Средняя зарплата в СПб 2018

Фото: Интерпресс

Несмотря на рост зарплат в прошлом году, средняя сумма по–прежнему не дотягивает до официальной.

Прошлый год принес петербуржцам и жителям области рост не только цен, но и зарплат. Официальная статистика остается верна сама себе, однако расходится с подсчетами экспертов рынка труда.

Фриланс как пасьянс. Что значит быть «вольным наемником» в России Рынок труда

Фриланс как пасьянс. Что значит быть «вольным наемником» в России

1083

Показания расходятся

Средняя зарплата в Петербурге в 2018 году выросла на 7,1% и составила 45 тыс. рублей, подсчитали эксперты «Авито». По их данным, в прошлом году на 16% выросло число вакансий — в результате дефицита квалифицированных кадров. Лидерство по самым высоким зарплатам по–прежнему удерживает строительная сфера, где предлагают в среднем 58 730 рублей. Наименьшие зарплаты по итогам 2018–го оказались у работников госсектора и НКО — 29 800 рублей. При этом на 2,7% снизилась оплата домашнего персонала и на 0,9% — работников сферы образования и науки.

«Минувший год продемонстрировал ощутимый рост вакансий, и связано это отчасти с таким важным событием, как Чемпионат мира по футболу в России, — считает директор «Авито Работа» Владимир Корицкий. — Был дефицит кадров не только рабочих специальностей, необходимых для работы на инфраструктурных объектах, а также в сфере услуг, но и узкоспециализированных специалистов. При этом зарплаты за год выросли незначительно, сопоставимо с общим уровнем инфляции». По его мнению, прирост был заметен больше в регионах, нежели в Москве и Санкт–Петербурге. Это связано с тем, что столичные города раньше вышли из кризиса и уже замедлили темпы роста, а регионы пока среди догоняющих.

Аналитики hh.ru уверены, что в 2018 году в Петербурге средняя заработная плата составила 40,2 тыс. рублей, увеличившись в самом конце года до 42,5 тыс. Выше среднерыночного уровня финансовое вознаграждение зафиксировано среди топ–менеджмента (80 тыс. рублей). Специалистам ИТ и сферы добычи сырья предлагали в среднем 60 тыс. рублей в месяц. Однако последние ожидают видеть на своих зарплатных счетах перечисления в размере 70 тыс. рублей. Локомотив экономики города — строительство — установил среднемесячные цены на труд своих работников в 52,5 тыс. рублей.

«Если говорить о том, какие специалисты могут рассчитывать на больший уровень дохода, то в лидерах разработчики ПО, работники из профобластей администрирования баз данных, девелопмента, технического надзора, ИТ–консалтинга, продаж (b2b), проектирования, эксплуатации ИТ–систем, исследования и разработки, промышленной безопасности», — отмечает руководитель пресс–службы HeadHunter по Северо–Западу Ирина Жильникова.

Реклама

При этом, если заглянуть в Петростат, то, по его оценкам, средняя номинальная заработная плата в октябре 2018 года составила 57 951 рубль, увеличившись за год на 4,5%.

Кадры в ауте. Работодатели жалуются на нехватку кадров Сотрудники

Кадры в ауте. Работодатели жалуются на нехватку кадров

2798

Трава не зеленее

У Ленобласти средняя зарплата для своих кадров установилась по итогам ушедшего года на уровне 39 тыс. рублей, подсчитали в hh.ru. Петростат в октябре давал больше: 42 561 рубль (с годовым приростом 6,4%).

Областной зарплатный топ возглавила сфера строительства и недвижимости с суммой 56 тыс. рублей (+17% за год). Вторую строчку делят топ–менеджеры и добытчики сырья с 50 тыс., при этом больше денег стали предлагать именно вторым (+2%). По 45 тыс. в месяц платят компании в сфере транспорта и логистики, производства, автобизнеса, инсталляции и сервиса. Меньше всего зарабатывают работники госслужбы и НКО — 25 тыс. рублей в месяц. За год их зарплата снизилась на 17% — и эта цифра возглавила топ зарплатных падений, при этом соискатели в резюме ждут, что им будут платить на 10 тыс. рублей больше. Ведь даже труд студентов и работников без опыта оплачивается выше — по 27 тыс. По всей видимости, работодатели стали выше ценить безопасность на предприятиях. Зарплата для работников с этими функциями выросла в Ленобласти сильнее всего — на 27% в сравнении с 2017 годом. Им выплачивают 40 тыс. рублей в месяц, превысив даже их зарплатные ожидания.

«Если говорить о самых востребованных специалистах, то большей популярностью у работодателей пользовались представители сфер продаж (23% от всех предложений за год), рабочего персонала (13%) и производства (8%). Еще по 7% рынка вакансий приходилось на начинающих специалистов и работников в области транспорта и логистики. Активно привлекали работодатели Ленинградской области представителей профобластей строительства и недвижимости, банковского сектора и административный персонал. Реже всего искали госслужащих и представителей сфер юриспруденции, закупок, добычи сырья, высшего менеджмента, искусства, развлечений и масс–медиа», — комментируют в hh.ru.

Задолжать и поощрить

В декабре 2018 года работодатели 47–го региона задолжали сотрудникам 63,4 млн рублей. Эта сумма «похудела» за 12 месяцев на 68%. Самые крупные долги у обрабатывающих предприятий (48,5 млн рублей) и заводов по производству кокса и нефтепродуктов (44,2 млн рублей).

Реклама

В Петербурге должники общими усилиями скопили 159,8 млн рублей не выплаченных работникам денег. Это почти на 60% меньше, чем годом ранее. Больше всего должны компании транспортной сферы (46,2 млн рублей), обрабатывающие производства (44 млн рублей), а также сферы научных разработок (41 млн рублей).

Но есть надежда, что в 2019 году дела пойдут лучше. По данным исследования компании Antal, 61% работодателей планируют пересмотр зарплат.

Почти половина компаний (48%) собираются повысить зарплаты сотрудникам в I квартале 2019 года.

По словам Светланы Орел, менеджера практики специализированных исследований рынка труда рекрутинговой компании Antal, по сравнению с прошлым годом планируемый процент индексации станет намного скромнее. «9% компаний планируют повысить зарплаты сотрудникам всего на 1–3%, а большинство работодателей (53%) закладывают в бюджет повышение на 4–6%», — говорит она.

По информации проекта HeadHunter «Банк данных заработных плат», 30,9% петербургских работодателей планируют повышать заработные платы в 2019 году, однако индексация не будет носить массовый характер. Речь идет о точечном повышении зарплат. Еще 37% компаний намерены повышать зарплату сотрудникам «по решению руководства».

Выделите фрагмент с текстом ошибки и нажмите Ctrl+Enter

В группе среднего класса находятся люди с доходами, которые позволяют им иметь недвижимость и автомобиль, отмечают аналитики. По оценке экспертов АКРА, к среднему классу относятся граждане, которые не имеют проблем с оплатой счетов и покупкой необходимых товаров, они выезжают за границу и осуществляют накопления, а также могут позволить себе ипотеку и автокредит. Они имеют высшее образование, занимаются умственным трудом или предпринимательством.

Однозначного определения среднего класса нет, но есть концептуальное понимание, пояснила РБК директор по социальным исследованиям НИУ ВШЭ Лилия Овчарова. «Средний класс, помимо доходов, как правило, обладает определенными профессиональными компетенциями, склонен к изменениям, является мобильным с точки зрения карьеры. Содержательное отличие среднего класса от других в том, что он начинает инвестировать свои ресурсы в образование, здравоохранение и другие расходы, связанные с развитием», — рассказала она.

Для расчетов минимальных порогов зарплат для причисления к среднему классу аналитики анализировали стоимость недвижимости в регионе, условные цены на автомобиль среднего класса, стоимость отпуска два раза в год, оплату счетов ЖКХ в регионах. Текущее потребление оценивалось через стоимость фиксированного набора потребительских товаров для каждого субъекта РФ.

«Когда мы посмотрели на минимальный уровень заработной платы, который необходим, для того чтобы люди себя могли считать средним классом, то мы увидели, что минимум, который человек должен зарабатывать в том или ином регионе, — это порядка 60 тыс. руб.», — сказала Анисимова. При этом ожидаемый уровень зарплаты в Москве должен быть в два раза больше, чем в любом другом регионе. «Это 120 тыс. руб.», — указала эксперт АКРА.

