Профстандарт по охране труда

Отдельное место среди профстандартов занимает профстандарт «Специалист в области охраны труда», утвержденный приказом Минтруда России от 4 августа 2014 года № 524н. Согласно этому стандарту для выполнения требований ст. 217 Трудового кодекса специалист по охране труда или лицо, выполняющее его функции, должны иметь профильное образование по направлению подготовки «Техносферная безопасность» либо пройти профессиональную переподготовку в области охраны труда по данному направлению.
Что нового привнесет внедрение профессионального стандарта на практике?
Все профессиональные стандарты, в том числе и «Специалист в области охраны труда», могут служить работодателю помощником при подборе сотрудников в зависимости от своих рабочих процессов. Также работодатель применяет профстандарт для рационального разделения и организации труда, разграничения функций, полномочий и ответственности между категориями работников, определения трудовых обязанностей работников с учетом особенностей применяемых технологий, организации подготовки (профессиональное образование и профессиональное обучение) и дополнительного профессионального образования работников, организации труда, установления систем оплаты труда.
Вступление в силу профессиональных стандартов и обязанность работника соответствовать им не являются основанием для увольнения работников. Если по каким-то причинам работник не соответствует требованиям профстандарта (отсутствует необходимое образование или стаж работы), то работодатель вправе отправить данного сотрудника на курсы профессиональной подготовки. Так, согласно ст. 196 ТК РФ необходимость подготовки и дополнительного профессионального образования работников для собственных нужд определяет работодатель. Подготовка работников и их дополнительное профессиональное образование осуществляются работодателем на условиях и в порядке, которые определяются коллективным договором, соглашениями, трудовым договором. Работодателю также важно знать, что за неприменение требований, содержащихся в профессиональных стандартах, может быть выдано предписание об устранении выявленных нарушений трудового законодательства, а также он может быть привлечен к административной ответственности в соответствии с ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ.
Что касается работника, то знание требований профессиональных стандартов позволит ему определить, сможет ли он рассчитывать на повышение в должности или прибавку к зарплате. Для него это будет стимулом — пройти профобучение или переподготовку, чтобы соответствовать занимаемой должности.

На что нужно обратить внимание в статье:

За неприменение требований, содержащихся в профессиональных стандартах, может быть выдано предписание об устранении выявленных нарушений трудового законодательства, а также работодатель может быть привлечен к административной ответственности в соответствии со ст. 5.27 Кодекса об административных правонарушениях.

Национальный технологический университет (НТУ), действующий на основании образовательной Лицензии, выданной Мособрнадзором, приглашает персонал Вашей организации на обучение по профстандарту специалиста в области КИПиА атомной станции. Дополнительное профобразование подходит лицам, обладающим средним профобразованием или высшим высшим образованием по направлениям – бакалавриата, специалитета или магистратуры. Мы всегда находим оптимальные варианты – обучение проходит в форматах без отрыва от производства, с полным или частичным отрывом от производства и по индивидуальным графикам обучения.

Краткая аннотация дополнительных профессиональных программ

Профессиональный стандарт «Специалист в области КИПиА атомной станции» № 473 был утвержден Приказом Минтруда РФ № 333н от 29.05.2015 года и отвечает за уровень знаний, умений и навыков работников и характеризует квалификацию, необходимую для данного вида профессиональной деятельности.

Основная цель профпереподготовки и повышения квалификации специалистов в области КИПиА атомных станций – это обеспечение техников электриков, инженеров-электроники и руководителей специализированных подразделений атомной промышленности эффективному обеспечению эксплуатации, ТО и ремонта оборудования приборов автоматики атомной энергетики.

В процессе обучения по профстандарту специалиста в области КИПиА атомной станции мы научим Вас наиболее полно и квалифицированно:

• выполнять операции по эксплуатации и ТОиР систем автоматики;

• проводить профильные работы по эксплуатации ТОиР СИ, СА и аппаратуры СУЗ на атомных станциях;

• заниматься административной и производственно-технической деятельностью АС и т.п.

Обучение по профстандарту специалиста в области КИПиА атомной станции позволяет успешно пройти аттестацию на соответствие профстандарту и подтвердить высокий уровень профессионального мастерства Ваших работников. Не будет лишним напомнить, что за неприменение рассматриваемого профстандарта предусмотрена административная ответственность в виде штрафов должностным лицам, индивидуальным предпринимателям и юридическим лицам (см. ст. 5.27.КоАП).

Почему стоит выбрать НТУ и как получить бесплатную консультацию

Если Вы стоите перед выбором учреждения по предоставлению услуг в сфере дополнительного профессионального образования, то сделать свой выбор в пользу Национального технологического университета следует, потому что:

• обучение по профстандарту специалиста в области КИПиА атомной станции, проходит без отрыва от основной работы;

• мы предоставляем большой выбор программ дополнительного профобразования (более 1 000 наименований);

• в НТУ доступные цены, за счет отсутствия в программах общеобразовательных предметов;

• отлаженный механизм работы, значительно сокращает продолжительность обучения;

• у Вас появляется персональный менеджер, бесплатные консультации и безупречное качество обслуживания.

Оценить уровень Университета Вы можете сами, посетив НТУ в любое удобное для Вас время. Сделайте заказ услуги прямо на этом сайте, воспользовавшись специальной формой подачи заявки, или свяжитесь с нами по телефону и получите ответы на все интересующие вопросы.

\iuii:»cn:nria) юстиции россиискои федерации

ЗАРЕГИСТРИРОВАНО

Регистрационный Л»

™?c:afaycltt’vb/j(.

министерство грум и социальной защиты

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

№ J

Москва

Об утверждении профессионального стандарта «Специалист в облает охраны груда»

В соответствии с пунктом 22 Правил разработки, утверждения и применения профессиональных стандартов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22 января 2013 г. №23 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, № 4, ст. 293), приказываю:

Утвердить прилагаемый профессиональный стандарт «Специалист в области охраны труда».

