Прораб

1. Общие положения.

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность прораба (далее — Компания).

1.2. Прораб относится к категории руководителей, назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.

1.3. Прораб подчиняется непосредственно Компании.

1.4. Специалист должен знать:

• законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся градостроительной деятельности и оплаты труда;
• распорядительные, методические и нормативные документы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности участка (объекта);
• организацию и технологию строительного производства;
• проектно-сметную документацию на строящиеся объекты;
• строительные нормы и правила, технические условия на производство и приемку строительно-монтажных и пусконаладочных работ;
• формы и методы производственно-хозяйственной деятельности на участке (объекте);
• нормы и расценки на выполняемые объемы;
• порядок хозяйственных и финансовых взаимоотношений подрядной организации с заказчиками и субподрядчиками;
• систему производственно-технологической комплектации и диспетчеризации строительной организации;
• научно-технические достижения и опыт организации строительного производства;
• основы экономики, организации производства, труда и управления;
• правила внутреннего трудового распорядка;
• правила по охране труда.

1.5. На должность может быть назначено лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности «Строительство», «Промышленное и гражданское строительство», «Гидротехническое строительство», «Теплогазоснабжение и вентиляция», «Водоснабжение и водоотведение», «Транспортное строительство» или высшее профессиональное техническое образование и профессиональную переподготовку по направлению профессиональной деятельности без предъявления требований к стажу либо среднее профессиональное (техническое) образование и стаж по направлению профессиональной деятельности не менее 3 лет; повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет и наличие квалификационного аттестата на соответствие занимаемой должности.

1.6. В период временного отсутствия специалиста обязанности возлагаются на .

2. Должностные обязанности.

Должностное лицо обязано выполнять следующие трудовые функции:

2.1. Осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельностью участка.

2.2. Обеспечивает выполнение производственных заданий по вводу объектов в эксплуатацию в установленные сроки и выполнению строительно-монтажных и пусконаладочных работ по всем количественным и качественным показателям с соблюдением проектов.

2.3. Организует строительно-монтажное производство в соответствии с проектной документацией, строительными нормами и правилами, техническими условиями, техническими регламентами и другими нормативными документами.

2.4. Обеспечивает соблюдение технологической последовательности производства на участке.

2.5. Осуществляет мероприятия по повышению уровня механизации процессов, внедрению новой техники, совершенствованию организации труда, снижению стоимости строительно-монтажных и пусконаладочных этапов, экономному расходованию материалов.

2.6. Проводит мероприятия по распространению передовых приемов и методов труда.

2.7. Обеспечивает получение технической документации на строительство объектов.

2.8. Составляет заявки на строительные машины, транспорт, средства механизации, материалы, конструкции, детали, инструмент, инвентарь и обеспечивает их эффективное использование.

2.9. Ведет учет выполненных этапов, оформляет техническую документацию.

2.10. Участвует в сдаче заказчикам законченных строительных объектов, отдельных этапов и комплексов по вводимым в строй объектам.

2.11. Подготавливает объемы для субподрядных (специализированных) организаций и участвует в приемке от них выполненных этапов строительства.

2.12. Оформляет допуски на право производства строительной деятельности в охранных зонах.

2.13. Устанавливает мастерам производственные задания по объемам строительно-монтажных и пусконаладочных работ, контролирует их выполнение.

2.14. Инструктирует рабочих непосредственно на рабочем месте по безопасности труда.

2.15. Обеспечивает применение технологической оснастки (лесов, подмостей, защитных приспособлений, креплений стенок котлованов и траншей, подкосов, кондукторов и других устройств), строительных машин, энергетических установок, транспортных средств и средств защиты работающих.

2.16. Следит за соблюдением норм переноски тяжестей, чистоты и порядка на рабочих местах, в проходах и на подъездных путях, правильным содержанием и эксплуатацией подкрановых путей, обеспечением рабочих мест знаками безопасности.

2.17. Организует приобъектное складское хозяйство и охрану материальных ценностей.

2.18. Контролирует соблюдение инструкций по охране труда.

2.19. Обеспечивает соблюдение работниками производственной и трудовой дисциплины, вносит предложения о наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей.

