Справка о беременности, фото

Справка о беременности из смотрового кабинета выдается беременной женщине, посетившей врача-гинеколога, по результатам УЗИ-гинекологического исследования и данным объективного осмотра. Эта медсправка является полным аналогом медсправки о беременности из женской консультации и также как и справка о беременности из женской консультации, подтверждает факт наличия беременности у женщины.

Если вы пришли в женскую консультацию при сроке до 12 недель, вам полагается пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности. Чтобы его получить, возьмите у врача справку и приложите ее к заявлению, которое нужно подать в органы социальной защиты населения.
Заявление пишется в произвольной форме, например: «Прошу начислить пособие по раннему сроку беременности. Справка из женской консультации прилагается».
Очень важно во время беременности вовремя урегулировать отношения с работодателем. О беременности его лучше известить как можно раньше – причем не в устной форме, а официально. Чтобы в спорной ситуации начальник не смог невинно похлопать глазами: «Надо же! А я и не знал, что она беременна!»
Поэтому вам нужно взять в женской консультации справку о беременности и отнести ее в отдел кадров. Там ее зарегистрируют и присвоят регистрационный номер. Если ситуация на работе напряженная, можете сделать копию справки, на которой начальник отдела кадров должен расписаться, проставить дату и отметку о регистрации. Это даст вам дополнительные гарантии.
После этого вас не только не смогут уволить, но и будут обязаны сделать все возможное для вашей безопасности и комфорта. В частности, статьи 254, 255 и 259 ТК РФ говорят о том, что вы имеете право на:
перевод на более легкую и менее вредную работу;
неполный трудовой день с сохранением полной заработной платы;
возможность не ездить в командировки, не выходить работать в праздничные или выходные дни, во вторую или третью смену (ночное время). Не работать сверхурочно;
оплату рабочего времени, затраченного на лечение и медицинское обследование;
отпуск по беременности и родам;
ответственное отношение со стороны работодателя в отношении беременной работницы.
Если работодатель не может найти подходящую для вас легкую работу, он обязан на время «поиска» освободить вас от работы – с сохранением заработной платы. Если же подходящего рабочего места не нашлось, ваше оплачиваемое пребывание дома продлевается до окончания беременности.
Что же касается медицинского наблюдения – список необходимых анализов и исследований определяется инструкциями Минздрава. Если какое-то обследование вы проходить не хотите – напишите письменный отказ от него. В этом случае врач не имеет права настаивать.

В период беременности и после родов женщина вполне может столкнуться с определенными проблемами и вопросами в административной среде. Чтобы этих вопросов не возникало, необходимо получить справку из женской консультации. Она выдается врачом акушером в любом государственном и частном медицинском учреждении.

Медицинская справка из женской консультации может потребоваться в разных ситуациях, начиная с заявления на декретный отпуск и заканчивая записью в бассейн.

Для чего обычно возникает необходимость купить справку из женской консультации в Москве:

1. Для переноса регистрации брака на более ранний срок. Справка с указанием точных сроков беременности женщины предоставляется в отделение ЗАГСа.
2. Для предъявления по месту учебы: беременная студентка имеет право на освобождение от уроков физкультуры, а также на предоставление академического отпуска. Беременной при необходимости обязаны создать индивидуальный график посещения занятий.
3. Для отсрочки военной службы будущего отца.
4. Для предъявления по месту работы с разными целями.

Чтобы получить справку из женской консультации о беременности и после родов, вы можете посетить кабинет гинеколога и предоставить ему удостоверение личности. Полученный документ заверяется печатью в специальном кабинете.

Для того, чтобы врач выдал мед справку из женской консультации, женщина на ранних сроках беременности должна предоставить ему результат УЗИ, на более поздних же сроках, когда факт беременности будет сложно опровергнуть, достаточно простого осмотра.

Учреждения, которые могут затребовать справку

В любой женской консультации дают справки о беременности и справки о состоянии матери после родов. Но какие учреждения имеют право требовать от женщины справку такого типа?

Часто может потребоваться справка из женской консультации в собес. Так как мамочки после родов получают некоторую материальную поддержку, предоставляемую государством, такая справка всегда требуется, чтобы подтвердить сам факт рождения малыша и его регистрации.

Кроме того, документ необходим при подаче заявления в ЗАГС, а также по месту работы или учебы – об этом мы подробнее сказали выше.

Какие справки беременным предоставляют женские консультации? Врач может выдать справку о запрете физических нагрузок, благодаря чему на работе или в учебном заведении беременной данные будут учтены и использованы во благо. Также выдается справка с указанием срока беременности или зафиксированным фактом рождения малыша.

Если вы собираетесь в путешествие, вам также нужна мед справка из женской консультации, так как любые длительные перемещения необходимо согласовывать с врачом.

Бланк справки из женской консультации можно взять в регистратуре. Все данные заполняются врачом и заверяются в специальном кабинете.

Цена мед справки из женской консультации не превышает 1000 рублей – зависит от статуса заведения, которым она выдана.

Чтобы точно знать, какие данные будут внесены в документ, необходимо рассмотреть образец справки из женской консультации.

Какие данные указываются в справке из женской консультации

Справки из женской консультации по беременности выглядят примерно одинаково. Вы можете также получить справку из женской консультации после родов, и она будет состоять из определенных пунктов.

Форма справки из женской консультации стандартная. Бланки в частных клиниках могут иметь некоторые отличия, но в целом пункты, включенные в справку, везде одинаковы.

В самом верху бланка, «шапке», в первую очередь указывается название организации, которое выдало справку. Далее под подписью «справка» женщина должна указать свои данные: имя, фамилию, отчество, дату рождения. После этого врач указывает причину выдачи справки – либо текст пишется от руки, либо обводится необходимый вариант. Если причиной выдачи справки является беременность, то указывается срок в неделях. Ниже в бланк вписывается имя врача женской консультации, который выдал справку. Это должен быть либо гинеколог, либо акушер – зависит от положения женщины. Справка заверяется медицинской печатью от врача, а потом еще одной – от главного врача больницы.

Вы можете сами выбрать, где сделать справку из женской консультации, каким будет учреждение или организация, в которую вы обратитесь.

Кто может получить справку?

Оформить справку из женской консультации может либо сама женщина, которой она понадобилась, либо ее представитель. Если используется второй вариант – законный представитель, то мама, вместе со своим человеком должна заранее составить договор и обратиться к нотариусу, чтобы заверить его. Согласно этому договору она сможет доверить другому человеку все ее документационные дела, включая получение данного документа.

