Расчет страховых взносов

Расчет страховых взносов

Поиск Лекций

Пример.

Порядок начисления страховых взносов

Расчет страховых взносов на обязательное пенсионное страхование

В 2017 году в ООО «Пассив» работникам установлены следующие оклады: Иванову – 80 000 руб. в месяц; Яковлеву – 34 000 руб. в месяц.

В ноябре 2017 года сумма заработной платы Иванова превысила 876 000 руб. (80 000 руб. x 11 мес. = 880 000 руб.). Поэтому с этого месяца сумма заработка, превышающая 876 000 рублей, облагается взносами на ОПС по пониженной ставке 10%.

Ежемесячная сумма обязательных платежей по взносам, начисленным на заработную плату Иванова, составит:

Месяц Сумма обязательных платежей по взносам на ОПС, рассчитанная нарастающим итогом с начала года Сумма обязательных платежей по взносам на ОПС, причитающаяся к уплате по итогам месяца
расчет сумма, руб. расчет сумма, руб.
Январь 80 000 руб. x 22% 17 600 17 600
Февраль 80 000 руб. x 2 мес. x 22% 35 200 35 200 – 17 600 17 600
Март 80 000 руб. x 3 мес. x 22% 52 800 52 800 – 35 200 17 600
Апрель 80 000 руб. x 4 мес. x 22% 70 400 70 400 – 52 800 17 600
Май 80 000 руб. x 5 мес. x 22% 88 000 88 000 – 70 400 17 600
Июнь 80 000 руб. x 6 мес. x 22% 105 600 105 600 – 88 000 17 600
Июль 80 000 руб. x 7 мес. x 22% 123 200 123 200 – 105 600 17 600
Август 80 000 руб. x 8 мес. x 22% 140 800 140 800 – 123 200 17 600
Сентябрь 80 000 руб. x 9 мес. x 22% 158 400 158 400 – 140 800 17 600
Октябрь 80 000 руб. x 10 мес. x 22% 176 000 176 000 – 158 400 17 600
Ноябрь 876 000 руб. х 22% + 4 000 руб. х 10% 193 120 193 120 – 176 000 17 120
Декабрь 876 000 руб. х 22% + 84 000 руб. х 10% 201 120 201 1220 – 193 120 8000
Итого: 201 120

Доход Яковлева не превысил 876 000 руб. (34 000 руб. x 12 мес. = 408 000 руб.), поэтому ежемесячные платежи на обязательное пенсионное страхование с его заработной платы начисляются до конца года по ставке 22%.

Сумма страховых взносов, подлежащая уплате, составит:

  • с заработной платы Иванова – 201 120 руб.;
  • с заработной платы Яковлева – 89 760 руб. (408 000 руб. x 22%).

Общая сумма взносов на обязательное пенсионное страхование по итогам 2017 года, составит:

201 120 руб. + 89 760 руб. = 290 880 руб.

Обратите внимание: если сотрудник вашей компании уволится, а потом спустя какое-то время вернется обратно, рассчитывать заново базу по страховым взносам не нужно. Связано это с тем, что для расчета базы по страховым взносам нужно учитывать все выплаты, которые получил сотрудник в рамках трудовых отношений с начала и до конца календарного года (письмо Минтруда РФ от 5 марта 2014 г. № 17-3/В-96).

Обособленные подразделения

Если у организации есть обособленные подразделения, которые находятся на территории Российской Федерации, начисляют доходы в пользу работников, имеют расчетный счет в банке, то взносы платят как по месту нахождения головной организации, так и по месту нахождения ее подразделений.

База для начисления страховых взносов в отношении каждого работника определяется нарастающим итогом с начала расчетного периода, то есть календарного года.

Вместе с тем в 2017 году допускается уплата взносов и представление отчетности только по месту нахождения головной организации, если она не уполномочила ни одно из своих обособленных подразделений начислять выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц. В этом случае, по мнению контролирующих ведомств, организация не обязана направлять в инспекцию сообщение о полномочиях обособленного подразделения (письма Минфина России от 12 января 2017 г. № 03-15-06/679, № 03-15-06/683, от 10 января 2017 г. № 03-15-06/150, ФНС России от 28 декабря 2016 г. № АС-4-11/25226).

