НДС с авансов выданных

Выданные авансы

При заполнении декларации укажите:

– в разд.

Какой общий порядок учета НДС с авансов полученных?

8 – сведения о каждом авансовом счете-фактуре, полученном от ваших продавцов и зарегистрированном в книге покупок при принятии НДС к вычету (п. 45 Порядка заполнения декларации). О том, как заполнять разд. 8, читайте здесь;

– в строке 130 разд. 3 – общую сумму НДС по всем авансовым счетам-фактурам, сведения о которых отражены в разд. 8 (п. 38.9 Порядка заполнения декларации);

– в разд. 9 – сведения о каждом авансовом счете-фактуре, полученном от ваших продавцов и зарегистрированном в книге продаж при восстановлении авансового НДС (п. 47 Порядка заполнения декларации, п. 14 Правил ведения книги продаж). О том, как заполнять этот раздел, читайте здесь;

– в строке 090 разд. 3 – общую сумму НДС по всем авансовым счетам-фактурам, отраженным в разд. 9 (п. 38.5 Порядка заполнения декларации). Сумму, указанную в строке 090, перенесите в строку 080, в которой отражается общая сумма восстанавливаемого НДС.

Полученные авансы

При заполнении декларации укажите:

– в разд. 9 – сведения о каждом авансовом счете-фактуре, выставленном вами покупателям и зарегистрированном в книге продаж при исчислении НДС с авансов;

– в графах 3 и 5 строки 070 разд. 3 – общую сумму полученных авансов и исчисленного с них НДС по всем авансовым счетам-фактурам, сведения о которых отражены в разд. 9 (п. 38.4 Порядка заполнения декларации);

– в разд. 8 – сведения о каждом авансовом счете-фактуре, выставленном вами покупателям и зарегистрированном в книге покупок при принятии к вычету НДС, исчисленного с аванса;

– в строке 170 разд. 3 – общую сумму НДС по отраженным в разд. 8 счетам-фактурам на авансы, по которым товары были отгружены (работы выполнены, услуги оказаны) (п. 38.13 Порядка заполнения декларации);

– в строке 120 разд. 3 – общую сумму НДС по отраженным в разд. 8 счетам-фактурам на авансы, которые были возвращены покупателям (п. 38.8 Порядка заполнения декларации).

Просмотров: 3573

Rating: 4.0/5. From 1 vote.

Please wait…

Tags: Бухгалтерияналоги

Учет авансов выданных и полученных

В соответствии с действующим Планом счетов авансы учитываются на тех синтетических счетах, которые предназначены для конкретных форм и видов расчетов.

КАК ОТРАЖАТЬ АВАНСЫ В ДЕКЛАРАЦИИ ПО НДС (ПЕРЕЧИСЛЕНИЕ, ПОЛУЧЕНИЕ И ВОЗВРАТ)

В соответствии с данным подходом авансы, выданные поставщикам и подрядчикам, должны учитываться на дебете счета 60 «Расчеты с поставщиками и подрядчиками» с кредита счетов учета денежных средств. Авансы, полученные от покупателей и заказчиков, учитываются теперь по кредиту счета 62 «Расчеты с покупателями и заказчиками» и дебету счетов учета денежных средств.

Авансы по другим видам расчетов, как и раньше, учитываются на соответствующих синтетических счетах: авансовые платежи в бюджет — на счетах 68 «Расчеты по налогам и сборам» и 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению»; авансы по заработной плате — на счете 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда».

По суммам претензий, предъявленных поставщикам и подрядчикам, сумму авансов списывают со счета 60 в дебет счета 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами», субсчет 2 «Расчеты по претензиям». Возвращенные поставщиком неиспользованные суммы аванса отражают по дебету счетов учета денежных средств и кредиту счета 60. Ранее выданные, но невостребованные авансы списывают на убытки организации (дебет счета 91, кредит счета 60).

С полученных сумм аванса организации начисляют НДС, который подлежит взносу в бюджет (дебет счета 62, кредит счета 68 «Расчеты по налогам и сборам»).

По завершении и сдаче заказчикам работ, а также при отгрузке продукции покупателям полученные суммы аванса засчитывают в уменьшение задолженностей покупателей и заказчиков и относят в дебет счета 62 и кредит счета 62. При этом на сумму НДС, ранее начисленную по полученным авансам, делают восстановительную запись (дебет счета 68, кредит счета 62).

Невостребованные авансы списывают с дебета счета 62 в кредит счета 91.

Date: 2015-09-17; view: 126; Нарушение авторских прав

Понравилась страница? Лайкни для друзей:

Как заполняется строка 090 раздела 3 декларации по НДС

Организация использует расчет аванса по фактически отработанному времени. Расчет:

• Аванс составит = 50 000,00 *(11 / 22) = 25 000,00
• Оставшаяся часть заработной платы = 50 000,00 – 25 000,00 – 50 000,00*0,13 = 18 500,00

Ответственность за нарушение выплаты аванса Как уже говорилось ранее, на работодателе лежит ответственность за выплату заработной платы минимум два раза месяц (он может платить и пять, и шесть раз в месяц, хоть каждый день). Если же организация производит выплату вопреки законодательству только один раз, то её действия являются правовым нарушением и руководители данной компании могут быть привлечены к ответственности. Любой сотрудник компании имеет полное основание обратиться в трудовую инспекцию, по факту нарушения его прав.

Аванс по зарплате: размер, порядок выплаты и учет

Проводка отражается методом «красное сторно» 0 302 11 830 0 206 11 660 0 302 11 000 0 206 11 000 С учетом сложившейся на сегодняшний день неоднозначной ситуации с отражением в бухгалтерском (бюджетном) учете операций по выплате аванса по зарплате использование для этих целей счета 0 206 11 000 рекомендуем согласовать с учредителем и закрепить в учетной политике НДФЛ с аванса Заработная плата, выплачиваемая работникам учреждения, является объектом обложения НДФЛ (ст. 210 НК РФ). Поскольку аванс представляет собой составную часть заработной платы, бухгалтеры учреждений периодически задаются вопросом нужно ли исчислять и уплачивать НДФЛ с суммы аванса.
Для ответа обратимся к положениям гл. 23 НК РФ и последним разъяснениям ФНС. В соответствии с п. 2 ст.

Расчеты и проводки при выплате аванса по заработной плате

Важно

НК РФ при получении дохода в виде оплаты труда датой фактического получения такого дохода признается последний день месяца, за который налогоплательщику был начислен доход за выполненные трудовые обязанности в соответствии с трудовым договором (контрактом). На эту же дату налоговый агент исчисляет НДФЛ с указанного дохода (п.

3 ст. 226 НК РФ). При этом удержать исчисленный налог с доходов в виде оплаты труда налоговый агент обязан при их фактической выплате, а перечислить – не позднее следующего дня (п. 4, 6 ст. 226 НК РФ). В соответствии со ст. 136 ТК РФ аванс является частью заработной платы, начисленной за первую половину месяца.

С учетом этого, а также исходя из положений п. 3 ст. 223 НК РФ до истечения месяца заработная плата не может считаться полученной. Соответственно, до окончания месяца не может быть исчислен и удержан НДФЛ.

24 сентября 2015выверенные проводки для авансов по зарплате и отпускным

Внимание

В законодательстве нет четкого определения, чтобы разделить эти понятия, но по сложившейся практике авансом считается сумма предоплаты, на перечисление которой не было оформлено отдельного соглашения к договору: Авансы выданные Аванс выданный — это предоплата поставщику в счет будущих поставок, выполненных работ или услуг.

НДС с авансов

Перечисление аванса для поставщика не означает получения экономической выгоды, так как поставщик по разным причинам может не выполнить обязательства по договору: не отгрузить товар, не оказать услугу.

Инфо

В этом случае аванс возвращается на счет покупателя, если перечислялся через банк, либо в кассу — если получен наличными. Обязательства возвратить задаток у поставщика в общем случае нет.

Для учета НДС с авансов в плане счетов существует субсчет на 76 счете, чаще всего его код 76.АВ.

Как в учреждении выплатить и учесть аванс по зарплате

Специалисты Федеральной службы по труду и занятости также рекомендуют при расчете суммы аванса использовать отработанные по факту дни.