В настоящее время довольно распространены ситуации, в которых молодые пары, вступающие в законный брак, уже ждут ребенка. Часто бывает, что известие о беременности является неожиданностью, из-за которой приходится пересматривать планы на дату предстоящей свадьбы. В таком случае полезно знать, что вынашивание будущего ребенка позволяет воспользоваться некоторыми преимуществами. Одно из них – шанс зарегистрировать брак вне очереди, предъявив в ЗАГС справку о беременности установленного образца.

Заключение брака в особых обстоятельствах

Представим стандартную ситуацию обращения в ЗАГС для регистрации брака. Что бы происходило, если вы, например, не знаете о беременности или не уверены в этом счастливом обстоятельстве?

• Для начала следовало бы обратиться в отдел ЗАГС, в котором молодые планируют бракосочетание. При обращении не стоит забывать паспорта или другие документы, подтверждающие статус свободного от обязательств гражданина (например, свидетельство о расторжении предыдущего брака – если имеется).
• Чтобы инициировать процесс и доказать обоюдное желание брака, необходимо заполнить заявление определенной формы. Будущие жена и муж заполняют каждый свою часть, указывая желаемую дату и время торжества.
• В день подачи документов вносится государственная пошлина. На сегодняшний день заключение брака – это юридически значимая процедура, государственная услуга, оплачиваемая пошлиной, стоимость которой составляет 350 рублей.
• После того как сотрудники местного ЗАГСа примут документацию, необходимую для вступления в брак, начинается обратный отсчет. Даже если торжественная часть займет лишь 10 минут, ждать придется целый месяц.

Согласно Семейному кодексу при обычных обстоятельствах ускорить бракосочетание практически невозможно. Начальник ЗАГСа примет свадебную пару в зале торжественной регистрации не ранее, чем по истечении одного месяца после подачи заявления. В компетенции ЗАГСа даже увеличить срок ожидания на более чем один месяц (при наличии уважительных причин, например, из-за большого количества желающих связать себя семейными узами). Единственное, что не позволено – отказывать без указания обоснованных причин. Такое решение может быть оспорено в судебных инстанциях.

Другое дело – ситуация, когда девушка или женщина ждет малыша. Если будущими родителями принято решение вступить в брак, то письменное официальное подтверждение беременности поможет заметно ускорить свадьбу. При прочих равных условиях вас смогут «расписать» уже в день подачи заявления!

Согласно ст. 11 Семейного кодекса, такое значительное ускорение заключения брака возможно в случае особых обстоятельств, к которым относятся:

• беременность;
• рождение малыша;
• обстоятельств, угрожающих жизни жениха или невесты.

Где можно получить справку?

Справка, подтверждающая факт беременности, выдается только в медицинских учреждениях, имеющих лицензию. Как правило, основной инициатор – участковый акушер-гинеколог в женской консультации. Он определяет беременность на ранних стадиях по соответствующим анализам. Документальное свидетельство о беременности выписывается на 12 неделе после предполагаемого зачатия.

Стандартная справка о беременности включает следующие пункты:

• фамилию, имя, отчество будущей роженицы;
• приблизительный срок беременности;
• рекомендации врача, направленные на то, чтобы на работе и в быту для беременной женщины были созданы комфортные и щадящие условия;
• надпись «по месту требования» или точное место предъявления;
• данные лечащего врача (ФИО, подпись, штамп), а также штамп лечебно-профилактического учреждения.

Внимание! Если справка соответствует установленному образцу, то заключение брака возможно даже в первый день обращения молодоженов.

О поддельных медицинских свидетельствах

Сотрудники отделов ЗАГС должны быть особо внимательны и аккуратны при приеме заявлений на ускорение брака, а также при оказании такой бесплатной государственной услуги как регистрация рождения ребенка. Ведь по статистике около 5 процентов россиян пользуются услугами лжеврачей.

Сфабрикованную справку можно выявить по следующим параметрам:

• нечеткое написание рукописного текста, размытые штампы;
• бланк отличается от стандартного экземпляра размерами, расположением текстовой и графической информации;
• отсутствует дата регистрации, номер регистрации справки;
• печать медицинского учреждения выполнена на принтере;
• указаны недостоверные данные, например фамилия несуществующего врача.

При заключении «срочного» супружеского союза требуется справка установленного образца. Подлинность справки проверяется сотрудником ЗАГСа. При возникновении сомнений в подлинности документа, сотрудник вправе позвонить в лечебное учреждение с вопросом о достоверности предъявленной справки, фамилии выдавшего ее врача, исходящего номера документа. Если сомнения в подлинности подтвердились, следует обращение в полицию, ведь использование поддельных документов – уголовно наказуемое преступление.

Какие документы понадобятся будущей маме в каждый из периодов беременности: от постановки на учет до выписки из роддома.

При постановке на учет в женскую консультацию

По закону беременная женщина, имеющая полис ОМС, может наблюдаться в любой женской консультации на территории РФ. Для того, чтобы встать на учет в выбранную вами женскую консультацию, вам понадобятся следующие документы:

• заявление о прикреплении на имя заведующей женской консультацией (или главного врача поликлиники);
• действительный (не просроченный) полис ОМС;
• ксерокопия значимых страниц паспорта;
• если вы наблюдались в другой женской консультации, нужна выписка из амбулаторной карты наблюдения и справка о снятии с учета из предыдущей женской консультации.

Если вам отказывают в постановке на учет из-за отсутствия у вас регистрации по месту пребывания или по другим причинам, вы можете сделать следующее:

• позвонить по телефонам «Горячей линии» районного или городского управления Министерства здравоохранения;
• написать заявление на имя главного врача поликлиники или заведующей женской консультацией с просьбой поставить вас на учёт по беременности, в соответствии с «Основами законодательства РФ об охране здоровья граждан от 22.07.1993 N 5487-1», а также ст. 41 Конституции РФ. Обязательно зарегистрируйте заявление у секретаря. Отказ вам обязаны дать в письменном виде;
• позвонить в страховую компанию, выдавшую вам полис ОМС (телефон указан в полисе), в отдел защиты прав застрахованных. Попросите сотрудников отдела помочь вам в решении проблемы;
• написать жалобу в управление здравоохранения, ссылаясь на вышеприведенные законы;
• подать иск в районный суд. Параллельно написать ходатайство о срочном рассмотрении иска, в виду того, что существует прямая угроза жизни и здоровью (ст. 145 и 146 УК РФ). К делу прикрепить письменный отказ из женской консультации в постановке на учет.

Во время ведения беременности

Если вы пришли в женскую консультацию при сроке до 12 недель, вам полагается пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности. Чтобы его получить, возьмите у врача справку и приложите ее к заявлению, которое нужно подать в органы социальной защиты населения.

Заявление пишется в произвольной форме, например: «Прошу начислить пособие по раннему сроку беременности. Справка из женской консультации прилагается».

Очень важно во время беременности вовремя урегулировать отношения с работодателем. О беременности его лучше известить как можно раньше — причем не в устной форме, а официально. Чтобы в спорной ситуации начальник не смог невидно похлопать глазами: «Надо же! А я и не знал, что она беременна!»

Поэтому вам нужно взять в женской консультации справку по форме 084-У и отнести ее в отдел кадров. Там ее зарегистрируют и присвоят регистрационный номер. Если ситуация на работе напряженная, можете сделать копию справки, на которой начальник отдела кадров должен расписаться, проставить дату и отметку о регистрации. Это даст вам дополнительные гарантии.

После этого вас не только не смогут уволить, но и будут обязаны сделать все возможное для вашей безопасности и комфорта. В частности, статьи 254, 255 и 259 ТК РФ говорят о том, что вы имеете право на:

• перевод на более легкую и менее вредную работу;
• неполный трудовой день с сохранением полной заработной платы;
• возможность не ездить в командировки, не выходить работать в праздничные или выходные дни, во вторую или третью смену (ночное время). Не работать сверхурочно;
• оплату рабочего времени, затраченного на лечение и медицинское обследование;
• отпуск по беременности и родам;
• ответственное отношение со стороны работодателя в отношении беременной работницы.

Если работодатель не может найти подходящую для вас легкую работу, он обязан на время «поиска» освободить вас от работы — с сохранением заработной платы. Если же подходящего рабочего места не нашлось, ваше оплачиваемое пребывание дома продлевается до окончания беременности.

Что же касается медицинского наблюдения — список необходимых анализов и исследований определяется инструкциями Минздрава. Если какое-то обследование вы проходить не хотите — напишите письменный отказ от него. В этом случае врач не имеет права настаивать.

Также во время беременности вы имеете право на бесплатные лекарств а, средства на которые выделяет Фонд социального страхования. Вам положены:

• фолиевая кислота;
• калий йодит;
• поливитамины;
• поливитамины + мультименаралы;
• препараты железа;
• препараты железа + фолиевая кислота;
• витамин Е;
• кальция карбонат.

Документы, которые всегда должны быть при себе

Всякий раз выходя из дома — даже на пять минут в ближайший магазин — беременной стоит на всякий случай брать с собой необходимый пакет документов. Они могут понадобиться, если вдруг придется по какой-то причине оказаться в роддоме раньше предполагаемого срока.

1. Паспорт понадобиться при поступлении в стационар. Вместо паспорта РФ можно предъявить заграничный паспорт. После того, как вам определят группу крови, вы можете попросить персонал женской консультации внести ее в паспорт;
2. Полис ОМС, подтверждающий ваше право на получение бесплатной медицинской помощи в объеме действующих программ ОМС на всей территории РФ.
3. Обменная карта по форме № 113/у, которую врач заводит для вас при постановке на учет в женскую консультацию. В нее записываются все данные, касающиеся течения беременности:

• перенесенные заболевания;
• особенности течения прежних беременностей, родов, послеродового периода;
• аборты;
• преждевременные роды;
• последняя нормальная менструация;
• срок беременности при первом посещении консультации;
• количество посещений;
• первое шевеление плода;
• размеры таза, рост, масса (вес);
• положение плода, предлежащая часть, сердцебиение;
• группа крови и резус-фактор;
• резус-принадлежность крови мужа;
• анализы: крови, мочи, содержимого влагалища (мазок), кала;
• прибавка в весе во время беременности.

После 28 недель беременности обменная карта выдается вам на руки. Обменная карта обязательно предоставляется при поступлении в роддом. Если у женщины нет при себе этой карты, или в ней не указаны результаты обследований на сифилис, СПИД, гепатиты и т.п., то ее могут отправить в так называемый «грязный роддом» — то есть специализированный обсервационный родильный дом, куда поступают женщины, болеющие различными инфекционными заболеваниями, а также необследованные роженицы, которые считаются условно инфицированными.

Выписки из стационара. Если за время беременности вы лежали в больнице, вам выдадут выписку, в которой указан диагноз, коротко описано течение заболевание или осложнения беременности, а также проведенное обследование и лечение. Эта информация может пригодиться врачам родильного дома.

Родовой сертификат, который выдается женщинам на сроке 30 недель (при многоплодной беременности — 28 недель) в женской консультации. При преждевременных родах он может быть выдан в более ранние сроки при получении из роддома информации о состоявшихся родах. К родовому сертификату прилагается памятка, содержащая информацию о правах и обязанностях женщины в рамках реализации программы «Родовой сертификат «.

Родовой сертификат состоит из шести частей:

1) Корешок родового сертификата. Предназначен для подтверждения выдачи родового сертификата. Остается в лечебно-профилактическом учреждении, выдавшем родовой сертификат.

2) Талон № 1 родового сертификата. Предназначен для оплаты медицинских услуг, оказанных женщине женской консультацией в период беременности. Передается из женской консультации в региональное отделение Фонда социального страхования для последующей оплаты.

3) Талон № 2 родового сертификата. Предназначен для оплаты медицинской помощи, оказанной родильным домом женщинам в период родов и в послеродовый период. Передается из роддома в региональное отделение Фонда социального страхования для последующей оплаты.

4) Родовой сертификат, служащий подтверждением оказания медицинской помощи женщине в период беременности и родов учреждениями здравоохранения. Родовый сертификат (без талонов) выдается женщине при выписке из родильного дома.

5) Талон № 3 -1 родового сертификата. Предназначен для оплаты учреждениям здравоохранения услуг за первые шесть месяцев диспансерного наблюдения ребёнка.

6) Талон № 3 -2 родового сертификата. Предназначен для оплаты учреждениям здравоохранения услуг за вторые шесть месяцев диспансерного наблюдения ребёнка.

На получение родового сертификата имеют право все гражданки РФ, а также иностранные гражданки и лица без гражданства, законно проживающие на территории России — то есть имеющие вид на жительство или разрешение на временное проживание.

Родовой сертификат выдается женщине только при наличии документов, удостоверяющих личность. Если женщине нет четырнадцати лет, родовой сертификат выдается по предъявлении свидетельства о рождении.

Если у российской гражданки нет отметки о регистрации по мету жительства или месту пребывания, полиса ОМС, страхового номера индивидуального лицевого счета, родовой сертификат ей все равно выдают, но при этом в нем указывают причину отсутствия вышеуказанных документов.

Однако даже если у женщины нет родового сертификата, ей все равно окажут медицинскую помощь.

В родильном доме

Многие женщины, поступающие в родильный дом, особенно в бесплатное отделение, чувствуют себя абсолютно беспомощными. Главное, что советуют всегда помнить специалисты — у вас в роддоме есть только права, а у врачей, принимающих роды, — только обязанности.

• При начале родов женщина может обратиться в любой роддом, независимо от места прописки, а также независимо от наличия у нее полиса ОМС и обменной карты из женской консультации (при отсутствии обменной карты женщину, у которой уже начались роды, направляют в инфекционное отделение);
• В любой момент поменять врача, если врач не устраивает;
• Отказаться от приема любых препаратов или акушерских пособий;
• Отказаться от любых платных процедур;
• В любой момент уйти из родильного дома под расписку и забрать с собой ребенка.

Врачи обязаны:

• оказывать медицинскую помощь в полном объеме в рамках обязательного медицинского страхования;
• предоставить полную информацию о любом применяемом методе исследования и лечения;
• установить порядок посещения родственниками;
• при желании матери обеспечить ее совместное пребывание с ребенком.

Медицинская справка о беременности представляет собой определенного образца медицинский документ, подтверждающий то, что женщина на самом деле находится в положении. Несмотря на то, что справка является официальным документом, четкий срок беременности она установить не может, так как выдается она до прохождения планового обследования УЗИ и на маленьких сроках беременности, тогда когда срок определить практически невозможно.

В древнем мире женщины были взволнованны вопросом, возможно ли определить беременность на ранних стадиях и как это сделать?

Например, древнеегипетские женщины считали, что с помощью специального напитка, состоящего из лекарственных трав и молока молодой матери, можно ответить на вышестоящий вопрос. В случае, если женщина беременна, употребление такого снадобья вызывало тошноту. Древние евреи обращались к другим методам, они считали, что беременная женщина при ходьбе больше приминает траву и на месте ее следа растительность больше не произрастает. А греки верили в то, что глаза беременной способны притягивать пыль растертого в порошок камня.

В настоящее время современная медицина предлагает такие методы исследования, как различного вида опросы, осмотры, с помощью которых уже на ранних стадиях можно определить, в положении женщина или нет.

Что же представляет собой такого рода документ?

Медицинская справка о беременности представляет собой определенного образца медицинский документ, подтверждающий то, что женщина на самом деле находится в положении.

Несмотря на то, что справка является официальным документом, четкий срок беременности она установить не может, так как выдается она до прохождения планового обследования УЗИ и на маленьких сроках беременности, тогда когда срок определить практически невозможно.

Для получения такого рода справки, нужно получить заключения о вашем здоровье у таких врачей, как терапевт, хирург, невропатолог, окулист и др.

Где получить справку о беременности?

Выдают справку обычно в женской консультации или другом лечебно-профилактическом учреждении.

Также справку могут выдать и в кабинете ультразвукового исследования или в смотровом кабинете, где проводилось обследование женщины.

В справке о беременности должны быть указанны такие моменты, как название медицинского учреждения, которым был предоставлен данный документ, данные пациентки (Ф.И.О. беременной и ее год рождения), приблизительный срок беременности. В справке указывается дата выдачи справки, и проставляются все обходимые печати, это обязательный элемент, учитываемый при оформлении медицинского документа.

Справка о беременности на работу.

Сегодня справка о беременности дает женщинам настолько широкие возможности, что даже трудно себе представить.

Прежде всего, в такой справке нуждаются работницы производственных видов деятельности. Работодатель, при представлении работницей справки о беременности, обязан по закону обеспечить беременную всеми возможными привилегиями. А именно, по закону ей должны уменьшить норму выработки или же перевести на более легкий вид работы на весь срок беременности, при этом на заработной плате это никак отразиться не должно. В некоторых случаях ваше рабочее время может быть сокращенно.

Если работодатель не смог найти более легкий вид работы для вас, то вы должны быть в таком случае вообще освобождены от рабочей деятельности с сохранением заработной платы до окончания беременности.

Так же беременная, при представлении справки о беременности, освобождается от работы в вечернее и ночное время, от работы в выходные и праздники, и от поездок в командировки. Беременную не могут уволить. Чем раньше вы предъявите справку, тем раньше все льготы и привилегии войдут в силу. Это в ваших интересах.

При наличии справки, время, потраченное на медицинское лечение или обследование беременной, должно оплачиваться работодателем.

Женщинам, ожидающим ребенка, при наличии справки выдаются денежные средства органами социального страхования для приобретения лекарств.

Так же не редкий случай, что в связи с ожиданием ребенка, нужно заключить брак в кратчайшие сроки. Для этого опять же необходима справка о беременности из женской консультации, которую нужно будет представить вместе с заявлением в ЗАГС.

Если же вы в положении и при этом являетесь студенткой, то при наличии справки для беременных вы автоматически освобождаетесь от посещения занятий физкультурой.

и даже получить ипотеку в банке.

Справка может понадобиться не только Вам. При наличии медицинского документа, Ваш муж, например, тоже может получить отпуск или отгулы в тот период времени, когда вам по состоянию беременности может понадобиться его помощь.

А молодым отцам дается отсрочка на призыв в армию, если срок беременности девушки превышает 26 недель и, если есть документ, подтверждающий отцовство, то отсрочка предоставляется до достижения ребенком трехлетнего возраста.

Вы же, дорогие женщины, не затягивайте с оформлением такого документа, как справка о беременности. Ведь она дает вам столько прав, что такую справку можно даже называть королевой медицинских справок! Оформляйте справку о беременности и пользуйтесь тем, что принадлежит вам по праву.

ФОРМЫ МЕДИЦИНСКИХ СПРАВОК:

Заключение о профпригодности по приказу 302н	Медицинские книжки — получение, продление, аттестация
Прохождение флюорографии с оформлением медсправки	Карта профилактических прививок (форма 063/у)
Форма 027/у (выписка из медицинской карты больного)	Форма 076/у-04 (санаторно-курортная карта для детей)
Форма 072/у-04 (санаторно-курортная карта для взрослых)

Дверь в секретариат открылась и забежала Людочка из бухгалтерии. Она радостно объявила: «Я жду ребенка, уже четвертый месяц!» Секретарь Марина порадовалась за Людмилу, а про себя подумала: «Что же там полагается беременным? Кадровика ведь сократили. А я не сталкивалась с декретницами, придется изучить этот вопрос». Поможем Марине – рассмотрим, какие документы оформляют кадровики для будущих мам.

ЕСЛИ РАБОТНИЦА ПРОСИТ НЕПОЛНЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ

По просьбе беременной работницы работодатель обязан установить ей неполный рабочий день или неполную рабочую неделю (ст. 93 ТК РФ) с оплатой пропорционально отработанному времени. То есть Трудовой кодекс РФ в этом случае не предоставляет работодателю права выбора – он вынужден учитывать пожелания работниц этой категории и переводить их на режим неполного рабочего времени.

Трудовой кодекс не устанавливает конкретной продолжительности неполного рабочего дня, поэтому сторонам трудовых отношений придется договориться об этом самостоятельно. Так как суды обычно принимают сторону беременной работницы, в вопросе согласования количества рабочих часов в этом случае стоит пойти ей навстречу. Для установления режима неполного рабочего времени от работницы требуется предоставить заявление (Пример 1) и справку о беременности, поскольку именно беременность дает ей право требовать установления такого режима труда.

Заявление работницы следует зарегистрировать в журнале регистрации входящих документов и получить визу согласования у руководителя.

Договоренность о часах работы в режиме неполного рабочего времени необходимо зафиксировать в дополнительном соглашении к трудовому договору (ст. 72 ТК РФ),

так как введение режима неполного рабочего времени является изменением условий трудового договора (Пример 2).

Также необходимо издать приказ об установлении работнику режима неполного рабочего времени (Пример 3).

ЕСЛИ РАБОТНИЦУ НЕОБХОДИМО ПЕРЕВЕСТИ НА ДРУГУЮ РАБОТУ

Согласно части первой ст. 254 ТК РФ беременной работнице должны быть снижены нормы выработки или обслуживания либо ее необходимо перевести на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов. Основанием для этого является медицинское заключение и заявление работницы (Пример 4).

Иногда используют выражение «легкий труд», но такого термина в Трудовом кодексе РФ нет. Как при снижении норм, так и при переводе работницы на другую работу сохранится ее средний заработок по прежней работе, если по новой работе заработная плата ниже.

Медицинское заключение должно соответствовать п. 13, 14 Порядка выдачи медицинскими организациями справок и медицинских заключений (утвержден приказом Минздравсоцразвития России от 02.05.2012 № 441н, далее – Порядок). В соответствии с Порядком медицинские заключения:

• оформляются в произвольной форме;

• оформляются с проставлением штампа медицинской организации или на бланке медицинской организации (при наличии);

• подписываются врачами-специалистами, участвующими в вынесении медицинского заключения;

• подписываются руководителем медицинской организации;

• заверяются личными печатями врачей-специалистов;

• заверяются печатью медицинской организации.

Заявление работницы также регистрируется в журнале регистрации входящих документов и визируется руководителем.

Перевод на другую работу допускается в соответствии

со ст. 72 ТК РФ по соглашению сторон. В этом случае составляется дополнительное соглашение к трудовому договору (Пример 5) и приказ о переводе работника, который оформляется по унифицированной форме № Т-5 или по форме, утвержденной в организации (Пример 6).

ЕСЛИ РАБОТНИЦУ НУЖНО ОСВОБОДИТЬ ОТ РАБОТЫ

Если работница обратилась с заявлением о переводе и приложила медицинское заключение, это не значит, что она обязана переходить на любую должность, предложенную работодателем, поскольку в законодательстве такой обязанности не предусмотрено. Поэтому если стороны не пришли к соглашению, на какую должность переводить работницу, или у работодателя нет вакантных должностей, то работодатель обязан освободить работницу от работы в силу части второй ст. 254 ТК РФ с сохранением среднего заработка (Пример 7).

Так же следует поступить, если работнице необходимо дождаться перевода на другое место работы (например, если вакансия освобождается в ближайшее время).

В любом случае необходимо исходить из того, что беременная работница не должна подвергаться воздействию неблагоприятных факторов, указанных в заключении. Время освобождения от работы беременной работницы необходимо правильно отразить в табеле учета рабочего времени. Форма № Т-13 заполняется по следующим правилам: в верхних строках графы 4 напротив фамилии работника проставляется буквенный (НО) или цифровой (34) код, а нижние строки остаются незаполненными (Пример 8).

УСЛОВИЯ ТРУДА РАБОТНИЦЫ В ПЕРИОД БЕРЕМЕННОСТИ

Даже если специального медицинского заключения у беременной работницы нет, она все равно вправе претендовать на определенные условия труда. СанПиН 2.2.0.555-96 «Гигиена труда. Гигиенические требования к условиям труда женщин. Санитарные правила и нормы» (утверждены постановлением Госкомсанэпиднадзора Росии от 28.10.1996 № 32, далее – СанПиН 2.2.0.555-96) устанавливает ограничения для беременных работниц, которые обязательны для соблюдения работодателями.

СанПиН 2.2.0.555-96 устанавливает, в частности, следующие требования к рабочему месту беременной работницы:

• Не допускается выполнение работ, связанных с воздействием возбудителей инфекционных, паразитарных и грибковых заболеваний (п. 4.1.5.).

• Не допускается работа в условиях воздействия инфракрасного излучения (п. 4.1.6).

• Исключаются виды деятельности, связанные с намоканием одежды и обуви, работы на сквозняке (п. 4.1.7).

• Запрещается работа в условиях резких перепадов барометрического давления (п. 4.1.8).

• Не должны выполняться производственные операции, связанные с подъемом предметов выше уровня плечевого пояса, подъемом предметов труда с пола, наклоном туловища более 15 градусов.

• Не допускается работа без естественного света (п. 4.1.9).

• Не допускаются работы, связанные с использованием видеодисплейных терминалов и персональных электронно-вычислительных машин (п. 4.1.10).

• Постоянная работа сидя, стоя, перемещаясь (ходьба) исключается (п. 4.2.1).

• Рабочее место беременной женщины оборудуется специальным вращающимся стулом, имеющим регулируемые по высоте спинку, подголовник, поясничный валик, подлокотники и сиденье (п. 4.2.2).

• Рабочая поверхность стола должна иметь вырез в столешнице для корпуса, округленные углы (п. 4.2.4).

• Рабочий стол, производственное оборудование должны иметь пространство для ног определенных размеров (п. 4.2.5).

ЛЬГОТЫ ДЛЯ БЕРЕМЕННЫХ

Обозначим важные моменты, о которых работодатель должен помнить, если у него работает беременная работница:

• Организация не может расторгнуть трудовой договор с беременной работницей по инициативе работодателя (часть первая ст. 261 ТК РФ), за исключением увольнения в связи с ликвидацией организации (п. 1 части первой ст. 81 ТК РФ). Усложнен также порядок расторжения срочного трудового договора с беременной работницей (части вторая и третья ст. 261 ТК РФ).

• Работодатель не может привлекать беременную работницу к работе в ночное время (часть пятая ст. 96, часть первая ст. 259 ТК РФ), к сверхурочной работе (часть пятая ст. 99, часть первая ст. 259 ТК РФ), к работе в выходные и нерабочие праздничные дни (часть первая ст. 259 ТК РФ), к направлению в служебные командировки (часть первая ст. 259 ТК РФ).

• Работница имеет право взять ежегодный оплачиваемый отпуск перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком независимо от стажа работы у данного работодателя (ст. 260 ТК РФ).

• Если беременная работница проходит необходимое медицинское обследование, организация обязана сохранять за ней средний заработок на этот период (часть третья ст. 254 ТК РФ).

Что касается последнего пункта, обычно работодатели просят работниц предупреждать об их планируемом отсутствии в связи с медицинским обследованием. Однако даже если работница не сделала этого, но принесла подтверждающие документы о прохождении такого обследования, то наказывать работницу работодатель не имеет права. Полагаем, что во избежание конфликтов следует попросить работницу оформить соответствующее заявление (Пример 9).

ЕСЛИ РАБОТНИЦА УХОДИТ В ОТПУСК ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ

Вне зависимости от того, работала или была освобождена от работы беременная работница, наступает момент, когда она уходит в отпуск по беременности и родам. И здесь придется потрудиться, чтобы оформить все необходимые документы соответствующим образом.

Для оформления отпуска по беременности и родам требуется заявление работницы и листок нетрудоспособности. Удобнее, если работница оформит два заявления – о предоставлении отпуска в связи с беременностью и родами и на выплату пособия. Заявление на отпуск может быть, например, таким, как в Примере 10.

Чтобы работодатель в дальнейшем избежал проблем с ФСС, заявление о выплате пособия по беременности и родам должно быть оформлено с учетом требований, изложенных в п. 6 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей (утвержден приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 № 1012н, в ред. от 04.05.2016; далее – Порядок выплаты пособий), и содержать следующие сведения:

• наименование организации, в которую подается заявление;

• фамилия, имя, отчество работника;

• сведения о документе, удостоверяющем личность

(вид документа, удостоверяющего личность, серия и номер документа, кем выдан документ, дата его выдачи);

• сведения о месте жительства, месте пребывания работника;

• вид пособия;

• способ получения пособия: почтовым переводом либо перечислением на личный счет лица, имеющего право на получение пособия, открытый в кредитной организации;

• сведения о реквизитах счета, открытого лицом, имеющим право на получение пособия (Пример 11).

Нередко такое заявление содержит также просьбу выплатить и единовременное пособие в соответствии с п. 19 Порядка выплаты пособий, если работница встала на учет в медицинской организации в ранние сроки беременности. Эту просьбу можно также изложить в отдельном заявлении по указанному выше образцу. Для подтверждения права на выплату работница обязана предъявить соответствующую справку из медучреждения.

В связи с заявлениями работницы кадровик (бухгалтер, секретарь – это зависит от распределения обязанностей в организации) оформляет приказы о предоставлении отпуска и выплате пособия (Примеры 12 и 13).

Так как работнице предоставляется отпуск, необходимо заполнить личную карточку по форме № Т-2 (Пример 14).

Не следует также забывать про заполнение табеля учета рабочего времени на протяжении всего отпуска по беременности и родам работницы (унифицированная форма № Т-12 или Т-13).

В табелях учета рабочего времени напротив фамилии работницы в верхних строках проставляем буквенный (Р) или цифровой (14) код, а нижние оставляем незаполненными (Пример 15).

ВОПРОС В ТЕМУ

В нашей организации работают мать и дочь, но в разных отделах. Дочь находится в отпуске по уходу за первым ребенком до 3 лет без получения пособия. Мать работницы хочет использовать отпуск по уходу за внуком (вторым ребенком дочери, который недавно родился) до 1,5 лет. Правомерно ли это и какие документы должна предоставить бабушка для оформления отпуска?

Согласно части второй ст. 256 ТК РФ отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям кроме матери также другими родственниками, если они фактически осуществляют уход за ребенком. Полагаем, то обстоятельство, что и мать, и бабушка ребенка работают в одной организации, не должно влиять на право бабушки получить отпуск, так как она фактически осуществляет уход за ребенком.

На наш взгляд, отпуск по уходу за ребенком для его бабушки должен оформляться согласно Порядку и условиям назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей (утвержден приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 № 1012н; в ред. от 04.05.2016, далее – Порядок). Для этого работница, в данном случае бабушка, должна подать заявление об оформлении отпуска по уходу за ребенком до 3 лет и выплате пособия по уходу за ребенком до полутора лет.

Также она должна предоставить (п. 54 Порядка):

– копию свидетельства о рождении ребенка;

– копии свидетельства о рождении первого ребенка;

– справку с места работы второго родителя (отца) о том, что пособие там не назначалось. Справка с места работы бабушки и матери в данном случае, на наш взгляд, не потребуется, так как у работодателя имеется информация, что эти лица не использовали отпуск по уходу за этим ребенком.

Далее необходимо издать приказ о предоставлении работнику отпуска по уходу за ребенком (форма № Т-6 или собственная форма организации), в котором следует указать вид отпуска – «отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет» и дату его начала и окончания.

РЕЗЮМЕ

1. По желанию работницы работодатель обязан установить ей режим неполного рабочего времени, но оплата производится пропорционально отработанному времени.

2. При наличии медицинского заключения работодатель обязан перевести работницу на другую работу, а при отсутствии подходящей вакансии освободить от работы с сохранением среднего заработка.

3. Условия работы беременной работницы должны соответствовать требованиям нормативных актов.

4. Работодатель обязан предоставлять также иные гарантии и соблюдать ограничения, установленные трудовым законодательством в отношении беременных работниц.

5. При наличии листка нетрудоспособности и заявления работницы работодатель обязан оформить отпуск по беременности и родам и выплачивать пособие по беременности и родам.

СПРАВКИ О ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ СТУДЕНТА, УЧАЩЕГОСЯ ТЕХНИКУМА, ПРОФЕССИОНАЛЬНО . . . ТАРИФНО-КВАЛИФИКАЦИОННАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ФЕЛЬДШЕРА-ЛАБОРАНТА . . . Элементов крови на всех . . . Руководство по эксплуатации garmin etrex 20

В случае неопределенного адресата в этой графе делается запись «по месту требования». Потратив несколько минут на чтение сайта, Вы найдете ответы на все интересующие вопросы. Медицинские документы оформляются на оригинальных типографских бланках и заполняются врачами в поликлиниках и других медицинских учреждениях, с которыми сотрудничает наша компания. Пропустили несколько дней или неделю в институте? Не явились на зачет? Не беда! Справка о временной нетрудоспособности решит вопрос. При этом все прекрасно понимают бессмысленность этих клочков бумаги, но увы, ситуация не только не улучшается, а становится все более критической. При этом не имеет значения, для каких целей работником истребуется справка. Получить медсправку о временной нетрудоспособности — означает провести в поликлинике несколько часов, опять же, в компании больных гриппом и ОРЗ, рискуя заболеть снова. Если раньше при поступлении на работу по совместительству не по месту основной работы работник обязан был в любом случае представить справку об основном месте работы (абзац 4 пункта 1 постановления Совмина СССР от 22.

А если работодатель и тут продолжит свирепствовать, то серия справок о болезни прикроет вас до самого выхода в декретный отпуск. Получить медицинские справки, не расходуя впустую время и силы — реально. Порой понадобилось поехать в другой город, а иногда хочется просто посидеть дома, отдохнуть и прийти в себя. То же самое можно сказать и о путевках в санатории и дома отдыха образец справки о беременности с печатью фото . Посещение плавательного бассейна, занятия аэробикой, водной гимнастикой и прочими не слишком утомительными видами спорта в последнее время приобретают всё большую популярность. Территориальному подразделению ФОМС при подготовке в суд пакета документов по спорам о возмещении вреда, причиненного жизни и здоровью застрахованного лица в связи с отказом, неоказанием, некачественным оказанием медицинской помощи понадобится справка с места работы застрахованного о размере заработной платы (приказ ФМС России от 11. Добрый день! Подскажите, пожалуйста, как писать само заявление на очередь в садик? Вопросов куча! вдруг важна каждая мелочь? 1) В графе, где указывается муниц. Как? Подскажет новый образец Может ли работодатель снимать отпечатки пальцев сотрудников для организации пропускного режима Банкомат зажевал карту сотрудника. Прошу поставить на очередь для получения путевки-направления для зачисления в муниципальное дошкольное образовательное учреждение: (наименование муниципального образовательного учреждения, реализующего основную общеобразовательную программу дошкольного образования, являющегося основным для заявителя) (наименование муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, являющихся дополнительными для заявителя) Имею внеочередное (первоочередное) право на зачисление в муниципальное дошкольное образовательное учреждение (нужное подчеркнуть) на основании:______________________________________________________________ (адрес с указанием почтового индекса) (электронный адрес) ________________ ________________________ (дата) (подпись заявителя) Прием детей в ДУ осуществляется при наличии свободных мест в порядке очереди

СПРАВКИ О ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ СТУДЕНТА, УЧАЩЕГОСЯ ТЕХНИКУМА, ПРОФЕССИОНАЛЬНО . . .

Купить медицинские справки о болезни и дру

По делам о восстановлении на работе лиц, уволенных по собственному желанию или переведенных на другую работу, суд потребует справку о среднем заработке уволенного работника, а в случае перевода — справку о заработке до и после перевода; по делам о возмещении ущерба, причиненного организации, — справку о заработной плате, семейном и материальном положении работника. Такие приложения также потребуются для оформления освобождения от физкультуры, продления сессии и оформления академического отпуска. Обработав ваш запрос и подготовив соответствующий документ, мы свяжемся с вами, чтобы озвучить стоимость заказа и договориться о встрече. СПРАВКИ О ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ СТУДЕНТА, УЧАЩЕГОСЯ ТЕХНИКУМА, ПРОФЕССИОНАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОГО УЧИЛИЩА, О БОЛЕЗНИ, КАРАНТИНЕ И ПРОЧИХ ПРИЧИНАХ ОТСУТСТВИЯ РЕБЕНКА, ПОСЕЩАЮЩЕГО ШКОЛУ, ДЕТСКОЕ ДОШКОЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ Если Вы не можете дозвониться, то оставляйте заявку на сайте или отправляйте смс сообщение на телефон Как «страховой стаж» влияет на выплату заработной платы по больничному листу? В последнее время правительством РФ было внесено не мало изменений в сфере здравоохранения. Можете занести туда свое предложение по обмену, а так же ознакомиться с объявлениями и, может быть, найдете что-нибудь подходящее для вас. Сведения в справку о должности (профессии), структурном подразделении, отпусках, периодах работы в организации вносятся на основании данных личной карточки, приказов о приеме на работу, о переводах на другую работу и других приказов по кадрам (личному составу). При оформлении приема на работу работник отдела кадров и в проекте трудового договора, и в приказе о приеме на работу должен указать, по основному месту работы или по совместительству принимается работник. Зачисление (прием) детей в дошкольные учреждения оформляется приказом руководителя дошкольного учреждения о зачислении (приеме) ребенка в дошкольное учреждение. Больше не нужно отпрашиваться с работы, тратить время и нервы в поликлиниках, рисковать, просиживая долгие часы в компании больных гриппом. Сколько времени мы проводим в очередях в ожидании справки или больничного? При этом мы еще и рискуем заразиться гриппом, ОРЗ и прочими инфекционными заболеваниями. Согласно гражданскому процессуальному законодательству круг необходимых средств доказывания определяется с учетом характера заявленных требований и возражений. Объем содержащихся в справке с места работы сведений зависит от адреса ее представления. Посещение плавательного бассейна, занятия аэробикой, водной гимнастикой и прочими не слишком утомительными видами спорта в последнее время приобретают всё большую популярность

Образец справки о беременности с печатью фото — Медицинская справка по форме 095у о болезни

Также справка из поликлиники соответствующей формы предоставляет вам право на трудоустройство или учебу, посещение спортивных секций и занятий в бассейне. Медицинские документы оформляются на оригинальных типографских бланках и заполняются врачами в поликлиниках и других медицинских учреждениях, с которыми сотрудничает наша компания.

• СПРАВКИ О ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ СТУДЕНТА, УЧАЩЕГОСЯ ТЕХНИКУМА, ПРОФЕССИОНАЛЬНО . . .
• Справка в бассейн. Справка в спорт зал/секцию.
• Форма 095/у — справка о временной нетрудоспособности студента, учащегося, ребенка.

Даже если ребенок реально заболел простудой, после вызова участкового педиатра Вам, скорее всего, не захочется тянуть малыша в поликлинику, где он может легко заразиться от других больных детей. А если работодатель и тут продолжит свирепствовать, то серия справок о болезни прикроет вас до самого выхода в декретный отпуск образец справки о беременности с печатью фото . Если вы претендуете на место в коррекционных группах (логопедических, по зрению и тд), то необходимо с собой иметь заключение медико-психолого-педагогической комиссии (МППК). У меня изменился номер телефона, как можно его поменять в электронной очереди в д/с? Как ставят в очередь детей, прописанных в Новосибирской области, но проживающих в Новосибирске? Каким нормативным актом определено обязательное наличие городской прописки? Постановка детей дошкольного возраста на очередь на получение мест в ДУ осуществляется на основании заявления родителей (законных представителей), проживающих на территории города Новосибирска. От него, в частности, может зависеть судьба туристической путевки, отдыха в санатории, пионерлагере, за границей. При смене места жительства в пределах города происходит перерегистрация очереди в РОО по новому месту жительства При достижении ребенком возраста 1, 5 лет ему предоставляется место в ДУ на основании путевки-направления, выдаваемой РОО — заключение городской (районной) психолого-медико-педагогической комиссии (при получении путевки-направления в ДУ компенсирующего вида). Такие приложения также потребуются для оформления освобождения от физкультуры, продления сессии и оформления академического отпуска. Квартиру взяли в ипотеку в Ленинском р-не, прописываться в квартиру пока не хочу, возможно ли встать в очередь в сад в Ленинском р-не? Положена ли льгота в постановке на очередь работникам детского сада (няни, повара кухни, сторожа)? Дети работников дошкольных муниципальных и государственных образовательных учреждений обладают льготами преимущественного права при приеме в детский сад. Исключение из этого правила может быть предусмотрено локальными нормативными актами организации (например, право подписи справок с места работы может быть делегировано заместителю руководителя организации по персоналу на основании приказа о распределении обязанностей)

Купить больничный лист задним числом цена образец справки о беременности с печатью фото

Образец справки о беременности с печатью фото: Оценка: 86 / 100 Всего: 34 оценок.

До чего только не додумается женщина, чтобы выйти замуж. И не обязательно за летчика или, например, капитана. Выйти замуж просто за симпатичного самостоятельного мужчину — это все равно, что поступить в институт или выиграть конкурс красоты в родном городе.

Можно накормить любимого мужчину вкуснейшим борщом или вскружить ему голову французскими духами. А можно, наоборот , оглушить избранника новостью, что не сегодня завтра он станет счастливым отцом и, пока он не опомнился, затянуть его в ЗАГС.

Именно так и поступила жительница Павлограда Татьяна К., перед самой свадьбой. Возможно, она увидела в глазах любимого тень сомнения. Или злая соперница намекнула ей, что свадьбы не будет. Но, чтобы не быть голословной невеста предъявила жениху справку из женской консультации, в которой подтверждалась ее беременность. Против справки жених ничего не сказал.

Свадьба отгремела и водку гости всю выпили, а, после свадьбы, вдруг выяснилось, что справка липовая. Далеко не личным делом гражданки К. занялись правоохранители.

Кстати, в ЗАГСе брак с неожиданно беременной невестой регистрируют в первую очередь.

Беременность, с точки зрения молодой семьи, – это хорошо. И в справке о беременности ничего плохого нет. Плохо, когда никакой беременности нет, а невеста сама подделывает подпись врача. За подделку документов могут привлечь к уголовной ответственности. И, знаете, привлекают…

В Павлоградском горрайсуде 4 июня слушалось дело гражданки К., 1975 года рождения, которая в августе прошлого года предоставила в ЗАГС справку о беременности с поддельной подписью врача.

Свадьба отгремела и водку гости всю выпили, а, после свадьбы, вдруг выяснилось, что справка липовая. Далеко не личным делом гражданки К. занялись правоохранители. И статья нашлась — ч.1 ст.358 УК Украины (подделка документов). Вроде бы, женщина ничего не украла, народные деньги из кассы не забрала. Подпись подделала — это было. Но это по велению сердца.

Только в суде о высоких чувствах говорить не принято. Врач сказал, что на рабочем месте в те дни отсутствовал и своей подписи под документом не ставил.

Перед началом слушания дела по сути, адвокат обвиняемой ходатайствовал перед судом об освобождении женщины от уголовной ответственности, поскольку никто не пострадал, материальный ущерб никто не предъявляет, к тому же обвиняемая не была ранее судимой, да и преступление, что там говорить, не является тяжким…

Суд разъяснил обвиняемой, что она имеет право доказывать свою невиновность. А подсудимая от этого права отказалась. Она признала свою вину и раскаялась в своем противоправном поступке.

Скажите, ну, как не простить невесту, которая ради любви и семейного счастья пошла на подделку документа?..И суд решил освободить уже замужнюю женщину от уголовной ответственности.

Как отреагировал муж на отсутствие беременности у Татьяны, – это семейная тайна. Но то, что его жену привлекали к суду, не приятно. Любовь пройдет, а осадок останется.