2.20. Оказывает помощь рационализаторам.

2.21. Организует мероприятия по повышению квалификации сотрудников и проводит воспитательную работу в коллективе.

В случае необходимости производитель работ (прораб) может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, по решению руководителя Компании, в порядке, предусмотренном законодательством о труде.

3. Права.

Прораб имеет право:

3.1. Давать подчиненным ему сотрудникам и службам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

3.2. Контролировать строительную деятельность, выполнение плановых заданий, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий подчиненных ему служб.

3.3. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности прораба, подчиненных ему служб и подразделений.

3.4. Вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения оперативных вопросов производственной деятельности, входящей в его компетенцию.

3.5. Представлять интересы предприятия в сторонних организациях по вопросам, относящимся к производственной деятельности предприятия.

4. Ответственность и оценка деятельности.

4.1. Производитель работ (прораб) несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:

4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной сферы ответственности.

4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.1.6. Необеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

4.1.7. Совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ.

4.1.8. Причинение материального ущерба и/или убытков предприятию или третьим лицам, связанных с действием или бездействием во время исполнения служебных обязанностей.

4.2. Оценка работы производителя работ (прораба) осуществляется:

4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.

4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

4.3. Основным критерием оценки является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

5. Условия работы.

5.1. Режим труда производителя работ (прораба) определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.

6. Право подписи.

6.1. Для обеспечения деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, входящим в его функциональные обязанности.

В г. Вольске Саратовской области завершено расследование уголовного дела, возбужденного после смерти 22-летнего кровельщика.
Напомним, несчастный случай произошел 28 октября прошлого года во время капитального ремонта крыши 4-этажного лицея на улице Пугачева. Бригадиром к работам был допущен молодой сотрудник, который не прошел специальную подготовку для их выполнения. Около 12:30 он вместе с товарищами стал спускаться с крыши на чердак для перерыва на обед. Несмотря на использование страховочных поясов и передвижных веревок, молодой человек сорвался и упал на землю. Очевидцы происшествия вызвали скорую помощь, которая доставила пострадавшего в больницу, однако полученные повреждения оказались несовместимыми с жизнью, при проведении оперативного вмешательства он скончался.
В отношении 32-летнего бригадира возбудили уголовное дело по части 2 статьи 216 УК РФ (нарушение правил безопасности при производстве строительных и иных работ, повлекшее по неосторожности смерть потерпевшего). В ходе предварительного следствия мужчина признал вину в инкриминируемом ему деянии, сообщает региональное СУ СК России.

В настоящее время материалы направлены прокурору для утверждения обвинительного заключения.

Профессия прораб (производитель работ) – руководитель среднего звена на строительном объекте, который занимается организацией производственной деятельности.

Даже если в стране наблюдается нестабильное экономическое положение, прорабы всегда остаются у дел; ведь активность в строительной сфере не стихает, в большинстве своём.

В «табеле о рангах» должность прораба стоит между руководством и работниками стройки.

О должностных обязанностях, знаниях и навыках прораба

К общим обязанностям производителя работ относятся следующие:

Контроль качества выполняемых работ, заказ строительных материалов, расчёт заработной платы подчинённых и непосредственное руководство над ними, организация документооборота, слежение за своевременным выполнением этапов строительства.

Знания производителя работ

Что должен знать прораб (производитель работ)? Чем серьёзней строительная компания, в которой работает прораб, тем большей степенью компетентности в строительной отрасли он должен обладать. Уровень знаний повышает посещение выставок, на которых презентуют современные строительные материалы и последние технологии.

Производитель работ не только дока в своей области знаний, но и отличный психолог, который легко находит общий язык с руководством, подчинёнными и поставщиками. Иначе, даже будучи отличным строителем, удержаться на этой должности не получится.

Кроме того, прорабу должны быть присущи следующие качества:

• высочайший уровень работоспособности;
• личностная самоорганизация;
• отсутствие страха ответственности и за объект, и за рабочих.

Должностные обязанности прораба в строительстве следующие:

— работа с техдокументацией, внесение в неё соответствующих поправок и их согласование (по мере необходимости);

— приём строителей на работу;

— чёткая и объективная постановка задач перед сотрудниками, учитывая уровень их профессионализма;

— управление производственными и хозяйственными процессами на вверенном объекте;

За что еще отвечает производитель работ в строительстве?