Форма сообщения организации о наделении обособленного подразделения (включая филиал, представительство) полномочиями (о лишении полномочий) по начислению выплат и вознаграждений в пользу физических лиц утверждена приказом ФНС России от 10 января 2017 года № ММВ-7-14/4@.

Передать сообщение можно:лично или через представителя;по почте заказным письмом;в электронной форме по ТКС.

Начисление и уплата страховых взносов

Суммы начисленных страховых взносов учитывают на счете 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению».

К счету 69 вам необходимо открыть субсчета:

  • 69-1 «Расчеты по социальному страхованию»;
  • 69-2 «Расчеты по обязательному пенсионному страхованию»;
  • 69-3 «Расчеты по обязательному медицинскому страхованию».

Так как в Фонд социального страхования РФ зачисляется взнос на страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, субсчет 69-1 разбейте на два субсчета второго порядка:

  • 69-1-1 «Расчеты по взносам на обязательное социальное страхование»;
  • 69-1-2 «Расчеты с Фондом социального страхования РФ по взносам на социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».

Учет доходов работников

Организация обязана вести учет доходов, которые она выплачивает работникам, а также сумм начисленных страховых взносов (п. 4 ст. 431 НК РФ). Делать это нужно в специальных карточках-регистрах. Имейте в виду, что на каждого работника нужен отдельный регистр.

Обратите внимание: до 2017 года рекомендованная форма карточки индивидуального учета приведена в приложении к совместному письму Пенсионного фонда России № АД-30-26/16030 и Фонда социального страхования № 17-03-10/08/47380 от 9 декабря 2014 года «О карточке учета взносов». Она основана на правилах Федерального закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ. Но этот закон утратил силу 1 января 2017 года. Новой специальной формы, по которой нужно вести карточки учета взносов, сейчас нет. Поэтому компания должна разработать регистр самостоятельно. За основу нового регистра по взносам можно взять прежнюю форму. Главное обновите ее с учетом того, что взносы нужно считать по правилам главы 34 Налогового кодекса.

Карточка учета предусматривает ежемесячное отражение выплат в течение всего расчетного периода (календарного года). Исходя из них организации и предприниматели исчисляют ежемесячные страховые платежи.

В карточке индивидуального учета фиксируются все выплаты, отражаются не облагаемые взносами суммы, а также рассчитывается база страховых взносов и суммы самих страховых взносов по видам.

Форма карточки не является обязательной для применения, так как порядок ее заполнения официально не определен. Поэтому вы можете вносить свои коррективы и дополнения при ее заполнении, соблюдая при этом требования законодательства.

Сумма страховых взносов, подлежащая перечислению, определяется в рублях и копейках.

Базу для начисления страховых взносов определяют как сумму выплат и иных вознаграждений, начисленных за расчетный период в пользу работника.

Отдельно указывают размер дополнительного тарифа взносов, если компания их уплачивает по результатам специальной оценки условий труда, – страница 2 «Карточка учета сумм выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, занятого на соответствующих видах работ, указанных в подпунктах 1 — 18 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» за ______ год».

При наличии расходов на цели обязательного социального страхования нужно заполнить страницу 3 карточки.

©2015-2018 poisk-ru.ru
Все права принадлежать их авторам. Данный сайт не претендует на авторства, а предоставляет бесплатное использование.
Нарушение авторских прав и Нарушение персональных данных

Порядок начисления страховых взносов

Правила начисления, учета и расходования средств на осуществление обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний утв. Постановлением Правительства РФ от 02.03.2000 № 184.

Страховые взносы начисляются:

— на начисленную по всем основаниям оплату труда работников (в том числе внештатных, сезонных, временных, выполняющих работу по совместительству), с которыми заключены трудовые договоры;

— на сумму вознаграждения по гражданско-правовому договору, если договором предусмотрена уплата страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Льготы по страховым взносам. Федеральным законом от 22.12.2005 № 179-ФЗ установлено, что в 2006 г. страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний уплачиваются в размере 60% размера установленных страховых тарифов:

  • организациями любых организационно-правовых форм в части начисленных по всем основаниям независимо от источников финансирования выплат в денежной и (или) натуральной формах (включая в соответствующих случаях вознаграждения по гражданско-правовым договорам) работникам, являющимся инвалидами I, II и III группы;
  • следующими категориями работодателей:

