Приказ о переподчинении

ТК); – временного перевода в случае простоя (ст. 34 ТК); – перевода работников, обязанных возмещать расходы по содержанию детей, находящихся на государственном обеспечении. Такие работники за ненадлежащее выполнение трудовых обязанностей, трудовой дисциплины могут быть переведены нанимателем только с согласия органа государственной службы занятости населения по месту их жительства (пребывания), где они состоят на специальном учете. Другой местностью следует считать территорию, расположенную за пределами населенного пункта (местности), в котором работает работник (ст. 4 Закона РБ от 05.05.1998 № 154-З «Об административно-территориальном делении и порядке решения вопросов административно-территориального устройства Республики Беларусь» ).

Приказ о порядке подчинения

ВниманиеВнести изменения можно двумя способами: Выбор того или иного варианта относится к компетенции работодателя. В случаях, когда изменения носят единичный характер, например изменилось наименование должности сотрудника, удобнее издать приказ о внесении изменений в штатное расписание. Тогда все вносимые изменения работодатель отразит в самом приказе, а в штатном расписании в разделе «Примечание» укажет номер и дату приказа о внесении изменений.
Если же изменения носят массовый характер или затрагивают не только названия должностей, но и структурных подразделений, то в этом случае внести изменения будет удобнее путем оформления и утверждения штатного расписания в новой редакции. Пример внесения изменений в штатное расписание Директор организации решил переименовать в штатном расписании должность помощника бухгалтера в младшего бухгалтера и добавить в производственный отдел ряд новых должностей.

Образец приказа о переподчинении сотрудника

Единство профессионального языка (задание должно быть понятным как с точки зрения ясности его формулировки, так и с точки зрения возможности его интерпретации подчиненным применительно к конкретным условиям). 3. Полнота информации. Недопустимы как неполнота, так и неточности или ошибки в задании. Неполнота задания, равно как и ошибки при его формулировании ведут к чрезмерному инструктированию, что, в свою очередь, порождает излишний контроль, ведет к беспорядку, увеличению объема работы, отвлекает руководителя от главного.

Отмеченные условия обеспечивают только понимание поручения подчиненным. Вопрос, однако, состоит в том, захочет ли лицо, получившее задание, добровольно выполнить это задание. Поэтому очень важно помнить о двух законах управленческого общения, способствующих добровольному принятию поручения и его выполнению.

Ipc-zvezda.ru

ИнфоТакая необходимость может возникнуть и в ситуации, например, когда текущие отношения заключены на неопределенный срок, но новая должность предполагает наличие срочного трудового договора (например, в случае перевода на должность генерального директора, чей срок полномочий может быть ограничен уставом организации). Поскольку в общем случаеменять срок заключенного трудового договора нельзя, переход сотрудника на новую должность при необходимости смены характера отношений (срока трудового договора) необходимо будет оформить не как перевод, а как увольнение с последующим приемом на работу. Запись о переводе Запись о переводе в трудовую книжку сотрудника внесите не позднее чем через неделю со дня перевода (п.

10 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. № 225).

Как оформить приказы о переподчиненнии сотрудников?

Необходимо за два месяца уведомить сотрудника о предстоящих изменениях. Если сотрудник не согласится работать в изменившихся условиях, направьте ему письменное предложение другой работы, соответствующей его квалификации и состоянию здоровья. При отсутствии такой работы – предложите вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу.
Если сотрудник откажется от всех предложений или у вас нет подходящей работы, оформите увольнение по пункту 7 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ (отказ от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора). Такой порядок предусмотрен в статье 74 Трудового кодекса РФ. В завершение процедуры внесите соответствующие изменения в утвержденное в организации штатное расписание (раздел 1указаний, утвержденных постановлением Госкомстата России от 5 января 2004 г. № 1).
При слиянии прекращается самостоятельное существование сливающихся организаций и на их базе образуется новое юридическое лицо, к которому переходят права и обязанности этих организаций в соответствии с передаточным актом. 19. Руководитель (начальник), чтобы убедиться в правильном понимании отданного им приказа, может потребовать его повторения, а подчиненный, получивший приказ, может обратиться к руководителю (начальнику) с просьбой повторить его. 20. Исполнив приказ, подчиненный, если он не согласен с приказом, может его обжаловать.
21. Об исполнении полученного приказа подчиненный обязан доложить прямому руководителю (начальнику), отдавшему приказ, и (или) своему непосредственному руководителю (начальнику).

