МРОТ в республике коми

МРОТ в республике коми

Пособие за первого ребенка в 2018 году в Воркуте: кто может претендовать на пособие за первенца, как подсчитывается размер пособия, какие документы потребуется предоставить и сколько будут начислять выплаты.

О пособии

Впервые новость о выплатах на первого ребенка прозвучала в речи Владимира Путина на заседании координационного совета по реализации Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012-2017 гг.

Путин сделал заявление в самом конце 2017 года, однако и правительство и профильные министерства оперативно отреагировали на слова президента. Минфин заявил, что денег в бюджете на эти цели не предусмотрено, однако министерство их найдет, а Пенсионный фонд РФ, который станет оператором выделяемых пособий уже подсчитал сколько семей получат «материнский капитал за первого ребенка» и сколько средств на это потребуется. Закон был внесен в Госдуму, рассмотрен и подписан довольно оперативно.

Величина выплаты будет исчисляться, исходя из размера регионального прожиточного минимума ребенка. По данным Минтруда, величина детского прожиточного минимума во втором квартале этого года составила 10 160 рублей. Согласно расчетам, которые привел президент, средний размер выплаты составит:

  • в 2018 году — 10 523 рубля,
  • в 2019 году — 10 836 рублей,
  • в 2020 году — 11 143 рубля.

По прогнозным оценкам Роструда выплаты будут получать 336 тысяч семей. Средства уже направлены в регионы.

Кто может претендовать на выплаты

В Роструде поясняют, каким семьям будут выплачиваться новое пособие. Деньги за первенца будут положены далеко не всем.

Для назначения ежемесячной выплаты должны быть соблюдены следующие требования:

  • ребенок рожден (усыновлен) после 1 января 2018 года;
  • является гражданином Российской Федерации;
  • размер среднедушевого дохода семьи не превышает 1,5-кратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения, установленную в Республике Коми за второй квартал года, предшествующего году обращения за назначением указанной выплаты.

При назначении выплат не играет роли, где трудоустроены родители — в бюджетной сфере, госслужбе или частном секторе. Учитывается только их совокупный доход.

Пока не ясно как будет начисляться пособие на ребенка тем семьям, в которых родители находятся в разводе.

Сколько заплатят за первого ребенка в 2018

Все зависит от региона, в котором проживает семья. Уровень прожиточного минимума это денежная оценка потребительской корзины, включающая в себя не только продукты, но и необходимые платежи и услуги.

В РЕСПУБЛИКЕ КОМИ УТВЕРЖДЁН ПРОЖИТОЧНЫЙ МИНИМУМ ЗА ПЕРВЫЙ КВАРТАЛ 2016 ГОДА

В среднем за третий квартал 2017 года для трудоспособного населения он составил 11 160 рублей.

Однако, в Республике Коми эта цифра незначительно отличается от установленной на федеральном уровне. Жители г.Воркута точную сумму смогут узнать при оформлении пособия.

Какие документы нужно предоставить

А вот с пакетом документов, которые необходимы для оформления пособия ясности пока нет. В законе говорится пока лишь о заявлении, которое отец, мать или усыновитель должны будут направить в Пенсионный фонд по месту жительства.

Важно! Уточните возможность оказания услуги при личном визите или по телефону.

Бумагу в ведомство можно будет также направить через многофункциональные центры (МФЦ).

Важно! Уточните возможность оказания услуги при личном визите или по телефону.

По логике вещей, родителям или усыновителям понадобятся справки о доходах от работодателя и свидетельство о рождении ребенка (справка об усыновлении), которые выдают ЗАГС.

Ведомства обещают вскоре озвучить полный пакет документов, который необходим для получения пособия на первого ребенка. И сообщают, что выплаты за те месяцы, когда оформить госпомощь было невозможно родители получат в полном объеме.

Похожие инструкции:

Вам будет интересно:

УПФР города Воркута Республики Коми

Адрес:

Республика Коми, Воркута, Московская улица, 25

Адрес:

Республика Коми, Воркута, улица Гагарина, 10

Внимание! Если уВас остались вопросы по данной статье, вы можете получить консультацию юриста.

Первая консультация БЕСПЛАТНО. Оставьте свой вопрос в форме ниже:

Правительство Коми прорабатывает вопрос по исполнению решения Конституционного суда РФ.

Напомним, по постановлению суда от 7 декабря 2017 года выплаты за работу в особых климатических условиях должны начисляться работникам сверх минимального размера оплаты труда (МРОТ).

О ПРОЖИТОЧНОМ МИНИМУМЕ В РЕСПУБЛИКЕ КОМИ

Для исполнения этого решения потребуются дополнительные расходы бюджета Республики Коми. Вместе с тем региональный бюджет на 2018 год уже принят. В связи с этим правительство Коми уже направило соответствующие обращения в органы исполнительной власти федерального уровня.

"Правительство Республики Коми всегда разделяло позицию, что в северных регионах должен применяться не единый по России, общий для всех субъектов Российской Федерации МРОТ, а региональный, и зарплата северян должна быть выше, чем в центральных областях России", — отметила заместитель министра экономики Республики Коми Надежда Усова.

Для решения этой задачи стороны социального партнерства заключили соглашение о минимальной заработной плате, которая устанавливалась дифференцированно по южной и северной частям республики. Соглашение было направлено на поэтапный рост минимальных гарантий по оплате труда и их приближение к величине прожиточного минимума трудоспособного населения республики. Реализация соглашения позволила в этом году обеспечить рост минимальной оплаты труда по южной природно-климатической зоне республики на 16%, по северной — на 33%.

Как рассказала Н. Усова, по решению Конституционного суда России, касающегося вопросов минимального размера оплаты труда и начисления северных надбавок, правительство Республики Коми проводит в настоящее время консультации с правительством России. Для соблюдения требований трудового законодательства направлены обращения на предоставление разъяснений в Министерство труда и социальной защиты России, Министерство экономического развития России, Министерство финансов России.

"Дальнейшие решения будут приниматься с учетом предоставленных разъяснений", — сказала заместитель министра экономики Республики Коми.

Напомним, Конституционный суд РФ пришёл к выводу, что в системе оплаты труда должна соблюдаться и норма, гарантирующая добросовестному работнику зарплату не ниже МРОТ, и другие нормы трудового законодательства, в частности правило об оплате труда в повышенном размере в северных районах. Повышенная оплата в северных районах должна производиться после определения размера зарплаты и выполнения требования об обеспечении МРОТ. Соответственно, районный коэффициент и процентная надбавка не могут включаться в состав минимального размера заработной платы, сообщает пресс-служба главы РК.

   До 1 января 2005 года действовал пункт 11 Закона РФ от 19.02.1993 №4520-1 "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях", который утверждал выплату процентной надбавки молодежи до 30 лет в полном размере с момента начала трудовой деятельности в случае, если такой сотрудник проживал на этих территориях более 5 лет. Позже в закон были внесены изменения ФЗ от 22.08.2004 № 122-ФЗ и данное положение перестало действовать.

   Единственной льготой, оставшейся для молодежи, проживающей в северных районах остался порядок начисления надбавки утвержденный Постановлением совмина РСФСР от 22.10.1990 № 458 "Об упорядочении компенсаций гражданам, проживающим в районах Севера". В нем устанавливается, что молодые люди, прожившие в районах Крайнего Севера более 1 года, получают надбавку за первые полгода в размере 20% и в последующем 20% начисляется каждые 6 месяцев до достижения 60%, затем 20% за каждый год работы. Для районов приравненных к районам Крайнего севера — 10% за каждые 6 месяцев до достижения максимума, установленного законодательством. Таким образом предусмотрен ускоренный вариант увеличения процентных выплат для молодых людей на Крайнем Севере.

Прожиточный минимум в Республике Коми в 2018 году. — Потребительская корзина и прожиточный минимум

Если работник только переехал для выполнения трудовых обязанностей на север, то данный порядок начинает действовать для молодого человека до 30 лет после года работы. Данная точка зрения подтверждается письмом Минздравсоцразвития от 20.01.2005 № 25-Пр и № 97 — Пр, а также Постановлением Президиума Верховного Суда РФ от 08.12.2010.

   На основании Постановления Президиума Верховного Суда РФ от 08.12.2010."лицам в возрасте до 30 лет, которые вступили в трудовые отношения с организациями, расположенными в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в период с 1 января 2005 г., даже если они прожили в указанных местах не менее пяти лет, рассматриваемая надбавка к заработной плате может выплачиваться лишь в соответствии со ст. 317 ТК и ст. 11 Закона Российской Федерации "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" (в редакции Федерального закона N 122-ФЗ), которыми предусматривается установление размера и порядка ее выплаты в порядке, определенном для установления размера районного коэффициента к заработной плате работников организаций, расположенных в указанных районах и местностях, и порядка его применения, то есть для организаций, финансируемых из федерального бюджета Правительством Российской Федерации."

   Как видно в нем увязывают начисление процентной надбавки в полном объеме с датой начала работы..

   Судебная практика также не складывается в этом отношении в пользу работника:

Определение Верховного суда Республики Карелия от 25.09.2012 по делу N 33-2770/2012;

Апелляционное определение Суда Ямало-Ненецкого автономного округа от 17.05.2012 по делу N 33-1092/2012

Определение Верховного суда Республики Карелия от 13.04.2012 по делу N 33-928/2012

Определение Верховного суда Республики Коми от 12.04.2012 N 33-1238АП/2012

Согласно изложенному работник должен начать работать в северном регионе до 01.01.2005 и прожить там 5 лет до этого, только в этом случае он может рассчитывать на надбавку в полном объеме. Во всех прочих случаях — на общих основаниях.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *