Направление на внеочередной медосмотр по инициативе работодателя

В организацию принят на работу стропальщик. При приеме на работу он прошел предварительный медицинский осмотр и представил положительное медицинское заключение, однако через некоторое время выяснилось, что у него эпилепсия. После очередного приступа (приступ произошел в нерабочее время) работник неудачно упал и получил травму головы (что подтверждается листком временной нетрудоспособности).

Что следует предпринять работодателю в данной ситуации?

Направить на внеочередной медосмотр.

Инструкцией предусмотрен внеочередной медицинский осмотр работающих, который может осуществляться по инициативе работодателя, по инициативе организации здравоохранения, а также по инициативе работающего при ухудшении состояния его здоровья.

Наниматель в связи с невозможностью работающего выполнять работу по своей профессии (должности) по физическому или психическому состоянию (черепно-мозговая травма, синкопальные состояния, координаторские нарушения, судорожный синдром, нарушение двигательной функции, ошибки в работе, ранее не свойственные данному работнику и др.) направляет работника на внеочередной медицинский осмотр, указав цель направления и параметры условий труда.

Для прохождения данного медицинского осмотра наниматель направляет работающего в поликлинику по месту жительства или по месту работы, в которой наблюдается работающий. Сроки проведения внеочередного медицинского осмотра определяет комиссия организации здравоохранения.

Если у работающего при прохождении медицинского осмотра впервые выявлено общее заболевание, организация здравоохранения по результатам медицинского осмотра дополнительно выдает выписку из медицинских документов, предусмотренную п. 7.9 Перечня (п. 37 Инструкции).

При наличии медицинских противопоказаний председатель комиссии направляет работающего на заседание врачебно-консультационной комиссии организации здравоохранения, по результатам которого работающему выдается заключение врачебно-консультационной комиссии, предусмотренное п. 7.2.1 Перечня, о нуждаемости во временном переводе на другую работу по медицинским показаниям.

Документы:

Инструкция о порядке проведения обязательных медицинских осмотров работающих, утвержденная постановлением Минздрава Республики Беларусь от 28.04.2010 № 47 (далее – Инструкция).

Перечень административных процедур, осуществляемых государственными органами и иными организациями по заявлениям граждан, утвержденный Указом Президента Республики Беларусь от 26.04.2010 № 200 (далее – Перечень).