— контроль и обеспечение выполнения всех работ в строгой последовательности;

— поиск поставщиков, заказ у них стройматериалов и организация проверки их качества;

— в функции и должностные обязанности прораба на стройке входит и ввод объекта строительства в эксплуатацию.

Сколько зарабатывает специалист на стройке и в производстве?

Зарплата производителя работ зависит от многих факторов. Наиболее значимые – регион трудоустройства, авторитет предприятия, опыт работы по специальности.

Если ваш опыт работы равен нулю, то средняя зарплата прораба в Москве на стройке будет колебаться для вас от 30 до 50 тыс. рублей. Если повезет, то в Санкт-Петербурге вы сможете найти работу примерно за те же деньги, ну может быть меньше на 5-7 тыс. рублей.

Сколько зарабатывает прораб в крупных региональных городах России? Здесь все чуть скромнее. С отсутствием опыта ваша зарплата будет колебаться в диапазоне от 15 до 30 тысяч рублей.

Если опыт в специальности более 3-х лет, то вы можете рассчитывать на большее. Строительные организации заинтересованы в специалистах имеющих навыки и опыт. Рассчитывайте на:

Москва – 50-80 тысяч рублей; Санкт-Петербург – 40-65 тысяч рублей; Красноярск – 40-50 тысяч рублей; Самаре – 30-55 тысяч рублей.

Вы работаете прорабом более 5 лет? Отлично! С таким опытом профессионализм и ответственность производителя работ очень высока, вас ждут авторитетные и крупные предприятия. 120-150 тысяч, то, на что вы вправе рассчитывать в Москве и Санкт-Петербурге. Сколько же получает прораб с хорошим опытом в регионах? Давайте прикинем и сравним. Екатеринбург – 50- 100 тыс. рублей, Новосибирск – 45-65 тыс. рублей, Казань – 55-90 тыс. рублей.

Сводная таблица зарплат Производителя работ в крупных городах России в 2020 году

Город	Уровень дохода, руб. (без опыта работы)	Уровень дохода, руб. (опыт от 3-х лет)	Уровень дохода, руб. (опыт более 5 лет)
Москва	30 000 — 50 000	50 000 — 80 000	80 000 — 150 000
Санкт-Петербург	25 000 — 45 000	40 000 — 65 000	70 000 — 130 000
Екатеринбург	17 000 — 35 000	35 000 — 57 000	55 000 — 100 000
Казань	17 000 — 32 000	32 000 — 50 000	50 000 — 90 000
Нижний Новгород	18 000 — 36 000	36 000 — 54 000	54 000 +
Новосибирск	16 000 — 35 000	30 000 — 47 000	48 000 — 65 000
Красноярск	20 000 — 37 000	40 000 — 50 000	55 000 — 86 000
Омск	14 000 — 30 000	31 000 — 48 000	47 000 — 70 000
Самара	15 000 — 31 000	30 000 — 55 000	50 000 — 85 000
Краснодар	14 000 — 33 000	33 000 — 55 000	50 000 — 75 000

Если хочешь быть прорабом

Как стать прорабом? Все просто. Изначально следует получить профильное образование: диплом строительного техникума – хорошо, диплом высшего учебного заведения – отлично. От уровня вашей подготовки будет зависеть масштабы и сложность объектов строительства, которые вам доверят в управление, а так же уровень заработной платы.

Помните, что средние учебные заведения готовят специалистов, которые постоянно находятся на объекте, контролируют процессы. ВУЗы больше внимание уделяют теоретической части строительства, проектированию и расчетам.

Найдите учебное заведение со строительным уклоном в вашем городе и вперед учиться на прораба: экзамены, сессии, бессонные ночи и у вас все получиться…

Постоянное совершенствование, обучение новым технологиям, годы работы на стройке и чёткое усвоение множества нюансов – обязательно принесут свои плоды.

Примеры известных ВУЗов, готовящих профильных специалистов:

1. Российский университет транспорта (МИИТ)
2. Московский политехнический университет
3. Дальневосточный федеральный университет
4. Национальный исследовательский Московский государственный строительный университет.

И, колледжей:

1. Колледж архитектуры и строительства № 7
2. Московский колледж архитектуры и градостроительства
3. Колледж Архитектуры, Дизайна и Реинжиниринга № 26

Где вы будете работать

Все зависит от амбиций конкретного человека и специалиста. Вы можете работать прорабом на небольших и крупнейших стройках нашей страны и за рубежом, а так же вырасти до руководителя строительной организации.

Вы можете ознакомиться с предложениями работодателей РФ на нашем сайте, перейдя по

Интервью с Прорабом

Красноярский прораб: «На работу, с необычным чувством»

Мы взяли интервью у одного из прорабов регионального уровня. Он рассказал, почему ему нравится выбранная специальность и какие особенности есть у его работы.

Наш интервьюируемый, Сергей, проработал на стройке уже четыре года, годом ранее «экстерном» дослужился до должности прораба. Сейчас в его подчинении есть свой штат самых разных рабочих: от штукатуров до каменщиков.

«Всякое бывает. Порой приходишь на работу и даже представить себе не можешь, чем тебя удивит этот день», – признался Сергей.

Семейная династия

Еще с детства Сергей горел идеей строительства: «Есть одно яркое воспоминание из детства: мы с папой идем, он показывает рукой на красивое здание и говорит, мол, смотри, это построил твой отец. Кто знает, может и я когда-нибудь скажу то же самое своему ребенку».

Детство шло, а интерес к профессии все возрастал. В четырнадцать лет они с отцом вдвоем делали пристройку к их загородному дому, а еще спустя два года Сергей уже практически своими руками сделал баню. Сергей признался, что всегда больше любил работать с деревом, но в железобетоне тоже есть своя романтика. Главное – созидать, менять действительность. Это – первостепенная цель.

Но детство прошло. Благо, с выбором профессии Сергей определился уже давно. Отучившись пять лет на инженерно-строительном факультете, будущий прораб сразу устроился работать в строительную компанию. Вот, что сам Сергей вспоминает об этом времени: «Было, конечно, страшно поначалу. Совсем малой был, до этого только книжки читал, а тут на тебе! И сразу в самое пекло! Хорошо, что мой тогдашний наставник с пониманием относился к ошибкам и недочетом. Я вообще быстро учусь, и спустя немного времени уже уверенно чувствовал себя на стройке, даже помогал иногда другим ребятам».

Внимательность и ответственность

Сергей работает на компанию, занимающуюся строительством крупных объектов: жилых многоэтажек, офисных зданий, торговых центров и т.д. На стройку прораб должен приехать к восьми часам утра, чтобы убедиться, что работа, выполненная вчера, сделана качественно, проверить наличие необходимых стройматериалов и, конечно же, провести инструктаж по технике безопасности для работников стройки.

«Если представить, что стройка – это человеческое тело, то прораб – это голова, мозг. Поэтому мои ошибки гораздо опаснее ошибок молодого строителя: где-то что-то упустишь и все, пиши пропало», – говорит Сергей о своей роли в производственном процессе. Все должно быть учтено: материалов всегда должно хватать, а люди не должны халтурить и пренебрегать правилами. Поэтому, как признается Сергей, своих подчиненных иногда следует ругать.

Отдельный момент – это техника безопасности. За всем уследить невозможно, и иногда упускаешь самые очевидные вещи. Например, однажды, Сергей, находясь примерно на уровне двенадцатого этажа, стоял близко к краю и чуть не оступился: «Здесь ни одна каска не спасет!». Впредь наученный опытом Сергей следит за соблюдением правил техники безопасности вдвое пристальнее: и сам за собой смотрит, и на других рабочих не гнушается повышать голос, если того требует ситуация.

Суеверия

«Мы, строители, на самом деле, очень суеверный народ. Даже, наверное, похлеще моряков будем», – раскаивался Сергей перед нашим корреспондентом. Шутки шутками, но суеверность строителей объяснима: все-таки от того, насколько качественно они выполнят свою работу, зависит то, сколько лет простоит построенное ими здание.

