Натуроплата в сельском хозяйстве

Натуроплата в сельском хозяйстве

Зерно для личных подворий на селе во все времена было

и есть важным  фактором  успешности развития подсобного хозяйства.

Есть оно – значит, и живность перезимует, и хозяин обеспечит семью питанием, получит доход, если будут излишки продукции. Именно поэтому каждую осень все ждут время выдачи фуража за аренду паев.

Суммы натуроплаты не увеличивают базу по ЕСХН

В каждом селе установились свои правила: кто-то выдает зерно чуть ли не во время уборки, кто-то – по завершении ее или ближе к концу года. Каких-либо правил выдачи и норм по оплате за аренду земли собственников государством не установлены, все определяется договорными отношениями, прописанными на бумаге.

В нынешнем году поступают звонки в редакции как со словами благодарности руководителям за четкое исполнение обязательств перед пайщиками, так есть и слова недовольства. Первый звонок был из Булдакова: «Как старушке привезти зерно домой со  склада? Транспорт и рабочих для погрузки нанимать? Дороже зерна встанет. И почему налог за землю мы платили деньгами, а нам компенсируют это зерном? Оно не всем старым людям сейчас нужно».

Здесь все привыкли к тому, что некогда сильное хозяйство «Пушкинское» щедро делилось с крестьянами – 10% от урожая (получали даже по тонне зерна с лишним, держали много скота), зерно подвозили прямо к дому. Хозяйство перестало быть подсобным у газовиков, и булдаковское предприятие болдинцам оказалось не с руки. Взял паи в субаренду молодой фермер. Процесс становления – путь долгий, и А.В. Арбузов, как говорится, платит на данный момент чем может. Примерно две трети населения зерно на  паи (по 600 кг) получили. Денежную оплату заменить на натуральную, как говорят юристы, можно  по согласованию сторон. Очевидно, кто не согласен, не стоит торопиться. С реализацией хлеба, как и  у многих, у булдаковского фермера не все так гладко. Сегодня товар  имеет низкую клейковину, потому стоимость его пока невысокая, и лежит он на складе.

Получили зерно практически во всех селах района. Вот звонок из Торгового Талызина: «У кого находится наша земля, толком никто не знает. Практически вся в запустении, но уже в августе привезли нам хорошую пшеницу на паи. Расписались за 500 кг, рассчитывался, очевидно, арендатор-инвестор из Н.Новгорода. Сейчас у нас пашут землю за элеватором. Кто? Не свеклу ли будут сажать, как в соседнем Шемарине?

В минувший вторник две машины с зерном из фермерского хозяйства Е.А. Уварова привезли зерно к домам своих пайщиков, сразу же выдали компенсацию по налогам даже тем, кто квитанции еще не получил или не оплатил».

Основная часть пашни в Т. Талызине, по нашим данным, поставлена давно на кадастровый учет, но право аренды в Росреестре тем, кто межевал ее, пока, очевидно, не зарегистрировано. Как выяснилось, землю, оказывается, пашет ООО «Агро Вита», зарегистрированное в Скрипине.

А сахарный завод у нас пришел на шемаринские земли. Сдал их в субаренду на год нижегородский инвестор. На днях знакомый механизатор из Шемарина в беседе озабоченно говорил о будущем дорог: «Они и так до нас плохие, а что будет, если свекла пойдет? Четыре-шесть импортных тракторов работают в круглосуточном режиме. Пашут (предварительно землю удобряют) около Борисовки, Княжухи, под Митропольем. Что касается паев, мы, как всегда, получили вовремя, а вот с компенсацией по налогам проблема. Пришел уже налог за 2015 год, а за предыдущий еще не рассчитались с нами».

В Васильевке, Новоселках определяют  два-три дня для выдачи зерна на паи, и массово идет отгрузка его со складов. Кто-то грузит свою норму и отвозит сам. Кому нужна помощь, помогают рабочие, выделяют транспорт для подвоза к дому. Нет вопросов с выдачей паев в Кочетовке, М.Враге, Ильинке, Липовке, других селах.

