Охрана труда в аптеке

Нужна ли охрана труда в аптеке? И если она действительно нужна, то какие документы следует подготовить, какие мероприятия провести? Об этом интересном случае мы расскажем сегодня.

Охрана труда в аптеке такая же, как в магазине?

Во многом, да. Потому как аптека, по сути дела, — это магазин, только определённой направленности.

Сейчас и во многих других случаях: мы ни в коем случае не хотим обидеть сотрудников аптек, поставив их в один ряд с продовольственными магазинами. Ведь в аптеке даже продавец-консультант должен иметь медицинское образование. Вместе с тем, охрана труда всегда рассматривает организацию с точки зрения технических процессов: что делает работник, в каких условиях. И рождаются подобные аналогии только для того, чтобы проще объяснить и так не простой процесс управления охраной труда в аптеке.

Раз так, смоделируем организацию, чтобы на её примере рассказать, что нужно сделать по охране труда в аптеке. Скажем, это будет аптека со штатом в 15 человек, на арендованной площади. Без отдела по приготовлению лекарств по рецепту, собственным складом (стеллажи в человеческий рост). Есть два структурных подразделения. Приступим.

Оценить профессиональные риски в аптеке нужно как можно раньше.
Как это сделать правильно, смотрите в выпуске Экспертного совета:

Охрана труда в аптеке: документы

Итак, в первую очередь, пройдёмся по документам. Во-первых, потому что на основе них будут основаны все наши остальные действия. Во-вторых, так будет проще, поверьте. Какие же документы по охране труда нужны в аптеке?

Индивидуальный пакет документов по охране труда можно рассчитать с помощью нашего калькулятора. Попробуйте!

• Система управления охраной труда. Для аптек она будет включать в себя 15 процедур. Каких именно — Вы можете посмотреть на главной странице нашего сайта (дать ссылку). Конечно, есть большой соблазн ограничиться положением о системе управления охраной труда, но это будет неправильно.
• Все документы, относящиеся к обучению и инструктажам работников по охране труда. Приказы о направлении на обучение, о создании внутренней комиссии, протоколы. О том, как организовать обучение по охране труда, мы писали ранее.
• Ответственность. Локальными приказами следует назначить ответственных за: охрану труда, проведение инструктажей, погрузку-разгрузку товара.
• Журналы по охране труда. В аптеке должно быть, как минимум 4 журнала: вводный по охране труда (ОТ), регистрации инструктажей на рабочем месте, по пожарной и электробезопасности. Да, сотрудникам аптеки нужно обязательно иметь I группу по электробезопасности.

Вдобавок заводится журнал регистрации несчастных случаев. Пускай он будет оставаться пустым, но в организации он должен быть.

Охрана труда в аптеке: мероприятия

Информация, приведённая ниже, будет для Вас новой, только если ранее охраной труда Вы не занимались ни минуты. Во всех остальных случаях Вы, как минимум, где-нибудь слышали про эти мероприятия.

• Обучение членов комиссии по охране труда. Для того, чтобы не тратить лишних средств и времени, следует обучить, как минимум, троих работников. Из их числа далее создаётся комиссия по проверке знаний требований охраны труда.
• Специальная оценка условий труда. Проводится согласно Федеральному закону 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».
• Медицинские осмотры. Проводятся на основе приказа Минздравсоцразвития Российской Федерации №302Н. Согласно приказу составляются списки работников, и отправляются в медицинскую организацию на прохождение обследования.
• Оценка профессиональных рисков.. Обязательное требование Трудового кодекса Российской Федерации, проводится на основе приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации №438-Н.

Вам будет так же интересно:

Перечень профессиональных рисков для медицинской сестры

Обучение по охране труда на предприятиях: порядок организации

Что такое профессиональный риск?