— общественными организациями инвалидов (в том числе созданными как союзы общественных организаций инвалидов), среди членов которых инвалиды и их законные представители составляют не менее 80%;

— организациями, уставный капитал которых полностью состоит из вкладов общественных организаций инвалидов и в которых среднесписочная численность инвалидов составляет не менее 50%, а доля заработной платы инвалидов в фонде оплаты труда составляет не менее 25%;

— учреждениями, которые созданы для достижения образовательных, культурных, лечебно-оздоровительных, физкультурно-спортивных, научных, информационных и иных социальных целей, а также для оказания правовой и иной помощи инвалидам, детям-инвалидам и их родителям, единственными собственниками имущества которых являются указанные общественные организации инвалидов.

Для подтверждения льгот в организации должны быть следующие документы:

— заверенные печатью организации и подписями ее руководителя и главного бухгалтера списки работающих инвалидов с указанием группы инвалидности, номера пенсионного удостоверения, номера и даты выдачи удостоверения, подтверждающего факт установления инвалидности, на каждого инвалида;

— сведения о величине выплат, начисленных в пользу работающих инвалидов;

— справки (копии справок) учреждений медико-социальной экспертизы, под-
тверждающие наличие инвалидности у работников-инвалидов;

— расчетно-платежные документы, подтверждающие суммы выплат в пользу работников, являющихся инвалидами I, II, III групп;

— документы, подтверждающие наличие трудовых отношений организации с работниками-инвалидами.

Выплаты, на которые не начисляются страховые взносы. Постановлением Правительства РФ от 07.07.1999 № 765 утв.

Как посчитать ндфл и страховые взносы с зарплаты

Перечень выплат, на которые не начисляются страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации.

К таким выплатам относятся:

— выходное пособие при увольнении, денежная компенсация за неиспользованный отпуск, а также средняя заработная плата на период трудоустройства при ликвидации предприятия;

— единовременные выплаты по уходу на пенсию;

— социальные пособия, выплачиваемые за счет средств ФСС РФ (пособия на детей, пособие по временной нетрудоспособности, беременности и родам, пособие на погребение, пенсии и т.д.);

— компенсация работнику, который находится в отпуске по уходу за ребенком;

— компенсации и льготы, предоставленные чернобыльцам;

— различные суммы возмещения вреда;

— некоторые виды материальной помощи;

— компенсация производственных расходов (командировочных и прочих расходов);

— стоимость формы, спецодежды и обуви, моющих и обеззараживающих средств;

— оплата жилья, коммунальных услуг и топлива и др.

Сумма начисленного взноса определяется путем умножения выплат работникам на страховой тариф.

В соответствии с п. 9 Правил начисления, учета и расходования средств на осуществление обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в счет начисленных страховых взносов работодатели (страхователи) выплачивают работникам, состоящим с ними в трудовых отношениях, обеспечение по страхованию в виде:

— пособия по временной нетрудоспособности, назначенного в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием;

— оплаты отпуска (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска) на весь период лечения и проезда к месту лечения и обратно в связи с предоставлением страховщиком застрахованному путевки на санаторно-курортное лечение вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания.

Фонд социального страхования РФ производит:

— единовременные и ежемесячные страховые выплаты застрахованным и лицам, имеющим право на получение страховых выплат в связи со смертью застрахованного;

— оплату дополнительных расходов застрахованного на его медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию,

а также осуществляет иные расходы в случаях, установленных федеральными законами (п. 11 Правил начисления, учета и расходования средств на осуществление обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний).

Бухгалтерский учет. Страховые взносы (за исключением надбавок к страховым тарифам и штрафов) включаются в себестоимость произведенной продукции, выполненных работ, оказанных услуг (п. 2 ст. 22 Закона № 125-ФЗ).

Надбавки к страховым тарифам и штрафы согласно п. 2 ст. 22 Закона № 125-ФЗ уплачиваются страхователем из суммы прибыли, находящейся в его распоряжении, либо из сметы расходов на содержание страхователя, а при отсутствии прибыли относятся на себестоимость произведенной продукции (выполненных работ, оказанных услуг).

В бухгалтерском учете страховые взносы по обязательному страхованию от несчастных случаев отражаются в составе расходов по обычным видам деятельности (п. 5 ПБУ 10/99 «Расходы организации») и учитываются на счете 69, субсчет «Расчеты по обязательному страхованию от несчастных случаев», в корреспонденции со счетами учета затрат (20, 23, 25, 26, 29, 44).

