Пятерочка трудовой договор

Трудовой договор менеджера по продажам — это документ, создаваемый в соответствии с Трудовым кодексом, но включающий также и специфические условия. И эти последние крайне важно прописать не формально, а тщательно и с учетом специфики работы организации, чтобы в дальнейшем у работодателя и работника не возникло разногласий. Рассмотрим, каковы обязательные общие и характерные только для этой профессии условия контракта.

Взаимоотношения между работодателем и любым работником регулируются Трудовым кодексом РФ. Заключение трудового договора с менеджером по продажам, как и любым другим сотрудником, является обязательным. Содержание контракта должно соответствовать ст. 57 ТК РФ.

При разработке образца, который можно будет в дальнейшем легко тиражировать (а это является рациональным подходом при организации ведения кадровой документации, ведь обычно на позиции менеджера по продажам бывает довольно большая текучка кадров), стоит учесть, что менеджеры по продажам напрямую взаимодействуют с клиентами, а клиенты — ключевое звено любого бизнеса. Следовательно, необходимо уделить особое внимание описанию функциональных обязанностей такого специалиста. Мы разработали примерный бланк, который можно скачать; образец трудового договора с менеджером по продажам составлен в полном соответствии с требованиями ТК РФ.

Общие (обязательные) положения

Образец трудового договора с менеджером по продажам должен в обязательном порядке включать следующие пункты (ст. 57 ТК РФ):

• место выполнения работы;
• непосредственно сама функция: в контракте необходимо указать наименование должности, на которую гражданин принят. Конкретные обязанности менеджера можно в договоре не расписывать, для этого предназначен другой кадровый документ — должностная инструкция, с которой работник должен быть ознакомлен под подпись. Но если должностных обязанностей в организации нет, этот раздел должен содержать максимально подробное описание трудовых функций работника;
• дата начала работы. Этот реквизит следует отличать от даты заключения, подписания соглашения. В самом тексте документа может быть указано, что к выполнению обязанностей сотрудник приступает в другой день;
• особенности работы, если таковые имеются (например разъездной характер);
• условия труда. Оценка должна быть дана на основании ФЗ-426, если организуется новое рабочее место, возможно указание на его общие характеристики (данные разъяснения даны Минтрудом);
• условия и система оплаты выполняемого труда (в том числе размер оклада или ставки, порядок формирования доплат или поощрительных выплат);
• режим труда и режим отдыха с конкретным указанием на час начала деятельности, период отдыха, его продолжительность;
• срок действия, если контракт срочный, либо указание на то, что документ заключается на бессрочной основе;
• обязательства по обязательному соцстрахованию;
• если менеджер по продажам будет работать по совместительству, этот факт должен быть отражен в обязательном порядке;
• иные положения в соответствии с законодательством.

Также контракт должен содержать идентифицирующие признаки сторон: полное наименование работодателя, ИНН, данные о руководителе, реквизиты удостоверяющего личность документа, фамилию, имя, отчество гражданина и т. д. Место, дата заключения, подписи обязательны. Причем оптимально в самом документе указать на ознакомление работника со всеми локальными нормативными актами и получении второго его экземпляра под подпись (образец показан далее).

Специфические условия

Все особенности договоров, как правило, связаны с выполняемой специалистом функцией. Продажник может:

• получать зарплату в зависимости от своих трудовых достижений (премия по результатам работ, процент от продаж и др.),
• иметь разъездной характер работы;
• быть обязанным сохранять коммерческую тайну компании.

Так могут быть описаны функции менеджера по продажам в договоре:

В контракте или должностной инструкции необходимо подробно регламентировать обязанности вплоть до порядка проведения переговоров и презентаций. Пункт «Права и обязанности» тоже можно конкретизировать и привязать к подробным инструкциям и сводам правил. Все зависит от политики компании, стиля управления и взаимодействия.

Если же вы не хотите делать документ чрезмерно громоздким, воспользуйтесь нашим образцом должностной инструкции менеджера по продажам и на его основе подготовьте свой. В этом случае в трудовом договоре нужно будет сделать ссылку на то, что подробно рабочие функции описаны в должностной инструкции. Также в трудовой договор можно включить пункты о том, что работник ознакомлен с основными локальными нормативными актами организации.

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Любой труд должен быть оформлен официально. Так, работодатель обязан подготовить и направить в адрес работника официальный договор, в котором прописываются все существенные условия дальнейшего сотрудничества. Трудиться без договора, независимо от его формы трудовой, гражданско-правовой, авторский, иное , недопустимо. Подписанное соглашение является гарантом того, что специалист будет исполнять свои обязанности, а взамен наниматель будет своевременно и в полном объеме выплачивать ему заработную плату иные виды вознаграждений. Также подписанный контракт возлагает на работодателя обязательства по исчислению и уплате налогов, сборов и страховых взносов в пользу работника. Законодатели определили ряд условий, которые должны быть закреплены в трудовом соглашении в обязательном порядке.

В случае расторжения трудового договора инициатор расторжения предупреждает другую сторону Трудовой договор составлен в двух экземплярах, по одному для каждой из сторон. Я тут смотрел передачу, которая разоблачает Пятерочку!

Подменный кассир трудовой договор

Моя девушка работает продавцом- кассиром в м- не Пятерочка график 2 к 2 с 00 до Во первых рабочий день получается 14 часов, во вторых до сих пор нет на руках трудового договора, и в третьих постоянно вызывают в свой выходной на работу и не оплачивают, иногда даже до 00 оставляют, объясняя вызов на работу что не кому работать и идёт дивизия. Отвечу по порядку: 1.

Режим труда и отдыха устанавливается правилами трудового распорядка и трудовым договором с работником. Однако, для организаций, где производственный процесс осуществляется за пределами нормальной продолжительности непрерывные производства, предприятия общественного питания, торговли и т. При этом, как правило, вводится суммированный учет рабочего времени, с учетным периодом месяц, квартал, полгода или год. В учетный период работник должен работать не более, чем работник по часовой 5- дневной рабочей неделе.

Нормы можно посмотреть в производственном календаре на каждый год, они есть в Интернете. Трудовой договор должен быть выдан работнику на руки при его заключении. Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя.

При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе. Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя.

Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя ст. В этих случаях работодатель обязан немедленно принять меры по замене сменщика другим работником. Привлечение к работе в выходной день или сверхурочной работе производится с письменного согласия работника и только в исключительных случаях работники могут привлекаться без их согласия при чрезвычайных обстоятельствах, авариях и т.

Обратиться с жалобой можно в прокуратуру, государственную инспекцию труда в том числе, через их он- лайн приемные в Интернете. За взысканием недоплаченной оплаты сверхурочных и за работу в выходные дни — в суд. Но необходимо предоставить доказательства, что работник привлекался работодателем к такой работе в приказном порядке, не имел возможности отказаться и что переработки действительно были.

Доказательства прежде всего должны быть письменные и такие, которые работодаетель не сможет подделать или уничтожить, поскольку они находятся в его распоряжении — например, копии первичных учетных документов по выдаче и оприходованию ТМЦ — накладные, расписки, кассовые справки, на которых есть подпись работника и которые работодатель обязан хранить для целей налогового и бухгалтерского учета. Работнику нужно будет заявить ходатайство в суде об истребовании доказательств, находящихся в распоряжении работодателя и иных лиц например, охранной фирмы, ведущей видеонаблюдение.

Работа М- н Пятерочка Вопрос решён. Вопросы: 1: законный ли 14 часовой график?! Юридические услуги : Консультация — Трудовое право. Vk Twitter Facebook. Мои консультации — Здравствуйте, Иван Отвечу по порядку: 1. Написать по теме вопроса. Пригласить специалиста. Спасибо большое за ответ! Теперь будем бороться за свои права! Иван, отзыв на консультацию. Похожие консультации. График работы уборщика помещений Работа на высоте Законно Физ лицо.

Оставьте отзыв о нашем сервисе Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе Ваше имя Ваш email Ваш отзыв Укажите код с картинки. Пригласить юриста или бухгалтера в диалог для предоставления альтернативного мнения. Любой свободный специалист. Выбор из списка специалистов. Отмена Отправить. Логин: Пароль:. Ваше имя. Ваш email. Ваш отзыв. Укажите код с картинки.

Трудовой договор магазина пятёрочка

Паспортные данные, прописка с другой стороны, руководствуясь Трудовым кодексом Российской Федерации, заключили настоящий трудовой Договор в соответствии с Трудовым кодексом РФ, Уставом и правилами внутреннего распорядка предприятия Работодателя о нижеследующем:. Работа по настоящему Договору является для Работника основным местом работы. Работник обязуется подчиняться внутреннему трудовому распорядку предприятия Работодателя, своевременно и добросовестно выполнять служебно-трудовые обязанности, распоряжения администрации, бережно относиться к имуществу предприятия, рационально использовать рабочее время, материалы, оборудование и инструмент, соблюдать технологическую дисциплину, требования по охране труда и технике безопасности, производственной санитарии и гигиене, поддерживать в трудовом коллективе благоприятный социально-психологический климат, деловые отношения с его членами, не создавать конфликтных ситуаций и использовать свои трудовые права и иные юридические возможности не в ущерб интересам предприятия и его работникам, не разглашать информацию, составляющую коммерческую и служебную тайну Работодателя. Работодатель обязуется правильно организовать труд Работника, создавать благоприятные условия для роста производительности и качества труда, обеспечивать трудовую дисциплину, внимательно относиться к нуждам и запросам Работника, улучшать условия труда и быта, обеспечивать необходимым инструментом, материалами, спецодеждой, стимулировать профессионализм, трудолюбие, инициативу и качество труда Работника.

Трудовой договор продавца кассира магазина пятерочка

Он рассказывает, как выжимают соки из работников «Пятерочки», а также что получилось из его попытки ввести самоуправление в магазине, директором которого он стал. В году я попал в пасть капиталистического чудовища под названием X5 Retail Group. Прошел все круги ада от грузчика до директора.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: СОБЕСЕДОВАНИЕ В СУПЕРМАРКЕТЕ

Switch to English регистрация. Телефон или email. Чужой компьютер. АНТИ Пятерочка. Там полное нарушение прав, как работников, так и покупателей.

Трудовой договор с кассиром образец бланк Опубликовано Юрист-консультант Каждая компания нанимает на работу сотрудника.

Буду подавать в суд на вашу компанию, основание-мошеннические действия сотрудника магазина «Пятерочка» расположенного в г. Невинномысске по улице Линейна я 19 Б, директора по свежести Елены Анатольевны.

«Пятерочка»: рабство и самоуправление

Трудовой договор с продавцом-кассиром. Работодатель обязан при приеме на работу заключить с каждым работником трудовой договор. Поэтому давайте разберемся, надо ли для этого использовать два образца трудовых договоров, чтобы принять на работу продавца-кассира. Так же его должность называется и в документах, оформляемых работодателем при приеме на работу:. Порядок заключения трудового договора с продавцом-кассиром общий.

Моя девушка работает продавцом- кассиром в м- не Пятерочка график 2 к 2 с 00 до Во первых рабочий день получается 14 часов, во вторых до сих пор нет на руках трудового договора, и в третьих постоянно вызывают в свой выходной на работу и не оплачивают, иногда даже до 00 оставляют, объясняя вызов на работу что не кому работать и идёт дивизия. Отвечу по порядку: 1.

Трудовой договор с продавцом-консультантом-кассиром

Неполученные доходы упущенная выгода взысканию с работника не подлежат. Материальная ответственность работника исключается в случаях возникновения ущерба вследствие непреодолимой силы, нормального хозяйственного риска, крайней необходимости или необходимой обороны либо неисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества , а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам. Работодатель имеет право с учетом конкретных обстоятельств, при которых был причинен ущерб, полностью или частично отказаться от его взыскания с виновного работника.

Работа М- н Пятерочка

Клавдия А может мы все же восстанем. Аверкий Есть маленькая поправочка. Виталий Тарас, ответьте пожалуйста полгода индульгенции будут работать в любом случае для всех штрафов.

Константин Как пограничники оценят стоимость авто.

Отзывы () от сотрудников компании Пятерочка о корпоративной культуре , Продавец кассир (Бывший сотрудник) – Краснодар – 6 октября . Вызывают неоплачиваемо на ревизию в свой и другие магазины, могут .. должностных обязанностей, работа без трудового договора на руках. Плюсы.

Трудовой договор с продавцом

Ведомственный контроль за полнотой и качеством исполнения служебных обязанностей, соблюдением обоснованности и правомерности действий сотрудников, определенных административными процедурами, осуществляется должностными лицами органов внутренних дел, в соответствии с Административным регламентом исполнения.

Отказаться от подписки на канал «Анатолий Малинин».

Трудовой договор с продавцом-кассиром: образец

Законом Республики Хакасия указанный перечень дополнен следующими категориями (ст. О ПОРЯДКЕ ОКАЗАНИЯ БЕСПЛАТНОЙ ЮРИДИЧЕСКОЙ ПОМОЩИ Адвокаты, являющиеся участниками государственной системы бесплатной юридической помощи, представляют в судах, государственных и муниципальных органах, организациях интересы граждан, имеющих право на получение бесплатной юридической помощи в рамках государственной системы бесплатной юридической помощи, если они являются (п.

Нередко — самим государством. Это является парадоксом нашего времени: люди, которые свою жизнь посвятили защите Отечества, нередко сами нуждаются в ней, но уже в юридической плоскости.

Также консультация юриста онлайн требуется в случае, если появляются проблемы при оформлении финансовых выплат, которые должно выплачивать государство в случае гибели военнослужащего, а также в случае ранений, получения инвалидности. На консультации юристов онлайн вы можете выяснить порядок получения жилья для семей военных, земельных участков, которые также положены по закону.

Прежде всего, консультация по юридическим вопросам не является юридическим представительством. И не приводит к формированию отношений адвокат-клиент. Юридическая консультация — это просто короткая встреча адвоката с потенциальным клиентом, в ходе которой человек передает факты своего дела адвокату, а тот разъясняет юридические последствия этих фактов.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Инструкция по работе с кассовой программой Frontol