Одна из жительниц Левашовки поделилась своей радостью: «Усады вспахали вовремя, зерно на паи привезли к дому, корма, кому надо, – тоже. Пришел новый руководитель в деревню – М.Н. Платонов, но старики, как и при М.М. Николаеве, социально защищены, не говоря уже о рабочих. Если возникает какая-то проблема, говорим между собой по-прежнему: «Пойду в колхоз».

Н. Железина

Оплата труда в натуральной форме

Заработная плата — вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера. Право каждого гражданина на труд и вознаграждение за него без какой бы то ни было дискриминации, размер которого должен быть не ниже установленного законодательством минимального размера оплаты труда, предусмотрено основным законом Российской Федерации — Конституцией Российской Федерации (ст.37). Выплата заработной платы регулируется нормами как национального, так и международного права, введенного в российскую правовую систему на основании ст.15 Конституции Российской Федерации.

При заключении трудового договора работодатель обязуется выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные Трудовым кодексом Российской Федерации (ТК РФ), коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовыми договорами (ст.21 ТК РФ). В соответствии со ст.131 ТК РФ выплата заработной платы в организациях должна производиться в денежной форме в валюте Российской Федерации (в рублях). Но условиями коллективного или трудового договора может быть предусмотрена и иная (неденежная) форма выплаты заработной платы, не противоречащая действующему законодательству Российской Федерации и международным договорам Российской Федерации. Условиями данных договоров в соответствии со ст.136 ТК РФ должны быть установлены также место и сроки выплаты заработной платы в неденежной форме. Выплачиваться заработная плата должна не реже чем каждые полмесяца. Доля заработной платы, выплачиваемой в неденежной форме, не может превышать 20% общей суммы заработной платы.

Натуральная оплата труда — это выдача в качестве заработной платы продукции, которую производит организация, или других материально-производственных запасов, находящихся на ее балансе. Кроме того, натуральная оплата — это еще и услуги, которые организация может оказать своему сотруднику в счет заработной платы. Недопустимо, чтобы выплата заработной платы в натуральной форме, предусмотренная национальным законодательством, коллективными договорами, производилась в виде спиртных, наркотических, токсических, ядовитых и вредных веществ, оружия, боеприпасов и других предметов, в отношении которых установлены запреты или ограничения на их свободный оборот. Выплачиваемая в натуральной форме заработная плата должна быть предназначена для личного потребления работника и его семьи, а ее выдача должна производиться по разумной цене.

Особое внимание следует обратить на то, что иные (неденежные) формы оплаты труда могут применяться только с согласия самого работника, подтвержденного его письменным заявлением. Если же трудовой коллектив или отдельные работники отказываются от получения причитающейся им заработной платы в натуральной форме (в том числе по причине недовольства предоставленным ассортиментом товаров), то работодатель обязан предпринять другие меры по выплате заработной платы денежными средствами или изменить ассортимент предлагаемых товаров, на получение которых в счет заработной платы работники могут согласиться.

Для соблюдения норм законодательства работодатель должен подготовить пакет документов, регламентирующих выдачу заработной платы в натуральной форме в организации. К таким документам, по нашему мнению, можно отнести:

трудовой контракт с работником, правила внутреннего трудового распорядка или коллективный договор (в них необходимо предусмотреть возможность натуральной формы оплаты труда);

положение об оплате труда;

положение о премировании;

документ, регулирующий вопросы оформления и бухгалтерского учета выдачи заработной платы в натуральной форме, порядка формирования цен на товары (работы, услуги), выдаваемые работникам. Такой документ может быть оформлен в виде стандарта организации, утвержденного приказом руководителя.

Налогообложение натуральной оплаты труда

Налог на доходы физических лиц. Получаемая физическими лицами заработная плата является для них источником существования. Поскольку получение дохода в виде заработной платы является юридическим фактом, у физического лица возникают обязанности по уплате налога. В соответствии с пп.6 п.1 ст.208 и п.1 ст.209 НК РФ вознаграждение за выполнение трудовых и иных обязанностей признается объектом обложения налогом на доходы физических лиц (далее — НДФЛ). Оплата труда в натуральной форме признается доходом работника в натуральной форме, который учитывается при определении налоговой базы (пп.3 п.2 ст.211, п.1 ст.210 НК РФ). Согласно п.1 ст.226 НК РФ организация, в которой налогоплательщик получил доход, обязана исчислить, удержать у него и уплатить сумму налога на доходы физических лиц.