По ее словам, высокий минимальный уровень заработка для вхождения в средний класс в Уральском федеральном округе связан с тем, что «стоимость жизни и уровень заработных плат в среднем в добывающих регионах высоки». А на Дальнем Востоке большой вклад в рост минимальной зарплаты вносит высокая стоимость жилья. «Стоимость одного квадратного метра жилья в Дальневосточном федеральном округе в среднем в 1,4 раза выше, чем стоимость жилья в России, за исключением Москвы», — уточнила Анисимова.

Фото: Донат Сорокин / ТАСС

По данным Росстата, средняя зарплата в стране по итогам 2017 года составила 39,1 тыс. руб., за январь—апрель 2018 года — 41,4 тыс. руб.

Убыль среднего класса

Если оценивать средний класс по денежным показателям, то с 2014 года эта группа действительно «усохла», говорит Овчарова. «До обвала доходов населения в ноябре—декабре 2014 года она составляла порядка 30% от выборки, а в пересчете на генеральную совокупность — 36–38%. Но уже в 2015 году средний класс сократился на 3 п.п. от выборки, или на 6 п.п. в генеральном значении», — рассказала она. В последующие годы идет некоторое восстановление динамики, отметила эксперт, но на уровень 2014 года она пока не вернулась.

Неравенство в зарплатах по стране

Дифференциация в уровне зарплат россиян (соотношение размера средней зарплаты 10% наиболее и 10% наименее оплачиваемых работников) в течение последних восьми лет колеблется примерно на уровне 15 крат. «10% наименее оплачиваемых работников стабильно получают заработную плату приблизительно в 15 раз меньшую, чем 10% наиболее оплачиваемых работников», — указала Анисимова. Для Москвы показатель более волатилен год от года, но в целом соответствует общему тренду по стране.

Официальная статистика не отражает все неравенство в заработной плате, считает Овчарова. ВШЭ в своих исследованиях (речь идет о Российском мониторинге экономического положения и здоровья населения НИУ ВШЭ) учитывает также неформальный сектор, от чего разрыв становится еще больше, отмечает она. «Если мы возьмем переменную часть заработной платы и зарплаты в неформальной экономике, то дифференциация увеличивается, по нашим оценкам, примерно до 26 раз», — рассказала она.

Разрыв в уровне зарплат между добывающими и недобывающими регионами нарастает, уверены эксперты АКРА. «За последние восемь лет доля работников, которые получают высокую заработную плату, которых можно отнести к среднему классу, в целом в России выросла. Однако этот рост в большинстве регионов составил от десятых процента до двух-трех процентов. Больше всего рост наблюдается в добывающих регионах и в финансовых центрах — Москве, Санкт-Петербурге и Московской области, которая растет вслед за Москвой. Таким образом, дифференциация только усугубляется», — подчеркнула Анисимова.

Регионы России очень сильно дифференцированы, и не только по сравнению с Москвой, говорит Овчарова. «Если вы возьмете Тюменскую область или Сахалинскую, где происходит концентрация экспортного потенциала страны, то там все сопоставимо с Москвой. Тот же Петербург ближе к Москве, чем все остальные», — сказала она.

В структуре затрат граждан, отнесенных аналитиками АКРА к среднему классу, преобладают расходы на автомобили (от 32 до 20%) и текущее потребление (от 21 до 17%). Исключение составляет Москва, где структура расходов больше соответствует понятию «средний класс», для которого свойственно основное направление затрат на инвестиции, недвижимость, товары длительного пользования. «Ни в коем случае максимум не должен приходиться на текущее потребление: продукты, оплату счетов либо на автомобиль. У нас получается, что в основном во всех федеральных округах средний класс тратит на автомобили и текущее потребление, кроме Москвы», — сказала эксперт АКРА. Самые больше расходы у столичного среднего класса уходят на жилье (35%), на втором месте — траты на автомобиль (20%), текущее потребление (17%).