Основным правовым документом в трудовом законодательстве по обеспечению охраны труда является Трудовой кодекс (Раздел X «Охрана труда»).Обеспечение соответствующих требованиям охраны труда условий труда на каждом рабочем месте является обязанностью работодателя (ст. 212 ТК РФ). В частности, ст. 212 ТК РФ указывает на необходимость обеспечения работников сертифицированными средствами индивидуальной и коллективной защиты, обучения безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим, проведения инструктажа по охране труда, контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда.Помимо Трудового кодекса РФ к основным нормативным документам, регулирующим требования по охране труда в аптеке следует отнести также:•Постановлением Правительства Российской Федерации от 23 мая 2000 г. № 399 «О нормативных правовых актах, содержащих государственные нормативные требования охраны труда»;•Постановлением Минтруда России от 17.12.2002 г. № 80 «Об утверждении Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда»;•Постановление Минтруда РФ № 1, Минобразования РФ № 29 от 13.01.2003 г. «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций»;•Постановление Минтруда России от 24.10.2002 г. № 73 «Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях».•Постановление Минтруда РФ от 12.02.2002 г. № 9 «Об утверждении Межотраслевых типовых инструкций по охране труда для работников розничной торговли»;•Приказ Минздрава РФ от 04.03.2003 г. № 80 «Об утверждении Отраслевого стандарта «Правила отпуска (реализации) лекарственных средств в аптечных организациях. Основные положения. ОСТ 91500.05.0007-2003».При этом необходимо учитывать положения ст. ст. 227 — 231 ТК РФ, Федерального закона от 24.07.1998 г. № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».Так, согласно ст. 227 ТК РФ расследованию в установленном порядке как несчастные случаи подлежат события, в результате которых пострадавшими были получены, в частности, телесные повреждения (травмы), в том числе нанесенные другим лицом в течение рабочего времени на территории работодателя либо в ином месте выполнения работы или при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах, в том числе действий, направленных на предотвращение катастрофы, аварии или несчастного случая.В данном случае, работодателю необходимо прежде всего правильно квалифицировать и определить травму, которая произошла с работникам, является она бытовой или производственной. То есть определить, действовал ли работник в рамках своих должностных обязанностей.Для этого необходимо учитывать в совокупности все обстоятельства случившегося, а также трудовые функции работника, должностные инструкции работников, требования по охране труда на предприятии, порядок охраны аптеки, правила внутреннего распорядка, инструкции по охране труда и прочие локальные документы по охране труда, действующие на предприятии.Без рассмотрения документов по охране труда аптеки и должностных обязанностей фармацевта не представляется возможным сделать однозначно вывод о квалификации данного события как несчастный случай на производстве.

Автор ответа: Аудитор юридической компании «Юнико-94» О. П. Свистунова

_МЕЖДУНАРОДНЫЙ НАУЧНЫЙ ЖУРНАЛ «ИННОВАЦИОННАЯ НАУКА» №12-2/2016 ISSN 2410-6070_

ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИЕ НАУКИ

УДК 331.45: 615.12

Т.Г.Ковалева

К.ф.н, ст. преподаватель ПМФИ — филиал ФГБОУ ВО ВолгГМУ МЗ РФ, г. Пятигорск, Российская Федерация.

Д.Н.Ковалев

Преподаватель

ПМФИ — филиал ФГБОУ ВО ВолгГМУ МЗ РФ, г. Пятигорск, Российская Федерация.

А.М.Еманова К.ф.н, ст. преподаватель ПМФИ — филиал ФГБОУ ВО ВолгГМУ МЗ РФ, г. Пятигорск, Российская Федерация.

ПРИМЕНЕНИЕ ПРИНЦИПОВ ОХРАНЫ ТРУДА И ТЕХНИКИ БЕЗОПАСНОСТИ В АПТЕЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ Г. МОСКВЫ

Аннотация

Изучены условия труда работников сетевой аптечной организации г. Москвы, рассмотрены нормативные документы аптеки, содержащие основные положения по вопросам охраны труда и техники безопасности.

Ключевые слова

Охрана труда, техника безопасности, аптечная организация, специальная оценка условий труда.

В соответствии с «Трудовым кодексом Российской Федерации» охрана труда (ОТ) — это система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально — экономические, организационно-технические, санитарно — гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия. Специальная оценка условий труда (СОУТ) является единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценке уровня их воздействия на работника .

В качестве объекта исследования основных требований ОТ рассмотрена аптечная организация (АО), принадлежащая аптечной сети «А5», располагающаяся в г. Москва. Аптека размещена на первом этаже торгово-делового центра «Новинский пассаж». В аптеке выделяют следующие помещения: торговый зал, кабинет директора, материальные комнаты. Рабочее место провизора и заведующего представляет собой автоматизированное рабочее место. Штат АО включает в себя менее 50 сотрудников, поэтому все обязанности по контролю и организации ОТ и ТБ в аптеке возложены на заведующую аптекой. Заведующая регулярно проходит обучение по ОТ и ТБ. Обучение проводится централизованно в головном офисе аптечной сети. Аттестованные сотрудники офиса проводят обучение ОТ и ТБ. После прохождения обучения заведующая доводит информацию до персонала аптеки. По каждому виду инструктажа регулярно ведутся соответствующие журналы. Инструкции и приказы по технике безопасности разрабатываются в офисе и высылаются в аптеки.

При трудоустройстве в аптеку сотрудник обязан пройти вводный инструктаж по ОТ, электро- и пожарной безопасности. Установлено, что комплект документов по охране труда аптеки включает: Должностные инструкции; Положения по организации работы в области охраны труда, о порядке обучения и проверки знаний охраны труда аптечных работников; Правила внутреннего трудового распорядка, Программы вводного инструктажа, Программы обучения по охране труда и проверки знаний требований

МЕЖДУНАРОДНЫЙ НАУЧНЫЙ ЖУРНАЛ «ИННОВАЦИОННАЯ НАУКА» №12-2/2016 ISSN 2410-6070

охраны труда, Программы проведения инструктажа на рабочем месте, Приказы по охране труда, Инструкции по охране труда для персонала аптеки, Инструкции по охране труда при работе с лекарственными препаратами, Инструкция о мерах пожарной безопасности в аптеке, Комплект плакатов, Отраслевые правила по ОТ, Журналы по ОТ и ТБ и др.

Специальная оценка условий труда на соответствие стандартам проводится сторонними аккредитованными организациями. После проведения проверки выдается акт.

Установлена система сканирования отпечатков пальцев сотрудников, которая отслеживает пребывание сотрудников на рабочем месте. Торговый зал оборудован камерами слежения. Все рабочие места в торговом зале и место работы заведующей оборудованы ПЭВМ. В аптеке используется следующее оборудование: персональный компьютер -3 шт.; копировальный аппарат-1 шт.; принтер -1 шт.; модем -1 шт.; сканер -1 шт. Площадь на одно рабочее место при работе с ПЭВМ составляет около 6,0 кв.м, объем — около 24,0 куб.м. Помещения оборудованы системами отопления, кондиционирования воздуха.Работа первостольника предполагает следующие виды деятельности: обслуживание клиентов аптеки, разбор товара, оформление заявок на заказ лекарственных средств и медицинских изделий, поэтому совмещает различные виды работ на ПЭВМ. Продолжительность работы за компьютером (в часах) в день составляет 8 часов, положение в течение смены — преимущественно стоя. Навыки работы с ПЭВМ приобретены сотрудниками самостоятельно на рабочем месте и на специальных курсах за счет организации. В целях предупреждения ситуаций, представляющих угрозу пожарной безопасности, в аптеке применяются предупреждающие, информационно-указательные и запрещающие знаки.

Список использованной литературы:

2. Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 01.05.2016) «О специальной оценке условий труда».

© Ковалева Т.Г., Ковалев Д.Н., Еманова А.М., 2016

УДК 614.27.007

УДК 615.15

Е.А. Федина

Д. фармацевтических н., доцент, фармацевтический факультет Московский медицинский университет «РЕАВИЗ» г. Москва, Российская Федерация

ХРОНИЧЕСКАЯ ПАТОЛОГИЯ КАК ОБЪЕКТ ФАРМАЦЕВТИЧЕСКОЙ ПОМОЩИ

Аннотация

iНе можете найти то, что вам нужно? Попробуйте сервис подбора литературы.