Суммы налога на доходы физических лиц, исчисленного с оплаты труда в натуральной форме, удерживаются работодателем, являющимся налоговым агентом, только за счет денежных средств, выплачиваемых работникам, и удерживаемая сумма налога на доходы физических лиц не может превышать 50% суммы выплаты (п.4 ст.226 НК РФ). Исчисленная и удержанная в таком случае сумма налога должна перечисляться в бюджет не позднее дня, следующего за днем фактического удержания исчисленной суммы НДФЛ.

Датой фактического получения дохода в виде оплаты труда в соответствии с п.2 ст.223 НК РФ признается последний день месяца, за который был начислен доход работнику за выполненные им трудовые обязанности в соответствии с трудовым договором.

Пунктом 1 ст.211 НК РФ установлено, что при получении налогоплательщиком дохода в организации в натуральной форме в виде товаров (работ, услуг), иного имущества налоговая база определяется как стоимость этих товаров (работ, услуг), иного имущества, исчисленная исходя из их цен, определяемых в порядке, аналогичном предусмотренному ст.40 НК РФ. Это значит, что цена на продукцию, которую работники получают как заработную плату, не должна отклоняться более чем на 20% от цены на эту же продукцию, продаваемую сторонним покупателям. Причем неважно, увеличится она или уменьшится более чем на 20%.

При оценке стоимости полученных налогоплательщиком доходов в натуральной форме в виде товаров и иного имущества с учетом их рыночных цен в стоимость товаров и иного имущества включается соответствующая сумма НДС и акцизов (для подакцизных товаров) согласно п.1 ст.211 НК РФ.

Единый социальный налог. Порядок обложения натуральной оплаты труда ЕСН у организации-работодателя ничем не отличается от налогообложения заработной платы в денежной форме, так как в этом случае облагаемой базой по ЕСН является начисленный фонд оплаты труда (п.1 ст.236 НК РФ).

Объектом обложения признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые налогоплательщиками за налоговый период в пользу физических лиц (п.1 ст.237 НК РФ). При расчете налоговой базы выплаты и иные вознаграждения в натуральной форме в виде товаров (работ, услуг) учитываются как стоимость этих товаров (работ, услуг) на день их выплаты. Налогообложение производится по ставкам, указанным в ст.241 НК РФ.

Но не все натуральные выплаты в виде товаров собственного производства облагаются ЕСН. Так, в соответствии с пп.14 п.1 ст.238 НК РФ выплаты в натуральной форме товарами собственного производства (сельскохозяйственной продукцией и/или товарами для детей) стоимостью до 1000 руб.

О НАТУРАЛЬНОЙ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА

включительно в расчете на одно физическое лицо (работника) за календарный месяц не подлежат обложению ЕСН. Особое внимание следует обратить на то, что для освобождения от обложения ЕСН продукция должна быть именно собственного производства, а не покупная. Данные выплаты в размере до 1000 руб. включительно не облагаются ЕСН у работодателя в том месяце, в котором они были начислены.

Стоимость товаров (работ, услуг), выдаваемых в натуральной форме, исчисляется исходя из их рыночных цен (тарифов) с включением соответствующей суммы НДС и акцизов. Если на эти товары (работы, услуги) установлено государственное регулирование цен (тарифов), то база для ЕСН устанавливается исходя из государственных регулируемых розничных цен. Это означает, что при исчислении ЕСН цена на продукцию, которую работники получают как заработную плату, не должна отклоняться более чем на 20% от рыночной цены на эту же продукцию. Если организация превысит допустимый 20%-ный предел отклонения, то ЕСН должен быть пересчитан. При пересмотре цен по сделке, применяемых в целях налогообложения как рыночные, под рыночной ценой следует подразумевать цену, установленную на рынке товаров и определяемую исходя из возможности покупателя реально и без значительных дополнительных затрат приобрести товар на ближайшей по отношению к покупателю территории Российской Федерации или за пределами Российской Федерации (п.5 ст.40 НК РФ).

Для определения и признания отпускной цены рыночной в случаях, когда это может быть подвергнуто сомнению, используются официальные источники информации о рыночных ценах на товары, работы или услуги и биржевых котировках (п.11 ст.40 НК РФ). Кроме того, оценка рыночной цены на продукцию может быть осуществлена в соответствии с Федеральным законом от 29.07.1998 N 135-ФЗ "Об оценочной деятельности в Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями) оценщиком, получившим лицензию в установленном порядке.

Социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. На сумму заработной платы, которая выдается в натуральной форме, должны начисляться также страховые взносы на социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. В соответствии с п.1 ст.5 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" физические лица, выполняющие работу на основании трудового договора (контракта), заключенного со страхователем, подлежат обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Начисление и уплата страховых взносов производятся по страховым тарифам, которые устанавливаются ежегодно соответствующим федеральным законом.

Согласно Федеральному закону от 08.12.2003 N 167-ФЗ "О страховых тарифах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 2004 год" и Федеральному закону от 27.12.2002 N 183-ФЗ "О страховых тарифах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 2003 год" в 2004 г., как и в 2003 г., страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний уплачиваются страхователем в порядке и по тарифам, которые установлены Федеральным законом от 12.02.2001 N 17-ФЗ "О страховых тарифах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 2001 год".

Налог на добавленную стоимость.

Согласно п.1 ст.39 НК РФ передача на возмездной основе права собственности на имущество, в том числе своему работнику в счет погашения задолженности по заработной плате, признается реализацией.

Операции по реализации товаров (продукции) на территории Российской Федерации признаются объектом обложения НДС (п.1 ст.146 НК РФ). Но организации, занимающиеся производством сельскохозяйственной продукции, удельный вес доходов от реализации которой в общей сумме их доходов составляет не менее 70%, реализующие продукцию собственного производства в счет натуральной оплаты труда и натуральных выдач для оплаты труда, а также для общественного питания работников, привлекаемых на сельскохозяйственные работы, освобождаются от НДС (пп.20 п.3 ст.149 НК РФ).

При передаче товаров (результатов выполненных работ, оказании услуг) в счет заработной платы налоговая база определяется как стоимость указанных товаров (работ, услуг), исчисленная исходя из цен, определяемых в порядке, аналогичном предусмотренному ст.40 НК РФ, но с учетом акцизов (для подакцизных товаров) и без включения в них НДС (п.2 ст.154 НК РФ).

В соответствии со ст.40 НК РФ для целей налогообложения принимается цена товаров (работ или услуг), указанная сторонами сделки. И пока не доказано обратное, предполагается, что эта цена соответствует уровню рыночных цен. Следовательно, организация может применить любые цены. Но при этом нужно следить, чтобы цена передаваемых в счет заработной платы товаров, работ и услуг не отклонялась более чем на 20% от цены, по которой она обычно реализует их сторонним покупателям, так как налоговым инспекциям дано право пересчитать цену реализации исходя из рыночных цен (пп.4 п.2 ст.40 НК РФ). И если цена реализации окажется заниженной, то предприятию придется доплатить НДС, НДФЛ и ЕСН. Кроме доначисления налогов налоговой инспекцией могут быть начислены пени за несвоевременную уплату налога и штраф за занижение налогооблагаемой базы. Процентная ставка пеней за несвоевременную уплату налога установлена ст.75 НК РФ и равна 1/300 действующей в это время ставки рефинансирования, установленной Банком России.

Бухгалтерский учет заработной платы в натуральной форме. В бухгалтерском учете организации операции по натуральной оплате труда отражаются следующими записями:

Дебет 70, Кредит 90-1 — отражена выручка от реализации товара (работы, услуги) своему работнику в порядке натуральной оплаты труда,

Дебет 90-3, Кредит 68, субсчет "Расчеты по НДС" — отражен НДС с выручки от реализации товара (работы, услуги) своему работнику в порядке натуральной оплаты труда,

Дебет 90-2, Кредит 43 — отражена стоимость продукции, выданной работнику в счет заработной платы,

Дебет 90-9, Кредит 99 — определен финансовый результат от реализации товаров (продукции, работ, услуг) в порядке натуральной оплаты труда (определяется согласно общим оборотам по субсчетам счета 90 ежемесячно по состоянию на конец месяца).