Проводки по заработной плате в бюджетном учете

Начислен доход за март 2018 года — 24 000 руб. Проводки по отражению операций, связанных с начислением и выплатой зарплаты, будут такими: Содержание операции Дебет Кредит Сумма, руб. Начислена заработная плата работнику 0 401 20 211 0 302 11 730 24 000 Начислен НДФЛ 0 302 11 830 0 303 01 730 3 120 (24 000 × 13%) Выдана заработная плата из кассы 0 302 11 830 0 201 34 610 20 880 (24 000 – 3120) Начислены страховые взносы в ПФР — 22% 0 401 20 213 0 303 10 730 5 280 (24 000 × 22%) Начислены страховые взносы в ФСС — 2,9% 0 401 20 213 0 303 02 730 696 (24 000 × 2,9%) Начислены взносы по страхованию от несчастных случаев — 0,2% 0 401 20 213 0 303 06 730 48 (24 000 × 0,2%) Начислены страховые взносы в ФФОМС — 5,1% 0 401 20 213 0 303 07 730 1 224 (24 000 × 5,1%) Итоги Применение действующих инструкций для бюджетных учреждений и кодов КОСГУ немаловажно для формирования проводок по заработной плате.

Какие проводки использовать, чтобы отразить операции по зарплате

При этом при превышении срока задержки по заработной плате персонал имеет право приостановить выполнение своих должностных обязанностей. Ошибка №2. Пренебрежение расчетными листами В каждой организации должна быть официально утверждена форма расчетного листа. Читайте также статью: → «Расчетный листок по заработной плате». Даже при перечислении денежных средств на банковские карты сотрудников (безналичный расчет), работодатель обязан ежемесячно уведомлять в письменном виде посредством листа — расчета о составе выплаченной заработной платы. Ошибка №3. Удержание переплаты заработной платы На практике работодателю достаточно проблематично вернуть ошибочно перечисленные денежные средства.

Проводки по заработной плате

Бухгалтерский (бюджетный) учет операций по выплате аванса Не так давно в планы счетов бухгалтерского (бюджетного) учета государственных (муниципальных) учреждений, а также инструкции по их применению был введен счет 0 206 11 000 «Расчеты по авансам по оплате труда и начислениям на выплаты по оплате труда», в частности: – в Единый план счетов и Инструкцию № 157н – Приказом Минфина РФ от 01.03.2016 № 16н; – в План счетов бюджетного учета и Инструкцию № 162н – приказами Минфина РФ от 17.08.2015 № 127н и от 30.11.2015 № 184н; – в План счетов бухгалтерского учета бюджетных учреждений и Инструкцию № 174н – Приказом Минфина РФ от 31.12.2015 № 227н; – в План счетов бухгалтерского учета автономных учреждений и Инструкцию № 183н – Приказом Минфина РФ от 31.12.2015 № 228н. Указанный счет применяется с 2016 года. В силу п.

Проводки по авансам выданным и авансам полученным

Справка-расчёт 69 70 Начислены пособия работникам из внебюджетных фондов (по болезни, производственной травме, беременности и родам и т.п.) 20000 Справка-расчёт 91 70 Начислена зарплата работникам, занятых в сфере деятельности, не относящейся к обычной для предприятия (например, обслуживание объектов, переданных в аренду) 30000 Справка-расчёт, договор аренды 96 70 Начислены выплаты работникам за счет резерва предстоящих расходов и платежей (отпускные, вознаграждения за выслугу лет, и пр.) 40000 Справка-расчёт 97 70 Начислена зарплата работникам, занятым на работах, отнесенных к расходам будущих периодов (разработка и испытания новой продукции, научные исследования, исследования рынка, и т.п.) 35000 Справка-расчёт, акт выполненных работ 99 70 Начислена зарплата сотрудникам предприятия, занятых ликвидацией последствий чрезвычайных происшествий, катастроф, аварий, стихийных бедствий и др.

Но встречаются и ситуации, когда работодатель без явных причин принимает решение о выплате зарплаты раньше утвержденного срока. В законодательстве нет запрета на выплату заработной платы раньше утвержденного срока, нарушением является только задержки по выплате.

Несмотря на то, что явных запретов нет, есть определенные подводные камни, связанные как раз с тем, что заработную плату надо выплачивать каждые полмесяца и сама дата должна быть фиксирована. Естественно ни в одной организации никто не будет менять трудовой договор и внутреннюю документацию из-за смещения срока выплаты заработной платы или аванса, а формально это уже является нарушением. Но риск попадания под административную ответственность невелик, так как не нарушаются права персонала организации по выплате заработной платы.