Министр

М.А. Топилин

УТВЕРЖДЕН приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от г. №

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТСпециалист в области охраны груда

192

Регистрационный номер

[. Общие сведении

40.054

Код

Деятельность по планированию, организации, контролю и

10 Дополнительные характеристики

I {аимснование документа Код Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности ОКЗ 2149 Архитекторы, инженеры и специалисты родственных профессий, не вошедшие в другие группы ИКС Специалист по охране труда ОКСО 280101 280102 _____. Безопасность жизнедеятельности в техносфере Безопасность технологических процессов и производств___________________

Код оригинала Регистрационный номер профессионального стандарта

3.2.1. Трудовая функция

Обеспечение контроля за Уровень !~ 1 Наименование соблюдением требований охраны ЛИЙ» Кол I 13/01.6 (подуровень) квалификации 1 6

Происхождение трудовой функции Оригинал X Заимствовано иг оригинала

Трудовые действия

Необходимые умения

Осуществление контроля за соблюдением требований нормативных правовых актов и локальных нормативных актов по охране труда, правильностью применения средств индивидуальной защиты, проведением профилактической работы по предупреждению несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, выполнением мероприятий, направленных на создание безопасных условий труда Анализ и оценка документов, связанных с приемкой н вводом в эксплуатацию, контролем производственных объектов, на предмет соответствия требованиям охраны труда

Принятие мер по устранению нарушений требований охраны труда, в том числе по обращениям работников

Планировать мероприятий по контролю за соблюдением требований охраны труда

Применять методы осуществления контроля (наблюдение, анализ документов, опрос) и разрабатывать необходимый для этого инструментарий

.

Необходимые знания

Документально оформлять результаты контрольных мероприятий, предписания лицам, допустившим нарушения требований охраны труда Взаимодействовать с комитетом (комиссией) по охране труда, уполномоченным по охране труда с целью повышения эффективности мероприятий по контролю за состоянием условий и охраны труда Анализировать причины несоблюдения требований охраны труда Оценивать и избирать адекватные меры по устранению выявленных : нарушений

Виды, уровни и методы контроля за соблюдением требований охраны труда_______

Каналы и пути получения информации о соблюдении требований охраны : труда__________

Система государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда, права и обязанности представителей государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда, обязанности работодателей при проведении государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда Вопросы осуществления общественного контроля за состоянием условий и охраны труда, принципы взаимодействия с органами общественного контроля Ответственность за нарушение требований .охраны груда (дисциплинарная, административная, гражданско-правовая, уголовная) и порядок привлечения к ответственности Другие характеристики —

3.2.2. Трудовая функция

Наименование

1 (ронсхождеиие трудовой функции Л v Заимствовано из Оригинал X 1 оригинала Код оригинала Регистрационный номер профессионального стандарта Трудовые действия Планирование проведения производственного контроля и специальной оценки условий труда 1 Организация работы комиссии по специальной оценке условий труда Контроль проведения оценки условий труда, рассмотрение ее результатов Подготовка документов, связанных с проведением оценки условий труда и ее результатами Контроль исполнения перечня рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда, разработанного но результатам проведенной специальной оценки условий труда Подбор и предоставление необходимой документации и информации по вопросам специальной оценки условий труда, соотвегствующие разъяснения в процессе проведения специальной оценки условий труда Необходимые умения Идентифицировать опасные и вредные производственные факторы, потенциально воздействующие на работников в процессе трудовой деятельности, производить оценку риска их воздействия Осуществлять сбор и анализ документов и информации об условиях труда Разрабатывать программу производственного контроля Оформлять необходимую документацию при проведении оценки условий труда, в том числе декларацию соответствия условий труда государственным нормативным требования охраны труда Необходимые знания Факторы производственной среды и трудового процесса, основные вопросы гигиенической оценки и классификации условий труда Основные технологические процессы и режимы производства, оборудование и принципы его работы, применяемое в процессе производства сырье и материалы _______ Порядок проведения производственного контроля и специальной оценки

(наименование вида экономической деятельности)

Обеспечение контроля за состоянием условий труда на рабочих месгах

В/02.6

Уровень (подуровень) квалификации

12

Другие

характеристики

условий труда

3.2.3. Трудовая функция

Наименование Обеспечение расследования и учета несчастных случаев на производстве и Код В/03.6 Уровень (подуровень) — I 6 профессиональных заболеваний квалификации

Происхождение трудовой функции	Оригинал X 3j»‘craoMHO” оригинала Код оригинала Регистрационный
	номер
	профессионального
	стандарта
Трудовые действия 1	Организация работы комиссии по расследованию несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний Получение, изучение и представление информации об обстоятельствах несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний Формирование документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев па производстве и профессиональных заболеваний, а также для страхового обеспечения пострадавших на производстве
Необходимые умения 1 1	Применять методы сбора информации об обстоятельствах несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, о состоянии условий труда и обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты, другой информации, необходимой для расследования несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний Анализировать информацию, делать заключения и выводы на основе оценки обстоятельств несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний Выявлять и анализировать причины несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и обосновывать необходимые мероприятия (меры) по предотвращению аналогичных происшествий Оформлять материалы и заполнять формы документов при расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
Необходимые знания	Виды несчастных случаев на производстве; несчастные случаи, подлежащие расследованию Виды профессиональных заболеваний
	Порядок расследования несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний Перечень материалов, собираемых при расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
Другие
характеристики

3.3. Обобщенная трудовая функция
Наименование	Планирование, разработка и совершенствование системы управления охраной труда Код С Уровень квалификации 7

13

Происхождение обобщенной л v 1 т

трУлооой функции 0Р»™нал Х _ и оригинала

Код Регистрационный

оригинала номер

профессионального

Возможные наименования должностей	…… ‘ «1 Руководитель службы охраны труда Специалист по охране труда

Требования к образованию и обучению	Высшее образование но направлению подготовки «Тсхпосфсрная безопасность» или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности либо высшее образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда
Требования к опыту (фактической работы	Не меисе пяти лет в области охраны труда
Особые условия допуска к работе	При наличии у работодателя опасных производственных объектов -соответствующая подготовка и аттестация в области промышленной безопасности

Дополнительные характеристики

Наименование документа	Код	Наименование базовой группы, должности (профессии) ! или специальности
ОКЗ	2149	Архитекторы, инженеры и специалисты родственных профессий, нс вошедшие в другие группы
ЕКС		Специалист по охране труда Руководитель службы охраны труда
ОКСО	280101	Безопасность жизнедеятельности в техносфере
	280102 __	Безопасность технологических процессов и производств

3.3.1. Труловая функция

стандарта

	Определение целей и задач (политики),
Наименование	процессов управления охраной труда и	Код	С/01.7	Уровень (подуровень)	7
	оценка эффективности системы управления			квалификации
	охраной труда

фунюции^’”116 Тр^ЯОВОЙ Оригинал X Заимствовано из оригинала j

Код Регистрационный

оригинала номер

профессионального

стандарта

Трудовые действия	Формирование целей и задач в области охраны труда, включая состояние условий труда, с учетом особенностей производственной деятельности работодателя
	Планирование системы управления охраной труда и разработка показателей деятельности в области охраны труда Оценка результативности и эффективности системы управления охраной труда

14____

Подготовка предложений но направлениям развития и корректировке системы управления охраной труда Необходимые умения Применять нормативные правовые акты, содержащие государственные нормативные требования охраны труда, межгосударственные, национальные и международные стандарты в сфере безопасности и охраны труда в части выделения необходимых требований Анализировать лучшую практику в области формирования и развития системы управления охраной труда и оценивать возможности ее адаптации

Выделять ключевые цели и задачи в области охраны груда, показатели эффективности реализации мероприятий по улучшению условий труда, снижению уровней профессиональных рисков

Применять методы проверки (аудита) функционирования системы управления охраной труда, выявлять и анализировать недостатки Необходимые знания Нормативная правовая база в сфере охраны труда, трудовое законодательство Российской Федерации, законодательство Российской Федерации о техническом регулировании, о промышленной, пожарной, транспортом, радиационной, конструкционной, химической, биологической безопасности, о санитарно-эпидемиологическом благополучии населения

Национальные, межгосударственные и основные международные стандарты но вопросам управления охраной труда, системы сертификации в сфере охраны труда

Принципы и методы программно-целевого планирования и организации мероприятий но охране труда

Методы анализа и прогнозирования, технологии сбора информации (опрос, анкетирование, заявки)

Другие

характеристики

Лучшие отечественные и зарубежные практики в области управления охраной труда

3.3.2. Трудовая функция

Распределение полномочий, ответственности, обязанностей по	Код	С/02.7	Уровень (подуровень)	7
вопросам охраны труда и обоснование ресурсного обеспечения			квалификации

Наименование

Происхождение трудовой функции v Заимствовано из Оригинал X оригинала Код оригинала Регистрационный номер профессионального стандарта Трудовые действия Подготовка предложений и соответствующих проектов локальных документов по распределению полномочий, ответственности и обязанностей в сфере охраны труда между работниками Разработка предложений по организационному обеспечению управления охраной труда Организация и координация работы по охране труда Обоснование механизмов и объемов финансирования мероприятий по охране труда Необходимые умения Анализировать специфику производственной деятельности работодателя.

15

его организационную структуру

Проектировать структуру управления охраной труда, структуру службы охраны труда, обосновывать ее численность

Конкретизировать требования к знаниям и умениям, уровню подготовки специалистов службы охраны труда

Описывать полномочия, ответственность и обязанности в с»|>ере охраны труда для руководителей и специалистов

1 Необходимые знания

Проводить расчеты необходимого финансового обеспечения для реализации мероприятий по охране груда I [орматипная правовая база по охране груда

Виды производственной и организационной структуры предприятий

Современные технологии управления персоналом

Принципы, методы, технологии информирования и убеждения

Научная организация груда и эргономика

Основы психологии и конфликтологии, делового этикета

Основы финансового планирования и разработки бюджетов

Механизм финансирования предупредительных мер по сокращению

производственного чравмагизма и профессиональных заболеваний на

Другие

характерногики

производстве

2

II. Описание трудовых функций, входящих в профессиональным стандарт (функциональная карта вида

профессиональной деятельности)

Обобщенные трудовые функции			Трудовые функции
код	наименование	уровень квалификации	наименование	— код	уровень (подуровень) кьалификации
А	Внедрение и обеспечение функционирования системы управления охраной труда	6	Нормативное обеспечение системы управлении охраной груда	АО 1.6	6
			Обеспечение подготовки работников в области охраны труда	•V02.6	6
			Сбор, обработка и передача информации по вопросам условий и охраны тр\да	А/03.6	6
			Обеспечение снижения уровней профессиональных рисков с учетом условий труда	А04.6	6
в	Мониторинг функционирования системы управления охраной труда	6	Обеспечение контроля за соблюдением требований охраны труда	R’01.6	6
			Обеспечение контроля за состоянием условий труда на рабочих местах	R02.6	6 —
			Обеспечение расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний	В03.6	6 _
С	Планирование, разработка и совершенствование системы управления охраной труда	7	Определение целей и задач (политики), процессов управления охраной труда и	001.7	7

оценка эффективное i и системы управления охраной труда

002.7

Распределение полномочий, ответственности, обязанностей по вопросам охраны труда и обоснование ресурсного обеспечения

4

III. Характеристика обобщенных трудовых функций

3.1. Обобщенная трудовая функция

Наименование Внедрение и обеспечение функционирования системы управления Кол А Уровень квалификации — 1 6 охраной труда _______I

Происхоислепие обобщенной шуловоЙ функции Орипшал X Заимствовано из оригинала

Код Регистрационный

оригинала номер

профессиональною

стандарт

Возможные

наименования

должностей

Специалист по охране труда

Требования к образованию и обучению	Высшее образование по направлению полгоговки «Тсхносферная безопасность» или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности либо высшее образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда либо среднее образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда
Требования к опыту практической работы	Без предъявления требований к опыту практической работы, а при наличии среднего профессионального образования стаж работы в области охраны груда не менее 3 лет
Особые условия допуска к работе	При наличии у работодателя опасных производственных объектов -соответствующая подготовка и аттестация в области промышленной безопасности3

Дополнительные характеристики

Наименование документа Код Наименование базовой группы, должности (профессии) i или специальности ОКЗ 2149 Архитекторы, инженеры и специалисты родственных профессий, не вошедшие в другие группы ЕКС4 Специалист по охране труда оксб^ 280101 Безопасность жизнедеятельности в техносфере 280102 Безопасность технологических процессов и производств

Наименование

Происхождение трудовой функции Оригинал X Заимствовано», г оригинала Код оригинала Регистрационный номер профессионального стандарта Трудовые действия Обеспечение наличия, хранения и доступа к нормативным правовым актам, содержащим государственные нормативные требования охраны труда в соответствии со спецификой деятельности работодателя Разработка проектов локальных нормативных актов, обеспечивающих создание и функционирование системы управления охраной труда Подготовка предложений в разделы коллективного договора, соглашения но охране груда и трудовых договоров с работниками по вопросам охраны труда Взаимодействие с представительными органами работников по вопросам условий и охраны труда и согласование локальной документации по попросам охраны груда Переработка локальных нормативных актов но вопросам охраны труда в случае вступления в силу новых или внесения изменений в действующие нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права Необходимые умения Применять государственные нормативные требования охраны труда при разработке локальных нормативных актов Применять нормативные правовые акты и нормативно-техническую документацию в части выделения в них требований, процедур, регламентов, рекомендаций для адаптации и внедрения в локальную нормативную документацию Анализировать и оценивать предложения и замечания к проектам локальных нормативных актов по охране труда Анализировать изменения законодательства в сфере охраны труда Пользоваться справочными информационными базами данных, содержащими документы и материалы по охране труда 11еобходимые знания Нормативная правовая база в сфере охраны труда, трудовое законодательство Российской Федерации, законодательство Российской Федерации о техническом регулировании, о промышленной, пожарной, транспортной, радиационной, конструкционной, химической, | биологической безопасности, о санитарно-эпидемиологическом j благополучии населения Национальные, межгосударственные и распространенные зарубежные стандарты, регламентирующие систему управления охраной труда Виды локальных нормативных актов в сфере охраны труда Порядок разработки, согласования, утверждения и хранения локальной документации Основы технологических процессов, работы машин, устройств и оборудования, применяемые сырье и материалы с учетом специфики 1 деятельности работодателя Другие характеристики

Код оригинала Регистрационный номер профессионального стандарта

6

Обеспечение подготовки работников в П Уровень Наименование области охраны труда Код А/02.6 (подуровень) квалификации 6 ____1

Происхождение трудовой функции Оригинал X Заимствовано из оригинала

Трудовые дейст вия Выявление потребностей в обучении и планирование обучения работников по вопросам охраны труда

Проведение вводного инструктажа по охране труда, координация проведения первичного, периодического, внеочередного и целевого инструктажа, обеспечение обучения руководителей и специалистов по охране труда, обучения работников методам и приемам оказания первой помощи пострадавшим на производстве

Оказание методической помощи руководителям структурных подразделений в разработке программ обучения работников безопасным методам и приемам груда, инструкций по охране труда Контроль проведения обучения работников безопасным методам и

	приемам труда, инструктажей по охране труда и стажировок в соответствии с нормативными требованиями Осуществление проверки знаний работников требований охраны труда
Необходимые умения	Разрабатывать (подбирать) программы обучения по вопросам охраны груда, методические и контрольно-измерительные материалы Проводить вводный инструктаж по охране труда Консультировать по вопросам разработки программ инструктажей, стажировок, обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны груда Пользоваться современными техническими средствами обучения (тренажерами, средствами мультимедиа)
	Оценивать эффективность обучения работников по вопросам охраны труда
	Формировать отчетные документы о проведении обучения, инструктажей по охране труда, стажировок и проверки знаний требований охраны труда
Необходимые знания	Нормативные требования по вопросам обучения и проверки знаний требований охраны труда Основные требования к технологиям, оборудованию, машинам и приспособлениям в части обеспечения безопасности труда Технологии, формы, средства и методы проведения инструктажей по охране груда, обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда
	Методы выявления потребностей в обучении работников по вопросам охраны труда
	Основы психологии, педагогики, информационных технологий
Другие характеристики	‘ ‘•………. ‘ ‘ *

7

Сбор, обработка и передача информации А/03.6 Уровень I Наименование по вопросам условий и охраны труда Код (подуровень) квалификации jlJ

Происхождение трудовой I v ‘Заимствовано из функции v ‘ оригинала

Код оригинала Регистрационный номер профессионального стандарта

Трудовые действия Информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, предоставляемых им гарантиях, полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты Сбор информации и предложений от работников, их представительных органов, структурных подразделений организации но вопросам условий и охраны труда

Подготовка для представления работодателем органам исполнительной власти, органам профсоюзного контроля информации и документов, необходимых для осуществления ими своих полномочий Организация сбора и обработки информации, характеризующей состояние условий и охраны труда у работодателя

Необходимые умения

Подготовка отчетной (статистической) документации работодателя по вопросам условий и охраны труда

Подготавливать документы, содержащие полную и объективную информацию по вопросам охраны труда

Необходимые знания

Формировать, представлять и обосновывать позицию по вопросам функционирования системы управления охраной труда и контроля соблюдения требований охраны труда

Пути (каналы) доведения информации по вопросам условий и охраны труда до работников, иных заинтересованных лиц

Полномочия трудового коллектива в решении вопросов охраны труда и полномочия органов исполнительной власти по мониторингу и контролю состояния условий и охраны труда

Другие

характеристики

3.1.4. Трудовая функция

Наименование Обеспечение снижения уровней профессиональных рисков с учетом Код А/04.6 Уровень (подуровень) 6 условий труда квалификации

I Гроисхождение трудовой функции Оригинал X Заимствовано из оригинала ■

Код

оригинала

Механизмы взаимодействия с заинтересованными органами и организациями по вопросам условий и охраны труда Состав и порядок оформления отчетной (статистической) документации по вопросам условий и охраны труда

Регистрационный номер професс но нал ы ю го стандарта

Нормативное обеспечение системы			Уровень
управления охраной труда	Код	А/01.6	(подуровень) квалификации	6 1

Трудовые действия	Выявление, анализ и оценка профессиональных рисков Разработка планов (программ) мероприятий по обеспечению безопасных условий и охраны труда, улучшению условий и охраны труда, управлению профессиональными рисками Разработка мероприятий по повышению уровня мотивации работников к безопасному труду, заинтересованности работников в улучшении условий труда, вовлечению их в решение вопросов, связанных с охраной груда
	Подготовка предложений по обеспечению режима труда и отдыха работников, перечню полагающихся им компенсаций в соответствии с нормативными требованиями
•	Анализ документов по приемке и вводу в эксплуатацию производственных объектов и оценка их соответствия государственным нормативным требованиям охраны труда Организация проведения предварительных при приеме на работу и периодических медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров (освидетельствований), обязательных психиатрических освидетельствований Координация и контроль обеспечения работников средствами индивидуальной зашиты, а также их хранения, оценки состояния и исправности; организация установки средств коллективной защиты. Выработка мер по лечебно-профилактическому обслуживанию и поддержанию требований по санитарно-бытовому обслуживанию работников в соответствии с требованиями нормативных документов
Необходимые умения	Применять методы идентификации опасностей и оценки профессиональных рисков Координировать проведение специальной оценки условий труда, анализировать результаты оценки условий труда на рабочих местах Оценивать приоритетность реализации мероприятий по улучшению условий и охраны труда с точки зрения их эффективности Формировать требования к средствам индивидуальной зашиты и средствам коллективной защиты с учетом условий труда на рабочих местах, оценивать их характеристики, а также соответствие нормативным требованиям
	Анализировать и оценивать состояние санитарно-бытового обслуживания работников
	Оформлять необходимую документацию для заключения договора с медицинскими учреждениями на проведение медосмотров и медицинских освидетельствований
	Оформлять документы, связанные с обеспечением работников средствами индивидуальной защиты, проведением обязательных медицинских осмотров и освидетельствований
Необходимые знания	Методы и порядок оценки опасностей и профессиональных рисков работников
	Источники и характеристики вредных и опасных факторов производственной среды и трудового процесса, их классификации Порядок проведения предварительных при поступлении на работу, периодических и внеочередных медицинских осмотров работников, иных медицинских осмотров и освидетельствований работников Типовой перечень ежегодно реализуемых мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков Требования санитарно-гигиенического законодательства с учетом специфики деятельности работодателя Виды и размер (объем) компенсаций работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, условия и порядок их

У

предоставления Методы мотивации и стимулирования работников к безопасному труду Основные требования нормативных правовых актов к зданиям, сооружениям, помещениям, машинам, оборудованию, установкам, производственным процессам в части обеспечения безопасных условий и охраны труда Порядок разработки и экспертизы мероприятий по охране труда в составе проектной и технологической документации производственного назначения Требования нормативно-технической документации к состоянию и содержанию, организации работ по расширению, реконструкции и оснащению зданий, сооружений, помещений ! • Классы и виды средств коллективной защиты, общие требования, установленные к средствам коллективной защиты, применения, принципы защиты и основные характеристики средств коллективной защиты Классы и виды средств индивидуальной защиты, их применение, принципы защиты и основные характеристики, предъявляемые к ним требования, правила обеспечения работников средствами индивидуальной защиты Другие характеристики —

Требования к образованию и обучению	Высшее образование по направлению подготовки «Техносферная безопасность» или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности либо высшее образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда либо среднее образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда
Требования к опыту пракгической работы	Без предъявления требований к опыту практической работы, а при наличии среднего профессионального образования стаж работы в области охраны труда не менее 3 лет
Особые условия допуска к работе	При наличии у работодателя опасных производственных объектов -соответствующая подготовка и аттестация в области промышленной безопасности

3.2. Обобщенная трудовая функция Наименование Мониторинг функционирования системы Код Н Уровень CZj

Происхождение обобщенной трудовой функции Оригинал X Заимствовано из оригинала Код оригинала Регистрационный номер профессионального стандарта Возможные наименования должностей 1 Специалист по охране труда

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПИСЬМО

от 4 мая 2018 года N 14-3/ООГ-3763

Департамент оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации с участием Департамента условий и охраны труда рассмотрел обращение от 3 апреля 2018 г. N ОГ-16910, поступившее из Федеральной службы по труду и занятости письмом от 29 марта 2018 г. N ПГ/11082-6-1, по вопросу применения профессиональных стандартов и сообщает.