Если в порядке натуральной оплаты труда реализуются активы организации, учтенные в составе объектов основных средств, материалов, нематериальных активов, то расчеты по продажам оформляются с использованием счета 91 "Прочие доходы и расходы":

Дебет 70, Кредит 91-1 — отражена выручка от реализации активов организации в порядке натуральной оплаты труда (с НДС),

Дебет 91-2, Кредит 68, субсчет "Расчеты по НДС" — отражен НДС с выручки от реализации активов в порядке натуральной оплаты труда,

Дебет 91-2, Кредит 01, субсчет "Выбытие объектов основных средств" — отражена остаточная стоимость объектов основных средств, реализованных в порядке натуральной оплаты труда,

Дебет 01, субсчет "Выбытие объектов основных средств", Кредит 01 — отражена первоначальная (восстановительная) стоимость объектов основных средств, реализованных в порядке натуральной оплаты труда,

Дебет 02, Кредит 01, субсчет "Выбытие основных средств" — отражена сумма начисленной амортизации по объектам основных средств, реализованных в порядке натуральной оплаты труда,

Дебет 91-2, Кредит 10 — отражена стоимость материалов, реализованных в порядке натуральной оплаты труда,

Дебет 91-9, Кредит 99 — определен финансовый результат от реализации активов в порядке натуральной оплаты труда (определяется согласно общим оборотам по субсчетам счета 91 ежемесячно по состоянию на конец месяца).

Начисление заработной платы и удержаний отражается записями:

Дебет 20, Кредит 70 — начислена заработная плата работнику в натуральной форме,

Дебет 20, Кредит 69-1-1 — начислен ЕСН, причитающийся к уплате в ФСС РФ (4%),

Дебет 20, Кредит 69-1-2 — начислены страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (0,2%),

Дебет 20, Кредит 69-2-1 — начислен ЕСН, причитающийся к уплате в ПФР в части, зачисляемой в федеральный бюджет (14%),

Дебет 20, Кредит 69-2-2 — начислены страховые взносы на обязательное пенсионное страхование на финансирование страховой части трудовой пенсии (11%),

Дебет 20, Кредит 69-2-3 — начислены страховые взносы на обязательное пенсионное страхование на финансирование накопительной части трудовой пенсии (3%),

Дебет 20, Кредит 69-3-1 — начислен ЕСН в части, зачисляемой в Федеральный ФОМС (0,2%),

Дебет 20, Кредит 69-3-2 — начислен ЕСН в части, зачисляемой в территориальный ФОМС (3,4%),

Дебет 70, Кредит 68, субсчет "Расчеты по налогу на доходы физических лиц" — удержан налог на доходы физических лиц с заработной платы работника, выданной в натуральной форме (13%).

Т.М.Панченко

Аудитор

Аудиторская фирма "АУДИТ А"

НАТУРОПЛАТА

НАТУРОПЛАТА зерном и другими продуктами сельского хозяйства вносится колхозом государству за работы машинно-тракторной станции, проведённые ею в различных отраслях производства, согласно заключённому договору.

Машинно-тракторные станции имеют важнейшее значение для быстрого развития и дальнейшего мощного подъёма сельского хозяйства. Государственные машинно-тракторные, машинно-животноводческие и лугомелиоративные станции обслуживают колхозы, оказывая огромное влияние на их дальнейшее организационно-хозяйственное укрепление. В 1951 МТС выполняли в колхозах 170 видов работ. В 1951 машинно-тракторные станции выполнили в колхозах более двух третей всех работ, в том числе почти всю пахоту, 72% сева яровых культур, 85% сева озимых культур, 63% уборки комбайнами зерновых культур, 81% уборки подсолнечника, 60% уборки семенников трав. Большой объём работ МТС выполняют по обслуживанию жив-ва, по лесоразведению, по устройству оросительных систем и т. д.

