Положение о практике

Положение о практике

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ УКРАИНЫ | ПРИКАЗ N 93 от 08.04.93 | Зарегистрирован в Министерстве юстиции Украины N 35 | м. Киев | 30 апреля 1993

Об утверждении Положения о проведении практики студентов высших учебных заведений Украины (С изменениями, внесенными согласно с Приказом Минобразования N 351 (v0351281-94) от 20.12.94)

В целях обеспечения организации, проведения и подведения итогов практики студентов в высших учебных заведениях Украины ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить Положение о проведении практики студентов высших учебных заведений Украины (прилагается).

2. Положение распространяется на все высшие учебные заведения Украины независимо от их формы собственности и подчинения.

УТВЕРЖДЕНО

Приказ Министерства образования Украины

08.04.1993 N 93

Зарегистрировано в Министерстве юстиции Украины

30 апреля 1993 за N 35

Положение о проведении практики студентов вуз Украины

(Согласовано с Минкультуры, Минздравом, Минсельхозпродом, Минлесхозом, Минмолодьспортом, Минсвязи, Минтрансом, Укрпищепромом, Укрсоюзсервисом, Минфином, Укоопсоюзом, Госхлебопродуктом, Госжилкоммунхозом)

Практика студентов является неотъемлемой составной частью процесса подготовки специалистов высших учебных заведениях и проводится на оснащенных соответствующим образом базах учебных заведений, а также на современных предприятиях и в организациях различных отраслей хозяйства, образования, здравоохранения, культуры, торговли и государственного управления.

В данном Положении рассматриваются общие вопросы организации, проведения и подведения итогов всех видов практики студентов разных специальностей обучения в высших учебных заведениях Украины: техникумах (училищах), колледжах, институтах, консерваториях, академиях, университетах и прочее.

1 ЦЕЛЬ И СОДЕРЖАНИЕ ПРАКТИКИ

1.1. Целью практики является овладение студентами современными методами, формами организации и орудиями труда в области их будущей профессии, формирование у них, на базе полученных в вузе знаний, профессиональных умений и навыков для принятия самостоятельных решений во время конкретной работы в реальных рыночных и производственных условиях , воспитание потребности систематически обновлять свои знания и творчески их применять в практической деятельности.

1.2. Практика студентов предусматривает непрерывность и последовательность ее проведения при получении нужного достаточного объема практических знаний и умений в соответствии с различными образовательными и квалификационными уровнями: младший специалист, бакалавр, специалист, магистр.

1.3. В зависимости от конкретной специальности или специализации студентов практика может быть: учебная, технологическая, эксплуатационная, конструкторская, педагогическая, экономическая, научно-исследовательская и другие виды практики.

1.4. Перечень всех видов практик для каждой специальности или специализации, их формы, продолжительность и сроки проведения определяются в учебных планах.

На младших курсах одной из задач практики может быть овладение студентами рабочей профессии из числа массовых специальностей отрасли соответствующего уклона.

Заключительным звеном практической подготовки является преддипломная практика студентов, которая проводится перед выполнением квалификационной работы или дипломного проекта. Во время этой практики углубляются и закрепляются теоретические знания по всем дисциплинам учебного плана, дособирается фактический материал для выполнения квалификационной работы, дипломного проекта или сдачи государственных экзаменов.

1.5. Содержание и последовательность практики определяется программой, которая разрабатывается кафедрой или предметной (цикловой) комиссией согласно учебному плану.

На каждом этапе практики необходимо, чтобы программы имели рекомендации относительно видов, форм, тестов проверки уровня знаний, умений, навыков, которые студенты должны достичь. Эти требования объединяются в сквозной программе — основном учебно-методическом документе практики.

Содержание сквозной программы должно соответствовать данному Положению, приказам и решениям коллегии Министерства образования Украины о практике студентов, учебному плану специальности и квалификационной характеристике специалистов. На основе этой программы разрабатываются рабочие программы соответствующих видов практики.

В общем сквозная и рабочие программы практики утверждаются руководителем высшего учебного заведения.

В условиях, когда отраслевые министерства и ведомства имеют высшие учебные заведения, сквозные (типовые) программы практик по специальностям могут разрабатываться и утверждаться ими.

Высшие учебные заведения могут разрабатывать, кроме сквозной и рабочих программ практики, другие методические документы, способствующие достижению высокого качества проведения практики студентов.

2. БАЗЫ ПРАКТИКИ

2.1. Практика студентов высших учебных заведений проводится на базах практики, которые должны отвечать требованиям программы.

Отраслевые министерства и ведомства, имеющие в своем подчинении высшие учебные заведения, по согласованию с Министерством образования Украины могут закреплять за ними предприятия сроком до 5 лет.

При наличии в вузах государственных, региональных заказов на подготовку специалистов перечень баз практики предоставляют этим заведениям органы, формирующие заказ на специалистов. При подготовке специалистов высшими учебными заведениями по целевым договорам с предприятиями, организациями, учреждениями базы практики предусматриваются в этих договорах. Как базы подготовки студентов по рабочим профессиям могут использоваться учебно-производственные и научные подразделения высших учебных заведений, учебно-воспитательные заведения, профессионально-технические училища, опытные хозяйства, полигоны и предприятия, организации, учреждения, которые имеют необходимое оборудование и педагогические кадры.

В случае, когда подготовка специалистов высшими учебными заведениями осуществляется по заказу физических лиц, базы практики обеспечивают эти лица (с учетом всех требований сквозной программы и данного Положения) или высшие учебные заведения, что определяется условиями договора (контракта) на подготовку специалистов.

2.2. Для студентов-иностранцев базы практики предусматриваются в соответствующем контракте или договоре по подготовке специалистов и могут быть расположены как на территории стран-заказчиков на специалистов, так и в пределах Украины.

Студентам-иностранцам в установленном порядке выдаются программа и индивидуальное задание. После окончания практики они составляют отчет в порядке, установленном кафедрой, предметной (цикловой) комиссией. При прохождении практики в пределах Украины студенты-иностранцы соблюдают данное Положение.

2.3. Студенты могут самостоятельно, с разрешения соответствующих кафедр или цикловых (предметных) комиссий, подбирать для себя место прохождения практики и предлагать его для использования.

2.4. Для групп родственных вузов могут создаваться учебно-практические полигоны или базы: геодезические, геологические, географические, морские и другие.

2.5. С базами практики (предприятиями, организациями, учреждениями всех форм собственности) высшие учебные заведения заблаговременно заключают договоры на ее проведение по форме, определенной в приложении N 1. Продолжительность действия договоров соглашается договаривающимися сторонами. Она может определяться на период конкретного вида практики или до пяти лет.

При наличии в договорах (контрактах) на обучение студентов вопросы практики отдельные договора могут не укладываться.

3 ОРГАНИЗАЦИЯ И РУКОВОДСТВО ПРАКТИКОЙ

3.1. Ответственность за организацию, проведение и контроль практики возлагается на руководителей вузов. Учебно-методическое руководство и выполнение программ практик обеспечивают соответствующие кафедры или предметные (цикловые) комиссии высших учебных заведений. Общую организацию практики и контроль за ее проведением в институте, университете и других учебных заведениях эквивалентного уровня осуществляет руководитель практики (заведующий отделом практики), который по решению руководителя учебного заведения может быть подчинен проректору по учебной работе, а в техникумах, колледжах и других учебных заведениях эквивалентного уровня — заместителю директора по практическому обучению (по учебно-производственной работе).

3.2. К руководству практикой студентов привлекаются опытные преподаватели кафедр или предметных (цикловых) комиссий, а также директора и их заместители, заведующие отделениями учебных заведений, которые принимали непосредственное участие в учебном процессе, по которому проводится практика.

Для руководства практикой при подготовке студентов по рабочей профессии могут привлекаться мастера производственного обучения.

3.3. Руководитель практики от высшего учебного заведения:

  • перед началом практики контролирует подготовленность баз практики и считает необходимостью до прибытия студентов-практикантов проведение соответствующих мероприятий;
  • обеспечивает проведение всех организационных мероприятий перед отъездом студентов на практику: инструктаж о порядке прохождения практики и по технике безопасности, предоставление студентам-практикантам необходимых документов (направление, программы, дневник, календарный план, индивидуальное задание, тема курсового и дипломного проекта (работы), методические рекомендации или другие), перечень которых устанавливает учебное заведение;
  • сообщает студентам о системе отчетности по практике, принятую на кафедре или предметной (цикловой) комиссией, а именно: представление письменного отчета, выполнения квалификационной работы, вид оформления выполненного индивидуального задания, подготовка доклада, сообщения, выступления и т.д.;
  • в тесном контакте с руководителем практики от базы практики обеспечивает высокое качество ее прохождения согласно программе;
  • контролирует обеспечение нормальных условий труда и быта студентов и проведения с ними обязательных инструктажей по охране труда и техники безопасности;
  • контролирует выполнение студентами-практикантами правил внутреннего трудового распорядка, ведет или организует ведение табеля посещения студентами базы практики;
  • в составе комиссии принимает зачеты по практике;
  • подает заведующему кафедрой (заместителю директора по практическому обучению) письменный отчет о проведении практики с замечаниями и предложениями по улучшению практики студентов.

3.4. Распределение студентов на практику проводится высшими учебными заведениями с учетом заказов на подготовку специалистов и их будущего места работы после окончания учебы.

3.5. Для студентов, обучающихся без отрыва от производства, высшие учебные заведения могут предусматривать практику продолжительностью до одного месяца в соответствии с Положением.

3.6. Базы практик в лице их первых руководителей вместе с высшими учебными заведениями несут ответственность за организацию, качество и результаты практики студентов.

При наличии вакантных мест студенты могут быть зачислены на штатные должности, если работа на них соответствует требованиям программы практики. При этом не менее 50 процентов времени отводится на общепрофессиональную подготовку по программе практики.

3.8. Студенты высших учебных заведений при прохождении практики обязаны:

  • до начала практики получить от руководителя практики учебного заведения консультации по оформлению всех необходимых документов;
  • своевременно прибыть на базу практики;
  • в полном объеме выполнять все задания, предусмотренные программой практики и указаниями ее руководителей;
  • изучить и строго соблюдать правила охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии;
  • нести ответственность за выполненную работу;
  • своевременно сдать зачет по практике.

4 ПОДВЕДЕНИЕ ИТОГОВ ПРАКТИКИ

4.1. По истечении срока практики студенты отчитываются о выполнении программы и индивидуального задания.

Общая и характерная форма отчетности студента по практике — это представление письменного отчета, подписанного и оцененного непосредственно руководителем от базы практики.

Письменный отчет вместе с другими документами, установленными учебным заведением (дневник, характеристика и прочее), подается на рецензирование руководителю практики от учебного заведения.

Отчет должен содержать сведения о выполнении студентом всех разделов программы практики и индивидуального задания, иметь разделы по вопросу охраны труда, выводы и предложения, список использованной литературы и другие. Оформляется отчет по требованиям, которые устанавливает высшее учебное заведение, с обязательным учетом Единой системы конструкторской документации (ЕСКД).

4.2. Отчет по практике защищается студентом (с дифференцированной оценкой) в комиссии, назначенной заведующим кафедрой или заместителем директора учебного заведения. В состав комиссии входят руководители практики от высшего учебного заведения и, по возможности, от баз практики, преподаватели кафедры, предметной (цикловой) комиссии, которые преподавали практикантам специальные дисциплины.

Комиссия принимает зачет у студентов на базах практики в последние дни ее прохождения или в высшем учебном заведении в течение первых десяти дней семестра, который начинается после практики. Оценка за практику вносится в зачетно-экзаменационную ведомость и в зачетную книжку студента за подписями членов комиссии.

4.3. Оценка студента за практику учитывается стипендиальной комиссией при определении размера стипендии вместе с его оценками по результатам итогового контроля.

4.4. Студенту, который не выполнил программу практики без уважительных причин, может быть предоставлено право прохождения практики повторно при выполнении условий, определенных высшим учебным заведением. Студент, который в последний раз получил негативную оценку по практике в комиссии, отсчисляется с высшего учебного заведения.

4.5. Итоги каждой практики обсуждаются на заседаниях кафедр предметной (цикловой) комиссии, а общие итоги практики подводятся на ученых (педагогических) советах высших учебных заведений или на совещаниях факультетов не менее одного раза в течение учебного года.

5. МАТЕРИАЛЬНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПРАКТИКИ

5.1. Источники финансирования практики студентов высших учебных заведений определяются формой заказа на специалистов: государственные или региональные, средства предприятий, организаций, учреждений всех форм собственности, иностранных заказчиков-специалистов или средства физических лиц.

Субъекты-заказчики специалистов перечисляют вузам средства на практику студентов в сроки и в объемах, предусмотренных соответствующими статьями договоров или контрактов на подготовку специалистов (с учетом инфляционных процессов).

5.2. Расходы на практику студентов высших учебных заведений входят составной частью в общие затраты на подготовку специалистов. Размер расходов на практику студентов определяется сметой-калькуляцией, разрабатываемой высшим учебным заведением и согласованной с базами практики, из расчета стоимости прохождения практики одного студента за неделю.

Основными статьями калькуляции расходов на практику могут быть:

  • оплата труда непосредственного руководителя практики;
  • разовые затраты на организацию и подведение итогов практики (заключение договора, проведение инструктажей, выбор места практики и т.д.);
  • расходы на материальное обеспечение практики (использование ЭВМ, размножение работы, приобретение материалов и канцпринадлежности, эксплуатация оборудования и т.д.);
  • оплата консультаций, экскурсий и других одноразовых общих мероприятий, которые могут проводиться специалистами баз практики, и прочее.

5.3. Оплата труда непосредственных руководителей практики от базы практики осуществляется учебным заведением в соответствии с действующими в период практики ставками почасовой оплаты труда работников, занятых во всех отраслях народного хозяйства за проведение учебных занятий из расчета 1 час на одного студента в неделю. (Абзац первый пункта 5.3 в редакции Приказа Минобразования N 351 (v0351281-94) от 20.12.94)

Форма оплаты труда специалистов баз практики указывается в договоре и может проводиться через финансовые органы баз практики или непосредственно учебными заведениями по трудовому соглашению по форме, определенной в приложении N 2.

5.4. Оплата труда руководителя практики учебно-воспитательных заведений (школ, гимназий и другие) по руководству педагогической практикой студентов осуществляется за счет средств высших учебных заведений, предусмотренных в сметах на практику по нормативам почасовой оплаты.

5.5. Оплата лекций, практических, лабораторных и семинарских занятий, консультаций и экскурсий (общей продолжительностью не более шести часов в неделю на группу студентов), которые проводятся на базах практики квалифицированными специалистами структурных подразделений этих баз (не руководят практикой студентов), осуществляется за фактически выполненные часы по нормам почасовой оплаты согласно действующему законодательству Украины за счет средств высших учебных заведений.

5.6. Во время практики в период работы на рабочих местах и должностях с выплатой заработной платы за студентами (учащимися) сохраняется право на получение стипендии по результатам итогового контроля.

5.7. Студентам последних курсов высших учебных заведений, обучающихся без отрыва от производства и в соответствии с решением кафедры (предметных, цикловых комиссий) направляются для прохождения практики, руководители предприятий, организаций и учреждений всех форм собственности предоставляют дополнительный месячный отпуск без сохранения заработной платы на основании справок высших учебных заведений о сроке практической подготовки. На период указанного отпуска таким студентам назначается стипендия в размере не меньше минимальной заработной платы за счет соответствующих предприятий, организаций, учреждений.

5.8. Всем студентам-практикантам на период практики, проводимой за пределами места нахождения высших учебных заведений, выплачиваются суточные за счет расходов на практическую подготовку в размерах, установленных действующим законодательством. При этом учитывается время нахождения в пути к базе практики и обратно.

Высшие учебные заведения могут удерживать из студентов суточные за пропущенные по неуважительным причинам дни практики, указанные в табеле посещения баз практики. Студентам, зачисленным на период практики на штатные должности в геологических партиях и экспедициях, а также в экипаже судов с выплатой заработной платы и полевого обеспечения или бесплатного питания, суточные не выплачиваются.

5.9. Проезд студентов высших учебных заведений железнодорожным, водным и автомобильным транспортом к месту нахождения баз практики и обратно оплачивается за счет расходов на практику. Проезд к базам практики и обратно городским и пригородным (до 50 км) транспортом оплачивается студентами за свой счет.