В соответствии с Положением о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. N 610, Минтруд России дает разъяснения по вопросам, отнесенным к компетенции Министерства, в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

Приказом Минздравсоцразвития России от 17 мая 2012 г. N 559н утвержден раздел Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, «Квалификационные характеристики должностей специалистов, осуществляющих работы в области охраны труда» (далее — ЕКС). Также приказом Минтруда России от 4 августа 2014 г. N 524н утвержден профессиональный стандарт «Специалист в области охраны труда».

В указанных нормативных правовых актах определены квалификационные характеристики, которые призваны способствовать правильному подбору и расстановке кадров, повышению их квалификации, рациональному разделению труда, созданию действенного механизма разграничения функций, полномочий и ответственности работников, а также установлению единых подходов при определении их должностных обязанностей и предъявляемых к ним квалификационных требований. Также они могут применяться в качестве нормативных документов или служить основой для разработки должностных инструкций, содержащих конкретный перечень должностных обязанностей работников, осуществляющих работы в области охраны труда, с учетом особенностей организации производства, труда и управления, а также их прав и ответственности.

Согласно статье 217 Трудового кодекса Российской Федерации в целях обеспечения соблюдения требований охраны труда, осуществления контроля за их выполнением у каждого работодателя, осуществляющего производственную деятельность, численность работников которого превышает 50 человек, создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда, имеющего соответствующую подготовку или опыт работы в этой области.

Таким образом, трудовым законодательством не установлен запрет на исполнение работ по обеспечению охраны труда по гражданско-правовому договору, при условии численности работников менее 50 человек.

Аккредитация организаций, индивидуальных предпринимателей, оказывающих услуги в области охраны труда, осуществляется в соответствии с приказом Минздравсоцразвития России от 1 апреля 2010 г. N 205н «Об утверждении перечня услуг в области охраны труда, для оказания которых необходима аккредитация, и правил аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда» (далее — Приказ).

Приложением N 1 к приказу утвержден Перечень услуг в области охраны труда, для оказания которых необходима аккредитация. Организация, предполагающая осуществлять оказание услуг в области охраны труда, а именно осуществление функций службы охраны труда или специалиста по охране труда работодателя, численность работников которого не превышает 50 человек, должна пройти процедуру аккредитации.

В соответствии с пунктом 5 Правил аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда, утвержденных Приказом (далее — Правила), индивидуальный предприниматель, предполагающий осуществлять оказание услуг в области охраны труда в части осуществления функций службы охраны труда или специалиста по охране труда работодателя, численность работников которого не превышает 50 человек, представляет в Минтруд России заявление об аккредитации индивидуального предпринимателя, оказывающего услуги в области охраны труда.

В соответствии с пунктом 6 Правил, индивидуальный предприниматель, предполагающий осуществление функции службы охраны труда или специалиста по охране труда работодателя, численность работников которого не превышает 50 человек, в дополнение к сведениям, указанным в пункте 5 Правил, указывает в заявлении сведения о специалистах, имеющих высшее профессиональное образование, подтвержденное документом государственного образца, и стаже их практической работы в области охраны труда.

Учитывая изложенное, для оказания услуг, в том числе самостоятельно, без привлечения труда сторонних лиц, индивидуальному предпринимателю в части осуществления функций службы охраны труда или специалиста по охране труда работодателя, численность работников которого не превышает 50 человек, необходима аккредитация индивидуального предпринимателя, оказывающего услуги в области охраны труда.

В отношении иных услуг, оказываемых организацией или индивидуальным предпринимателем, в ходе осуществления административно-хозяйственной деятельности согласно Уставу, положения Приказа не применяются.

По мнению Минтруда России, аккредитация в области охраны труда осуществляется как в отношении организаций, так и в отношении индивидуальных предпринимателей.

Ответы на наиболее часто задаваемые вопросы по применению профессиональных стандартов размещены на официальном сайте Минтруда России по адресу: http://www.rosmintrud.ru/docs/mintrud/payment/128.

Директор Департамента

оплаты труда, трудовых отношений

и социального партнерства

М.С.Маслова

Электронный текст документа

подготовлен АО «Кодекс» и сверен по:

рассылка

Вакансия № 13638656 на сайте Электронная Служба занятости населения от компании «АО Череповецкий литейно-механический завод» на должность «Специалист по обеспечению промышленной безопасности» в отрасли экономики «Производство» → «Охрана труда»

Прямой работодатель «АО Череповецкий литейно-механический завод» ищет работника на вакантное место в своей организации на должность «Специалист по обеспечению промышленной безопасности».

Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

Тип занятости на вакантном месте работы «Специалист по обеспечению промышленной безопасности» в компании (фирме, организации, ИП) «АО Череповецкий литейно-механический завод»: Полная занятость, полный день.

Вакансия № 13638656 на должность «Специалист по обеспечению промышленной безопасности» относится к отрасли деятельности «Производство» → «Охрана труда».

Вакансия № 13638656 на должность «Специалист по обеспечению промышленной безопасности» добавлена в базу данных сайта о работе и трудоустройстве Электронная Служба занятости населения в Четверг, 8 октября 2020 года и после публикации модератором веб-портала для соискателей работы доступна для просмотра всем зарегистрированным безработным.

Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю АО Череповецкий литейно-механический завод вакантная должность «Специалист по обеспечению промышленной безопасности» может быть уже занята. Администрация Электронной Службы Занятости Населения приносит извинения за доставленные неудобства.

Дата обновления анкеты вакансии № 13638656 на должность «Специалист по обеспечению промышленной безопасности» на сайте Электронной Службы занятости населения: Понедельник, 26 октября 2020 год.

Статистика просмотров соискателями работы и отправки сообщений работодателю АО Череповецкий литейно-механический завод для вакансии № 13638656:

Вакансия № 13638656 с предложением должности Специалист по обеспечению промышленной безопасности прочитана соискателями работы — 8 раз(а);
Отправлено откликов соискателями работы на вакансию № 13638656 от прямого работодателя АО Череповецкий литейно-механический завод — 0 раз(а);

Компанией (организацией, фирмой, ИП) «АО Череповецкий литейно-механический завод» предлагается работа в городе Череповец.

Вакантное место работы в компании «АО Череповецкий литейно-механический завод» находится по адресу: Череповец, Индустриальный район, улица Стройиндустрии, 12.

Работодатель компании (фирма, организация) «АО Череповецкий литейно-механический завод» может предложить примерно следующую оплату труда: от 30000 руб. до вычета налогов на вакантной должности «Специалист по обеспечению промышленной безопасности».

В обязанности работника на вакантом месте «Специалист по обеспечению промышленной безопасности» входит следующее:

• Осуществление производственного контроля за соблюдением требований промышленной безопасности на ОПО
• Организация и контроль мероприятий по обеспечению промышленной безопасности
• Осуществлять контроль за своевременным проведением необходимых испытаний и технических освидетельствований технических устройств, применяемых на ОПО, ремонтом и поверкой контрольных средств измерений

Требования к работнику на должности «Специалист по обеспечению промышленной безопасности», предъявляемые работодателем «АО Череповецкий литейно-механический завод» в городе Череповец, следующие:

• Высшее (техническое) образование
• Стаж работы не менее 3 лет по обслуживанию ОПО
• Знание нормативных актов, регламентирующих производственную деятельность в области промышленной безопасности

Условия труда в компании «АО Череповецкий литейно-механический завод» на вакантном месте «Специалист по обеспечению промышленной безопасности» следующие:

• Оформление по ТК РФ;
• Полный соц. пакет;
• Пятидневная рабочая неделя

Обратите внимание на веб-сайт компании «АО Череповецкий литейно-механический завод» — http://chlmz.ru — с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип компании работодателя «АО Череповецкий литейно-механический завод»:

Для получения номера контактного телефона (или иной контактной информации) для связи с работодателем «АО Череповецкий литейно-механический завод» из города (региона) Череповец, Вам сначала необходимо отправить с нашей Электронной Службы занятости населения письмо с прикрепленным к нему файлом Вашего резюме или укажите в тексте сообщения работодателю ссылку на Ваше резюме на другом сайте для соискателей работы. Работодатель «АО Череповецкий литейно-механический завод» рассмотрит Ваше резюме и сообщит свои контактные данные (номер телефона, e-mail, факс, Skype, ICQ), по которому с ним можно связаться по поводу собеседования, чтобы занять вакантное место работы «Специалист по обеспечению промышленной безопасности».

Что делать, если работодатель «АО Череповецкий литейно-механический завод» из города (региона) Череповец не отвечает на Ваш запрос по вакансии?
Разместите Ваше резюме на нашем портале трудоустройства и Вас обязательно найдут другие работодатели!

Добавить резюме СЕЙЧАС!

Смотрите похожие вакансии на должность «Специалист по обеспечению промышленной безопасности» в разных городах (регионах) России и СНГ, в том числе в регионе (городе, селе, деревне, поселке) «Череповец», на нашей Электронной Службе занятости населения:

• Вакансия № 16070131 на должность «Специалист по охране труда и промышленной безопасности» с заработной платой, определяемой по договоренности, от компании «ООО Авторегионстрой 35» в регионе (городе) Череповец;
• Вакансия № 16069856 на должность «Специалист по охране труда» с заработной платой от 45000 руб. на руки от компании «ООО Вологодский Строительный Комплекс» в регионе (городе) Череповец;
• Вакансия № 16069734 на должность «Специалист по охране труда» с заработной платой от 40000 до 60000 руб. на руки от компании «ООО ЧЭК» в регионе (городе) Череповец;
• Вакансия № 15867128 на должность «Ведущий специалист по ОТ и ПБ» с заработной платой, определяемой по договоренности, от компании «ООО ГК Сибирьэнергоинжиниринг» в регионе (городе) Череповец;
• Вакансия № 15867083 на должность «Специалист по охране труда и промышленной безопасности» с заработной платой от 50000 до 60000 руб. на руки от компании «ООО Инновационные Решения Водоснабжения и Конструкций» в регионе (городе) Череповец;
• Вакансия № 15724620 на должность «Специалист по охране труда и технике безопасности» с заработной платой от 50000 руб. на руки от компании «ООО ПрофиГруппа» в регионе (городе) Череповец;
• Вакансия № 15724423 на должность «Мастер по ремонту механического оборудования» с заработной платой от 55000 руб. на руки от компании «ООО СКВ» в регионе (городе) Череповец;
• Вакансия № 15724180 на должность «Ведущий специалист по охране труда и промышленной безопасности» с заработной платой, определяемой по договоренности, от компании «ITM Group» в регионе (городе) Череповец;
• Вакансия № 15578686 на должность «Специалист по охране труда и технике безопасности» с заработной платой от 45000 до 65000 руб. на руки от компании «ООО Уралдомноремонт-Екатеринбург» в регионе (городе) Череповец;
• Вакансия № 15577701 на должность «Специалист по охране труда» с заработной платой, определяемой по договоренности, от компании «ФосАгро» в регионе (городе) Череповец;
• Вакансия № 15348112 на должность «Специалист по охране труда» с заработной платой от 30000 руб. до вычета налогов от компании «АО Череповецкий литейно-механический завод» в регионе (городе) Череповец;
• Вакансия № 15345735 на должность «Специалист по охране труда» с заработной платой от 60000 руб. на руки от компании «ООО Орион-Металл» в регионе (городе) Череповец;
• Вакансия № 15177566 на должность «Специалист по охране труда и промышленной безопасности» с заработной платой от 40000 до 45000 руб. на руки от компании «ООО Инновационные Решения Водоснабжения и Конструкций» в регионе (городе) Череповец;
• Вакансия № 15093124 на должность «Специалист по охране труда и промышленной безопасности» с заработной платой от 30000 до 40000 руб. на руки от компании «ООО ТрансАвтоТур» в регионе (городе) Череповец;
• Вакансия № 15093015 на должность «Специалист по охране труда и промышленной безопасности» с заработной платой от 35000 руб. на руки от компании «ООО ТЕХНОСТРОЙ» в регионе (городе) Череповец;
• Вакансия № 15038207 на должность «Специалист по охране труда и технике безопасности» с заработной платой от 35000 до 65000 руб. на руки от компании «ООО Уралдомноремонт-Екатеринбург» в регионе (городе) Череповец;
• Вакансия № 14838562 на должность «Инженер по охране труда» с заработной платой от 40000 руб. на руки от компании «ООО СтройПроект» в регионе (городе) Череповец;
• Вакансия № 14838510 на должность «Инженер по охране труда» с заработной платой от 45000 руб. на руки от компании «ООО Промстрой» в регионе (городе) Череповец;
• Вакансия № 14687442 на должность «Ведущий специалист по охране труда и экологии» с заработной платой, определяемой по договоренности, от компании «ООО РЕГИОН-ИНСТРУМЕНТ» в регионе (городе) Череповец;
• Вакансия № 14602304 на должность «Специалист по охране труда» с заработной платой, определяемой по договоренности, от компании «СеверРыба» в регионе (городе) Череповец;
• Вакансия № 14288178 на должность «Инженер по охране труда на стройплощадке» с заработной платой от 62000 до 75000 руб. на руки от компании «ООО Синтек» в регионе (городе) Череповец;
• Вакансия № 14182040 на должность «Специалист по охране труда» с заработной платой от 45000 руб. до вычета налогов от компании «ООО КОКСОХИМ-ЭЛЕКТРОМОНТАЖ» в регионе (городе) Череповец;
• Вакансия № 13978176 на должность «Ведущий специалист по охране труда и промышленной безопасности» с заработной платой, определяемой по договоренности, от компании «ITM Group» в регионе (городе) Череповец;
• Вакансия № 13978085 на должность «Руководитель по охране труда и промышленной безопасности» с заработной платой от 80000 руб. на руки от компании «АО НПО Аконит» в регионе (городе) Череповец;
• Вакансия № 13638656 на должность «Специалист по обеспечению промышленной безопасности» с заработной платой от 30000 руб. до вычета налогов от компании «АО Череповецкий литейно-механический завод» в регионе (городе) Череповец;
• Вакансия № 13638488 на должность «Специалист по охране труда» с заработной платой от 50000 руб. на руки от компании «ООО Универсал-Электрик» в регионе (городе) Череповец;
• Вакансия № 13638123 на должность «Начальник отдела охраны труда» с заработной платой, определяемой по договоренности, от компании «Кемеровское Акционерное Общество Азот» в регионе (городе) Череповец;
• Вакансия № 13548098 на должность «Инженер по охране труда и технике безопасности» с заработной платой от 40000 до 45000 руб. на руки от компании «ООО Технические Решения» в регионе (городе) Череповец;
• Вакансия № 13548074 на должность «Специалист по охране труда и технике безопасности» с заработной платой от 35000 до 50000 руб. на руки от компании «ООО Уралдомноремонт-Екатеринбург» в регионе (городе) Череповец;
• Вакансия № 13506515 на должность «Мастер по монтажу металлоконструкций» с заработной платой от 50000 руб. на руки от компании «ООО СКВ» в регионе (городе) Череповец;

Обратите внимание на сайт Электронный Центр занятости населения с актуальной базой данных предложений работы в форме вакансий.
Переходите на страницу «Найти работу по вакансиям в Центре занятости населения» и ищите свежие вакансии или переходите на страницу «Разместить резюме в Центре занятости населения», добавляйте резюме и после его публикации Вам начнут приходить свежие вакансии с предложениями работы.

Заходите на сайт Электронная Биржа труда с актуальной базой данных предложений работы в форме вакансий.
Переходите на страницу «Найти работу по вакансиям на Бирже труда» и ищите свежие вакансии или переходите на страницу «Разместить резюме на Бирже труда», добавляйте резюме и после его публикации Вам начнут приходить свежие вакансии с предложениями работы.

Посетите сайт «Работа в России и СНГ» с базой данных предложений работы в форме вакансий.
Переходите на страницу «Найти работу по вакансиям на сайте «Работа в России и СНГ»» и ищите свежие вакансии или переходите на страницу «Разместить резюме на сайте «Работа в России и СНГ»», добавляйте резюме и после его публикации Вам начнут приходить свежие вакансии с предложениями работы.

Поиск Работы по любой Профессии

Ищите работу на специализированном сайте Агрегатор вакансий от работодателей России и СНГ с актуальной базой данных предложений работы в форме объявлений с вакансиями. На портале RABOTKA.com.ru к Вашим услугам доступен удобный поиск работы в городе Череповец по полной базе данных свежих вакансий Службы Занятости Населения города Череповец. Все вакансии с портала Службы Занятости Населения Вы можете удобно просматривать на сайте-агрегаторе предложений работы RABOTKA.com.ru в виде списка или выполнять поиск вакансий с учетом своего города проживания и желаемой должности.