В директивах XIX съезда партии по пятому пятилетнему плану развития СССР на 1951 — 1955 предлагается завершить механизацию основных полевых работ в колхозах и широко развернуть механизацию трудоёмких работ в животноводстве, овощеводстве и других отраслях.

Машинно-тракторная станция производит колхозу работы своими тракторами, машинами и орудиями на основе заключённого договора, имеющего силу закона. Авансирование затрат МТС на выполнение работ в колхозах производится государством. Производственное обслуживание колхозов со стороны агрономов и других специалистов с. х-ва проводится за счёт государства.

Работы, произведённые МТС, оплачиваются колхозами натурой или деньгами в соответствии с заключёнными договорами.

Натурой оплачиваются с.-х. работы, выполненные МТС под зерновые культуры, кукурузу, рис, подсолнечник, вику на зерно, хлопок, сахарную свёклу, лён-долгунец, лён-кудряш, рыжик, кунжут, среднерусскую и южную коноплю, картофель, клещевину, горчицу, сафлор, кользу, сою, озимый рапс, кенаф, канатник, семенники клевера и люцерны, а также работы по сенокошению, производимые МТС и специализированными станциями в колхозах, расположенных в радиусе до 15 км от ж.-д. станций, водных пристаней и заготовительных пунктов "Заготзерно". При этом натуроплата за работы под рис и кукурузу исчисляется отдельно от зерновых культур.

Натурой — мясом и молоком оплачиваются работы по кормодобыванию (обработка почвы под кормовые культуры, сенокошение, силосование и др.). За электрострижку овец колхозы вносят натуроплату шерстью.

В то же время довольно большая группа с.-х. работ, выполняемая МТС, оплачивается деньгами.

Выплачиваем зарплату в натуральной форме

Деньгами оплачиваются работы, выполненные МТС под овощные, эфирномасличные и лекарственные культуры, под табак и махорку, под закладку садов, виноградников, лесозащитных полос и др. многолетних насаждений. Деньгами оплачиваются работы по раскорчёвке и расчистке кустарников, подъёму целины болотно-кустарниковыми плугами, а также ирригационные, мелиоративные и др. работы, за к-рые не установлена натуроплата.

Оплата, работ деньгами производится по расценкам, установленным на отдельные виды работ Министерством сельского хозяйства и заготовок СССР и Министерством финансов СССР.

Размер причитающейся с колхозов Н. по отдельным культурам за все работы (кроме уборки комбайнами, молотьбы, зерноочистки и вывозки хлеба автомашинами и тракторами) исчисляется по утверждённым правительством ставкам Н. в зависимости от срока выполнения этих работ и разряда урожайности, к к-рому отнесён колхоз.

Натуроплату за уборку комбайнами исчисляют по установленным ставкам, исходя из всего количества зерна, полученного непосредственно из бункера комбайна без дополнительной его очистки. При уборке северными комбайнами Н. исчисляется за количество зерна, полученного после первой очистки на веялках или сортировках. За обмолот зерна сложными молотилками МТС натуроплата начисляется за всё количество намолоченного зерна без дополнительной его очистки.

Февральский (1947) Пленум ЦК ВКП(б) отметил, что существовавшая до этого практика получения с колхозов Н. в одинаковых размерах, независимо от сроков выполнения работ, уменьшала ответственность МТС за своевременное проведение тракторных работ и приводила к тому, что Н. начислялась в одинаковом размере как за работы, проведённые в срок, так и за работы, произведённые с опозданием. Пленум признал необходимым установить ставки Н. по основным видам тракторных работ (подъём паров, вспашка зяби, предпосевная культивация, весенний сев, уборка урожая, озимый посев и некоторые др. работы) с учётом урожайности и сроков проведения работ МТС. Чем выше урожайность, тем выше ставки Н.; при выполнении работ с опозданием ставки Н. понижаются. Ставки Н., установленные правительством СССР по зерновым культурам, подсолнечнику и нек-рым другим культурам, диференцированы по областям, краям и республикам.

Новый порядок исчисления Н. за работы МТС повышает ответственность МТС за качество и сроки выполнения работ, за урожайность с.-х. культур. Согласно директивам XIX съезда партии по пятому пятилетнему плану, ответственность МТС за выполнение планов по урожайности с.-х. культур и продуктивности животноводства ещё более повышается.

Отнесение колхозов к разрядам урожайности производится в областях, краях и республиках на основе данных об урожайности главной гос. инспекции по определению урожайности. В качестве экспертов должны присутствовать: начальник областного (краевого) управления сельского хозяйства и заготовок (при рассмотрении отнесения колхозов к разрядам урожайности в этой области, крае), директор машинно-тракторной станции (только по своей МТС) и межрайонный гос. инспектор по определению урожайности (по своим р-нам) и другие. Местные органы должны оказать необходимую помощь и содействие в работе по отнесению колхозов к разрядам урожайности, пресекая при этом всякие антигосударственные попытки занижения урожайности и тем самым искусственного снижения размеров натуроплаты.

Отнесение колхозов к разрядам урожайности по зерновым культурам для начисления натуроплаты за работы машинно-тракторной станции должно быть проведено в установленные, правительством сроки.

Директор МТС вручает счета колхозам за работы МТС не позднее 5-дневного срока после получения извещений, устанавливающих отнесение колхозов к разрядам урожайности, а за косьбу, комбайновую уборку, молотьбу, зерноочистку и вывозку хлеба — не позднее 10 дней со дня выполнения этих работ. Однако директор МТС обязан, не дожидаясь установления колхозам разрядов урожайности, вручить перед началом уборки каждому колхозу, обслуживаемому МТС, счёт на авансовую сдачу Н. за работы МТС.

Директор и главный бухгалтер МТС отвечают перед государством за правильность начисления Н. и своевременное вручение счетов колхозам. Они несут также ответственность за сдачу зерна и других продуктов колхозами по вручённым им счетам в установленные сроки и за своевременные расчёты по денежным платежам.

Председатели колхозов несут персональную ответственность за полное выполнение причитающейся с колхозов Н. наравне с выполнением плана по обязательным поставкам.

В типовом договоре МТС с колхозом, утверждённом постановлением Совета Министров СССР от 19/ХН 1949 и имеющем силу закона, указывается, что колхоз обязуется своевременно и полностью оплачивать произведённые МТС для колхоза с.-х. работы натурой пр ставкам, установленным правительством СССР для каждого вида тракторных работ в зависимости от сроков их выполнения и урожайности. Всю Н., причитающуюся за работу МТС по вручённым счетам, колхоз обязан сдать в порядке и в сроки, установленные правительством СССР, и по качеству, отвечающему кондициям, установленным по обязательным поставкам или по контрактации. Из первых сдаваемых колхозами партий зерна и семян масличных культур обеспечивается погашение полученной от государства ссуды, а также задолженности за прошлые годы по гос. поставкам и Н. за работы МТС. После этого сдаваемые колхозами на заготовительные пункты зерно и семена масличных культур засчитываются в счёт обязательных поставок и натуроплаты за работы МТС пропорционально этим видам поступления в гос. плане заготовок, установленном для данного р-на. В тех случаях, когда колхоз выполнил план обязательных поставок, но не рассчитался по Н. за работы МТС, сдаваемые им заготовительным орг-циям зерно и семена масличных культур засчитываются в первую очередь в счёт Н. по вручённым счетам МТС.

За нарушение сроков сдачи Н. начисляются пени в размере 1% от количества не сданной колхозом продукции за каждые 10 дней просрочки.

К. Оболенский

Литература: Директивы XIX съезда партии по пятому пятилетнему плану развития СССР на 1951 — 1955 годы, , 1952; О мерах подъема сельского хозяйства в послевоенный период , , 1947; Типовой договор машинно-тракторной станции с колхозом, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 19 декабря 1949 года; Постановление Совета Министров СССР и ЦК ВКП(б) "О проведении уборки урожая и заготовок сельскохозяйственных продуктов в 1950 году" .

  1. Сельскохозяйственная энциклопедия. Т. 3 (Л — П)/ Ред. коллегия: П. П. Лобанов (глав ред) . Издание третье, переработанное — М., Государственное издательство сельскохозяйственной литературы, 1953, с. 613

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *