Владимирский прецизионный завод

Металлургическое предприятие специализируется на производстве нержавеющих, жаропрочных, жаростойких, коррозионностойких и прецизионных сплавов.

В качестве конечного продукта могут выступать: слитки, прутки горячекатаные, холоднотянутые, лента холоднотянутая, проволока калиброванная, термообработанная, как в окислительной (такая проволока имеет темную поверхность), так и в восстановительной среде (в этом случае поверхность светлая).

Продукция завода занимает стабильную позицию на российском рынке и зарекомендовала себя как высокотехнологичная и качественная. Наша, ориентированная на процесс, система высококачественного менеджмента сертифицирована в соответствии с ГОСТ Р ИСО 9001-2008 (ИСО 9001:2008).

ВЗПС – ТЕХНОЛОГИЧЕСКАЯ КОМПАНИЯ, обеспечивающая стабильность и надежность производства на уровне крупного завода и одновременно гибкий подход к клиентам, умение работать не только с поточными, но и с наукоемкими заказами.

Преимущества:
• Продукция изготавливается на модернизированном и новом литейном, прокатном и волочильном оборудовании
• Большой опыт нашего завода в металлургии сложнолегированных сплавов и уникальные знания наших специалистов позволяют ЗАО «ВЗПС» добиваться высоких результатов в высокотехнологичном бизнесе.
• Специализация на выплавки малообъемных партий прецизионных и сложнолегированных сплавов
• Минимальная партия к заказу на производства сортового проката от 100 кг
• Гибкость сроков производства
• Имеющееся оборудование позволяет изготавливать изделия сложной формы, получаемой методом литья по выплавляемым моделям
• Непосредственная близость к Московскому региону позволяет в кратчайшие сроки решать любые логистические трудности
• ВЗПС предлагает своим клиентам услуги по переделу нержавеющих, жаропрочных, жаростойких, коррозионностойких и прецизионных сплавов

Особое внимание уделяется кадровой политике на заводе — формированию и рациональному использованию человеческих ресурсов, обеспечению эффективного развития кадрового потенциала — это одно из ключевых направлений деятельности менеджмента предприятия. Большое значение придается обучению персонала. Предприятие также заботится о мотивации сотрудников и их социальной защищенности.