Первичный документ Содержание операции Корреспондирующие счета
Дебет Кредит
Расчетно-платеж- ная ведомость Начислена работнику заработная плата 20, 23, 25, 26, 29, 44
Расчетно-платеж- ная ведомость, бухгалтерская справка-расчет Начислены страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве 20, 23, 25, 26, 29, 44 69-1-21
Когда в договоре гражданско-правового характера предусмотрено, что организация обязана уплачивать страховые взносы с вознаграждения за выполненную работу
Акт приемки выполненных работ Начислено вознаграждение по гражданско-правовому договору 20, 23, 25, 26, 29, 44
Бухгалтерская справка-расчет Начислены страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве 20, 23, 25, 26, 29, 44 69-1-21

1 69-1-2 «Расчеты по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».

Для целей налогообложения прибыли взносы по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, производимые в соответствии с законодательством РФ, учитываются в составе прочих расходов, связанных с производством и (или) реализацией, на основании подп. 45 п. 1 ст. 264 НК РФ.

Страховые выплаты работнику, связанные с несчастным случаем на производстве, отражаются проводкой:

Дебет счета 69, субсчет «Расчеты по страхованию от несчастных случаев»,

Кредит счета 70 – начислено пособие пострадавшему работнику.

Если сумма компенсации работнику превышает уплаченную сумму страховых взносов, то недостающие средства перечисляются Фондом на счет предприятия, что в учете отражается проводками:

Дебет счета 51,

Кредит счета 69, субсчет «Расчеты по страхованию от несчастных случаев» – получены от ФСС РФ недостающие средства для выплаты пособия;

Дебет счета 70,

Кредит счета 50 – выдано пособие пострадавшему работнику из кассы организации.

Взносы ИП "за себя" за год онлайн

* в случае осуществления деятельности весь расчетный период за «начало деятельности» следует принять 1 января, за «окончание деятельности» 31 декабря соответствующего года

** или не позднее 15 календарных дней с даты исключения из ЕГРИП

*** в случае, если величина дохода плательщика страховых взносов за расчетный период превышает 300 000 рублей он обязан уплатить плюс 1,0 процента от суммы дохода, превышающего 300 000 рублей за расчетный период

Взносы ИП "за себя" онлайн — расчет платежей страховых взносов (ОПС и ОМС) в фиксированных размерах для ИП.

Результат будет получен при нажатии кнопки "Расчет" или клавиши "Enter" в ячейке ввода.

ИП, применяющие режим налогообложения "УСН (Доходы)", могут уменьшить налог: на сумму фиксированного взноса ИП, страховых взносов на работников (только на ОПС) и сумму больничных пособий. Эти вычеты можно сделать только из того что уплачено на ОПС до уплаты налога. При этом сумма налога (авансовых платежей по налогу) не может быть уменьшена более чем на 50%(до 2012 г.). Платеж за год может быть использован: за 1 квартал — не более 1/4, за полугодие — не более 1/2, за 9 месяцев — не более 3/4 годовой суммы взносов, за год — всю сумму страховых взносов ИП. С 2012 года ИП не производящие выплат другим физическим лицам(не работодатели), могут уменьшить налог "УСН -доходы" на всю сумму фиксированных страховых взносов(т.е.

Как рассчитать страховые взносы от зарплаты

100%) уплачиваемых "за себя" (Калькулятор налога УСН Д6%).

ИП, применяющие режим налогообложения "УСН (Доходы, уменьшенные на величину расходов)", уменьшать налог не могут, но могут учесть платежи в составе расходов (Калькулятор налога УСН ДиР).

С 2012 года индивидуальные предприниматели, нотариусы и адвокаты отчетность в ПФР не сдают. По итогам года в налоговую инспекцию должна быть сдана декларация о доходах в соответствии с выбранным режимом налогообложения. Если информация о доходах предпринимателя у ФНС будет отсутствовать в связи с непредставлением им отчетности, ПФР обязана взыскать взносы по максимальному тарифу исходя из 8 МРОТ.

Работодателям — программа LS · ПУ-ПФР_РСВ-1_4-ФСС_2-НДФЛ (автоматизацированное заполнение форм отчетности по работникам в ПФР, ФСС и ФНС).

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *