Нужно ли нумеровать страницы договора

22.01.2019

Содержание

Как правильно прошить документы трудовой договор
На каждой ли странице договора нужны подписи сторон?
Вносим недостающую информацию в трудовой договор
Как осуществляется переход на типовые трудовые договоры в 2018 году
- Интересные статьи

Особенности оформления трудовых отношений

Часть2. Порядок переоформления трудового договора с сотрудниками

В организации утверждена новая форма трудового договора. Как изменить трудовые соглашения с уже работающими сотрудниками?

Заключение и изменение трудового договора (соглашения) может осуществляться как по инициативе работодателя, так и сотрудника (ст. 9 ТК РФ). Данный документ не может быть признан недействительным или прекратить свое действие, если при составлении в нем была указана неполная информация или установлены не все условия. В таком случае регулирование трудовых отношений осуществляется путем:

изменения текста трудового договора
составления дополнения или самостоятельного соглашения, являющегося неотъемлемой частью документа

Однако следует помнить, что условия трудового договора могут изменяться только с согласия обеих сторон, на основании соглашения в письменной форме (ст. 72 ТК РФ).

Исходя из этого, регулирование трудовых отношений производится следующими способами:

если недостающие данные несущественны, можно добавить их непосредственно в текст трудового договора
если в документе отсутствуют значительные пункты (например, условия работы и оплаты) целесообразно разработать приложение к договору или дополнительное соглашение
если работодатель изменил форму договора, необходимо составить отдельный документ с обязательным указанием причины изменений.

В любом случае сотрудник должен получить на руки один экземпляр документа и подтвердить своей подписью его получение, а также согласие с внесенными изменениями. При отказе от подписи необходимо составить акт.

Трудовым Кодексом РФ не предусмотрено заключение нового трудового договора, если уже существует документ, регулирующий трудовые отношения с сотрудником.

Резюме: Изменение формы трудового договора необходимо отразить в приложении или дополнительном соглашении, являющемся неотделимой частью уже существующего документа.

Дата заключения трудового договора

Какую дату указать в трудовом договоре, если сотрудник фактически приступил к работе до его подписания?

Согласно Трудовому Кодексу (ст. 16) трудовые отношения возникают с момента:

оформления в письменной форме трудового договора
фактического начала выполнения сотрудником работы без заключения трудового договора, но по согласию работодателя или уполномоченного им лица.

В последнем случае трудовой договор формально считается заключенным, однако работодатель обязан документально оформить его в течение трех рабочих дней (ч.

Как правильно прошить документы трудовой договор

2 ст. 67 ТК РФ). Составляются 2 экземпляра документа, которые подписываются обеими сторонами. В договоре указываются две даты: подписания документа и фактического начала работы.

Если в установленный законодательством срок трудовой договор не оформлен, датой его подписания считается день, когда сотрудник фактически приступил к работе (Постановление ФАС Центрального округа по делу № А35-4904/03-С4).

Резюме: Если трудовой договор оформляется в ненадлежащий срок, датой его подписания является день, когда сотрудник с ведома или по распоряжению работодателя фактически начал работать в организации.

« Предыдущая :: Следующая »

Уважаемый посетитель! Вы находитесь в архиве старого форума сайта mastergrad.com

На каждой ли странице договора нужны подписи сторон?

ТЕРМ (Петербург) 21 сен. 2005 00:31:26	Обычно если договор состоит из двух и более страниц, то каждую распечатывают на отдельном листе и на каждом из этих листов должны быть подписи сторон. Обязательна ли нумерация страниц и печати сторон по договору на каждой странице. Считается ли договор юридически полноценным, если состоит из 2 страниц, распечатанных на одном листе, а подписи сторон по договору и печати стоят только на последней (второй) странице. Или как надо правильно? Подскажите, заранее благодарен.
Serg (Самара, Россия) 21 сен. 2005 03:14:13	> Обычно если договор состоит из двух и более страниц, то каждую распечатывают на отдельном листе и на каждом из этих листов должны быть подписи сторон. В российском законодательстве нет таких требований. А за границей печати не в моде — там прекрасно понимают, что штамп подделать — раз плюнуть. Но там любят подписывать каждый лист — «на воре шапка горит» (с) :-)))))) > Считается ли договор юридически полноценным, если состоит из 2 страниц, распечатанных на одном листе, а подписи сторон по договору и печати стоят только на последней (второй) странице. Да, безусловно. Сколько угодно листов, и подписи в конце. А вот насчнет подписей — должен разочаровать, не просто фасимиле или росчерк, а полностью и собственноручно ФИО. С уважением, Сергей
Ilya Morozov (Санкт-Петербург) 21 сен. 2005 07:50:31	2ТЕРМ: Если на последней странице написано, что данный договор составлен на стольких-то страницах, то достаточно подписи на последней где для этого отведено место. Вносим недостающую информацию в трудовой договор Либо пункты договора пронумерованы. Копия заверяется на каждой странице:»Копия верна: должность-подпись-расшифровка подписи».
BV (Москва) 21 сен. 2005 14:24:35	Есть простой выход — весь договор прошивается, концы нити под приклеенную бумагу с печатью и подписью с указанием кол-ва прошитых листов. И чего мудрить? 🙂
Serg (Самара, Россия) 22 сен. 2005 07:22:04	2BV: Сургучная печать нужна… 🙂 С уважением, Сергей
Отец Федор (Москва) 22 сен. 2005 16:15:55	Подписи на каждой странице — вещь полезная!

Форум об интернет-маркетинге > Общение профессионалов > Деловые вопросы > Договор сшиваете или скрепляете?

Просмотр полной версии : Договор сшиваете или скрепляете?

Вариантов несколько: сшить, скрепить и на каждой поставить подпись, скрепить и на каждой странице сбоку поставить полпечати. Кому как удобно.

Кровью скрепляем.

Просто скрепка степлером и печать с подписью на последней странице. Все равно все на доверии держится.

на каждой странице сбоку поставить полпечатиЭто как, это как?

17.08.2011, 08:32

Это как, это как?
Разложить рядом по ширине листы договора и пропечатать))

Так не надо делать. Это нонсенс.
Печать имеет юридическую силу как дополнительная подпись. И в юридически значимых случаях, например на платежках в банке, документ с нечетко пропечатаной печатью не примут.

Как осуществляется переход на типовые трудовые договоры в 2018 году

Половина оттиска вообще не имеет никакой юридической силы. И показывает, что сделавший это не знает или не понимает предназначение печати. Что есть минус для имиджа. Плюсов нет.

17.08.2011, 09:39

В договоре как правило ни одна страница, перестраховываетесь ли вы ставя подписи на каждой странице или сшивая нитками. Или просто скрепка степлером и печать с подписью на последней странице?
Насколько знаю, по правилам делопроизводства все договоры должны сшиваться нитками, обязательно. Еще там особые правила прошивки, но уже не помню, как правильно.

Насколько знаю, по правилам делопроизводстваВ действующем законодательстве нет «правил делопроизводства». Всевозможные правила — это внутреннее дело предприятия.
В некоторых случаях требуется сшивать листы КОПИИ документа, этим подтверждается что документ имеет именно столько листов, а не больше или меньше. Имеет смысл только тогда, когда нужно заверить копию. Тогда на нитки наклеивается бумажка и ставится подпись и печать заверяющего КОПИЮ.

я самый хитрый — печатаю договор на 1 листе 😀

Дмитрий_К

17.08.2011, 11:31

Евген, не самый. Я видел договор на 1 листе и с 2 сторон.

Евген, не самый. Я видел договор на 1 листе и с 2 сторон.
ну я так и делаю. еще бумага экономится! 🙂

Это как, это как?
Видал один договор на много страниц, так вот он был сшит пластиковым сшивателем по всей длине. При раскрытии договора стояла печать на обе странички одновременно, образуя целую из двух половинок. И так весь договор. Получается каждая страница была пропечатана дважды. Такую страницу точно не вытащишь и не заменишь.

При раскрытии договора стояла печать на обе странички одновременно, образуя целую из двух половинок.
у кого то пятерка была по ИЗО и Труду))

зы. когда последний раз подписывал трудовой договор — ставил подпись и число на каждой странице. печать от работодателя одна — на последней странице

В договоре как правило ни одна страница, перестраховываетесь ли вы ставя подписи на каждой странице или сшивая нитками. Или просто скрепка степлером и печать с подписью на последней странице?
Подпись ставлю на каждой странице в уголке, скрепляю обычной скрепкой 🙂

зы. когда последний раз подписывал трудовой договор — ставил подпись и число на каждой странице. печать от работодателя одна — на последней странице
Так же. Удивило просто такое не доверие двух сторон. Государственные договора и то проще.

Так же. Удивило просто такое не доверие двух сторон. Государственные договора и то проще.
Это скорее крючкотворство очередного бюрократа-идиота из ПФР или типа того. Из той же оперы, что раньше кое-где требовали заявление о приеме на работу писать строго от руки. «Больше бумаги — чище попа» (с).

17.08.2011, 22:03

Полгода работаю с клиентами. Договора еще не составлял 🙂

Полгода работаю с клиентами. Договора еще не составлял
На честном слове все держится? Или все дорожат своим BL? 🙂

22.08.2011, 13:37

Я делаю обычно подпись на каждом листе, а в договоре есть пункт об общем кол-ве листов.
Еще есть вариант — специальные наклейки, которые клеятся в обхват угла. Ими можно заклеить место скрепления и поставить сзади печать. После наклейки их уже не отдерешь 🙂 По сути более простой аналог сшивки.

Лично я за такие жесткие меры, так спокойней и заказчику, и исполнителю. Лучше заранее обо всем договориться, чем рассчитывать на доверие и честное слово.

23.08.2011, 15:20

на каждой ставлю

смотрел как делают в крупных организациях — либо на каждой, либо на последней + скрепить веревкой и сзади печать на наклейке, закрывающей концы сцепки

23.08.2011, 17:23

сзади печать на наклейке, закрывающей концы сцепки
Наклейка как раз не должна скрывать концы нитки (веревки), а должна скрывать их часть, чтобы было четко видно, что нитка (веревка) не повреждена. А то так под наклейкой можно и повреждение спрятать.