Постановление госкомстата 2004 1
Содержание
ГАРАНТ:
По заключению Минюста РФ от 15 марта 2004 г. N 07/2732-ЮД настоящее постановление не нуждается в государственной регистрации (информация опубликована в еженедельном приложении к газете «Учет, налоги, право» — «Официальные документы» от 11 мая 2004 г. N 18, в Бюллетене Минюста РФ, N 5, 2004 г.)
В целях реализации требований Трудового кодекса Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ Государственный комитет Российской Федерации по статистике постановляет:
1. Утвердить согласованные с Министерством финансов Российской Федерации, Министерством экономического развития и торговли Российской Федерации, Министерством труда и социального развития Российской Федерации унифицированные формы первичной учетной документации по учету труда и его оплаты:
1.1. По учету кадров:
ГАРАНТ:
См. также формы N ТК-1(гос) «Журнал учета федеральным государственным органом работников, выезжающих в служебные командировки» и N ТК-2(гос) «Журнал учета федеральным государственным органом работников, приезжающих в служебные командировки», утвержденные постановлением Федеральной службы государственной статистики от 23 декабря 2005 г. N 107
1.2. По учету рабочего времени и расчетов с персоналом по оплате труда:
2. Распространить унифицированные формы первичной учетной документации, указанные в п. 1.1. настоящего постановления, на организации независимо от формы собственности, осуществляющие деятельность на территории Российской Федерации, в п. 1.2. — на организации независимо от формы собственности, осуществляющие деятельность на территории Российской Федерации, кроме бюджетных учреждений.
3. С введением указанных в п. 1 настоящего постановления унифицированных форм первичной учетной документации признать утратившими силу унифицированные формы первичной учетной документации, утвержденные постановлениемГоскомстата России от 06.04.2001 N 26.
Председатель Госкомстата России |
В.Л.Соколин |
ГАРАНТ:
См. данную форму в редакторах MS-Word и MS-Excel и образцы ее заполнения
См. указания по заполнению настоящей формы
Унифицированная форма N Т-1
Утверждена постановлением Госкомстата РФ
от 5 января 2004 г. N 1
/————\
| Код |
|————|
Форма по ОКУД| 0301001 |
|————|
по ОКПО| |
————————————————— \————/
наименование организации
/——————————\
| Номер |Дата составления|
| документа | |
|————+—————-|
Приказ | | |
(распоряжение) \——————————/
о приеме работника на работу
/——————-\
| Дата |
Принять на работу | |
/——-+——————-|
| с | |
|——-+——————-|
| по | |
\—————————/
/——————-\
|Табельный номер |
|——————-|
| |
фамилия, имя, отчество
в _______________________________________________________________________
структурное подразделение
должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория)
квалификации
условия приема на работу, характер работы
с тарифной ставкой (окладом) _______________ руб.____коп.
цифрами
надбавкой _______________ руб.____коп.
цифрами
с испытанием на срок _____________________________ месяца (ев)
Основание:
Трудовой договор от «___» ______________ 20__ г. N ____________
Руководитель организации ___________ ______________ ____________________
должность личная подпись расшифровка подписи
С приказом (распоряжением)
работник ознакомлен __________________ «___» __________ 20__ г.
личная подпись
ГАРАНТ:
См. данную форму в редакторах MS-Word и MS-Excel и образец ее заполнения
См. указания по заполнению настоящей формы
Унифицированная форма N Т-1а
Утверждена постановлением Госкомстата РФ
от 5 января 2004 г. N 1
/————\
| Код |
|————|
Форма по ОКУД| 0301015 |
|————|
по ОКПО| |
————————————————— \————/
наименование организации
/——————————\
| Номер |Дата составления|
| документа | |
|————+—————-|
Приказ | | |
(распоряжение) \——————————/
о приеме работников на работу
Принять на работу:
/———————————————————————————————————-\
| Фамилия, имя, |Табель-|Структурное | Должность |Тариф- | Основание: | Период |Испытание| С |
| отчество | ный |подразделе- |(специальность,| ная | трудовой | работы |на срок, |приказом |
| | номер | ние | профессия), |ставка | договор | | месяцев |(распоря-|
| | | | разряд, класс | (ок- |—————+———| | жением) |
| | | | (категория) | лад), |номер | дата | с | по | |работник |
| | | | квалификации |надбав-| | | | | |ознаком- |
| | | | | ка, | | | | | | лен. |
| | | | | руб. | | | | | | Личная |
| | | | | | | | | | |подпись. |
| | | | | | | | | | | Дата |
|—————-+——-+————+—————+——-+——+——-+—-+—-+———+———|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
|—————-+——-+————+—————+——-+——+——-+—-+—-+———+———|
| | | | | | | | | | | |
|—————-+——-+————+—————+——-+——+——-+—-+—-+———+———|
| | | | | | | | | | | |
|—————-+——-+————+—————+——-+——+——-+—-+—-+———+———|
| | | | | | | | | | | |
|—————-+——-+————+—————+——-+——+——-+—-+—-+———+———|
| | | | | | | | | | | |
|—————-+——-+————+—————+——-+——+——-+—-+—-+———+———|
| | | | | | | | | | | |
\———————————————————————————————————-/
Руководитель организации _________ ______________ ____________________
должность личная подпись расшифровка подписи
ГАРАНТ:
См. данную форму в редакторах MS-Word и MS-Excel и образец её заполнения
См. указания по заполнению настоящей формы
Унифицированная форма N Т-2
Утверждена постановлением Госкомстата РФ
Унифицированная форма Т-1 (бланк)
Бланк унифицированной формы Т-1 и указания по его заполнению утверждены постановлением Госкомстата РФ от 05.01.2004 № 1. Если вы в своей работе продолжаете использовать утвержденную Госкомстатом документацию, скачать унифицированную форму Т-1 можете на нашем сайте.
Напомним, что с 01.01.2013 для большинства работодателей унифицированные формы по кадрам не являются обязательными к применению.
Подробнее об этом — в статье «Первичный документ: требования к форме и последствия ее нарушения».
Как оформить унифицированную форму Т-1
Приказ по форме Т-1 оформляется на работников, которые устраиваются по трудовому договору. Собственно, заключенный трудовой договор и является основанием для издания приказа. На тех же, кто работает по гражданско-правовым договорам, приказ о приеме составлять не нужно.
Составляет приказ лицо, в чьи обязанности входит прием и оформление работников в штат.
В документе нужно указать:
- наименование структурного подразделения;
- должность (специальность), на которую принимается работник;
- срок испытания, если он установлен;
- условия приема на работу и характер предстоящей работы (по совместительству, в порядке перевода из другой организации, для замещения временно отсутствующего работника, для выполнения определенной работы и пр.).
Если работник принимается на неопределенный срок, в реквизите «Дата» строка (графа) «по» не заполняется.
После подписания приказа руководством работник должен быть ознакомлен с ним под подпись.
Построчный комментарий заполнения приказа о приеме на работу по форме N Т-1 смотрите в Готовом решении от КонсультантПлюс. Получите пробный доступ к К+ бесплатно.
Приказ служит основанием открытия на работника личной карточки (форма Т-2) и лицевого счета в бухгалтерии (форма Т-54 или Т-54а). Также на основании приказа вносится запись в трудовую книжку работника.
О личной карточке читайте в материале .
С образцом заполнения приказа по форме Т-1 вы можете ознакомиться на нашем сайте.
Скачать образец заполнения приказа по форме № Т-1
Унифицированная форма Т-1а
Данная форма именуется приказом (распоряжением) о приеме работников на работу. Она оформляется тогда, когда нужно принять не 1 работника, а сразу нескольких. В остальном она выполняет ту же функцию и содержит те же сведения, что и унифицированная форма Т-1.
Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс.
Полный и бесплатный доступ к системе на 2 дня.
действует Редакция от 05.01.2004 Подробная информация
Наименование документ | ПОСТАНОВЛЕНИЕ Госкомстата РФ от 06.04.2001 N 26 (ред. от 05.01.2004) «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ УНИФИЦИРОВАННЫХ ФОРМ ПЕРВИЧНОЙ УЧЕТНОЙ ДОКУМЕНТАЦИИ ПО УЧЕТУ ТРУДА И ЕГО ОПЛАТЫ» |
Вид документа | постановление |
Принявший орган | госкомстат рф |
Номер документа | 26 |
Дата принятия | 01.01.1970 |
Дата редакции | 05.01.2004 |
Дата регистрации в Минюсте | 01.01.1970 |
Статус | действует |
Публикация |
|
Навигатор | Примечания |
ПОСТАНОВЛЕНИЕ Госкомстата РФ от 06.04.2001 N 26 (ред. от 05.01.2004) «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ УНИФИЦИРОВАННЫХ ФОРМ ПЕРВИЧНОЙ УЧЕТНОЙ ДОКУМЕНТАЦИИ ПО УЧЕТУ ТРУДА И ЕГО ОПЛАТЫ»
Постановление
(в ред. Постановления Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1)
Государственный комитет Российской Федерации по статистике постановляет:
1. Утвердить согласованные с Министерством финансов Российской Федерации, Министерством экономического развития и торговли Российской Федерации, Министерством труда и социального развития Российской Федерации прилагаемые унифицированные формы первичной учетной документации по учету труда и его оплаты:
1.1. По учету кадров:
1.2. По учету использования рабочего времени и расчетов с персоналом по оплате труда:
2. Распространить унифицированные формы первичной учетной документации, указанные в п. 1.1 настоящего постановления, на юридические лица всех форм собственности, в п. 1.2 — на юридические лица всех форм собственности, кроме бюджетных учреждений.
3. С введением указанных в п. 1 настоящего постановления унифицированных форм первичной учетной документации признать утратившим силу постановление Госкомстата России от 30.10.97 N 71a в части утверждения унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты.
Председатель Госкомстата России
В. СОКОЛИН
Приложение
Приложение
к Постановлению Госкомстата РФ
от 06.04.2001 N 26
УНИФИЦИРОВАННЫЕ ФОРМЫ ПЕРВИЧНОЙ УЧЕТНОЙ ДОКУМЕНТАЦИИ ПО УЧЕТУ ТРУДА И ЕГО ОПЛАТЫ — Утратили силу.
УНИФИЦИРОВАННЫЕ ФОРМЫ ПЕРВИЧНОЙ УЧЕТНОЙ ДОКУМЕНТАЦИИ ПО УЧЕТУ ТРУДА И ЕГО ОПЛАТЫ — Утратили силу.
(в ред. Постановления Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1)
ИНСТРУКЦИЯ ПО ПРИМЕНЕНИЮ И ЗАПОЛНЕНИЮ ФОРМ ПЕРВИЧНОЙ УЧЕТНОЙ ДОКУМЕНТАЦИИ ПО УЧЕТУ ТРУДА И ЕГО ОПЛАТЫ — Утратила силу.
ИНСТРУКЦИЯ ПО ПРИМЕНЕНИЮ И ЗАПОЛНЕНИЮ ФОРМ ПЕРВИЧНОЙ УЧЕТНОЙ ДОКУМЕНТАЦИИ ПО УЧЕТУ ТРУДА И ЕГО ОПЛАТЫ — Утратила силу.
(в ред. Постановления Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1)