Провизоры, как наиболее доступные специалисты, будучи помощниками, союзниками врачей, обязаны способствовать активному вовлечению пациентов, страдающих хроническими заболеваниями, в процесс терапии и самоконтроля, более ответственному выполнению врачебных назначений и обретению уверенности в борьбе с недугом, обеспечив им фармацевтическое сопровождение.

Ключевые слова

Хроническая болезнь, провизор, фармацевтическая помощь, фармацевтическое сопровождение.

Хроническая болезнь негативно влияет на образ жизни человека (сокращение, смена или прекращение трудовой деятельности; различные ежедневные ограничения; нарушение социальных связей и т.д.), отягощает выполнение профессиональных, семейных и прочих обязанностей. Рассматривая хроническую патологию как пожизненное состояние пациента, сопровождающееся снижением адаптационных

В каждой организации, занимающейся торговлей, должен присутствовать уголок потребителя — информационный стенд, где клиент может ознакомиться со сведениями об организации.

Оформление и наполнение уголка потребителя в аптеке регламентируется действующим законодательством:

1. Законом РФ от 07.02.1992 № 2300-I «О защите прав потребителей», ст. 9;

2. Правилами продажи отдельных видов товаров (утверждены Постановлением Правительства РФ от 19.01.1998 № 55), п. 8, 9, 10, 16;

3. Федеральным законом от 12.04.2010 № 61-ФЗ «Об обращении лекарственных средств», ч. 3 ст. 63;

4. Правилами ведения государственного реестра предельных отпускных цен производителей на лекарственные препараты, включенные в перечень жизненно необходимых и важнейших лекарственных препаратов (утверждены Постановлением Правительства РФ от 29.10.2010 г. N 865).

Данные законодательные акты четко определяют, что должно быть в уголке потребителя. Информация в аптеке должна находиться в удобном для ознакомления месте и содержать следующие данные:

• копии лицензий на фармацевтическую деятельность и другие виды деятельности;

• информацию о телефонах и адресах органов управления здравоохранением и фармацевтической деятельностью;

• книгу отзывов и предложений (ее оформление регламентирует приказ Министерства торговли РСФСР от 28.09.1973 № 346 «Об утверждении Инструкции о Книге жалоб и предложений в предприятиях розничной торговли и общественного питания»);

• информацию о группах населения, имеющих право на бесплатное или льготное обеспечение и внеочередное обслуживание, в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;

• информацию о номерах телефонов и режиме работы справочной фармацевтической службы;

• информацию о дежурном администраторе (ФИО, должность) и нахождении кнопки сигнального вызова дежурного администратора (за исключением аптечного киоска);

• при наличии пункта проката должна присутствовать информация о перечне предметов, выдаваемых напрокат;

• копию или выписку из Федерального закона «О защите прав потребителей»;

• копию или выписку из «Правил продажи отдельных видов товаров, перечня товаров длительного пользования, на которые не распространяется требование покупателя о безвозмездном предоставлении ему на период ремонта или замены аналогичного товара и перечня непродовольственных товаров надлежащего качества, не подлежащих возврату или обмену на аналогичный товар других размера, формы, габарита, фасона, расцветки или комплектации», утвержденных в установленном порядке;

• информацию о зарегистрированных предельных отпускных ценах производителей на лекарственные препараты в доступной для всех заинтересованных лиц форме с учетом группировки по международным непатентованным наименованиям лекарственных препаратов.

Особых требований к оформлению уголка потребителя в аптеке нет. На информационном стенде должна быть представлена достоверная информация, которую необходимо вовремя актуализировать.

Если уголок покупателя в аптеке сочетает в себе и информацию об организации, и рекламные материалы — они должны быть визуально логически разделены.