Пересчет пенсии в 2018 году
Расчет пенсии северянам в в 2019 году: актуальный пример
В данной статье приводится пример расчета Северной пенсии гражданина РФ, с подробным описанием учета страхового стажа и заработной платы в соответствии с нормами советского и современного пенсионного законодательства.
Исчисление Северной пенсии по старости имеет свои особенности. Рассмотрим один из примеров моей адвокатской практики, чтобы Вы имели представление об общих положения и правилах расчета Северной пенсии, а также некоторых основных нюансах, учитываемых индивидуально.
Ко мне обратился пенсионер, у которого, согласно ответу Пенсионного фонда:
• дата назначения пенсии 01.01.2019 г.;
• основание назначения пенсии: п.п. 6 п. 1 ст. 32 федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
• страховой стаж: 39 лет 7 мес. 1 день;
• стаж для конвертации (до 31.12.2001 г.) 21 год 10 мес. 25 дней;
• стаж для конвертации (до 31.12.1990 г.) 10 лет 10 мес. 25 дней;
• льготный (Северный) стаж для конвертации 12 лет 4 мес. 24 дня;
• отношение среднемесячного заработка пенсионера за период 60 месяцев трудовой деятельности к среднемесячной заработной плате в РФ за тот же период 3,140;
• суммы страховых взносов, уплаченных работодателем и гражданином, как индивидуальным предпринимателем, на финансирование страховой части пенсии за период с 01.01.2002 г. по 31.12.2014 г. с учетом индексации на дату назначения пенсии 405 504,43 руб.;
• суммы страховых взносов в 2015 году 113 760 руб., в 2016 году – 127 360 руб., в 2017 – 140 160 руб., в 2018 году – 130 613,46 руб.
1. Конвертация пенсионных прав за период до 31.12.2001 года
2. Конвертация пенсионных прав с учетом периода трудовой деятельности до 31.12.2014 года
3. Реализация пенсионных прав после 01.01.2015 года путем расчета пенсионных баллов
Выводы
Конвертация пенсионных прав за период до 31.12.2001 года
Конвертация или преобразование пенсионных прав за период до 31.12.2001 года происходит по правилам п. 1 ст. 30 федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» путем вычисления расчетного пенсионного капитала.
ПК = (РП – 450) х Т, где
ПК – расчетный пенсионный капитал пенсионера;
РП – расчетный размер трудовой пенсии, определяемый в соответствии с п. 2 ст. 30 федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ;
450 – размер базовой части трудовой пенсии по старости на 1.01.2002 года, установленный законодательством РФ;
Т – ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости, определяемый по правилам п. 1 ст. 14 и п. 1 ст. 32 федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ.
Указанный выше расчетный размер трудовой пенсии (РП) рассчитывается либо по п. 3, либо по п. 4 ст. 30 федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ. В данном случае, наиболее выгодным вариантом для пенсионера является п. 3, о котором и поговорим.
РП = СК х ЗР/ЗП х СЗП, где
РП – расчетный размер трудовой пенсии по старости;
СК – стажевый коэффициент 0,55, рассчитываемый по правилам п. 3 ст. 30 федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ;
ЗР – среднемесячный заработок пенсионера за 60 месяцев трудовой деятельности;
ЗП – среднемесячная заработная плата в РФ за тот же период;
СЗП – среднемесячная заработная плата в РФ за период с 1 июля по 30 сентября 2001 года для исчисления и увеличения размеров государственных пенсий, равная 1671 руб.
Особое внимание уделяется двум аспектам.
Во-первых, коэффициенту соотношения зарплат.
В соответствии с п. 3 ст. 30 федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации ЗР/ЗП) учитывается в размере не свыше 1,2.
Для лиц, работавших в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в которых установлены районные коэффициенты к заработной плате, отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР/ЗП) учитывается в следующих размерах: не свыше 1,4 — для лиц, проживавших в указанных районах и местностях, в которых к заработной плате работников установлен районный коэффициент в размере 1.5; не свыше 1,7 — для лиц, проживавших в указанных районах и местностях, в которых к заработной плате работников установлен районный коэффициент в размере 1.5 до 1.8.
Анализ действующего законодательства позволяет сделать вывод о том, что к кругу лиц, имеющих право на применение повышенного отношения заработков, относятся:
1) лица, проживавшие по состоянию на 31.12.2001 в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в которых к заработной плате работников были установлены районные коэффициенты;
2) с 01.01.2010 года (федеральный закон от 24.07.2009 г. № 213-ФЗ) лица, независимо от места жительства, — мужчины, достигшие возраста 55 лет, женщины — 50 лет, при одновременном выполнении двух условий именно на 31.12.2001: 1) наличия не менее 15 календарных лет работы в районах Крайнего Севера либо 20 календарных лет в приравненных к ним местностях; 2) наличия 25 лет страхового стажа для мужчин и 20 лет — для женщин.
Во-вторых, понятию стажевый коэффициент.
Согласно п. 3 ст. 30 федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ стажевый коэффициент для граждан, из числа лиц, имеющих страховой стаж и (или) стаж на соответствующих видах работ, которые требуются для досрочного назначения трудовой пенсии по старости (статьи 27-28 Федерального закона), составляет 0,55 при продолжительности общего трудового стажа, равного продолжительности страхового стажа, указанной в статьях 27-28 настоящего Федерального закона, требуемого для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх продолжительности такого стажа, но не более чем на 0,20 (учитывается стаж до 31.12.2001).
В нашем случае трудовой стаж пенсионера до 31.12.2001 г. менее 25 полных лет (21 год 10 мес. 25 дней). Это означает, что стажевый коэффициент для него равен 0,55, но далее при расчете пенсии будет применен понижающий коэффициент. Поскольку согласно п. 1 ст. 30 федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ, если при определении расчетного размера трудовой пенсии в соответствии с настоящей статьей застрахованное лицо имеет неполный общий трудовой стаж, то величина расчетного пенсионного капитала при неполном общем трудовом стаже определяется исходя из величины расчетного пенсионного капитала при полном общем трудовом стаже (для мужчин 25 лет или 300 мес.), которая делится на число месяцев полного общего трудового стажа и умножается на число месяцев фактически имеющегося общего трудового стажа.
РП = 0,55 х 1,9 х 1671 = 1746,195 руб.
ПК = (1 746,195 – 450) х 252 = 326 641,14 руб.
С учетом понижающего коэффициента:
ПК = 326 641,14 х (21 х 12 + 10 + 25/30) / 300 =
= 326 641,14 х 262,83 / 300 = 286 170,30 руб.
Конвертация пенсионных прав с учетом периода трудовой деятельности до 31.12.2014 года
Ранее полученный размер расчетного пенсионного капитала за период до 31.12.2001 года индексируется на 31.12.2014 г., поскольку с 2002 по 2014 год ежегодно проводилась индексация расчетного пенсионного капитала, и в каждом году утверждался свой коэффициент повышения. В итоге, к 31 декабря 2014 года, к моменту вступления в силу новых пенсионных правил, коэффициент индексации составил 5,6148166. Это означает, что величина расчетного пенсионный капитал увеличивается в 5,6148166 раз.
ПК = 286 170,30 х 5,6148166 = 1 606 793,75 руб.
Вступившим в силу с 01.01.2010 г. федеральным законом от 24.07.2009 г. № 213-ФЗ, внесены изменения в действующее пенсионное законодательство, согласно которым все виды трудовых пенсий (по старости в том числе) подлежат валоризации (повышению).
Размер валоризации устанавливается в соответствии с п. 1 ст. 30.1 Федерального закона № 173-ФЗ. Сумма валоризации составляет 10 процентов величины расчетного пенсионного капитала, исчисленного в соответствии со статьей 30 настоящего Федерального закона (до 1.01.2002 г.) и, сверх того, 1 процент величины расчетного пенсионного капитала за каждый полный год общего трудового стажа, приобретенного до 1 января 1991 года.
Соответственно, поскольку стаж до 1991 года составляет 10 полных лет (10 лет 10 мес. 25 дней), расчетный пенсионный капитал увеличивается на 10% и плюс 10% за стаж до 2002 года. Всего расчетный пенсионный капитал увеличивается на 20 %.
ПК = 1 606 793,75 х 1,2 (+20%) = 1 928 152,50 руб.
Начиная с 01.01.2002 года размер расчетного пенсионного капитала производится по новым правилам, чем рассмотренная выше конвертация пенсионных прав за период до 31.12.2001 г. С указанного момента не имеет значения стаж трудовой деятельности – важно наличие страховых взносов работодателя и Ваших платежей в счет страховых пенсионных взносов.
Согласно данным Пенсионного фонда по моему клиенту размер уплаченных страховых взносов за период с 01.01.2002 г. по 31.12.2014 г. с учетом индексации на дату назначения пенсии составил 405 504,43 руб. (данные сведения доступны гражданам в личном кабинете на сайте Пенсионного Фонда РФ. Также Вы можете заказать выписку о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица, в которой содержится описанная информация).
При этом нужно учитывать, что, начиная с 10.07.2007 года, в соответствии с постановлением Конституционного Суда РФ от 10.07.2007 г. № 9-П подсчет страхового стажа застрахованных лиц и определение размера страховой части их трудовой пенсии осуществляются с учетом всех выработанных ими на дату установления пенсии периодов трудовой деятельности, включая неоплаченные (частично оплаченные) страховыми взносами. Другими словами, страховые взносы, начисленные, но не уплаченные работодателями, подлежат зачету при назначении и расчете пенсии исходя из суммы начисленных страховых взносов.
Рассчитываем страховую часть пенсии (СЧ): результат деления расчетного пенсионного капитала (ПК) на ожидаемый период выплаты пенсии (Т). Ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости на 2014 год установлен законодательством Российской Федерации в количестве 228 месяцев.
СЧ = ПК / Т = 2 333 656,93 / 252 = 9 260,54 руб.
Преобразуем страховую часть пенсии, сформированную за указанный период, в пенсионные баллы до 01.01.2015 г. (ПБ).
Пенсионные баллы (ПБ) рассчитывается как результат деления размера страховой части пенсии (СЧ) на стоимость пенсионного балла на 01.01.2015 (СБ). Стоимость одного пенсионного балла по состоянию на 1 января 2015 г. (СБ) установлена законодательством Российской Федерации в размере 64 рублей 10 копеек.
ПБ = СЧ / СБ = 9 260,54 / 64,1 = 144,47 балла
Реализация пенсионных прав после 01.01.2015 года путем расчета пенсионных баллов
Федеральным законом от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при расчете пенсии применяется новый инструмент учета пенсионных прав граждан «индивидуальный пенсионный коэффициент» или пенсионные баллы – параметр, отражающий в относительных единицах пенсионные права граждан.
Индивидуальный пенсионный коэффициент рассчитывается так:
СВ × 12 месяцев : СВmax × 10, где
СВ – размер страховых взносов, которые работодатель уплачивает за Вас по тарифу 16%
СВmax – сумма страховых взносов, которые уплачивает работодатель по тарифу 16% с предельной величины базы, установленной для их исчисления:
• в 2015 году – 711 000 рублей, соответственно, сумма страховых взносов по тарифу 16% – 113 760 рублей) согласно постановлению Правительства РФ от 04.12.2014 г № 1316;
• в 2016 году – 796 000 рублей, соответственно, сумма страховых взносов по тарифу 16% – 127 360 рублей) согласно постановлению Правительства РФ от 26 ноября 2015 г. № 1265;
• в 2017 году – 876 000 рублей, соответственно, сумма страховых взносов по тарифу 16% – 140 160 рублей) согласно постановлению Правительства РФ от 29.11.2016 № 1255;
• в 2018 году – 1 021 000 рублей, соответственно, сумма страховых взносов по тарифу 16% – 163 360 рублей) согласно п. 5 ст. 421 Налогового кодекса РФ;
• в 2019 году – 1 150 000 рублей, соответственно, сумма страховых взносов по тарифу 16% – 184 000 рублей) согласно постановлению Правительства РФ от 28.11.2018 г. № 1426;
10 – это постоянная величина в формуле
При этом, в соответствии с Приложением № 4 к федеральному закону от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ ежегодный индивидуальный пенсионный коэффициент ограничивается максимальными размерами:
• в 2015 году – 7,39;
• в 2016 году – 7,83;
• в 2017 году – 8,26;
• в 2018 году – 8,70;
• в 2019 году – 9,13.
Наш пенсионер за периоды с 2015 по 2017 годы имеет максимальные индивидуальные пенсионные коэффициенты: 7,39; 7,83; 8,26.
С учетом взносов за 2018 год его индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) равен 7,995. Порядок расчета следующий.
ИПК = СВ х 12 месяцев / СВmax х 10 = 130 613,46 / 163 360 х 10 = 7,995
Итого, за период с 2015 по 2018 годы в нашем случае пенсионер накопил 31,475 пенсионный балл.
Выводы
При выходе на северную пенсию в 2019 году применяется следующая формула. Накопленное количество баллов умножается на стоимость одного балла (страховая часть пенсии) и прибавляется фиксированная выплата.
Страховая часть пенсии (СЧ) зависит от общего количества пенсионных баллов, которое у нашего пенсионера составило 175,945 (144,47 + 31,475 = 175,945). На 01.01.2019 цена пенсионного балла составляет 87,24 рублей.
СЧ = Б х СБ = 175,945 х 87,24 = 15349,44 руб.
Фиксированная выплата индивидуальна и имеет особенности, в том числе, при назначении Северной пенсии. У нашего пенсионера она включала несколько частей:
1) 5 334,19 руб. в соответствии с п. 1 ст. 16 федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ и п. 8 ст. 10 федерального закона от 03.10.2018 г. № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» – размер фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости;
2) 5 334,19 руб. в соответствии с п. 1 ст. 17 федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ – лицам, достигшим возраста 80 лет или являющимся инвалидами I группы, устанавливается повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости в сумме, равной 100 процентам суммы, предусмотренной частью 1 статьи 16 данного Федерального закона;
3) 2667,10 руб. в соответствии с п. 4 ст. 17 федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ – лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера и имеющим страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин, устанавливается повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости в сумме, равной 50 процентам суммы установленной частью 1 статьи 16 данного Федерального закона;
4) 2667,10 руб. в соответствии с п. 4 ст. 17 федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ – Лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера и имеющим страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин, достигшим возраста 80 лет либо являющимся инвалидами I группы и (или) на иждивении которых находятся нетрудоспособные члены семьи, указанные в пунктах 1, 3 и 4 части 2 статьи 10 данного Федерального закона, повышения фиксированной выплаты, предусмотренные частями 1-3 ст. 17 данного закона, дополнительно увеличиваются на сумму, равную 50 процентам суммы соответствующего повышения фиксированной выплаты.
В итоге, размер фиксированной выплаты составил 16 002,58 руб.
Таким образом, у нашего пенсионера при выходе на пенсию с 01.01.2019 г. ее размер равен:
П = СЧ + ФВ = 15 349,44 + 16 002,58 = 31 352,02 руб.
Внимание❗ В данном расчете не учитываются и не могут учитываться Ваши индивидуальные особенности при назначении и расчете Вашей пенсии.
Каждый расчет индивидуален.
❗Если Вам нужно:
✔проверить законность расчета Вашей пенсии, произведенной ПФ России;
✔составить независимый расчет получаемой Вами пенсии,
👨🎓обращайтесь!
Для этого просто оформите заявку. Подписчикам в VK — сертификат на 500 руб.
/ ЗАЯВКА /
Вы можете оставить свой отзыв или просто слова благодарности на Яндексе — мы будем знать, что наша работа приносит пользу.
Пенсионный фонд упростил порядок перерасчета пенсии определенным категориям лиц. Речь идет о лицах, которые после назначения (предыдущего перерасчета) пенсии продолжали работать.
Осуществляется такой перерасчет ежегодно с 1 апреля (начиная с 2018 года).
Согласно постановлению правления ПФУ от 18.05.2018 г. № 10-1 перерасчет пенсии проводится пенсионеру, который:
— после назначения пенсии продолжал работать и у которого не меньше 24 месяцев страхового стажа после назначения (предыдущего перерасчета) пенсии независимо от перерывов в работе. Перерасчет проводится из заработной платы (дохода), из которой назначена или предварительно пересчитана пенсия, или из зарплаты за определенные периоды страхового стажа по данным реестра застрахованных лиц с применением показателя средней заработной платы (дохода), который учитывался при назначении (предыдущем перерасчете) пенсии;
— продолжал работать и у которого меньше 24 месяцев страхового стажа. В таком случае перерасчет осуществляется не раньше чем через два года со дня обращения за таким назначением (предыдущим перерасчетом) пенсии.
До 11 октября 2019 года пенсионеры могут подать заявление о пересчете пенсии на других условиях исчисления страхового стажа.
Автоматический перерасчет не проводится медработникам, педагогам, летчикам и т. д., не достигшим пенсионного возраста и оформившим пенсию по выслуге лет.
|
|
Вы БУХГАЛТЕР ? Тогда нам очень важно ваше мнение! —-> Поделиться опытом |
Подписывайтесь на наш канал в Telegram и страничку в Facebook чтобы всегда оставаться в курсе актуальных бухгалтерских событий
С 1 января 2019 году страховые пенсии увеличатся на 7,03%, что в два раза выше уровня прогнозируемой инфляции на конец 2018 года. Данный процент индексации заложен в новом законе об изменениях в пенсионном законодательстве, который 3 октября 2018 года подписал Президент РФ. Размер фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости после индексации составит – 5334,19 рублей (в 2018 году – 4 982,9 рубля), стоимость пенсионного балла – 87,24 рубля (в 2018 году – 81,49 рублей.).
Исходя из среднего размера страховой пенсии неработающих пенсионеров, который в этом году – 14,4 тысячи рублей, увеличение пенсии в результате индексации составит в среднем тысячу рублей. Вместе с тем, прибавка к пенсии индивидуальна для каждого пенсионера и будет зависеть от размера пенсии.
Пример 1: пенсия у гражданина 12 300,9 рублей, из них 4982,9 рублей фиксированная выплата, 7318 рублей – страховая часть (установленная от количества заработанных пенсионных баллов — 89,8 умноженных на 81,49 — стоимость одного балла). С 1 января 2019 фиксированная выплата – 5334,19, а страховая часть составит – 7834,15 (89,8 х 87,24) . В итоге после индексации размер пенсии будет: 5334,19 + 7834,15 = 13 168,34 рубля, сумма прибавки – 868,34 рублей.
Пример 2: липчанка получает пенсию 16 147,03 рублей (4982,9 – фиксированная выплата, 11164,13 – страховая пенсия, рассчитанная из 137 баллов). С 1 января 2019 года размер пенсии увеличится до 17 286,07 рублей, из них 5334,19 – фиксированная выплата и 11951,88 страховая пенсия (137 х 87,24). Сумма прибавки составит – 1139,04 рубля.
Важно отметить, что у граждан, получающих федеральную социальную доплату к пенсии до прожиточного минимума пенсионера – 8620 рублей, индексации подлежит только размер пенсии, и если после индексации с 1 января 2019 года доход гражданина не достигает прожиточного минимума, установленного в регионе, ему также назначается социальная доплата. Прожиточный минимум на 2019 год в Липецкой области установлен в прежнем размере – 8620 рублей.
Напомним, что изменения, внесенные в пенсионное законодательство, не меняют порядок индексации пенсий работающим пенсионерам. Как и прежде, пенсии будут увеличены после увольнения с работы с учетом всех индексаций, которые были в тот период, когда гражданин осуществлял трудовую деятельность, в том числе и на 7,03 % с 1 января 2019 года.
Что важно. В 2018 году индексация страховых пенсий произойдет не 1 февраля, как обычно, а 1 января. Инфляция по итогам 2017 года ожидается меньше трех процентов, а пенсии повысят на 3,7 процента. Таким образом, получается, что они вырастут больше, чем цены.
Соответственно, станет выше и цена пенсионного балла. В 2017 году она составляла 78 рублей 68 копеек, в 2018 году будет 81 рубль 49 копеек.
После индексации среднегодовой размер страховой пенсии по старости составит 14 тысяч 75 рублей
После индексации среднегодовой размер страховой пенсии по старости приблизится к 15 тысячам (14 тысяч 75 рублей). Это более чем в полтора раза, точнее, на 161,3 процента больше, чем прожиточный минимум пенсионера в стране. Среднегодовой размер страховой пенсии неработающих пенсионеров составит 14 329 рублей.
Но в России есть люди, страховая пенсия которых меньше, чем установленный прожиточный минимум. В этом случае государство делает доплату, подтягивая такую пенсию до «минимума». Для этого каждый год федеральный бюджет выделяет деньги регионам.
На 2018 год трансферты на это из госказны получат 13 субъектов Федерации. Деньги, около восьми миллиардов рублей, выделены по специальному распоряжению правительства. Среди регионов-получателей — Республика Коми, Камчатский, Приморский, Хабаровский края, Московская, Мурманская, Сахалинская области.
Кроме страховых пенсий повысятся и социальные, как уже говорилось, на 4,1 процента. Это произойдет с 1 апреля. В итоге среднегодовой размер социальной пенсии поднимется выше девяти тысяч рублей (103,7 процента к прожиточному минимуму пенсионера).
А средний размер социальной пенсии детей-инвалидов и инвалидов с детства первой группы — до 13 699 рублей.
А уже с 1 февраля размеры ежемесячной денежной выплаты, которую получают федеральные льготники, будут проиндексированы на прогнозный уровень инфляции по итогам 2017 года — на 3,2 процента.
Работающих пенсионеров тоже ждет прибавка — в августе сделают традиционный перерасчет, благодаря взносам, которые работодатели платят за работающих пенсионеров. Напомним, пенсия работающего пенсионера может вырасти максимум на три балла, то есть в 2018 году — на 244 рубля 47 копеек.
26 октября 2017 14:12
В соответствии с проектом бюджета Пенсионного фонда России на 2018 год и на плановый период 2019 и 2020 гг., в 2018 году расходы Пенсионного фонда на пенсионное обеспечение россиян вырастут на 279 млрд рублей и составят 7,15 трлн рублей. Расходы на социальные выплаты вырастут на 11,8 млрд рублей и составят 981 млрд рублей.
Проект бюджета ПФР предусматривает увеличение страховых пенсий с учетом временного изменения порядка индексации страховых пенсий. Индексация пенсий по государственному пенсионному обеспечению, включая социальные пенсии, будет проведена в соответствии с действующим пенсионным законодательством с учетом индекса роста прожиточного минимума пенсионера за 2017 год.
Так, страховые пенсии, включая фиксированную выплату, неработающих пенсионеров с 1 января 2018 года будут увеличены на 3,7%, что выше показателя прогнозной инфляции. Размер фиксированной выплаты после индексации составит 4 982,9 рубля в месяц, стоимость пенсионного балла – 81,49 рубля (в 2017 году – 78,58 рубля). Среднегодовой размер страховой пенсии по старости вырастет до 14 075 рублей (161,3% к прожиточному минимуму пенсионера).
Пенсии по государственному пенсионному обеспечению, в том числе социальные, с 1 апреля 2018 года будут повышены работающим и неработающим пенсионерам на 4,1%. В итоге среднегодовой размер социальной пенсии вырастет до 9 045 рублей (103,7% к прожиточному минимуму пенсионера). Средний размер социальной пенсии детей-инвалидов и инвалидов с детства первой группы составит 13 699 рублей.
Как и раньше, в 2018 году в России не будет пенсионеров с ежемесячным доходом ниже прожиточного минимума пенсионера (ПМП) в регионе проживания. Всем неработающим пенсионерам будет производиться социальная доплата к пенсии до уровня ПМП. В условиях возможного снижения ПМП в регионе предусмотрено сохранение общего размера материального обеспечения неработающих получателей федеральной социальной доплаты на уровне не ниже 31 декабря 2017 года. На эти цели в бюджете ПФР заложено 94,5 млрд рублей.
В соответствии с проектом бюджета 14,7 млрд рублей планируется направить на выплату средств пенсионных накоплений в виде накопительной пенсии, срочной и единовременной выплат.
С 1 февраля 2018 года размеры ежемесячной денежной выплаты (ЕДВ), которую получают федеральные льготники, будут проиндексированы на прогнозный уровень инфляции в 2017 году – 3,2%. Пенсионный фонд направит на выплату ЕДВ 450,6 млрд рублей.
Россияне, осуществляющие уход за нетрудоспособными гражданами, продолжат получать компенсационные выплаты в размере 1,2 тыс. рублей в месяц, при этом неработающим родителям детей-инвалидов и инвалидов с детства Пенсионный фонд осуществляет ежемесячные выплаты в размере 5,5 тыс. рублей. Расходы на эти выплаты в 2018 году запланированы на уровне 73,2 млрд рублей.
В 2018 году Пенсионный фонд продолжит выдачу государственных сертификатов на материнский капитал, а также выплату его средств. По этому направлению в бюджете ПФР предусмотрено 341,4 млрд рублей. Размер материнского капитала в следующем году не изменится и составит 453 026 рублей.
Бюджет Пенсионного фонда на 2018 год сбалансирован по доходам и расходам, в части, не связанной с формированием пенсионных накоплений, доходы и расходы ПФР запланированы в размере 8 236 млрд рублей. В части, связанной с формированием пенсионных накоплений, расходы бюджета превышают доходы на 106,6 млрд рублей, что объясняется переводом средств пенсионных накоплений в негосударственные пенсионные фонды в соответствии с выбором застрахованного лица. Покрытие этих средств будет обеспечено за счет пенсионных накоплений, переданных (с учетом возврата) в государственную и частные управляющие компании, размер которых оценивается по состоянию на 1 января 2018 года в 1 111,2 млрд рублей.
Общий объем доходов бюджета Пенсионного фонда в 2018 году запланирован в размере 8 333,3 млрд рублей, что составляет 8,6% ВВП Российской Федерации. По расходам бюджет ПФР сформирован в сумме 8 439,9 млрд рублей, что составляет 8,7% ВВП Российской Федерации.
Основным видом пенсий в России в 2018 году по-прежнему будет страховая пенсия. Численность ее получателей составит более 40 млн человек. Еще почти 3,7 млн человек – получатели пенсий по государственному пенсионному обеспечению.
В 2018 году ПФР продолжит выделять субъектам РФ субсидии на реализацию социальных программ в части строительства, реконструкции и ремонта социальных учреждений для граждан старшего поколения и инвалидов, развития их материально-технической базы, а также на обучение пенсионеров компьютерной грамотности. Субсидии Пенсионный фонд выделяет на условиях софинансирования расходов на реализацию соцпрограмм субъектами РФ. На эти цели в бюджете ПФР на 2018 год предусмотрен 1 млрд рублей.