5.10. Проживание студентов-практикантов в общежитиях баз практик или в арендованных для этого жилых помещениях оплачивается высшим учебным заведением за счет расходов на практику, в размерах, предусмотренных действующим законодательством. Проживание студентов-практикантов в общежитиях учебных заведений других городов (по договорам между учебными заведениями о взаимообмене местами в общежитиях) оплачивается студентами за свой счет по нормам, установленным для этих общежитий.

5.11. Оплата командировок преподавателям высших учебных заведений — руководителям практики студентов, осуществляется высшими учебными заведениями в соответствии с действующим законодательством.

5.12. Сроки и затраты времени на руководство практикой, количество студентов в группах и подгруппах, а также другие организационные вопросы практики, не обусловленные в данном Положении, устанавливаются самостоятельно учебными заведениями в соответствии с учебными планами и финансирования.

5.13. Учебные заведения, при необходимости, могут разрабатывать и утверждать на основании этого Положения инструкции, учитывающие особенности обучения по конкретной специальности или специализации.

Настоящее положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2012 года № 273- ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»,Положением о практике обучающихся, осваивающих основные профессиональные образовательные программы среднего профессионального образования (утв. приказом Министерства образования и науки РФ от 18 апреля 2013 г. № 291), Законом Кировской области от 14 октября 2013 года № 320-ЗО»Об образовании в Кировской области».

1. Общие положения

1.1 Положение о практике обучающихся, осваивающих основные профессиональные образовательные программы среднего профессионального образования, (далее — Положение) определяет порядок организации и проведения практики студентов, осваивающих основные профессиональные образовательные программы среднего профессионального образования (далее именуемые – ОПОП СПО) в техникуме.

1.2. Видами практики студентов, осваивающих ОПОП СПО, являются: учебная практика и производственная практика (далее — практика).

1.3. Программы практики разрабатываются и утверждаются техникумом самостоятельно и являются составной частью ОПОП СПО, обеспечивающей реализацию ФГОС СПО.

1.4. Планирование и организация практики на всех ее этапах обеспечивает:

— последовательное расширение круга формируемых у студентов умений, навыков, практического опыта и их усложнение по мере перехода от одного этапа практики к другому;

— целостность подготовки специалистов к выполнению основных трудовых функций;

— связь практики с теоретическим обучением.

Содержание всех этапов практики определяется требованиями к умениям и практическому опыту по каждому из профессиональных модулей ОПОП СПО (далее — профессиональный модуль) в соответствии с ФГОС СПО, программами практики. Содержание всех этапов практики должно обеспечивать обоснованную последовательность формирования у студентов системы умений, целостной профессиональной деятельности и практического опыта в соответствии с требованиями ФГОС СПО.

1.5. Практика имеет целью комплексное освоение студентами всех видов профессиональной деятельности по специальности (профессии) среднего профессионального образования, формирование общих и профессиональных компетенций, а также приобретение необходимых умений и опыта практической работы по специальности (профессии).

2. Учебная практика

2.1. Учебная практика по специальности (профессии) направлена на формирование у студентов умений, приобретение первоначального практического опыта и реализуется в рамках профессиональных модулей ОПОП СПО по основным видам профессиональной деятельности для последующего освоения ими общих и профессиональных компетенций по избранной специальности (профессии).

2.2. При реализации ОПОП СПО по специальности (профессии) учебная практика проводится как непрерывно, так и рассредоточено, чередуясь с теоретическими занятиями при условии обеспечения связи между теоретическим обучением и содержанием программы практики.

2.3. Учебная практика проводится в учебных, учебно-производственных мастерских, лабораториях, учебных полигонах и иных структурных подразделениях техникума либо на базе предприятий (организаций) различных организационно-правовых форм, материальная база которых способствует качественному выполнению программы практики, на основе заключенных договоров между техникумом и предприятием (организацией) соответствующего профиля.

Учебная практика проводится мастерами производственного обучения и (или) преподавателями дисциплин профессионального цикла.

2.4Сроки проведения учебной практики устанавливаются техникумом в соответствии с ОПОП СПО и графиком учебного процесса.

3. Производственная практика.

3.1. При реализации ОПОП СПО по специальности (профессии) производственная практика включает в себя следующие этапы: практика по профилю специальности и преддипломная практика.

Практика по профилю специальности направлена на формирование у студентов общих и профессиональных компетенций, приобретение практического опыта и реализуется в рамках профессиональных модулей ОПОП СПО по каждому из видов профессиональной деятельности, предусмотренных ФГОС СПО по специальности (профессии).

Преддипломная практика направлена на углубление первоначального практического опыта студентов, развитие общих и профессиональных компетенций, проверку их готовности к самостоятельной трудовой деятельности, а также на подготовку к выполнению выпускной квалификационной работы (далее — ВКР) в организациях различных организационно-правовых форм.

3.2. Производственная практика проводится в организациях (на предприятиях) на основе договоров, заключаемых между техникумом и предприятием (организацией) соответствующего профиляили имеющиематериально-техническую базу для полного освоения программы практики.

В период прохождения производственной практики студенты могут зачисляться на вакантные должности, если работа соответствует требованиям программы производственной практики.

3.3. Сроки проведения практики устанавливаются техникумом в соответствии с ОПОП СПО и графиком учебного процесса.

3.4. Практика по профилю специальности проводится как непрерывно, так и путем чередования с теоретическими занятиями по неделям при условии обеспечения связи между теоретическим обучением и содержанием практики.

Преддипломная практика проводится непрерывно после освоения учебной практики и практики по профилю специальности.

3.5Продолжительность рабочего времени при прохождении производственной практики устанавливается в соответствии с ч.1 ст.92 ТК РФ:

— для студентов в возрасте до 16 лет – не более 24 часов в неделю;

— для студентов в возрасте от 16 до 18 лет – не более 35 часов в неделю;

— для студентов, являющихся инвалидами Iили IIгруппы — не более 35

часов в неделю;

— для студентов в возрасте от 18 лет и старше – не более 40 часов в неделю;

— для обучающихся по адаптированным программам – объём часов может быть снижен до 30 академических часов в неделю (Письмо Министерства образования и науки Российской Федерации от 22 апреля 2015г. № 06-443).

4. Организация практики.

4.1.Техникум:

— планирует и утверждает в учебном плане все виды и этапы практики в соответствии с ОПОП СПО с учетом договоров с предприятиями (организациями);

— оказывает помощь студентам в подборе мест прохождения практики, студенты могут самостоятельно осуществлять поиск места практики. В этом случае не позднее, чем за 5 дней до начала практики студент должен представить в техникум подтверждение;

— заключает договоры на организацию и проведение практики;

— разрабатывает и согласовывает с организациями программы практики, содержание и планируемые результаты практики;

— осуществляет руководство практикой;

— контролирует реализацию программы практики и условий проведения практики в организациях, в том числе требований охраны труда, безопасности жизнедеятельности и пожарной безопасности в соответствии с правилами и нормами, в том числе отраслевыми;

— формирует группы в случае применения групповых форм проведения практики;

— разрабатывает формы отчетности и оценочный материал для прохождения практики;

— определяет совместно с организациями процедуру оценки общих и профессиональных компетенций студента, освоенных им в ходе прохождения практики;

— по запросу работодателя направляет студентов перед прохождением практики в медицинское учреждение для прохождения профессионального медицинского осмотра (по контракту на обслуживание) с получением справки соответствующего образца;

— при успешном прохождении практики студентом, наличии полного пакета подтверждающих документов о прохождении практики на предприятиях, техникум производит выплату обучающимся денежной компенсации взамен предоставления горячего питания за фактические дни работы на практике. (В соответствии с постановлением правительства Кировской области № 240/830 от 16.12.2013г. «О предоставлении меры социальной поддержки в виде обеспечения питанием обучающихся в областных государственных профессиональных образовательных организациях по программам подготовки квалифицированных рабочих (служащих), по адаптированным образовательным программам при получении профессионального обучения»).

— сохраняет право за студентами на получение стипендии в период прохождения практики, независимо от получения ими заработной платы по месту прохождения практики.

4.2. Предприятия (организации):

— заключают договоры на организацию и проведение практики;

— согласовывают программы практики, содержание и планируемые результаты, задание на практику;

— предоставляют рабочие места студентам, назначают руководителей практики от организации, определяют наставников (по согласованию);

— участвуют в оценке результатов освоения общих и профессиональных компетенций, полученных в период прохождения практики;

— при наличии вакантных должностей заключают со студентами срочные трудовые договоры;

— обеспечивают безопасные условия прохождения практики студентов, отвечающие санитарным правилам и требованиям охраны труда;

— проводят инструктаж студентам по ознакомлению с требованиями охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, а также правилами внутреннего трудового распорядка.

4.3. Направление на практику оформляется приказом руководителя техникума или иного уполномоченного им лица с указанием закрепления каждого студента за предприятием (организацией), а также вида и сроков прохождения практики.

4.4. Студенты, совмещающие обучение с трудовой деятельностью, вправе проходить учебную и производственную практики в организации по месту работы, в случаях, если осуществляемая ими профессиональная деятельность соответствует целям практики.

4.5. Студенты, осваивающие ОПОП СПО в период прохождения практики в организациях обязаны:

— выполнять задания, предусмотренные программами практики;

— соблюдать действующие в организациях правила внутреннего трудового распорядка;

— соблюдать требования охраны труда и пожарной безопасности.

4.6.Организацию и руководство практикой по профилю специальности (профессии) и преддипломной практикой осуществляют руководители практики от техникума, назначенные приказом директора и руководители практики от предприятия (организации).

4.7. Руководители практики от техникума:

— контролирует качество прохождения практики студентом и заполняет дневник контроля;

-своевременно урегулирует конфликтные ситуации, возникающие у студента во время прохождения практики;

-оказывает консультативную методическую помощь студентам при оформлении документации по итогам прохождения практики;

-заполняет необходимую документацию и отчитывается заведующей производственной практики.

4.8.Заведующие учебной практикой и производством, заведующая производственной практикой осуществляют текущий контроль за ходом всех видов практики по специальностям (профессиям), контроль за текущей документацией, несут полную ответственность за прохождение практики, за сбор и хранение отчетной документации студентов.

5. Результаты практики и отчетность.

5.1. Результаты практики определяются программами практики, разрабатываемыми техникумом.

По результатам практики руководителями практики от организации и от техникума формируется аттестационный лист, содержащий сведения об уровне освоения студентами профессиональных компетенций, а также характеристика на студентов по освоению профессиональных компетенций в период прохождения практики.

5.2. В период прохождения практики студентами ведется дневник практики. По результатам практики студенты составляют отчет, в соответствии с методическими рекомендациями, разработанными в образовательной организации.

В качестве приложения к дневнику практики студент предоставляет:

-отзыв о качестве прохождения практики, заверенный руководителем практики от предприятия (наставником);

— фото-, видеоматериалы, бланочную документацию, подтверждающие практический опыт, полученный на практике.

5.3. Аттестация по итогам производственной практики проводится с учетом (или на основании) результатов ее прохождения, подтверждаемых документами соответствующих предприятий (организаций) и собеседования, проведенного по окончанию практики.

5.4. Практика является завершающим этапом освоения профессионального модуля по виду профессиональной деятельности.

5.5. Практика завершается дифференцированным зачетом (зачетом) при условии:

— положительного аттестационного листа по практике руководителей практики от организации и техникума об уровне освоения профессиональных компетенций;

— наличия положительной характеристики организации на студента по освоению общих компетенций в период прохождения практики;

— полноты и своевременности представления дневника практики, отчета о практике, в соответствии с программой практики;

Дифференцированный зачет по практике проходит в виде собеседования по вопросам, согласованным с работодателями.

В случае возникновения конфликтной ситуации, на основании личного заявления одной из сторон, приказом директора создается комиссия, которая действует на основании «Положения о конфликтной комиссии».

5.6. Результаты прохождения практики представляются студентами в техникум и учитываются при прохождении государственной итоговой аттестации.

Студенты, не прошедшие практику или получившие отрицательную оценку, не допускаются к прохождению государственной итоговой аттестации.

В случае уважительной причины студенты направляются на практику вторично в свободное от учебы время.

5.7.Отчетные документы по практикам хранятся у заведующего учебной практикой и производством или заведующей производственной практикой в течение 3-х лет.

После истечения срока хранения отчетные документы по практикам списываются по акту и утилизируются. Акты по списанию хранятся в течение 5-ти лет (на основании «Положения о порядке осуществления индивидуального учета результатов освоения обучающимися образовательных программ и хранении в архивах информации о результатах освоения обучающимися образовательных программ и о поощрении обучающихся на бумажных и (или) электронных носителях»).

Уважаемый студент!

Производственная практика является составной частью профессионального модуля по специальности.

Требования к содержанию практики регламентированы:

— федеральным государственным образовательным стандартом среднего профессионального образования третьего поколения по специальности;

— учебными планами специальности;

— рабочей программой;

— потребностями ведущих учреждений организаций, предприятий;

— настоящими методическими указаниями.

По профессиональному модулю учебным планом предусмотрена учебная и производственная практики.

Учебная практика направлена на приобретение Вами первоначального практического опыта для последующего освоения общих (ОК) и профессиональных компетенций (ПК) по данному виду профессиональной деятельности.

Учебная практика организуется и проводится в образовательном учреждении (ОУ), или на предприятиях. Оценка по учебной практике выставляется по факту выполнения заданий под руководством преподавателя/мастера. Отчет по учебной практике не оформляется в случае прохождения практики в ОУ.

Производственная практика по профилю специальности направлена на формирование у Вас общих и профессиональных компетенций, приобретение практического опыта по виду профессиональной деятельности.В рамках производственной практики Вы получаете возможность освоить правила и этические нормы поведения служащих/работников.

Прохождение практики повышает качество Вашей профессиональной подготовки, позволяет закрепить приобретаемые теоретические знания, способствует социально-психологической адаптации на местах будущей работы.

Методические рекомендации, представленные Вашему вниманию, предназначены для того, чтобы помочь Вам подготовиться к эффективной деятельности в рамках избранной профессии. Выполнение заданий практики поможет Вам быстрее адаптироваться к условиям в сферевашей профессиональной деятельности.

Обращаем Ваше внимание:

— прохождение производственной практики является обязательным условием обучения;

— студенты, не прошедшую практику по уважительной причине, к экзамену (квалификационному) по профессиональному модулю не допускаются и направляются на практику вторично, в свободное от учебы время.

— студенты, не прошедшие производственную практику без уважительной причины, отчисляются из ОУ за академическую задолженность.

— студенты, успешно прошедшие практику получают итоговую оценку по результатам сдачи отчета и оценки, выставленной руководителем практики от предприятия (характеристика) и допускаются к экзамену (квалификационному) по профессиональному модулю.

Настоящие методические рекомендации определяют особенности организации и порядок прохождения производственной практики, а также содержат требования к подготовке отчета по практике и образцы оформления его различных разделов. Обращаем Ваше внимание, что внимательное изучение рекомендаций и консультирование у Вашего руководителя практики от ОУ поможет Вам без проблем получить оценку по практике.

Консультации по практике проводятся Вашим руководителем по графику, установленному на организационном собрании группы. Посещение этих консультаций позволит Вам наилучшим образом подготовить отчет.

1. ОРГАНИЗАЦИЯ И РУКОВОДСТВО ПРАКТИКОЙ

Общее руководство практикой осуществляет.

Практика осуществляется на основе договоров между образовательным учреждением и предприятиями, в соответствии с которыми последние предоставляют места для прохождения практики. Выбор организаций для прохождения практики осуществляется зав. практикой. При этом может быть принято во внимание желание студента выбрать место практики самостоятельно. В этом случае студент должен заранее подтвердить свое желание и самостоятельно заключить договор с выбранной организацией.

В договоре оговариваются все вопросы, касающиеся проведения практики. Консультирование по выполнению заданий, контроль посещения мест производственной практики, проверка отчетов по итогам практики и выставление оценок осуществляется руководителем практики от ОУ.

Перед началом практики проводится организационное собрание. Посещение организационного собрания и консультаций по практике – обязательное условие её прохождения!

Организационное собрание проводится с целью ознакомления Вас с приказом, сроками практики, порядком организации работы во время практики в организации, оформлением необходимой документации, правилами техники безопасности, распорядком дня, видами и сроками отчетности и т.п.

ВАЖНО! С момента зачисления практикантов на рабочие места на них распространяются правила охраны труда и внутреннего распорядка, действующие на предприятии!

Основные обязанности студента в период прохождения практики

Перед началом практики Вы должны:

— принять участие в организационном собрании по практике;

— получить направление (договор) на практику;

— получить задания;

— изучить задания и спланировать прохождение практики;

— согласовать с руководителем практики от образовательного учреждения свой индивидуальный план прохождения практики.

В процессе оформления на практику Вы должны:

— иметь при себе документы, подтверждающие личность, для оформления допуска к месту практики, направление;

— при прохождение практики на пищевом предприятии – пройти мед.осмотр и оформить медицинскую книжку;

— подать в отдел кадров направление на практику;

— в случае отказа в оформлении на практику или при возникновении любых спорных вопросов в процессе оформления немедленно связаться с руководителем практики от ОУ или заведующим практикой.

В процессе прохождения практики Вы должны:

— соблюдать трудовую дисциплину, правила техники безопасности, пожарной безопасности, производственной санитарии, выполнять требования внутреннего распорядка предприятия;

— ежедневно согласовывать состав и объём работ с руководителем практики от предприятия/наставником;

— информировать руководителя практики от предприятия/наставника о своих перемещениях по территории предприятия в нерабочее время с целью выполнения отдельных заданий;

— вести записи в дневниках в соответствии с индивидуальным планом;

— принимать участие в групповых или индивидуальных консультациях с руководителем практики от образовательного учреждения и предъявлять для проверки результаты выполнения заданий в соответствии с индивидуальным планом;

— с разрешения руководителя практики от предприятия/наставника участвовать в производственных совещаниях, планёрках и других административных мероприятиях.

По завершению практики Вы должны:

— принять участие в заключительной групповой консультации;

— получить аттестационный лист-характеристику (руководителя практики от предприятия/наставника);

— представить отчет по практике руководителю от ОУ.

Обязанности руководителя практики от ОУ:

— провести организационное собрание студентов перед началомпрактики;

— установить связь с руководителем практики от организации, согласовать и уточнить с ним индивидуальный план практики, исходя из особенностей предприятия;

— обеспечить контроль своевременного начала практики, прибытия и нормативов работы студентов на предприятии;

— посетить предприятие, в котором студент проходит практику, встретиться с руководителями базовых предприятий с целью обеспечения качества прохождения практики студентами;

— обеспечить контроль соблюдения сроков практики и ее содержания;

— оказывать методическую помощь студентам при сборе материалов и выполнении отчетов;

— выставить итоговуюоценку по практике на основании результата защиты отчета по практике в форме собеседования с учетом личных наблюдений студента при прохождении практики и оценки, проставленной руководителем практики от предприятия в аттестационном листе-характеристике .

Обязанности руководителя практики от предприятия

Ответственность за организацию и проведение практики в соответствии с договором об организации прохождения практики возлагается на руководителя подразделения, в котором студенты проходят практику.

Руководитель практики:

— знакомится с содержанием заданий на практику и способствует их выполнению на рабочем месте;

— знакомит практиканта с правилами внутреннего распорядка;

— предоставляет максимально возможную информацию, необходимую для выполнения заданий практики;

— в случае необходимости вносит коррективы в содержание и процесс организации практики студентов;

— по окончании практики дает характеристикуработе студента-практиканта;

— оценивает работу практикантаво время практики.

— Заверяет характеристику своей подписью и ставит печать предприятия.

2.ТРЕБОВАНИЯ К КОМПЛЕКТУ МАТЕРИАЛОВ ДЛЯ ПОЛУЧЕНИЯ ОЦЕНКИ ПО ПРАКТИКЕ.

Для получения оценки по производственной/учебной практике на производстве студент представляет руководителю практики от ОУ комплект материалов, включающий в себя:отчет по результатам прохождения практики, дневник прохождения практики, характеристику(Приложение 2).

ВАЖНО!Если учебная практика проводится в ОУ, то оценка по результатам ее прохождения выставляется на основании текущих оценок, проставляемых в течение практики за выполняемые задания в журнале учебной группы.

Отчет оформляется в строгом соответствии с требованиями, изложенными в настоящих методических рекомендациях.

Структура отчета:

— титульный лист (приложение 1);

— содержание (перечень приведенных в отчете разделов с указанием страниц);

— введение (цель и задачи практики, объект (изучаемая часть предприятия, вида деятельности, программное обеспечение и т. д.)), предмет (содержание сущности и особенности всех видов деятельности предприятия(организации), особенности программного продукта, и. д.);

— содержательная часть (в соответствии с заданием по практике);

— заключение (на основе представленного материала в основной части отчета подводятся итоги практики, отмечаются выполнение цели, достижение задач, получение новых знаний, умений, практического опыта, пожелания и замечания по прохождению практики, предложения по совершенствованию изученного предмета практики на предприятии);

— список используемой литературы (включая нормативные документы, методические указания, должен быть составлен в соответствии с правилами использования научного аппарата);

— приложения (соответствующая документация (формы, бланки, схемы, графики и т.п.), которую студент подбирает и изучает при написании отчета.Эти материалы при определении общего объема не учитываются).

Все разделы отчета должны иметь логическую связь между собой.

Общий объем отчета должен быть в пределах 30-35 страниц машинописного текста.

Отчёт должен быть оформлен согласно правилам оформления текстовых документов СТО

Все необходимые материалы по практике комплектуются студентом в папку-скоросшиватель в следующем порядке:

Перечень документов, прилагаемых к отчету:

п/п

Расположение материалов в отчете

Примечание

Благодарственное письмо в адрес ОУ и/или лично практиканта

Выдается на предприятии/организации. Прикладывается к отчету при его наличии.

Характеристика (Приложение 2)

Бланк выдается заведующей по учебно- производственной практике заполняется лично представителем предприятия/организации, подписывается и заверяется печатью.

