярском крае

Региональный МРОТ

ГАРАНТ:

Размер минимальной заработной платы в субъекте РФ (РМЗП, региональный МРОТ) может устанавливаться региональным соглашением о минимальной заработной плате для работников, работающих на территории соответствующего субъекта РФ, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета. Применяется только для регулирования оплаты труда. Не может быть ниже МРОТ, установленного федеральным законом.

Если не установлен или установлен ниже МРОТ, применяется федеральный минимум.

Москва

Санкт-Петербург

Севастополь — действует федеральный МРОТ

Алтайский край

Амурская область — не установлен, действует федеральный МРОТ

Архангельская область — не установлен, действует федеральный МРОТ

Астраханская область — не установлен, действует федеральный МРОТ

Белгородская область

Брянская область

Владимирская область — не установлен, действует федеральный МРОТ

Волгоградская область

Вологодская область — не установлен, действует федеральный МРОТ

Воронежская область

Еврейская автономная область — не установлен, действует федеральный МРОТ

Забайкальский край

Ивановская область

Иркутская область — не установлен, действует федеральный МРОТ

Калининградская область

Калужская область

Камчатский край

Кемеровская область

Кировская область — не установлен, действует федеральный МРОТ

Костромская область

Краснодарский край — действует федеральный МРОТ

Красноярский край — не установлен, действует федеральный МРОТ

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Московская область

Мурманская область — не установлен, действует федеральный МРОТ

Ненецкий автономный округ

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область — не установлен, действует федеральный МРОТ

Омская область

Оренбургская область — не установлен, действует федеральный МРОТ

Орловская область — не установлен, действует федеральный МРОТ

Пермский край — не установлен, действует федеральный МРОТ

Приморский край — не установлен, действует федеральный МРОТ

Пензенская область — не установлен, действует федеральный МРОТ

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Республика Адыгея (Адыгея) — не установлен, действует федеральный МРОТ

Республика Алтай

Республика Башкортостан — не установлен, действует федеральный МРОТ

Республика Бурятия

Республика Дагестан — действует федеральный МРОТ

Республика Ингушетия — не установлен, действует федеральный МРОТ

Республика Калмыкия — не установлен, действует федеральный МРОТ

Карачаево-Черкесская Республика

Республика Карелия — действует федеральный МРОТ

Кабардино-Балкарская Республика

Республика Коми — не установлен, действует федеральный МРОТ

Республика Крым — действует федеральный МРОТ

Республика Марий Эл

Республика Мордовия — не установлен, действует федеральный МРОТ

Республика Саха (Якутия)

Республика Северная Осетия — Алания — не установлен, действует федеральный МРОТ

Республика Татарстан

Республика Тыва

Республика Хакасия

Самарская область — не установлен, действует федеральный МРОТ

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область — не установлен, действует федеральный МРОТ

Смоленская область — не установлен, действует федеральный МРОТ

Ставропольский край

Тамбовская область — не установлен, действует федеральный МРОТ

Тверская область — не установлен, действует федеральный МРОТ

Томская область

Тульская область

Тюменская область

Удмуртская Республика

Ульяновская область

Хабаровский край — не установлен, действует федеральный МРОТ

Ханты-Мансийский автономный округ — Югра — не установлен, действует федеральный МРОТ

Челябинская область — не установлен, действует федеральный МРОТ

Чеченская Республика

Чувашская Республика — не установлен, действует федеральный МРОТ

Чукотский автономный округ — не установлен, действует федеральный МРОТ

Ямало-Ненецкий автономный округ

Ярославская область

Месячный расчетный показатель (МРП) используется для исчисления пособий и иных социальных выплат, а также для применения штрафных санкций, налогов и других платежей в соответствии с законодательством, ежегодно устанавливается Законом о республиканском бюджете.

МРП, МЗП в 2021 году в Казахстане

Законом от 30 ноября 2018 года № 197-VI «О республиканском бюджете на 2019-2021 год», установлено:

с 1 января 2019 года:

месячный расчетный показатель для исчисления пособий и иных социальных выплат, а также применения штрафных санкций, налогов и других платежей в соответствии с законодательством Республики Казахстан — 2 525 тенге;

Минимальная заработная плата (далее МЗП) – это гарантированный минимум денежных выплат работнику простого неквалифицированного труда при выполнении им норм труда в нормальных условиях и при нормальной продолжительности рабочего времени в месяц.

с 1 января 2019 года

минимальный размер заработной платы — 42 500 тенге.

Также законом установлены другие размеры выплат:

минимальный размер государственной базовой пенсионной выплаты — 16 037 тенге;

минимальный размер пенсии — 36 108 тенге;

величина прожиточного минимума для исчисления размеров базовых социальных выплат — 29 698 тенге.

Средства, направленные на пенсионные выплаты по возрасту и пенсионные выплаты за выслугу лет, предусмотрены с учетом повышения их размеров с 1 января 2019 года на семь процентов.

2019 год начался, изменились размеры минимальной зарплаты и прожиточного минимума. А вот как с 01.01.2019 изменились размеры оплаты труда в бюджетной сфере, оплата труда которых осуществляется по ЕТС?

Согласно примечанию 1 приложения 1 к постановлению КМУ от 30.08.2002 г. № 1298 должностные оклады (тарифные ставки, ставки заработной платы) с 1 января 2017 года рассчитывают исходя из размера должностного оклада (тарифной ставки) работника 1-го тарифного разряда, установленного в размере прожиточного минимума для трудоспособных лиц на 1 января календарного года.

То есть должностной оклад (тарифная ставка) работника 1-го тарифного разряда с 01.01.2019 должен составлять 1921 грн.

Отразим в таблице, на сколько повысятся должностные оклады работников бюджетной сферы с 01.01.2019, а также, как они менялись в течение последних 12-ти месяцев (это пригодится при корректировке среднего заработка), если за основу взят вышеприведенный показатель должностного оклада (тарифной ставки) работника 1-го тарифного разряда по ЕТС.

Таблица

Повышение должностных окладов (тарифных ставок) работникам бюджетной сферы в 2018-2019 гг.

Разряд	Тарифный коэффициент	Должностной оклад (тарифная ставка), грн с округлением
		с 1 января по 31 декабря 2018 года	с 1 января по 31 декабря 2019 года
	1,00
	1,09
	1,18
	1,27
	1,36
	1,45
	1,54
	1,64
	1,73
	1,82
	1,97
	2,12
	2,27
	2,42
	2,58
	2,79
	3,00
	3,21
	3,42
	3,64
	3,85
	4,06
	4,27
	4,36
	4,51
Должностной оклад (ставка) работника 1-го тарифного разряда
Минимальная заработная плата

Подробнее о должностных окладах по ЕТС на 2019 год, а также индексации оплаты труда читайте в материале «ЕТС-2019: должностные оклады, индексация и корректировка среднего заработка» газеты «Интерактивная бухгалтерия».

Подписывайтесь на наш канал в Telegram и страницу в Facebook, чтобы всегда быть в курсе бухгалтерских событий.

Постановлением Кабинета Министров Республики Адыгея от 2 августа 2018 года № 143 установлена величина прожиточного минимума в Республике Адыгея за II квартал 2018 года.

На душу населения он составил 8 966 рублей,

по основным социально-демографическим группам:

для трудоспособного населения – 9 563 рубля,

для пенсионеров – 7 353 рубля,

для детей – 9 104 рубля.

Постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования.

Справочная информация:

Величина прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения в Республике Адыгея определяется ежеквартально на основании потребительской корзины и данных Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Республике Адыгея об уровне потребительских цен на продукты питания и индексах потребительских цен на продукты питания, непродовольственные товары и услуги и расходов по обязательным платежам и сборам.

Прожиточный минимум в Республике Адыгея предназначается для:

1) оценки уровня жизни населения Республики Адыгея при разработке и реализации республиканских социальных программ;

2) оказания необходимой государственной социальной помощи малоимущим семьям, (гражданам);

3) формирования республиканского бюджета Республики Адыгея.