Приказ о переподчинении

ВажноОднако в случае отказа работника от подписания одного или нескольких документов, связанных с рассматриваемой процедурой, рекомендуем составить соответствующий акт, чтобы в дальнейшем иметь возможность подтвердить правомерность действий нанимателя. Если переименование связано как с изменением наименования структурного подразделения, так и с изменением его задач и функций, а как следствие, прав и обязанностей работников, то его оформление может повлечь за собой изменение существенных условий труда работников. Приказ о переименовании структурного подразделения является первичным документом и в этом случае.

Приказ о переподчинении сотрудника другому руководителю

Такие правила установлены статьей 72.1 Трудового кодекса РФ и разъяснены в пункте 16 постановления Пленума Верховного суда РФ от 17 марта 2004 г. № 2. Инициатор перевода Перевод на постоянную работу в пределах одной организации возможен по инициативе:

• сотрудника;
• работодателя.

Такой порядок предусмотрен в статьях 72 и 72.1 Трудового кодекса РФ. Документальное оформление перевода Если инициатором перевода выступает сотрудник, он пишет заявление о переводе. Если администрация организации – нужно получить письменное согласие сотрудника на перевод. На практике чаще всего согласие оформляется следующим образом. Сотрудник пишет на приказе о переводе: «Согласен на перевод».
В то же время уведомить сотрудника нужно до издания приказа (ст. 72 и 73 ТК РФ). Унифицированной формы уведомления не предусмотрено, поэтому организация может оформить его в произвольной форме.

О переподчинении Калининградской областной таможни

ФЕДЕРАЛЬНАЯ ТАМОЖЕННАЯ СЛУЖБА

ПРИКАЗ

от 27 июня 2014 года N 1226

О переподчинении Калининградской областной таможни

(с изменениями на 15 августа 2014 года)

В целях совершенствования структуры таможенных органов и на основании пункта 9 Общего положения о таможне, утвержденного приказом ФТС России от 12 января 2005 года N 7 (зарегистрирован Минюстом России 28.03.2005, рег. N 6442), с изменениями, внесенными приказами ФТС России от 21 ноября 2006 года N 1195 (зарегистрирован Минюстом России 18.12.2006, рег. N 8616), от 7 июня 2007 года N 692 (зарегистрирован Минюстом России 11.07.2007, рег. N 9795), от 13 августа 2007 года N 965 (зарегистрирован Минюстом России 11.09.2007, рег. N 10121), от 3 марта 2009 года N 368 (зарегистрирован Минюстом России 08.04.2009, рег. N 13717), от 19 марта 2010 года N 528 (зарегистрирован Минюстом России 20.04.2010, рег. N 16944),
приказываю:

1. Подчинить с 1 октября 2014 года Калининградскую областную таможню (1322 ед. федеральных государственных гражданских служащих, 326 ед. сотрудников и 251 ед. работников с месячным фондом оплаты труда 4712959,00 рубля) непосредственно ФТС России без изменения ее местонахождения и региона деятельности.

2. Исключить с 1 октября 2014 года из структуры службы по противодействию коррупции Северо-Западного таможенного управления в соответствии с приложением N 1 к настоящему приказу:
отделение оперативного обеспечения (г.Калининград) — численностью 3 ед. сотрудников;
оперативный отдел N 5 (г.Калининград) — численностью 9 ед. сотрудников; оперативный отдел N 6 (г.Калининград) — численностью 7 ед. сотрудников; должность заместителя начальника службы — 1 ед. сотрудника.

3. Создать с 1 октября 2014 года в структуре Калининградской областной таможни службу по противодействию коррупции (20 ед. сотрудников) за счет численности, высвобождающейся при проведении мероприятий, указанных в пункте 2 настоящего приказа (приложение N 2).

4. Аннулировать с 1 октября 2014 года коды:

1) Калининградской областной таможни — 10226000;

2) Багратионовского таможенного поста Калининградской областной таможни — 10226200;

3) Калининградского таможенного поста (центра электронного декларирования) Калининградской областной таможни — 10226020;

4) Мамоновского таможенного поста Калининградской областной таможни — 10226030;

5) Московского таможенного поста Калининградской областной таможни — 10226050;

6) Советского таможенного поста Калининградской областной таможни — 10226060;

7) таможенного поста Аэропорт Калининград Калининградской областной таможни — 10226070;

8) таможенного поста Балтийск Калининградской областной таможни — 10226170;

9) таможенного поста ДАПП Пограничный Калининградской областной таможни — 10226140;

10) таможенного поста ЖДПП Нестеров Калининградской областной таможни — 10226090;

11) таможенного поста МАПП Багратионовск Калининградской областной таможни — 10226100;

