На сколько повысят зарплату военным?
С октября 2020 года на 3% будут повышены оклады военнослужащим и сотрудникам силовых структур. Постановление, в котором идет речь о повышении зарплат, опубликовано на официальном интернет-портале правовой информации.
Реклама
«Правительство РФ постановляет повысить с 1 октября 2020 года в 1,03 раза: размеры окладов по воинским должностям и окладов по воинским званиям военнослужащих, проходящих военную службу по контракту; размеры окладов по воинским должностям военнослужащих, проходящих военную службу по призыву», — говорится в сообщении.
Там также перечисляются и другие категории граждан, чей оклад будет повышен. В этот список входят «специальные звания лиц, проходящих службу в войсках национальной гвардии РФ и имеющие специальные звания полиции, сотрудников органов внутренних дел РФ, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы РФ, органов принудительного исполнения РФ, федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, таможенных органов РФ и лиц начальствующего состава органов федеральной фельдъегерский связи».
Постановление правительства предусматривает пересмотр размера пенсий бывшим правоохранителям, уволенным со службы в органах по контролю за оборотом наркотиков и членам их семей, исходя из повышения окладов.
Ранее министр обороны Сергей Шойгу подчеркивал, что зарплаты военнослужащих должны соответствовать уровню выплат сотрудникам ведущих отраслей экономики. По его мнению, военные пенсии должны быть индексированы сверх уровня инфляции.
В конце декабря прошлого года российский президент Владимир Путин заверил, что 113 млрд руб. будет направлено в ближайшие три года на социальное обеспечение военнослужащих. Глава государства уточнил, что в денежное довольствие военных будет индексироваться каждый год: на 3% в 2020 году и на 4% в 2021-2022 годах. В 2019 году оклады военным и правоохранителям были повышены на 4,3%.
Как передает издание РБК, принадлежащее Григорию Березкину, ранее Минфин отчитался, что на повышение военных пенсий в 2020-2022 годах заложено 603 млрд рублей. В 2021 и 2022 годах на эти цели предполагается направить по 240,4 млрд рублей.
В апреле этого года замминистра обороны России Татьяна Шевцова рассказала, что ведомство по случаю юбилея Победы в Великой Отечественной войне произвело единовременные выплаты более чем 16 тыс. военным пенсионерам-участникам войны и членам их семей.
«Минобороны России произвело выплаты ветеранам и инвалидам Великой Отечественной войны и их вдовам (вдовцам), бывшим несовершеннолетним узникам концлагерей. Этой категории граждан РФ была предусмотрена выплата по 75 тысяч рублей. Данную выплату получили 14 671 человек», — рассказала чиновница.
По 50 тыс. рублей получили труженики тыла периода ВОВ, которые имеют государственные награды за самоотверженный труд, и совершеннолетние узники концлагерей. «Данная выплата коснулась 1 541 пенсионера», — уточнила замглавы министерства.
По ее словам, выплаты были произведены по всей России, а также в Латвии, Литве и Эстонии.
В марте российский лидер Владимир Путин подписал закон, согласно которому все российские призывники буду получать постоянный оклад в размере 2 тыс. рублей в месяц. С 2012 по 2018 год Минобороны пыталось унифицировать денежное довольствие для военных, которые проходили службу в армии по призыву. Они получали по 2 тыс. рублей в месяц, а также им выплачивались надбавки. Учитывался оклад по воинской должности, квалификация, особые условия службы, работа со сведениями, составляющими государственную тайну.
По словам сенатора Олега Королева, этот эксперимент оборонного ведомства был удачным. Он отметил, что действие закона также распространится на Росгвардию и МЧС.
Народные депутаты намерены усилить социальную защиту военнослужащих и членов их семей.
Соответствующий законопроект № 2343 «О внесении изменений в Закон Украины «О социальной и правовой защите военнослужащих и членов их семей» был принят в первом чтении за основу на вечернем заседании Парламента 14 января. С этим и другими законопроектами можно ознакомиться в модуле «Законопроекты» ИПС ЛІГА:ЗАКОН, заказав тестовый доступ.
Проектом предусмотрено урегулировать вопрос об упорядочении вопросов, связанных с предоставлением отпусков военнослужащим; уточнении отдельных вопросов реализации права военнослужащих на обеспечение жильем; уточнении источников финансового обеспечения мер, связанных с реализацией прав и социальных гарантий военнослужащих.