Требования к оформлению текста отчета

1. Отчет пишется:

— от первого лица;

— оформляется на компьютере шрифтом TimesNewRoman;

— поля документа: верхнее – 2, нижнее – 2, левое – 3, правое – 1;

— отступ первой строки – 1 см;

— размер шрифта – 14;

— межстрочный интервал – 1,5;

— расположение номера страниц – сверху по центру;

— нумерация страниц на первом листе (титульном) не ставится;

2. Каждый отчет выполняется индивидуально.

3. Содержание отчета формируется в скоросшивателе.

Памятка по заполнению Дневника прохождения практики

1.Дневник прохождения практики (далее дневник)является документом, необходимым для прохождения аттестации по программе профессионального модуля(ПМ).

2.В дневник заносится информация о прохождении всех видов практики

(учебной, производственной), входящих в программу ПМ согласно рабочему учебному плану на протяжении срока освоения основной профессиональной образовательной программы (ОПОП). Наименование ПМ (полное название в соответствии с ФГОС);

место прохождения практики(полное название предприятия(организации) места прохождения практики)

дата начала и окончания практики;

3.В графы дневника заносится информация:

3.1. дата выполнения определенного вида работ;

3.2 подразделение предприятия (отдел, цех, лаборатория и т. д.), в котором осуществляется указанный вид работ; краткое описание содержания выполненной работы в данном подразделении;

3.4 количество часов, затраченных на выполнение данного вида работ;

3.5.подпись представителя работодателя, контролирующего выполнение обучающимся работ при прохождении практики.

Приложение 1

ШАБЛОН ТИТУЛЬНОГО ЛИСТА ОТЧЕТА

ГОУ СПО ЯО Угличский механико-технологический техникум

ОТЧЕТ

По___________________ практике по профессиональному модулю ________________________________________________________________________________________________________________________________

Студента ___________________________________________

(Ф.И.О.)

группа_____

специальность __________________________________________________

Предприятие (организация): ____________________________________________________________________________________________________________________________________­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­

Руководитель от предприятия

(должность, Ф.И.О.) __________________________________________

Отчет сдан (дата, оценка)______________________________

г.Углич 201__

Приложение 2

Шаблонхарактеристики

Характеристика

учебной и профессиональной деятельности

обучающегося во время производственной практики

__________________________________________,

ФИО

обучающаяся на ______ курсе по профессии СПО ______________________ успешно прошла __________________ практику по профессиональному модулю ПМ _______________________________________________ в объеме _____ часов

с ____________201__г. по _____________201__ г.

В организации: ____________________________________________

Виды и качество выполнения работ

Виды и объем работ, выполненные обучающимся во время практики

Качество выполнения работ в соответствии с технологией и (или) требованиями организации, в которой проходила практика

Заключение предприятия о работе студента (Качество выполнения рабочего плана практики, активность, дисциплина, и т.п.)

_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Дата _______________ Подпись руководителя практики ________________________

М.П. Подпись ответственного лица организации _______________________

Приложение 3

Шаблондневника

ДНЕВНИК ________________________________ практики

Наименование практики

по ПМ ____________________________________________________________

Наименование профессиональногомодуля

Студента группы ______ _______________________________________________

(ФИО)

место прохождения практики______________________________________________

(полное название предприятия(организации) места прохождения практики)

Сроки практики________________________________________________________

дата начала и окончания;

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

от 15 декабря 2017 года N 1225

О внесении изменений в Положение о практике обучающихся, осваивающих основные профессиональные образовательные программы высшего образования, утвержденное приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 27 ноября 2015 г. N 1383

Министр
О.Ю.Васильева

Зарегистрировано
в Министерстве юстиции
Российской Федерации
16 января 2018 года,
регистрационный N 49637

Приложение

УТВЕРЖДЕНЫ
приказом Министерства образования
и науки Российской Федерации
от 15 декабря 2017 года N 1225

Изменения, которые вносятся в Положение о практике обучающихся, осваивающих основные профессиональные образовательные программы высшего образования, утвержденное приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 27 ноября 2015 г. N 1383

1. Абзац второй пункта 1 изложить в следующей редакции:
«Настоящее Положение распространяется на организации, осуществляющие образовательную деятельность по ОПОП ВО (далее — организация) в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами высшего образования, образовательными стандартами, разработанными и утвержденными образовательными организациями высшего образования, имеющими право самостоятельно разрабатывать и утверждать образовательные стандарты (далее вместе — стандарты).».

2. Абзац второй пункта 3 после слова «способа» дополнить словами «(при наличии)».

3. Пункт 5 изложить в следующей редакции:
«5. Организация устанавливает виды (типы) практики и способы ее проведения (при наличии) в соответствии со стандартами.».

4. Пункты 6, 7 и 9 признать утратившими силу.

5. В пункте 17 слова «учебную, производственную, в том числе преддипломную практики,» заменить словом «практику».

6. Пункт 19 изложить в следующей редакции:
«19. Результаты прохождения практики оцениваются посредством проведения промежуточной аттестации. Неудовлетворительные результаты промежуточной аттестации по практике или непрохождение промежуточной аттестации по практике при отсутствии уважительных причин признаются академической задолженностью.».

7. Пункт 22 изложить в следующей редакции:
«22. Обеспечение обучающихся проездом к месту проведения практики и обратно, а также проживанием их вне места жительства в период прохождения практики осуществляется организацией на условиях и в порядке, установленных локальным нормативным актом организации.».
Электронный текст документа
подготовлен АО «Кодекс» и сверен по:
Официальный интернет-портал
правовой информации
www.pravo.gov.ru, 17.01.2018,
N 0001201801170002

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *