Права и обязанности стажера нотариуса
Должностная инструкция помощника нотариуса
1.1. Помощник нотариуса относится к категории служащих и непосредственно подчиняется нотариусу .
1.2. Помощник нотариуса назначается на должность и освобождается от нее приказом нотариуса .
1.3. На должность помощника нотариуса назначается лицо, являющееся гражданином Российской Федерации, имеющее высшее юридическое образование и лицензию на право нотариальной деятельности, полученную в установленном порядке.
1.4. В своей деятельности помощник нотариуса руководствуется:
— Конституцией Российской Федерации;
— Основами законодательства Российской Федерации о нотариате;
— законодательством Российской Федерации и субъектов Российской Федерации;
— уставами и решениями нотариальных палат;
— Профессиональным Кодексом нотариусов Российской Федерации;
— международными договорами, принципами и нормами Международного Союза Латинского Нотариата и Европейским Кодексом нотариальной этики;
— настоящей должностной инструкцией.
1.5. Помощник нотариуса должен знать:
— законодательство Российской Федерации и субъектов Российской Федерации;
— законодательство Российской Федерации о нотариате;
— основные нормативные акты законодательной и исполнительной властей;
— приказы и инструктивные указания Министерства юстиции Российской Федерации;
— нотариальную практику;
— принципы и заповеди Международного Союза Латинского Нотариата;
— положения Профессионального Кодекса нотариусов Российской Федерации;
— этические нормы производственных отношений в коллективе и с клиентурой;
— правила внутреннего трудового распорядка;
— правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
1.6. Помощник нотариуса может временно замещать нотариуса, с которым состоит в трудовых отношениях, при наделении его в установленном порядке полномочиями нотариуса.
2.1. На помощника нотариуса возлагаются следующие должностные обязанности:
— ведение консультационной работы;
— подготовка проектов нотариальных документов;
— изготовление копий документов и выписок из них;
— ведение нотариального делопроизводства;
— заполнение реестров;
— подготовка и отправка запросов;
— проведение проверки правильного оформления договоров;
— отслеживание изменений в законодательстве Российской Федерации;
— соблюдение графика работы нотариальной конторы и трудовой дисциплины;
— соблюдение правил внутреннего трудового распорядка;
— .
3.1. Помощник нотариуса имеет право:
— на все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии;
— получать от нотариуса в установленном порядке информацию, которая необходима для выполнения возложенных на него задач;
— знакомиться с проектами приказов руководства, касающимися его деятельности;
— повышать свою профессиональную квалификацию;
— вносить предложения руководству по улучшению организации и условий своего труда;
— другие права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации.
3.2. Помощник нотариуса не вправе:
— самостоятельно совершать нотариальные действия.
4.1. Помощник нотариуса несет ответственность:
— за неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации;
— за совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
— за причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
Конфиденциальность
5.1. Любая информация, полученная помощником нотариуса в ходе исполнения служебных обязанностей, конфиденциальна и не подлежит разглашению.
5.2. Помощник обязан хранить тайну совершенного нотариального действия, а также полученной иной конфиденциальной информации.
5.3. Помощнику нотариуса запрещается разглашать сведения, оглашать документы, которые стали ему известны в связи с совершением нотариальных действий, в том числе и после увольнения.
Скачать должностную инструкцию: Должностная инструкция помощника нотариуса
Общий каталог всех должностных инструкций тут: Список разделов Должностных Инструкций!
Общий каталог описания должностей тут: Список типовых должностей!
КА «Кадровый метод» — это современное кадровое агентство по быстрому и эффективному поиску, подбору персонала. Наше агентство по подбору персонала окажет услуги по рекрутингу необходимого Вам персонала. Ищем и подбираем топ персонал (топ менеджеров, директоров, управленцев высшего звена), персонал среднего звена, IT специалистов, менеджеров продаж, линейный персонала, бухгалтеров, врачей, стилистов, …
Информацию для работодателей по услугам поиска и подбора персонала Вы можете найти на данной странице. На странице «Акции» Вы можете узнать о наших последних акциях и спецпредложениях для Заказчиков (работодателей). На странице каталога должностных инструкций, прочитать какая должна быть должностная инструкция и скачать базовые варианты ДИ.
Если Вам интересен запрос ищу работников, то мы Вам подберем персонал, а соискателям поможем найти работу! Осуществим поиск сотрудников и поиск работников для Вас в сжаты сроки.
Для Вашего удобства мы создали раздел «Подбор персонала по профессиям» в котором мы разместили подробную информацию по основным позициям популярных заявок от Заказчиков поиска и подбора, но с привязкой к конкретному названию вакансии, к примеру секретарь, менеджер по продажам, товаровед, удаленный менеджер по продажам, менеджер по закупкам, топ персонал, руководители и т.д., а также раздел «Поиск и подбор (рекрутинг) персонала по специализациям»
Для соискателей созданы 3 полезных раздела, а именно «Как составить резюме», «Советы соискателю» и «Открытые вакансии». Соискателю станет найти работу проще! Наши советы соискателям работы помогают найти работу, если прочитать внимательно все статьи! Подписка на рассылку наших новых вакансий на странице «Подписка на новые вакансии»
Стажером нотариуса может быть лицо, имеющее высшее юридическое образование, а помощником нотариуса – имеющее лицензию на право нотариальной деятельности.
Назначение на должности стажера и помощника нотариуса в государственной нотариальной конторе осуществляется органом юстиции на основании трудового договора, в котором определяются их права и обязанности. Стажировка у нотариуса, занимающегося частной практикой, также осуществляется на основании заключения трудового договора (контракта) между нотариусом и лицом, желающим пройти стажировку.
Лица, претендующие на должность нотариуса, должны пройти стажировку сроком не менее одного года в государственной нотариальной конторе или у нотариуса, занимающегося частной практикой. Срок стажировки для лиц, имеющих стаж работы по юридической специальности не менее 3 лет, может быть сокращен совместным решением органа юстиции и нотариальной палаты. Продолжительность стажировки не может быть менее 6 месяцев. Срок стажировки может быть продлен на время болезни стажера или его отсутствия по другим уважительным причинам совместным решением органа юстиции и нотариальной палаты.
Порядок прохождения стажировки определен Приказом Министерства юстиции РФ от 21 июня 2000 г. «Об утверждении порядка прохождения стажировки лицами, претендующими на должность нотариуса». Для выявления уровня подготовки лиц, желающих пройти стажировку у нотариусов, проводится экзамен.
Непосредственное руководство работой стажеров в государственной нотариальной конторе осуществляется нотариусом со стажем работы по специальности не менее 3 лет, на которого приказом органа юстиции возложены эти функции.
Оплата труда стажера в государственной нотариальной конторе производится из фонда заработной платы государственной нотариальной конторы.
Территориальным органом Федеральной регистрационной службы утверждается программа стажировки, которая является единой и обязательной для всех стажеров и руководителей стажировки и содержит перечень мероприятий, направленных на получение стажером специальных теоретических знаний, приобретение практических навыков по совершению нотариальных действий и организации работы нотариуса. Сокращение срока стажировки не освобождает стажера от обязанности освоить программу стажировки.
В обязанности стажеров может входить: подготовка проектов нотариальных документов, прием посетителей, правовая оценка представленных документов, консультирование граждан и юридических лиц по вопросам совершения нотариальных действий и т. д.
По окончании стажировки руководитель стажера составляет заключение о ее итогах, которое прикладывается к заявлению о сдаче квалификационных экзаменов.
Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме!
Получить полный доступ к документу
| Вход для пользователей | Стань пользователем
|
||||||||
| Тел.: +7 (727) 222-21-01, e-mail: info@prg.kz, Региональные представительства | |||||||||
Для покупки документа sms доступом необходимо ознакомиться с условиями обслуживания
Я принимаю Условия обслуживания
Продолжить
- Корреспонденты на фрагмент
- Поставить закладку
- Посмотреть закладки
Утверждено
приказом Министерства юстиции
Республики Казахстан
от 8 января 1998 г. № 3
Положение о стажерах нотариусов
(c изменениями, внесенными приказами Министерства юстиции от 28.05.99 г.
№ 39; от 04.10.00 г. № 78)
Утратило силу в соответствии с приказом Министра юстиции РК от 23.08.03 г. № 169
См. предыдущие редакции
- Поставить закладку
- Посмотреть закладки
1. Положение о стажерах нотариусов (далее по тексту Положение) регулирует порядок, сроки и условия прохождения стажировки стажерами нотариусов.
- Поставить закладку
- Посмотреть закладки
2. В соответствии со статьей 7 Закона Республики Казахстан «О нотариате» стажерами нотариуса могут быть граждане Республики Казахстан, имеющие высшее юридическое образование.
- Поставить закладку
- Посмотреть закладки
В пункте 3 заменено слово в соответствии с приказом Министерства юстиции РК от 4 октября 2000 г. № 78 (см. стар. ред.)
3. Лица, изъявившие желание стать нотариусами, обязаны пройти стажировку у государственного или частного нотариуса после сдачи квалификационного экзамена в Квалификационной коллегии юстиции.
- Поставить закладку
- Посмотреть закладки
4. Заявления о желании пройти стажировку подаются:
— начальнику территориального управления юстиции — в случае, если лицо пожелало пройти стажировку у государственного нотариуса;
— в территориальную нотариальную палату — в случае, если лицо пожелало пройти стажировку у частного нотариуса.
- Поставить закладку
- Посмотреть закладки
5. Руководитель стажировки из числа государственных нотариусов назначается приказом начальника территориального управления юстиции, а из числа частных нотариусов — решением территориальной нотариальной палаты, при этом руководитель стажерами должен иметь стаж нотариальной деятельности не менее трех лет.
Стажировку у одного и того же нотариуса могут проходить не более двух стажеров одновременно.
- Поставить закладку
- Посмотреть закладки
Абзац второй и третий пункта 6 исключены в соответствии с приказом Министерства юстиции от 28 мая 1999 г. № 39;
в пункте 6 заменено слово в соответствии с приказом Министерства юстиции РК от 4 октября 2000 г. № 78 (см. стар. ред.)
6. Продолжительность стажировки не может быть менее шести месяцев.
Срок стажировки для лиц, имеющих стаж работы в органах юстиции может быть сокращен совместным решением органа юстиции и нотариальной палаты.
Продолжительность стажировки не может быть менее одного месяца. Срок стажировки должен быть продлен на срок болезни или отсутствия стажера по уважительным причинам.
- Корреспонденты на фрагмент
- Поставить закладку
- Посмотреть закладки
7. Прохождение стажировки у государственного нотариуса осуществляется на основании договора о стажировке, заключаемого между территориальным управлением юстиции и стажером.
Прохождение стажировки у частного нотариуса осуществляется на основании договора о стажировке, заключаемого между территориальной нотариальной палатой и стажером.
- Корреспонденты на фрагмент
- Поставить закладку
- Посмотреть закладки
Абзац третий пункта 8 исключен в соответствии с Приказом Министерства юстиции от 28 мая 1999 г. № 39
8. В договоре о стажировке должны быть предусмотрены:
— права и обязанности стажера;
— место прохождения стажировки;
— условия, порядок и сроки прохождения стажировки;
— режим рабочего времени;
— размер, условия и сроки оплаты стажировки.
36. Стажер и помощник нотариусов
Стажером нотариуса может быть лицо, имеющее высшее юридическое образование, а помощником нотариуса – имеющее лицензию на право нотариальной деятельности.
Назначение на должности стажера и помощника нотариуса в государственной нотариальной конторе осуществляется органом юстиции на основании трудового договора, в котором определяются их права и обязанности. Стажировка у нотариуса, занимающегося частной практикой, также осуществляется на основании заключения трудового договора (контракта) между нотариусом и лицом, желающим пройти стажировку.
Лица, претендующие на должность нотариуса, должны пройти стажировку сроком не менее одного года в государственной нотариальной конторе или у нотариуса, занимающегося частной практикой. Срок стажировки для лиц, имеющих стаж работы по юридической специальности не менее 3 лет, может быть сокращен совместным решением органа юстиции и нотариальной палаты. Продолжительность стажировки не может быть менее 6 месяцев. Срок стажировки может быть продлен на время болезни стажера или его отсутствия по другим уважительным причинам совместным решением органа юстиции и нотариальной палаты.
Порядок прохождения стажировки определен Приказом Министерства юстиции РФ от 21 июня 2000 г. «Об утверждении порядка прохождения стажировки лицами, претендующими на должность нотариуса». Для выявления уровня подготовки лиц, желающих пройти стажировку у нотариусов, проводится экзамен.
Непосредственное руководство работой стажеров в государственной нотариальной конторе осуществляется нотариусом со стажем работы по специальности не менее 3 лет, на которого приказом органа юстиции возложены эти функции.
Оплата труда стажера в государственной нотариальной конторе производится из фонда заработной платы государственной нотариальной конторы.
Территориальным органом Федеральной регистрационной службы утверждается программа стажировки, которая является единой и обязательной для всех стажеров и руководителей стажировки и содержит перечень мероприятий, направленных на получение стажером специальных теоретических знаний, приобретение практических навыков по совершению нотариальных действий и организации работы нотариуса. Сокращение срока стажировки не освобождает стажера от обязанности освоить программу стажировки.
В обязанности стажеров может входить: подготовка проектов нотариальных документов, прием посетителей, правовая оценка представленных документов, консультирование граждан и юридических лиц по вопросам совершения нотариальных действий и т. д.
По окончании стажировки руководитель стажера составляет заключение о ее итогах, которое прикладывается к заявлению о сдаче квалификационных экзаменов.
Поделитесь на страничке
Следующая глава >
Стажером нотариуса может быть лицо, имеющее высшее юридическое образование, а помощником нотариуса — имеющее лицензию на право нотариальной деятельности.
Права и обязанности стажера и помощника нотариуса определяются трудовым договором.
Комментарий к статье 19
В соответствии со ст. 2 Основ законодательства Российской Федерации о нотариате на должность нотариуса может быть назначен гражданин Российской Федерации, имеющий высшее юридическое образование, прошедший стажировку сроком не менее одного года в государственной нотариальной конторе или у нотариуса, занимающегося частной практикой, сдавший квалификационный экзамен, имеющий лицензию на право нотариальной деятельности.
Срок стажировки для лиц, имеющих стаж работы по юридической специальности не менее трех лет, может быть сокращен совместным решением органа юстиции и нотариальной палаты. Продолжительность стажировки не может быть менее шести месяцев.
Срок стажировки может быть продлен на время болезни стажера или его отсутствия по другим уважительным причинам совместным решением органа юстиции и нотариальной палаты.
Назначение на должность стажера в государственной нотариальной конторе осуществляется органом юстиции.
Стажеры для прохождения стажировки могут назначаться на вакантную должность государственного нотариуса, помощника нотариуса, консультанта на основании трудового договора (контракта).
Оплата труда стажеров производится из фонда заработной платы государственной нотариальной конторы согласно Постановлению Министерства труда Российской Федерации от 17 мая 1993 г. N 107.
Стажер пользуется в отношении условий труда, стажа работы, рабочего времени, отпуска и пособий по социальному страхованию всеми правами, установленными для нотариусов. На стажеров распространяются правила внутреннего трудового распорядка.
Стажировка у нотариуса, занимающегося частной практикой, осуществляется на основании заключения трудового договора (контракта) между нотариусом и лицом, желающим пройти стажировку.
Права и обязанности стажера определяются трудовым договором (контрактом).
Непосредственное руководство работой стажеров в государственной нотариальной конторе осуществляется нотариусом, на которого приказом органа юстиции возложены эти функции. За осуществление этих функций нотариусу может быть установлена органом юстиции надбавка к должностному окладу.
Нотариус, работающий в государственной нотариальной конторе или занимающийся частной практикой, может одновременно осуществлять руководство работой не более двух стажеров.
В обязанности стажеров входит: подготовка проектов нотариальных документов, прием посетителей, правовая оценка представленных документов, консультирование граждан и юридических лиц по вопросам совершения нотариальных действий, подготовка проектов методик и рекомендаций по совершению нотариальных действий, ведение работы по учету законодательства, подготовка ответов на письменные запросы юридического характера, формирование банка данных о характере и количестве конкретных нотариальных действий, анализ статистической отчетности, ведение архивного производства.
Стажер участвует в обобщениях нотариальной практики и готовит предложения по их реализации.
За время стажировки стажер должен освоить: законодательство Российской Федерации о нотариате, основные нормативные акты законодательной и исполнительной властей, приказы и инструктивные указания Министерства юстиции Российской Федерации, регламентирующие деятельность нотариата, нотариальную практику и правила совершения нотариальных действий, обеспечивающие защиту прав и законных интересов граждан, юридических лиц и государства, этические нормы производственных взаимоотношений в коллективе и с клиентурой.
По окончании стажировки руководитель стажера составляет заключение о ее итогах, в котором отражаются степень общей подготовки стажера, полученные им в ходе стажировки практические навыки и знания, а также готовность стажера к самостоятельной работе. Один экземпляр заключения остается на хранении соответственно в органах юстиции или в нотариальной палате. Другой выдается лицу, проходившему стажировку.
Заключение об итогах стажировки прикладывается к заявлению о сдаче квалификационных экзаменов. К экзамену допускаются все лица, прошедшие стажировку, независимо от оценки руководителя стажировки.
Совместным решением Министерства юстиции Российской Федерации и Федеральной нотариальной палаты 14 сентября 1995 года и 18 сентября 1995 года предусмотрено, что работникам органов юстиции и нотариальных палат (руководителям и специалистам), имеющим высшее юридическое образование, желающим получить лицензию на право нотариальной деятельности, время работы в этих органах юстиции и нотариальных палатах на должностях, связанных с осуществлением функций руководства нотариальной деятельностью, засчитывается в срок стажировки.
Эти лица допускаются к сдаче квалификационного экзамена при наличии стажа работы в должностях, связанных с осуществлением указанных функций не менее одного года.
Руководители и специалисты органов юстиции и нотариальных палат субъектов Российской Федерации, желающие получить лицензию на право нотариальной деятельности, сдают экзамен квалификационным комиссиям, образованным при органах юстиции других субъектов Российской Федерации.