Основные положения проекта
Денежное обеспечение
Закон «О социальной и правовой защите военнослужащих и членов их семей» предложено дополнить нормой, согласно которой:
— минимальный размер должностного оклада военнослужащих (кроме военнослужащих срочной службы) не может быть меньше размера двух прожиточных минимумов для трудоспособных лиц, установленного на 1 января календарного года;
— минимальный размер оклада по военному званию — одного размера такого прожиточного минимума.
Актуальный размер прожиточного минимума легко узнать в справочнике из одноименного модуля, заказав тестовый доступ к ИПС ЛІГА:ЗАКОН.
Отпуска
Военнослужащим (кроме военнослужащих срочной военной службы) предоставляются ежегодные основные отпуска с сохранением денежного, материального обеспечения и предоставлением пособия на оздоровление в размере месячного денежного обеспечения.
Длительность ежегодного основного отпуска для военнослужащих, имеющих выслугу в календарном исчислении до 10 лет, составляет 30 календарных дней; от 10 до 15 лет — 35 календарных дней; от 15 до 20 лет — 40 календарных дней; свыше 20 календарных лет — 45 календарных дней, без учета дополнительного времени, необходимого для проезда в пределах Украины к месту проведения отпуска и назад, но не больше одних суток в один конец; военнослужащим, принимающим непосредственное участие в боевых действиях, в АТО, в осуществлении мероприятий по обеспечению национальной безопасности и обороны, отпору и сдерживанию вооруженной агрессии против Украины, — не больше двух суток в один конец.
Праздничные и нерабочие дни при определении длительности ежегодных основных отпусков не учитываются.
Военнослужащим срочной военной службы за весь период прохождения такой военной службы будут предоставлять отпуск длительностью 10 календарных дней без учета времени, необходимого для проезда к месту проведения отпуска и назад.
По желанию военнослужащих часть ежегодного основного отпуска будут заменять денежной компенсацией. При этом длительности предоставленного военнослужащим ежегодного отпуска не должна быть меньше чем 15 календарных дней.
Отзывать военнослужащих из отпуска разрешается только в случае объявления мобилизации, наступления особого периода, введения в Украине или в отдельных ее местностях правового режима военного или чрезвычайного положения и в иных особых случаях.
Военнослужащим срочной военной службы предлагают предоставлять в качестве поощрения дополнительный отпуск сроком до 5 суток.
В особый период с момента объявления мобилизации (кроме срока, на который введен правовой режим военного положения, или до объявления демобилизации) военнослужащим предлагают предоставлять следующие отпуска:
ежегодные основные отпуска;
каникулярные отпуска;
отпуска для лечения;
отпуска военнослужащим срочной службы;
отпуска по семейным обстоятельствам и по другим уважительным причинам;
дополнительные отпуска на обучение;
дополнительные отпуска участникам боевых действий и лицам, относящимся к лицам с инвалидностью в результате войны;
дополнительные отпуска военнослужащим — участникам ликвидации последствий аварии на Чернобыльской АЭС категории 2;
дополнительные отпуска как поощрения для военнослужащих срочной службы;
отпуска военнослужащим в связи по беременности и родам, для ухода за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, а в случае если ребенок нуждается в домашнем уходе, — длительностью, определенной в медицинском заключении, но не более чем до достижения им шестилетнего возраста;
дополнительные отпуска военнослужащим, имеющим детей или совершеннолетнего ребенка — лица с инвалидностью с детства подгруппы А I группы;
отпуска по семейным обстоятельствам и по другим уважительным причинам с сохранением денежного обеспечения длительностью не более чем 15 календарных дней.
Обеспечение жильем
Военнослужащие, находящиеся на учете граждан, нуждающихся в улучшении жилищных условий и получивших право на пенсию в соответствии с Законом «О пенсионном обеспечении лиц, уволенных с военной службы, и некоторых других лиц», остаются на таком учете, а военнослужащие, которые уволены с военной службы по возрасту, по состоянию здоровья, в связи с сокращением штатов или проведением организационных мероприятий, остаются на таком учете и пользуются правом внеочередного получения жилья.
Такие лица после увольнения с военной службы продолжают находиться на учете граждан, нуждающихся в улучшении жилищных условий, в военной части до получения жилья из государственного жилищного фонда или по их желанию денежной компенсации за полагающееся им для получения жилое помещение, а в случае ее расформирования — в территориальных центрах комплектования и социальной поддержки и квартирно-эксплуатационных органах.
Со всеми нюансами указанного законопроекта можно ознакомиться в модуле «Законопроекты» ИПС ЛІГА:ЗАКОН, заказав тестовый доступ.
Хотите быть в курсе важнейших событий? Подписывайтесь на ЮРЛІГУ в соцсетях. Выбирайте, что вам удобнее — Телеграм t.me/jurliga, Фейсбук https://www.facebook.com/jurliga/ или Твиттер https://twitter.com/jurligaua.
Денежное довольствие военнослужащих планируется увеличить с 1.10.2020 г.
В 2020 году с 1 октября оклады по воинской должности и по воинскому званию планируется увеличить на 3 процента, а в октябре 2021-го, по словам заместителя Министра обороны РФ Татьяны Шевцовой, рост зарплат военных составит еще 4 процента.
Проектом Постановления Правительства предусмотрено, что при повышении окладов денежного содержания военнослужащих их размеры подлежат округлению до целого рубля.
Размеры окладов по воинским должностям
Размеры окладов по воинским званиям
Актуальный калькулятор денежного довольствия смотрите
Кькулятор денежного довольствия на период с 01.10.2020 года по 01.10.2021 г. смотрите
Поскольку размер «военных пенсий» зависят от окладов военнослужащих, следовательно, с 1 октября 2020 года «военные пенсии» также будут увеличены в 1,03 раза
Актуальный калькулятор «военной пенсии» за выслугу лет смотрите
Актуальный калькулятор «военной пенсии» за выслугу лет с учетом трудового стажа смотрите
Калькулятор «военной пенсии» по потере кормильца используйте
Калькулятор «военной пенсии по инвалидности» для бывших военнослужащих на используйте
Реформа денежного довольствия сотрудников МЧС России должна стать важным инструментом повышения качества выполнения сотрудниками МЧС России поставленных задач. Работа по реформированию денежного довольствия ведется согласно плану-графику, утвержденному министром Владимиром Пучковым.
Что касается военнослужащих, то по ним все правовые вопросы уже решены, соответствующие документы приняты. Все выплаты – должностной оклад, оклад по воинским званиям, процентная надбавка за выслугу лет и др. — военнослужащим буду проводиться согласно Федеральному закону № 306-ФЗ от 7 ноября 2011 года. Денежное довольствие военнослужащих спасательных воинских формирований МЧС России по своим количественным и качественным показателям будет соответствовать уровню денежного довольствия военнослужащих Минобороны.
На завершающем этапе находится реформа денежного довольствия сотрудников Федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы: Федеральный закон № 283-ФЗ от 30 декабря 2012 г. «О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты российской федерации» вступил в силу с 01.01.2013.
По предварительным подсчетам, в среднем увеличение денежного довольствия сотрудников в 1,6 раза. Главный принцип, который учитывается при начислении денежного довольствия, – дифференциация. Уровень денежного довольствия будет напрямую зависеть от того, насколько качественно сотрудник выполняет свои должностные обязанности.
Основу денежного довольствия сотрудников составят денежное содержание — оклад по званию плюс должностной оклад. Кроме этого, в законе также предусмотрены дополнительные надбавки. Всего их будет восемь: за выслугу лет, за классную квалификацию, за работу с секретными документами, за особые условия службы, за риск, за особые достижения в службе, районные коэффициенты и премии (три оклада денежного содержания, так называемые квартальные премии).
Сохраняются также такие выплаты, как материальная помощь, коэффициент за выполнение задач в условиях вооруженных конфликтов – до 1,5, суточные на командировочные расходы, подъемное пособие, единовременное пособие при увольнении.
В первую очередь увеличение денежного довольствия почувствуют на себе сотрудники боевых подразделений — пожарные. Именно для них предусмотрены максимальные надбавки. За участие в тушении пожаров выше третей категории сложности, за ликвидацию пожаров в крупных городах, за риск, за особые достижение в службе, хорошие показатели в службе и боевой подготовке надбавка может доходить до 100 %. Хороший стимул улучшать показатели в работе.
Эти надбавки являются важным рычагом увеличения размера денежного довольствия сотрудникам, проходящим службу в особых условиях, с риском для жизни и добросовестно несущим службу.
Данная реформа предполагает также так называемую «монетизацию» льгот, т.е. уменьшение социальных гарантий за счет увеличения денежного довольствия. Так, отменена оплата проезда в отпуск сотрудникам, не будет больше оплачиваться содержание детей в детских дошкольных учреждениях и ряд других ранее существовавших льгот. Однако при этом расширяется социальный пакет сотрудников ФПС, впервые включающий предоставление единовременных социальных выплат для приобретения и строительства жилых помещений, а также служебного жилья. Значительно увеличиваются размеры страховых выплат по обязательному государственному страхованию (до 3 млн.), сохраняется медицинское и санаторно-курортное обслуживание и др.
Реформа денежного довольствия должна стать важным инструментом повышения качества выполнения сотрудниками МЧС России поставленных задач.