Самая известная примета – замуровывать в фундаменте деньги. Рабочие освобождают карманы от монет и бумажных купюр и кидают его туда, где совсем скоро будет располагаться фундамент будущей постройки. Делается это, во-первых, для того, чтобы дом простоял долго, а во-вторых, для того, чтобы у жильцов его были достаток и благополучие. Еще одна интересная примета – не работать по пятницам, потому что в этот день нет-нет, да и случится какая-нибудь оказия.

Как сделать карьеру на стройке

«На стройке есть свой карьерный рост. Зависит он, конечно, не только от стажа, но и от уровня профессионализма, возраста работника и целого ряда других не менее важных факторов. Нужно иметь желание, стремление работать и одновременно учиться», – говорит Сергей.

Рассмотрим, как выглядит карьерная лестница, по мнению Сергея, и укажем примерное количество лет, которое работник может провести, занимая данную должность:

• Нижний уровень иерархии занимает должность специалиста. Работают в этой должности, как правило, от одного до трех лет. Специалист – это рядовой работник, например, тот же каменщик, обладающий достаточным уровнем квалификации, чтобы качественно выполнять поставленные перед ним задачи.
• Следующий уровень – должность мастера. Человек, ее занимающий, должен следить за соблюдением всех правил на строительном участке, следить за исполнением плана работы, обеспечивать работников транспортом и всеми необходимыми для работы средствами. Эту должность, как правило, занимают на протяжении более длительного времени: от четырех до двенадцати лет. Как мы видим, разница большая. Все зависит от желания работника продвигаться по карьерной лестнице и его профессиональной пригодности для работы на должности рангом выше.
• Эта должность – производитель работ или, как это более привычно звучит, прораб. В должности прораба работают от трех до пяти лет. В обязанности работника, занимающего эту должность, входят работа с документацией по строительству, общение с архитекторами и проектировщиками, координация работы стройбригад и субподрядчиков.
• И, наконец, на вершине иерархии стоит начальник участка. В этой должности он работает до самой пенсии (или до момента увольнения). Начальник отвечает за качество исполняемых на его участке работ, составляет графики работ, занимается планированием и распределением работ и, что самое важное, контролирует их выполнение.

Интервью принял Алексей Олейников

Сегодня строительное производство находится на пике. Оно специфично и опасно, что требует правильной организации. Каждый строительный участок должен иметь руководителя. Его задачей будет установление сроков, вводом объекта в эксплуатацию, организация производственного процесса, учет работы. Занимается этим производитель работ или прораб. Его работа является очень ответственной, так как имеет широкий спектр обязанностей. Для этой специальности следует иметь тщательно проработанную должностную инструкцию, в которой будут прописаны обязанности, права и ответственность.

Образование и стаж являются важным критерием для специальности прораб. Для кандидата с высшим образованием достаточно иметь трехлетний стаж. Для людей со средним образованием требуется наличие записи в трудовой о пятилетнем опыте работы всоответствующейобласти.

Кроме этих требований работник должен быть целеустремленным и ответственным. Часто работодатели обращают внимание на аккуратность, знание техдокументации и умении оперативно решать поставленные задачи. Грамотный специалист позволит выполнить строительные работы в срок без снижения качества. При написании ДИ следует учитывать эти качества.

Законодательства

При составлении ДИ следует учитывать требования законодательства, которое указывает на обязательства сотрудника. Источники информации:

• ТК;
• инновационные методы строительства;
• координационные бумаги по ведению строительства;
• бумаги по проектной и сметной документации;
• документы по организации и ходе техпроцесса;
• нормативы, СНиП по производству, приема объектов;
• вероятные способы осуществления работ;
• нормативы и расценки по всем видам занятий;
• нормы по оплате труда;
• основы расчетов с подрядчиками;
• основы экономики и менеджмента;
• основы логистики, ПТК;
• нормы пожарной безопасности, охраны труда, санитарные правила;
• внутренняя документация организации.

Знание этих документов позволит прорабу быстро и безопасно выполнять задачи. Не стоит игнорировать это условия при написании ДИ. Пробелы в законодательстве станут причиной проблем на серьезных объектах.

Производитель работ должен опираться на действующее законодательство, устав и внутреннюю документацию компании и ДИ. Специалист обязан выполнять работы в соответствии с этими документами.

Особенности специальности

Прораб входит в состав среднего руководящего звена. Стать им может только человек с высшим техническим или строительным образованием. Он занимается полным надзором реализацией строительных и монтажных работ. Решение о приеме или увольнении с этой должности может принимать только директор организации. Прораб будет отчитываться только руководителю предприятию или замещающего его лицу. В некоторых холдингах создана сложная структура с промежуточным звеном, которому и будет отчитываться рассматриваемый сотрудник.

Производитель работ должен:

• знать об особенностях составления учредительных документов, составлять нормативную документацию для вышестоящих организаций, охватывающие производственную деятельность;
• иметь представление об организации возведения объекта и ведении техпроцессов, разбираться в проектно-сметной документации.

Дополнительно у прораба должны быть следующие знания:

• нормативы производственной деятельности;
• методика и формирование хоздеятельности;
• поэтапный прием монтажных, пусковых и наладочных работ;
• коэффициенты по заработной плате, расценки и нормы на выполняемые виды работ;
• алгоритм ведения финансовой и хозяйственной деятельности с подрядчиками и субподрядчиками.

Необходимые знания и умения:

• Чтение чертежей, смет, нормирование стройработ.
• Ориентироваться в технической последовательности процессов и организации строительного производства.
• Уметь правильно построить отношение с субподрядчиками, обеспечить фронт для спецработ и принять их.
• Пользоваться геодезическими приборами.
• Подавать заявки на материалы, при необходимости прилагать чертежи с требуемыми параметрами.
• Общаться с заказчиками при подписании процентовок и выполнения скрытых работ, для сложных конструкций организовывать авторский контроль.
• Контролировать трудовую дисциплину на стройполщадке.
• Знать правила техники безопасности, охрану труда и др.

Человек должен уметь анализировать сложившуюся ситуацию и систематизировать полученные знания в работе. В его компетенцию входит контроль производственных работ, корректировка трудового распорядка. Сотрудник обязан знать технику безопасности, нормы охраны труда, противопожарные правила. Во время работы следует опираться на устав компании, действующее законодательство и внутреннюю документацию.

Прораб находится в подчинении у директора. Все корректировки и изменения в работе должно быть согласовано с ним.

При отсутствии прораба по различным причинам заместителя должен назначить директор в установленном порядке. Исполняющий обязанности несет аналогичную ответственность и имеет те же права.

Обязанности

Прораб занимается производственной деятельностью, выполняет и проверяет ввод объекта, устанавливает и контролирует сроки, обеспечивает повышение экономических показателей. Он удостоверяет соответствие производимых работ с проектной программой, техусловиями.

В должностной инструкции должно быть указано, что прораб обязан контролировать техническую последовательность производства. Он должен максимально механизировать и вывести его на заданный уровень. Важно своевременно совершенствовать организацию производства, понижая стоимость монтажных и строительных работ. Отдельно контролируется качество работ и ликвидация выявленных контролирующими органами отклонений. Регулярный технический надзор необходим для обеспечения долговечности и надежности конструкций.

Ежедневно перед работой бригадиру необходимо выдать рабочее задание, при необходимости рассмотреть совместно рабочие чертежи. В некоторых случаях вносятся коррективы, а потом контролируется их соблюдение.

Весь материал должен расходоваться экономно. Специалист должен постоянно повышать свои знания и умения, эффективно использовать инновационные приемы в работе. Для точного определения требуемого объема используются принятые нормы. Поданную заявку должен обработать производственный отдел, а потом разместить у поставщиков. При потребности заменить материалы требуется оформить согласование с проектным институтом через инженера технадзора.

Строительные объекты должны быть своевременно обеспечены строительной документацией, а руководители – располагать актуальной информацией.

Прораб также должен составлять заявки на материал и оборудование при необходимости. На выполненные работы должен иметься пакет технической документации.

Все проекты следует сдавать в поставленные сроки. Для этого прораб ежедневно планирует организацию стройпроцесса и каждый месяц формирует перечень обязательных к выполнению объемов.

Прораб определяет допуск различных лиц к производственному процессу. Он организует план и контролирует его выполнение. На рабочих местах со всеми сотрудниками должен быть проведен инструктаж, что отражается в специальном журнале. В процессе работы производитель работ должен принимать решение об использовании технологической оснастки различного назначения: защитных приспособлений, транспорта, строительных машин.

Прораб несет ответственность по охране труда. Он должен не только знать нормы, но и контролировать их соблюдение. Например, нормы переноса тяжестей, соблюдение порядка и чистоты. Работники обязаны соблюдать трудовую и производственную дисциплину. Перед работами они должны пройти весь необходимый инструктаж:

• первичный;
• повторный (каждые 3 месяца);
• внеочередной (при внесении изменений);
• целевой (для определенных случаев).

Этот специалист является материально ответственным лицом и отвечает за сохранность вверенного имущества.

Обобщая, можно говорить, что прораб мониторит любую мелочь. ДИ обязывает сотрудника контролировать состояние и работу производственной техники. Он будет ответственен за организацию и проведение просветительской работы по нормам охраны труда, пожарной безопасности др.

Для правильного внутреннего руководства в ДИ должны быть четко прописаны функции. Приведем примерный список, который можно откорректировать в зависимости от специализации и поставленных задач:

• Организация управления. Под контролем прораба должен находиться весь объем рабочего процесса. На подотчетном участке он должен следить за соблюдением техники безопасности.
• Своевременная сдача объектов. Бригада должна сдавать объекты в установленные сроки, соблюдая требуемое качество и проектную документацию.
• Организация производственного процесса. Строительство должно быть обеспечено техническими и нормативными задачами, необходим контроль их выполнения.
• Контроль над технической очередностью. Прораб должен исключить нарушения последовательности работ,для чего требуется постоянный контроль порядка работы. При игнорировании этого требования возникают технические трудности, которые требуют устранения.
• Оптимизация. Начальник должен внедрять современные технологии и оборудование, стремиться к рациональному использованию трудовых резервов и материала. Экономия позволит вложиться в утвержденный бюджет.

• Прием техдокументации на объект. В обязанности включают получение проекта на строительство.
• Ведение документации. Специалист должен вести подробный учет получения ресурсов, документировать процесс работы.
• Подача заявок. После получения задачи прораб составляет перечень необходимого оборудования, сырья, людских ресурсов для их реализации.
• Отчитываться перед заказчиками. Прораб должен принимать активное участие при сдаче объекта и подробно объяснять заказчику интересующие моменты.
• Общение с субподрядчиками. В развитой структуре специалист обязан общаться с подчиненными подразделениями и оценивать их результативность.
• Инструктаж. Работник должен доводить до строителей сроки порядок строительства объекта, разъяснять технологии и технику безопасности.
• Выдача спецпропусков. На объекте все работники должны иметь документ, разрешающий нахождение на нем. Прораб занимается их оформлением.
• Работа с персоналом. Руководящая должность должна выполнять дисциплинарные взыскания недобросовестных сотрудников, повышать квалификацию персонала. Начальник обязан учитывать предложения подчиненных по снижению сроков строительства, хорошие инновационные идеи должны быть реализованы.
• Организация хозяйственной составляющей. Он должен организовать временный склад материальных ресурсов и определить материально ответственного работника.
• Материально-техническое обеспечение. Прораб должен своевременно обеспечить поступление оборудования, инструмента, материалов и машин и т.д.
• Контроль за соблюдение мер безопасности и санитарных норм. Доступ к каждой зоне должен быть безопасным и беспрепятственным.

Производитель работ должен быть на стройплощадке постоянно, чтобы обеспечить выполнение возложенных обязанностей. Он должен контролировать деятельность низшего звена и ее соответствие нормативной и проектной документации.

В небольшой организации на прораба могут возложить дополнительные обязанности. Например, временное замещение отсутствующего сотрудника, демонстрация подчиненным правильное выполнение поставленной задачи.

Права

В ДИ прописывают права специалиста. В первую очередь он может изменять производственный процесс и совершенствовать его, так как полностью отвечает за результаты и сроки. В его полномочиях поощрять или наказывать подчиненных работников, которые отличились.

Производитель работ имеет право на формирование запроса для получения информации, необходимой для корректной организации производственного процесса. Он может запрашивать проектные решения от руководства, требовать от директора выполнение его обязанностей для выполнения технических и организационных условий.

Ответственность

Наличие обязанностей и прав предполагает определенную ответственность. Действия специалиста должны быть последовательны и грамотны, распоряжения строгими и лаконичными. Игнорирование обязанностей, указанных в ДИ и законодательстве, приведет к взысканиям или увольнению. Любые противоправные действия во время работы предусматривают наказания административным и уголовным кодексом. При повреждении оборудования или нанесении материального ущерба назначается адекватная компенсация.

Материальная ответственность должна быть указана в ДИ отдельным пунктом. Типовые позиции в нем:

• формирование документации;
• своевременная сдача объекта;
• соблюдение технических и проектных нормативов;
• экономное применение ресурсов;
• регулярная подача отчетов о выполненной работе;
• контроль рабочих;
• выполнение распоряжений, соблюдение законодательства и норм безопасности.

За несоблюдение перечисленных пунктов работодатель может использовать в отношении производителя работ взыскания.

Оценка работы

Руководитель организации должен регулярно проводить оценку профессиональной деятельности прораба. При анализе учитывают знание техники безопасности, охраны труда, выполнение производственного процесса и его соответствие проектной документации. При соблюдении перечисленных условий прораб будет считаться хорошим специалистом.

Компетенция

Прораб обладает обширной властью. Его указания в бригаде становятся обязательными для исполнения. Специалист должен организовывать выбор и ротацию работников на участке. При необходимости поощрения или наказания производитель работ передает сведения руководителя и вносит свои предложения.

Эта специальность занимает промежуточное место между рядовыми сотрудниками и руководствующим составом. Человек на ней будет напрямую контактировать с начальством. В его компетенции будут вопросы по модернизации производства и экономии. Прораб ведет переговоры по выявлению брака и недоработок. Он должен сформировать точные рекомендации по исключению промахов.

Право подобных специалистов – требовать содействия со стороны высшего руководящего звена. Он вправе настаивать на изучение бумаг по работе переданной производственной зоны. К тому же он может подписывать бумаги в области своей компетенции. Как видно, будущий прораб будет выполнять посреднические и организационные функции.

Производитель работ является линейным инженерно-техническим специалистом. Он руководит производством и решает хозяйственные вопросы участка. К кандидату на должность предъявляют ряд требований, среди которых не только высшее образование и опыт работы, но и владение определенными знаниями и навыками.

Наша компания занимается ремонтом и отделкой квартир, коттеджей, домов, офисов, и прочих помещений. На постоянную работу приглашаем мастера-прораба отделочных работ или человека «с руками», который желает научиться и стать руководителем бригады.
Что даем мы:
В первые три месяца обучаем сотрудников всем навыкам для ремонта квартиры. Обучение происходит на крупнейших предприятиях производителей строительных материалов, а также в учебных центрах компании.
Далее, сотрудники выполняют в бригаде ремонт квартиры, тем самым оттачивая полученные знания, закрепляя их на практике и проходят полный цикл ремонта.
Лучшие сотрудники становятся руководителями бригад с постоянной загрузкой и хорошим заработком.
Если Вы хотите освоить современные технологии ремонта и обладаете высокими морально-нравственными качествами, которые позволят Вам стать отличным специалистом или прорабом, ждем Ваше резюме.
Обязанности:
• Составление сметы проектов.
• Организация и контроль производства работ на объектах в соответствии с проектной документацией‚ строительными нормами и правилами.
• Согласование изменений и отклонений от проектной документации.
• Ведение проекта от начала до завершения.
• Контроль материально-технического обеспечения.
• Контроль соблюдения технологической последовательности производства строительно-монтажных работ и отделочных работ.
• Ведение журналов работ, учета выполненных работ‚ поступления и расхода материальных ресурсов‚ оформление необходимой тех. документации.
• Инструктаж рабочих.
• Расстановка и руководство рабочей силой на объектах, контроль качества выполнения работ.
• Участие в сдаче заказчикам выполненных работ или отдельных этапов работ.