12) таможенного поста МАПП Гусев Калининградской областной таможни — 10226110;

13) таможенного поста МАПП Мамоново Калининградской областной таможни — 10226120;

14) таможенного поста МАПП Мамоново-2 Калининградской областной таможни — 10226210;

15) таможенного поста МАПП Морское Калининградской областной таможни — 10226130;

16) таможенного поста МАПП Советск Калининградской областной таможни — 10226150;

17) таможенного поста МАПП Чернышевское Калининградской областной таможни — 10226160;

18) таможенного поста Морской порт Калининград им.Н.С.Хазова Калининградской областной таможни — 10226180;

19) таможенного поста Светлый Калининградской областной таможни — 10226190;

20) Центрального таможенного поста Калининградской областной таможни — 10226010;

21) Черняховского таможенного поста Калининградской областной таможни — 10226040;

22) отдела таможенного оформления и таможенного контроля N 2 Черняховского таможенного поста Калининградской областной таможни — 10226042.

5. Присвоить с 1 октября 2014 года коды:

1) Калининградской областной таможне — 10012000;

2) Багратионовскому таможенному посту Калининградской областной таможни-10012010;

3) Калининградскому таможенному посту (центру электронного декларирования) Калининградской областной таможни — 10012020;

4) Мамоновскому таможенному посту Калининградской областной таможни — 10012030;

5) Московскому таможенному посту Калининградской областной таможни — 10012040;

6) Советскому таможенному посту Калининградской областной таможни — 10012050;

7) таможенному посту Аэропорт Калининград Калининградской областной таможни — 10012060;

8) таможенному посту Балтийск Калининградской областной таможни — 10012070;

9) таможенному посту ДАПП Пограничный Калининградской областной таможни — 10012080;

10) таможенному посту ЖДПП Нестеров Калининградской областной таможни — 10012090;

11) таможенному посту МАПП Багратионовск Калининградской областной таможни — 10012100;

12) таможенному посту МАПП Гусев Калининградской областной таможни — 10012110;

13) таможенному посту МАПП Мамоново Калининградской областной таможни — 10012120;

14) таможенному посту МАПП Мамоново-2 Калининградской областной таможни — 10012130;

15) таможенному посту МАПП Морское Калининградской областной таможни — 10012140;

16) таможенному посту МАПП Советск Калининградской областной таможни — 10012150;

17) таможенному посту МАПП Чернышевское Калининградской областной таможни — 10012160;

18) таможенному посту Морской порт Калининград им.Н.С.Хазова Калининградской областной таможни — 10012170;

19) таможенному посту Светлый Калининградской областной таможни — 10012180;

20) Центральному таможенному посту Калининградской областной таможни — 10012190;

21) Черняховскому таможенному посту Калининградской областной таможни — 10012200;

22) отделу таможенного оформления и таможенного контроля N 2 Черняховского таможенного поста Калининградской областной таможни — 10012202.

6. Калининградской областной таможне (А.Ю.Кочнов) обеспечить представление согласно Порядку ведения сводного реестра главных распорядителей, распорядителей и получателей средств федерального бюджета, главных администраторов и администраторов доходов федерального бюджета, главных администраторов и администраторов источников финансирования дефицита федерального бюджета, утвержденному приказом Минфина России от 15 августа 2008 года N 80н (зарегистрирован Минюстом России 30.09.2008, рег. N 12363), с изменениями, внесенными приказами Минфина России от 12 марта 2009 года N 24н (зарегистрирован Минюстом России 01.04.2009, рег. N 13655), от 17 августа 2010 года N 92н (зарегистрирован Минюстом России 15.09.2010, рег. N 18441), от 10 декабря 2010 года N 165н (зарегистрирован Минюстом России 22.02.2011, рег. N 19912), от 9 августа 2011 года N 94н (зарегистрирован Минюстом России 19.09.2011, рег. N 21821), заявки на изменение реквизитов участника бюджетного процесса в Сводный реестр главных распорядителей, распорядителей и получателей средств федерального бюджета, главных администраторов и администраторов доходов федерального бюджета, главных администраторов и администраторов источников финансирования дефицита федерального бюджета.

7. Северо-Западному таможенному управлению (К.Р.Козлов) и Калининградской областной таможне (А.Ю.Кочнов) обеспечить:

1) внесение в штатные расписания таможенных органов изменений, обусловленных пунктами 2 и 3 настоящего приказа;

2) соблюдение законодательства Российской Федерации при проведении мероприятий, обусловленных настоящим приказом;

3) представление согласно установленному порядку в Главное финансово-экономическое управление расчетов для внесения изменений в фонд оплаты труда должностных лиц и работников на 2014 год и в показатели бюджетной росписи и лимиты бюджетных обязательств на 2014 год и плановый период 2015 и 2016 годов;

4) отзыв показателей бюджетной росписи и лимитов бюджетных обязательств Калининградской областной таможни на 2014 год и плановый период 2015 и 2016 годов в полном объеме;

5) проведение инвентаризации денежных средств, находящихся на счете Калининградской областной таможни, в разрезе счетов оперативного учета, формирования баланса и оборотных ведомостей к нему в соответствии с Инструкцией по оперативному учету таможенных и иных платежей, взимание которых возложено на таможенные органы, утвержденной приказом ФТС России от 31 декабря 2013 года N 2505;
(Подпункт дополнительно включен приказом ФТС России от 15 августа 2014 года N 1567)

6) выверку остатков денежных средств, администрируемых Калининградской областной таможней;
(Подпункт дополнительно включен приказом ФТС России от 15 августа 2014 года N 1567)

7) проведение инвентаризации задолженности по уплате таможенных платежей и пеней в части расчета выполнения контрольных показателей эффективности деятельности таможенных органов за 2014 год (нарастающим итогом), формирование оборотных ведомостей в разрезе периодов образования задолженности.
(Подпункт дополнительно включен приказом ФТС России от 15 августа 2014 года N 1567)

8. Северо-Западному таможенному управлению (К.Р.Козлов) осуществлять обеспечение Калининградской областной таможни по заключенным государственным контрактам до окончания их срока действия.

9. Начальникам структурных подразделений ФТС России:

1) принять необходимые меры по актуализации правовых актов, устанавливающих компетенцию таможенных органов по совершению таможенных операций, в связи с изданием настоящего приказа;

2) обеспечить проведение мероприятий, обусловленных настоящим приказом.

10. Главному финансово-экономическому управлению ФТС России (Ю.О.Вахняк) обеспечить:

1) доведение показателей бюджетной росписи и лимитов бюджетных обязательств на 2014 год и плановый период 2015 и 2016 годов до Калининградской областной таможни;

2) внесение изменений, обусловленных настоящим приказом:

а) согласно установленному порядку в фонд оплаты труда должностных лиц и работников на 2014 год, в показатели бюджетной росписи и лимиты бюджетных обязательств на 2014 год и плановый период 2015 и 2016 годов, доводимые до Северо-Западного таможенного управления и Калининградской областной таможни;

б) в приказ ФТС России от 23 января 2013 года N 109 «Об осуществлении таможенными органами и казенными учреждениями, находящимися в ведении ФТС России, бюджетных полномочий администраторов доходов федерального бюджета» (с изменениями, внесенными приказами ФТС России от 18 февраля 2013 года N 295, от 10 июля 2013 года N 1278, от 12 ноября 2013 года N 2138, от 19 февраля 2014 года N 279, от 26 мая 2014 года N 956);

в) в приказ ФТС России от 23 января 2013 года N 110 «Об осуществлении таможенными органами и казенными учреждениями, находящимися в ведении ФТС России, полномочий администратора источников финансирования дефицита федерального бюджета» (с изменениями, внесенными приказами ФТС России от 18 февраля 2013 года N 294, от 3 июля 2013 года N 1234, от 18 октября 2013 года N 1995, от 30 апреля 2014 года N 812);

г) в приказ ФТС России от 8 октября 2009 года N 1849 «Об утверждении перечня распорядителей и получателей средств федерального бюджета, подчиненных Федеральной таможенной службе (главному распорядителю средств федерального бюджета) и находящихся в ведении ФТС России» (с изменениями, внесенными приказами ФТС России от 13 июня 2013 года N 1088).

11. Главному организационно-инспекторскому управлению ФТС России (А.Б.Струков) обеспечить внесение изменений, обусловленных настоящим приказом:

1) в приказ ФТС России от 27 декабря 2011 года N 2609 «О местонахождении и регионах деятельности таможенных органов Северо-Западного таможенного управления» (с изменениями, внесенными приказами ФТС России от 17 февраля 2012 года N 289, от 6 марта 2012 года N 431, от 14 марта 2012 года N 471, от 18 апреля 2012 года N 738, от 25 апреля 2012 года N 798, от 30 октября 2012 года N 2170, от 9 января 2013 года N 3, от 17 июля 2013 года N 1319, от 25 марта 2014 года N 522 и от 22 апреля 2014 года N 753);

2) в приказ ФТС России от 30 августа 2011 года N 1771 «О местонахождении и регионах деятельности таможен, непосредственно подчиненных ФТС России» (с изменениями, внесенными приказами ФТС России от 17 апреля 2012 года N 721, от 18 июля 2013 года N 1329, от 4 сентября 2013 года N 1661, от 8 октября 2013 года N 1896, от 25 октября 2013 года N 2032, от 27 ноября 2013 года N 2243, от 31 декабря 2013 года N 2482, от 18 марта 2014 года N 475, от 19 марта 2014 года N 501 и от 22 апреля 2014 года N 752);

3) в приказ ФТС России от 10 января 2013 года N 6 «Об утверждении Положения о Калининградской областной таможне» (с изменениями, внесенными приказами ФТС России от 16 апреля 2013 года N 725 и от 10 апреля 2014 года N 667) совместно с Калининградской областной таможней;

4) в приказ ФТС России от 28 февраля 2014 года N 359 «Об утверждении перечня региональных таможенных управлений, таможен, таможенных постов (со статусом юридического лица), учреждений, находящихся в ведении ФТС России, и представительств таможенной службы Российской Федерации за рубежом».

12. Главному управлению тылового обеспечения ФТС России (В.В.Горский) обеспечить по заявке Калининградской областной таможни изготовление и централизованную поставку до 25 сентября 2014 года необходимого количества средств таможенной идентификации.

13. Главному управлению информационных технологий ФТС России и Калининградской областной таможне (А.Ю.Кочнов) обеспечить с 1 октября 2014 года организацию каналов связи между Калининградской областной таможней и ФТС России.
(Пункт дополнительно включен приказом ФТС России от 15 августа 2014 года N 1567)

14. Центральному информационно-техническому таможенному управлению (А.А.Тимофеев) обеспечить до 15 сентября 2014 года установку и настройку в Калининградской областной таможне необходимых программных средств, а также их информационное взаимодействие с ФТС России.
(Пункт дополнительно включен приказом ФТС России от 15 августа 2014 года N 1567)
Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Руководитель
действительный государственный советник
таможенной службы Российской Федерации
А.Ю.Бельянинов

Приложение N 1. Должности, исключаемые из штатного расписания Северо-Западного таможенного управления

Приложение N 1
к приказу ФТС России
от 27 июня 2014 года N 1226

Наименование должности	Количество
	искл.	вкл.
Заместитель начальника службы
Начальник отдела
Заместитель начальника отдела
Начальник отделения
Старший оперуполномоченный по особо важным делам
Оперуполномоченный по особо важным делам
Старший оперуполномоченный
ИТОГО:
Сотрудники

Начальник
Управления государственной
службы и кадров
С.Е.Ханутин

Приложение N 2. Должности, включаемые в штатное расписание Калининградской областной таможни

Приложение N 2
к приказу ФТС России
от 27 июня 2014 года N 1226

(с изменениями на 18 июля 2014 года)

Наименование должности	Специальное звание, классный	Количество
	чин, категория должности	искл.	вкл.
Служба по противодействию коррупции			(+)
Начальник службы	полковник таможенной службы
Заместитель начальника службы — начальник отдела	полковник таможенной службы
ИТОГО:
Сотрудники
Оперативный отдел N 1			(+)
Заместитель начальника службы — начальник отдела	полковник таможенной службы
Заместитель начальника отдела	подполковник таможенной службы
Старший оперуполномоченный по особо важным делам	майор таможенной службы
Оперуполномоченный по особо важным делам	майор таможенной службы
Старший оперуполномоченный	капитан таможенной службы
ИТОГО:
Сотрудники
(Раздел «Оперативный отдел N 1» в редакции, введенной в действие приказом ФТС России от 27 июня 2014 года N 1389.
Оперативный отдел N 2			(+)
Начальник отдела	полковник таможенной службы
Заместитель начальника отдела	полковник таможенной службы
Старший оперуполномоченный по особо важным делам	подполковник таможенной службы
Оперуполномоченный по особо важным делам	майор таможенной службы
ИТОГО:
Сотрудники
Отделение оперативного обеспечения			(+)
Начальник отделения	подполковник таможенной службы
Старший оперуполномоченный по особо важным делам	подполковник таможенной службы
Оперуполномоченный по особо важным делам	майор таможенной службы
ИТОГО:
Сотрудники
ВСЕГО по штату:
Сотрудники

Начальник
Управления государственной
службы и кадров
С.Е.Ханутин

Редакция документа с учетом
изменений и дополнений подготовлена
АО «Кодекс»