Всем известно, что в каждой цивилизованной стране населения делиться на три класса по своему достатку. В этой статье автор канала Жизнь в Америке рассказывает, сколько зарабатывает и что себе позволяет средний класс населения в Америки. Далее текст от первого лица.

В штатах средний класс делится на три подкласса это: верхний средний, просто средний и нижний средний.

Просто средний это класс, который составляет 50% населения США. Туда входит семьи с доходом 90-180 тысяч долларов в год.

Что же может позволить себе просто средний класс? Практически всё, при разумном использовании денег. Эти люди живут в очень неплохих домах, ездят на хороших, но не самых дорогих машинах, могут позволить себе отправить своих детей если у них не больше двух детей, в частные школы, могут позволить себе, оплатить их учебу в университетах.

Эти люди отдыхают как минимум дважды в году, конечно большая часть, денег уходит практически в никуда, то есть на выплату всевозможных страховок, налогов и отчислений. Но при этом им удается сохранить на чёрный день к концу года, немного немало 18-20 тысяч долларов.

Верхний средний класс. Позволяют себе вообще всё, что угодно их душе! Но при этом, по статистике, им не удается сэкономить в конце года ту же самую сумму что и обычному среднему классу. Потому-что у них затраты большие, и к тому же у них налоги гораздо выше, чем у просто среднего класса.

Нижний средний класс, это 9% населения штатов туда входят семьи с доходом 50-90 тысяч долларов в год. На самом деле, несмотря на то что деньги довольно приличные, эти люди могут позволить себе жить: в неплохих домах, у них в семье две машины, они не могут себе позволить Лексусы, но при этом они могут ездить на новеньких Тойотах, Хондах, Фордах и так далее.

При этом, всё-таки, эти люди живут от зарплаты до зарплаты, то есть они проживают довольно достойную жизнь в довольно приличных условиях. Однако им ничего не удается сохранить, практически.

По статистике такие семьи могут откладывать 500-2000 долларов в год, это не так уж много. Но при этом они имеют вполне достойную жизнь!

Источник: Яндекс Дзен

Фото: Надежда Ишкиняева

Инфляция меняет представление о «хорошей зарплате» в Петербурге: за те же деньги в 2016 году можно позволить себе гораздо меньше, чем в 2015-м. Экономисты посчитали, сколько сегодня должен зарабатывать петербуржец, чтобы не чувствовать кризиса.

«ДП» попросил петербургских экономистов и аналитиков ответить на вопрос о том, что такое «хорошая зарплата» в Петербурге, то есть посчитать, сколько сегодня должен получать петербуржец для того, чтобы не чувствовать негативных проявлений кризиса.

Из-за кризиса петербуржцы стали меньше есть

Из-за кризиса петербуржцы стали меньше есть

844 Из-за кризиса петербуржцы стали меньше есть Инфляция 844

Метод подсчета эксперты выбирали сами: одни отталкивались от данных статистики о доходах населения в Петербурге, другие анализировали темпы роста цен, а кто-то складывал расходы на товары и услуги, без которых нельзя обойтись. Как выяснилось, представление о «хорошей зарплате» очень неоднозначно, но опрошенные сошлись в одном: за одни и те же деньги в 2016 году можно позволить себе гораздо меньше, чем в прошлом.

Средние зарплаты в Петербурге в 1 квартале 2016 года

Источник: Данные HeadHunter (hh.ru) *без специализации

Если «разложить» все годовые расходы, включая амортизацию автомобиля, страховки, налоги, коммунальные и прочие обязательные платежи, то только на это в Петербурге каждый обладатель небольшой отдельной квартиры и автомобиля экономкласса должен будет выложить не менее 12 тыс. рублей в месяц (150 евро). К этому добавим необходимость замены сезонной одежды и обуви (5 тыс. — 60 евро), лекарства (2 тыс. — 15 евро), минимальные накопления «на черный день» (от 5 тыс. — 60 евро), расходы на подарки и праздники (от 5 тыс. — 60 евро), то получится общая сумма почти 350 евро. А еще надо как-то питаться (от 8 тыс. рублей, не менее 100 евро). Итого — 450 евро, если нет потребности платить ипотеку или иные долги и не позволять себе ничего, кроме обеспечения существования.

По данным «Петростата», в течение последнего года петербуржцы тратят порядка 66,8% месячного дохода на необходимые товары и услуги, включая пищу и коммунальные платежи. С учетом среднемесячной зарплаты по городу в размере 43,6 тыс. рублей это составляет порядка 29 тыс. рублей. В среднем порядка половины зарплаты, около 17-19 тыс. рублей, уходит на продукты питания, и цены на еду только за последний год выросли в городе примерно на 34%. Поскольку речь идет не только о выживании, но о жизни в свое удовольствие, учитывая деликатесы и еду в городе, сумму можно рассматривать на уровне 23 тыс. рублей.

В последнее время люди все чаще экономят на товарах не первой необходимости в пользу еды, итого остается порядка 10-11 тыс. на отдых и покупки, для сравнительно комфортной жизни этот показатель можно учесть на уровне 15 тыс. рублей. Порядка 14,7% дохода уходит у петербуржцев на обязательные платежи и взносы: эта доля выросла с докризисного времени менее чем на 10%, когда показатель в силу более низкого уровня цен и более демократичных процентных ставок составлял менее 13%. С учетом текущего уровня заработной платы средняя сумма платежей составляет порядка 6,4 тыс. рублей. Говоря о комфортном уровне жизни, нельзя обойти стороной содержание личного автомобиля: порядка 6,5 тыс. рублей в среднем уходит у автовладельца на бензин.

Однако обслуживание и страховка применительно к относительно новым машинам с учетом поддержания их в хорошем состоянии требуют больших вложений: в 2014 году этот показатель составлял в среднем порядка 7,5 тыс. рублей. Сейчас не самая новая иномарка может обходиться своему владельцу в среднем в 10 тыс. рублей в переводе в ежемесячный формат, если учитывать разовые ежегодные затраты. Что касается жилья, в ситуации, если человек предпочитает снимать квартиру, это может обходиться ему в среднем в 20-24 тыс., если говорить об однокомнатной или небольшой двухкомнатной квартире. Ипотечные платежи по среднесрочным кредитам держатся примерно на таком же уровне. Жизнь в достатке предполагает возможность откладывать деньги на будущее, а также, говоря о человеке трудоустроенном, на отпуск. Сумма порядка 6,1 тыс. рублей, которые откладывает сейчас средний петербуржец, может быть рассмотрена именно как «бонус» к отпускным, если речь идет об отдыхе за границей, сбережения же на будущее для ощущения внутреннего комфорта и обеспеченности можно принять на уровне, близком к 10 тыс. рублей ежемесячно.

Итого по совокупности требуемых расходов комфортный уровень зарплаты можно оценивать примерно в 98 тыс. рублей. Если исключить необходимость платить по ипотеке или за съемное жилье, сумма укладывается примерно в 76 тыс. рублей.

Реклама

Если говорить о величине комфортной зарплаты жителя мегаполиса, в первую очередь нужно отталкиваться не от потребительской корзины (она может кардинально различаться), а от стоимости проживания. В частности, в мировой и российской практике принято считать комфортным уровнем расходов на аренду жилья или ипотеку тот, который не превышает 25-30% от зарплаты. В СПб средняя стоимость аренды оборудованной и меблированной однокомнатной квартиры составляет 20-25 тыс. рублей в месяц. Ипотечные платежи по ней составят, соответственно, где-то 30-35 тыс. рублей в месяц. Таким образом, комфортный уровень доходов для проживания в мегаполисе находится в пределах 80-120 тыс. рублей.

Минэкономразвития обещает рост реальных зарплат с 2017 года ВВП

Минэкономразвития обещает рост реальных зарплат с 2017 года

309

Хорошую заработную плату можно определить как доход, максимизирующий счастье человека. Согласно исследованию двух нобелевских лауреатов по экономике Даниэля Канемана и Агнуса Дитона, для среднестатистического американца таким уровнем дохода оказалась магическая цифра $75 тыс. в год. Люди, получавшие менее этой суммы, чувствовали себя менее счастливыми из-за желания улучшить свои жизненные условия.

Для тех, кто получал больше, деньги переставали приносить радость в повседневной жизни. Если переводить эту сумму в рубли с учетом разницы цен в США и России (то есть по паритету покупательной способности), то она составит около 87 тыс. рублей в месяц в ценах 2009 года (именно тогда проводилось исследование Канемана и Дитона).

Если представить, что денежный уровень счастья рос вместе с потребительской инфляцией, то сейчас он находится на отметке 141 тыс. рублей в месяц для России в целом. Учитывая разницу между медианной зарплатой в России и Петербурге в 2015 году, для Петербурга показатель составит около 180 тыс. рублей. В определении оптимального дохода можно использовать и другой подход, например на основе сравнения себя с другими. Например, чтобы получать больше, чем 90% петербуржцев, согласно статистике Росстата, нужно иметь зарплату более 147 тыс. рублей, чтобы попасть в верхние 20%, месячный доход должен превышать 67 тыс.

Таким образом, если вы хотите, чтобы ваш доход был больше, чем у 90% петербуржцев, и при этом не потерять чувство радости от денег, то зарплата должна быть в диапазоне 147-180 тыс. рублей. 2 года назад диапазон равнялся бы 122-148 тыс. рублей.

Используя различные службы, которые рассчитывают стоимость жизни для экспатов, можно прийти к выводу, что для комфортной жизни в Санкт-Петербурге желательно иметь зарплату не менее 150 тыс. рублей. За эти деньги гость или житель Северной столицы сможет снять жилье бизнес-класса в центре города (30 тыс. рублей), арендовать автомобиль в выходные дни (11 тыс. рублей + 6 тыс. рублей на бензин, штрафы и парковку), питаться в кафе и ресторанах (порядка 63 тыс. рублей: в рабочие дни — завтраки утром и бизнес-ланчи в обед, на выходных — бранчи, в вечернее время — ужин со спиртным в заведениях более высокого класса), покупать одежду (20 тыс. рублей) и находить время для культурно-развлекательных мероприятий (20 тыс. рублей).

По сравнению с предыдущим годом стоимость подобного образа жизни могла обойтись дешевле на 5-10% ввиду меньшей чувствительности цен на услуги, доля которых здесь превалирует, к общей динамике цен (речь идет о двухкомнатной квартире).

Реклама

Понятие хорошей зарплаты достаточно неоднозначно. Восприятие «достаточности» зависит не только от человека, его потребностей, но и от ситуации, в которой он находится, от того, как рынок труда в текущий момент оценивает его капитализацию. Средний фиксированный доход в месяц на уровне 200 тыс. рублей, на мой взгляд, оценивается как минимально комфортный.

Переменная часть дохода должна, безусловно, превышать этот уровень, то есть как минимум удваивать конечную сумму. Источники второй части дохода не всегда могут быть связаны с основным местом работы, поэтому, наверное, будет некорректным включать их в понятие заработной платы. Это может быть как выплата бонусов работодателем, так и доходы от неосновной деятельности. Безусловно, высокие темпы инфляции корректируют необходимый уровень дохода как минимум на 10-15% в год.

Основные затраты у многих схожи. Могу отметить ряд затрат, являющихся актуальными не для каждого, но для многих. Я говорю о семьях с детьми. Могу привести ряд примеров в цифрах (стоимость за месяц на одного ребенка). Средняя стоимость частного сада — 40-50 тыс. рублей, посещение детского бассейна — около 20 тыс. рублей, факультативные занятия (английский язык, йога, восточные единоборства, пр.) — порядка 5-15 тыс. рублей каждый вид, сфера развлечений для детей (музеи, театры, спортивные и игровые центры, креативные мастер-классы и пр.) — порядка 25-30 тыс. рублей совокупно.

Таким образом, ежемесячные сопутствующие расходы (не включающие одежду, питание, медицину, игрушки и пр.) на одного ребенка в Санкт-Петербурге составляют более 100 тыс. рублей. Безусловно, кризисные явления в российской экономике приводят к необходимости оптимизации ряда расходов. Но дети — это не просто «наше будущее», это наше все. Поэтому вне зависимости от рыночной конъюнктуры и состояния рынка труда плановые расходы по данным статьям закладываются в семейных бюджетах в полном объеме.

Выделите фрагмент с текстом ошибки и нажмите Ctrl+Enter