Отпуск по контракту

Вопрос:

Здравствуйте, прохожу военную службу по контракту, являюсь офицером Вооруженных Сил. В соответствии с приказами начальника Краснодарского высшего военного авиационного училища летчиков установлен новый регламент служебного времени для офицеров курсового звена, работающих с первым курсом, с 7 часов 00 минут до 21 часа 00 минут. Как таковой учет рабочего времени офицеров курсового звена не ведется, если только начнешб говорить о переработке, то сразу начинают давать взыскания. Хотя в соответствии со статьей 11 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих (далее — Закон) общая продолжительность еженедельного служебного времени военнослужащих, проходящих военную службу по контракту (за исключением случаев их участия в мероприятиях, проводимых без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени), не должна превышать нормальной продолжительности еженедельного рабочего времени (40 часов). Наряды распределяются не равномерно, что является нарушением УВС ВС РФ. Кроме этого, непонятна сама система управления подразделениями курсантов. Объясню: набрали новый курс, примерно 660 человек, на 660 человек один начальник курса и все остальные курсовые офицеры (9 человек), курс располагается на трех этажах, одного из курсовых офицеров назначают старшим этажом, и он отдается приказом по училищу, как материально-ответственное лицо, то есть получает все имущество на 210-220 курсантов и отвечает за него, на этаже как правило 3 курсовых офицера, из расчета 70 человек на одно офицера. Не знаю правильно ли осуществляется штатная структура, но могу сказать одно, что такое управление подразделением в мирное время ведет к отсутствию работы по воспитанию и обучению курсантов. Помимо этого приказом Начальника училища установлено, что на первом курсе курсовой офицер ночует в казарме, то есть заступает на сутки. Не трудно посчитать, что в среднем продолжительность рабочего времени составляет у курсового офицера 80- 100 часов в неделю. Складывается очень тяжелая морально-психологическая обстановка у офицеров курсового звена, его в любой момент могут выдернуть с выходного дня по прихоти начальника факультета. Выходных дней у курсового офицера всего 4 в месяц. Если мое обращение будет прочитано и примутся какие то меры, многие курсовые офицеры и их семьи скажут ГВП огромное спасибо.

Сергей, Краснодар

Ответ начальника управления Главной военной прокуратуры генерал-майора юстиции Александра Никитина:

В соответствии с частью 1 статьи 11 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» общая продолжительность еженедельного служебного времени военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, за исключением случаев, указанных в пункте 3 настоящей статьи, не должна превышать нормальную продолжительность еженедельного рабочего времени, установленную федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Положением абзаца 2 статьи 91 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.

Привлечение военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени в иных случаях компенсируется отдыхом соответствующей продолжительности в другие дни недели. При невозможности предоставления указанной компенсации время исполнения обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени суммируется и предоставляется военнослужащим в виде дополнительных суток отдыха, которые могут быть присоединены по желанию указанных военнослужащих к основному отпуску. Порядок учета служебного времени и предоставления дополнительных суток отдыха определяется Положением о порядке прохождения военной службы (утверждено Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 года № 1237).

Приказом Минобороны России от 10 ноября 1998 года № 492 утвержден Перечень мероприятий, которые проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени военнослужащих. Выполнение служебных обязанностей, связанных с обучением и воспитанием курсантов, к таким мероприятиям не относится.

Приведенные Вами сведения о том, что приказом начальника Краснодарского высшего военного училища летчиков установлен новый регламент служебного времени для офицеров курсового звена 1 курса, предусматривающий нахождение на службе с 7 до 21 часа, указывает на нарушение вышеуказанного законодательства об общей продолжительности еженедельного служебного времени военнослужащих и будет проверен военной прокуратурой Краснодарского гарнизона (350049, г. Краснодар, ул. Северная, дом 267)

Срок военной службы по призыву устанавливается:

• Для военнослужащих, не имеющих высшего образования, проходящих срочную военную службу, – 18 месяцев;
• Для военнослужащих, имеющих высшее образование, проходящих срочную военную службу, – 12 месяцев;
• Для военнослужащих, прошедших обучение на военных кафедрах или факультетах по программам подготовки младших командиров, сдавших установленные программами подготовки экзамены и проходящих срочную военную службу, – 6 месяцев;
• Для военнослужащих, проходящих военную службу офицеров по призыву, – 12 месяцев.

В срок срочной военной службы не засчитываются:

• Срок отбывания наказания в виде ареста, за исключением случаев, предусмотренных законодательными актами Республики Беларусь;
• Срок содержания на гауптвахте при исполнении ареста, наложенного на военнослужащего в дисциплинарном порядке;
• Срок самовольного оставления воинской части или места военной службы независимо от причин оставления.

В срок срочной военной службы военнослужащим, не выслужившим установленный срок первого контракта о прохождении военной службы, засчитывается продолжительность военной службы по контракту из расчета двое суток военной службы по контракту за одни сутки срочной военной службы.

Военная присяга. Принесение и принятие Военной присяги

Военнослужащие и резервисты, впервые призванные (поступившие) на военную службу, службу в резерве, или граждане, не проходившие военную службу, службу в резерве и впервые призванные на сборы, а также граждане, обучающиеся на военных кафедрах или факультетах по программам подготовки младших командиров и офицеров запаса, приносят перед Государственным флагом Республики Беларусь и Боевым Знаменем воинской части Военную присягу следующего содержания:

«Я, гражданин Республики Беларусь (фамилия, имя, отчество), торжественно клянусь быть преданным своему народу, свято соблюдать Конституцию Республики Беларусь, выполнять требования воинских уставов и приказы командиров и начальников.

Клянусь достойно исполнять воинский долг, мужественно и самоотверженно защищать независимость, территориальную целостность и конституционный строй Республики Беларусь».

Ваенная прысяга

«Я, грамадзянін Рэспублікі Беларусь (прозвішча, імя, імя па бацьку), урачыста клянуся быць адданым свайму народу, свята трымацца Канстытуцыі Рэспублікі Беларусь, выконваць патрабаваннi воiнскiх статутаў i загады камандзіраў і начальнікаў.

Клянуся дастойна выконваць воінскі абавязак, мужна і самааддана абараняць незалежнасць, тэрытарыяльную цэласнасць і канстытуцыйны лад Рэспублікі Беларусь».

Принятие Военной присяги проводится:

• По прибытии военнослужащего, резервиста к первому месту военной службы, службы в резерве после прохождения начальной военной подготовки;
• По прибытии гражданина, не проходившего военную службу, службу в резерве, к первому месту прохождения сборов после прохождения начальной военной подготовки;
• Во время прохождения учебных сборов по окончании обучения граждан по программам подготовки младших командиров или во время прохождения практики по окончании их обучения по программам подготовки офицеров запаса.

Принятие Военной присяги осуществляется в порядке, установленном Уставом внутренней службы Вооруженных Сил Республики Беларусь.

Военнослужащий до принесения Военной присяги не может привлекаться к выполнению боевых задач.

Порядок присвоения первого воинского звания

Воинское звание «рядовой» присваивается:

• Гражданину, не имеющему воинского звания, призванному на срочную военную службу, – при зачислении в списки личного состава воинской части;
• Гражданину, не имеющему воинского звания, принятому для обучения в военном учебном заведении, – при зачислении в списки курсантов;
• Гражданину, не состоящему в запасе, поступившему на военную службу по контракту, – при зачислении в списки личного состава воинской части.

Первое воинское звание сержантского состава «младший сержант» присваивается:

• Солдатам срочной военной службы, прошедшим обучение в учебных центрах по программам подготовки младших командиров и сдавшим установленные программой обучения экзамены, – при назначении на должности, для которых штатами предусмотрены воинские звания сержантов;
• Солдатам срочной военной службы, а также проходящим военную службу по контракту, назначенным на должности, для которых штатами предусмотрены воинские звания сержантов или более высокие воинские звания, успешно исполняющим обязанности по этим должностям и примерно соблюдающим воинскую дисциплину, – после выслуги установленного срока военной службы в воинском звании рядового;
• Солдатам, прошедшим обучение по программам подготовки младших командиров на военных кафедрах или факультетах учреждений высшего или среднего специального образования и сдавшим установленные программой подготовки экзамены, – при назначении на должности, для которых штатами предусмотрены воинские звания сержантов или более высокие воинские звания (без учета выслуги установленного срока военной службы в воинском звании рядового);
• Курсантам, назначенным на должности, для которых штатами предусмотрены воинские звания сержантов или более высокие воинские звания, успешно исполняющим обязанности по этим должностям, примерно соблюдающим воинскую дисциплину и имеющим хорошие и отличные показатели в учебе, – после выслуги установленного срока военной службы в воинском звании рядового.

Присвоение очередного воинского звания

Очередное воинское звание присваивается военнослужащему по истечении установленного срока выслуги в предыдущем воинском звании, если он занимает должность, для которой штатом предусмотрено воинское звание, равное или более высокое, чем присваиваемое.

Для военнослужащих состава «солдаты и сержанты» устанавливаются следующие сроки выслуги в воинских званиях:

• Рядовой – три месяца;
• Младший сержант – пять месяцев;
• Сержант – девять месяцев;
• Старший сержант – один год;
• Старшина – не устанавливается.

Военнослужащим, имеющим воинское звание «сержант», «старший сержант», очередное воинское звание на одну ступень выше предусмотренного по занимаемой штатной должности может быть присвоено в порядке поощрения.

Воинское звание «ефрейтор» может быть присвоено рядовому, назначенному на должность, для которой штатом предусмотрено воинское звание «ефрейтор», а также в порядке поощрения.

Военнослужащие могут быть лишены воинского звания по приговору суда либо Президентом Республики Беларусь.

Граждане, лишенные воинского звания по приговору суда, после снятия или погашения судимости могут быть восстановлены в прежнем воинском звании должностными лицами, имеющими право присваивать это воинское звание, в соответствии с законодательством. Граждане, лишенные воинского звания по решению Президента Республики Беларусь, могут быть восстановлены в прежнем воинском звании Президентом Республики Беларусь.

Отпуска

Военнослужащим, проходящим срочную военную службу, за весь период военной службы предоставляется отпуск:

1. Проходящим срочную военную службу 18 месяцев:
   • Солдатам и матросам – 10 суток;
   • Сержантам и старшинам – 15 суток.
2. Проходящим срочную военную службу 12 месяцев:
   • Солдатам и матросам – 5 суток;
   • Сержантам и старшинам – 10 суток.

Продолжительность отпуска за весь период военной службы военнослужащим, проходящим срочную военную службу, может быть увеличена (в виде поощрения) на срок до 10 суток в порядке, установленном Дисциплинарным уставом Вооруженных Сил Республики Беларусь.

За совершение дисциплинарных проступков на военнослужащих, проходящих срочную военную службу, в порядке, установленном Дисциплинарным уставом Вооруженных Сил Республики Беларусь, может быть наложено дисциплинарное взыскание в виде уменьшения продолжительности отпуска за весь период срочной военной службы на срок:

1. Проходящим срочную военную службу 18 месяцев:
   • Солдатам и матросам – до 5 суток;
   • Сержантам и старшинам – до 8 суток;
2. Проходящим срочную военную службу 12 месяцев:
   • Солдатам и матросам – до 2 суток;
   • Сержантам и старшинам – до 5 суток.

Военнослужащим, проходящим срочную военную службу 6 месяцев, отпуск не предоставляется.

Военнослужащим, проходящим срочную военную службу, предоставляется отпуск по болезни и по уважительным причинам личного и семейного характера.

Отпуск по болезни предоставляется на основании заключения военно-врачебной комиссии военнослужащим, проходящим срочную военную службу, которые по окончании стационарного лечения и проведения реабилитации еще не могут по состоянию здоровья исполнять обязанности военной службы. Порядок предоставления отпуска по болезни и его продолжительность устанавливаются законодательством.

Отпуск по уважительным причинам личного и семейного характера до 10 суток предоставляется военнослужащему, проходящему срочную военную службу, в случае:

• Вступления в брак;
• Тяжелой болезни или смерти (гибели) его отца, матери, супруги, детей, включая усыновленных (удочеренных), родных братьев и сестер, деда, бабки;
• Пожара или другого стихийного бедствия, постигшего этого военнослужащего или лиц, указанных в абзаце третьем настоящей части;
• Когда присутствие военнослужащего, проходящего срочную военную службу, в семье необходимо.

Обстоятельства, в связи с которыми военнослужащему, проходящему срочную военную службу, предоставляется отпуск по уважительным причинам личного и семейного характера, должны быть, как правило, документально подтверждены.

Особенности предоставления отпусков военнослужащим срочной военной службы

Планирование отпусков за весь период военной службы военнослужащим срочной военной службы осуществляется в штабе воинской части на каждый период призыва. План отпусков составляется в двухмесячный срок после зачисления военнослужащих срочной военной службы в списки личного состава, его утверждает командир воинской части. Контроль за предоставлением отпусков возлагается на командиров подразделений.

Отпуска военнослужащим срочной военной службы за весь период военной службы предоставляются в сроки:

• Имеющим высшее образование, – после трех месяцев прохождения срочной военной службы, но не позднее двух месяцев до ее окончания;
• Не имеющим высшего образования, – после шести месяцев прохождения срочной военной службы, но не позднее трех месяцев до ее окончания.

Военнослужащим срочной военной службы, изъявившим желание добровольно поступить на военную службу по контракту и не использовавшим отпуск за весь период воинской службы, указанный отпуск предоставляется до заключения контракта о прохождении военной службы.

Военнослужащим срочной военной службы отпуск по болезни может быть предоставлен при воинской части с размещением их в медицинском пункте воинской части.

Военнослужащим срочной военной службы, до истечения срока военной службы которых осталось менее одного месяца и которые по заключению военно-врачебной комиссии нуждаются в предоставлении отпуска по болезни, такой отпуск предоставляется с последующим увольнением их с военной службы.

Военнослужащим срочной военной службы, до окончания срока военной службы которых осталось менее 10 суток, отпуск по уважительным причинам личного и семейного характера предоставляется с расчетом их увольнения с военной службы без возвращения в воинскую часть.

Необходимость предоставления военнослужащему срочной военной службы отпуска по уважительным причинам личного и семейного характера, как правило, должен подтвердить военный комиссар района (города), руководитель обособленного подразделения военного комиссариата по месту жительства близких родственников военнослужащего на основании соответствующих документов. В случае смерти (гибели) близких родственников или других случаях, когда присутствие военнослужащего в семье необходимо документы, подтверждающие необходимость предоставления указанного отпуска, военнослужащий может представить по прибытии из него.

Военные комиссары районов (городов), руководители обособленных подразделений военных комиссариатов:

• Осуществляют контроль за своевременным снятием с учета и убытием по окончании отпусков к месту прохождения военной службы военнослужащих срочной военной службы, состоявших на учете в военных комиссариатах, местных исполнительных и распорядительных органах;
• Представляют сведения командирам воинских частей на военнослужащих срочной военной службы, убывших по окончании отпусков к местам прохождения военной службы и не снявшихся с учета.

Увольнение со срочной военной службы

Военнослужащий, проходящий срочную военную службу, подлежит увольнению в запас:

• По истечении срока военной службы по призыву;
• По болезни – на основании заключения военно-врачебной комиссии о признании негодным к военной службе в мирное время (ограниченно годным к военной службе в военное время);
• В связи со вступлением в законную силу приговора суда о назначении ему наказания в виде лишения свободы, пожизненного заключения или смертной казни;
• В связи с отчислением курсанта мужского пола, не достигшего 18-летнего возраста, из военного учебного заведения.

Военнослужащий, проходящий срочную военную службу, подлежит увольнению и направлению для постановки на воинский учет призывников, если в период прохождения срочной военной службы установлено, что:

• Он отбывал наказание в виде лишения свободы в исправительных учреждениях;
• Он имеет судимость;
• Ему назначены судом принудительные меры безопасности и лечения;
• В отношении его осуществляется уголовное преследование либо судебное производство или уголовное дело передано прокурору для направления в суд.

Военнослужащий, проходящий срочную военную службу, имеет право на досрочное увольнение, если в период прохождения срочной военной службы у него возникли (установлены) обстоятельства, вследствие которых он:

• Имеет родителя, родных брата или сестру, которые, являясь военнослужащими, лицами начальствующего и рядового состава Следственного комитета, Государственного комитета судебных экспертиз, органов внутренних дел, органов финансовых расследований Комитета государственного контроля, органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям, погибли или умерли либо стали инвалидами I или II группы в результате увечья (ранения, травмы, контузии), заболевания, полученных при исполнении обязанностей военной службы (служебных обязанностей), а также из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
• Имеет нетрудоспособных родителей либо других членов семьи, нуждающихся по состоянию здоровья в соответствии с заключением врачебно-консультационной (медико-реабилитационной экспертной) комиссии в постороннем постоянном уходе и не находящихся на полном государственном обеспечении, – при отсутствии других трудоспособных лиц, проживающих на территории Республики Беларусь, обязанных в соответствии с ее законодательством содержать указанных членов семьи и заботиться о них независимо от того, проживают они вместе с ними или отдельно, либо при наличии таких лиц, которые проходят срочную военную службу, службу в резерве;
• Имеет жену и ребенка в возрасте до трех лет;
• Имеет жену-инвалида I или II группы;
• Имеет ребенка-инвалида;
• Имеет ребенка, воспитывающегося без матери;
• Имеет двух детей;
• Имеет мать (отца), не состоящую (не состоящего) в зарегистрированном браке и не имеющую (не имеющего) других трудоспособных детей, которая (который) имеет одного ребенка в возрасте до трех лет, или двоих и более детей в возрасте до 18 лет, или ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, или ребенка, являющегося инвалидом I или II группы, либо мать со сроком беременности 28 недель и более, которая не состоит в зарегистрированном браке и не имеет других трудоспособных детей;
• Имеет одного или более родных братьев и сестер в возрасте до 18 лет либо старше 18 лет, если они получают общее среднее, профессионально-техническое, среднее специальное образование или являются инвалидами I или II группы, – при отсутствии других лиц, которые могли бы взять их на содержание.

Порядок увольнения военнослужащих срочной военной службы

Приказы командиров воинских частей по строевой части об увольнении военнослужащих срочной военной службы и военнослужащих, выслуживших установленные ее сроки, издаются на основании соответствующих указа Президента Республики Беларусь и приказа Министра обороны Республики Беларусь.

Увольняемые военнослужащие срочной военной службы, как правило, направляются для постановки на воинский учет в военные комиссариаты районов (городов), обособленные подразделения военных комиссариатов по месту жительства до призыва на срочную военную службу.

Они могут направляться для постановки на воинский учет в другие военные комиссариаты районов (городов), обособленные подразделения военных комиссариатов в случаях изменения их мест жительства на основании поданных рапортов и подтверждающих документов.

Увольняемым военнослужащим срочной военной службы командиры подразделений разъясняют необходимость соблюдения правил общественного порядка в пути следования и выполнения законодательства об ответственности за правонарушения, а также обязанность по прибытии к месту жительства в семидневный срок лично явиться в соответствующий военный комиссариат района (города) для постановки на воинский учет.

Аттестаты на продовольствие, вещевое имущество и денежные аттестаты увольняемым со срочной военной службы военнослужащим не выдаются.

Начальник штаба воинской части обязан не позднее дня, предшествующего увольнению, лично проверить у военнослужащих, увольняемых со срочной военной службы, наличие военных билетов, учетно-послужных карточек, служебных характеристик, предписаний и правильность их оформления.

Военнослужащие срочной военной службы, находящиеся на стационарном лечении, увольняются по истечении срока военной службы по призыву после окончания стационарного лечения при наличии определившегося клинико-экспертного исхода после медицинского освидетельствования их военно-врачебной комиссией с целью определения категории годности по состоянию здоровья на период фактического увольнения. Военнослужащие срочной военной службы, признанные военно-врачебной комиссией по результатам медицинского освидетельствования негодными к военной службе в мирное время по состоянию здоровья, подлежат увольнению после получения свидетельств о болезни, утвержденных в ЦВВК.

190. Рассмотрение вопросов о досрочном увольнении военнослужащих срочной военной службы по законным основаниям, проводится в следующем порядке:

• При поступлении рапорта военнослужащего или заявления от его родственников о досрочном увольнении командир воинской части обязан уточнить изложенные в рапорте или заявлении мотивы и в трехдневный срок направить рапорт или заявление со своим ходатайством для проверки в военный комиссариат района (города), обособленное подразделение военного комиссариата по месту жительства семьи военнослужащего.

• Военный комиссар района (города), руководитель обособленного подразделения военного комиссариата при получении материалов от командира воинской части или заявления непосредственно от родственников о досрочном увольнении военнослужащего обязан:

• Создать комиссию, члены которой в пятидневный срок должны обследовать семейное положение военнослужащего и составить в двух экземплярах акт обследования семейного положения в соответствии с нормативными правовыми актами по учетно-призывной работе в военных комиссариатах, а также проверить наличие заключения врачебно-консультационной (медико-реабилитационной экспертной) комиссии в отношении членов семьи военнослужащего срочной военной службы, указанных в подпункте 214.2 пункта 214 Положения о порядке прохождения военной службы;
• Сделать в акте обследования семейного положения мотивированное заключение.

Первый экземпляр указанного акта с приложенными к нему документами, подтверждающими право на досрочное увольнение, в двухдневный срок после его составления представляется на рассмотрение военному комиссару области (города Минска), а второй экземпляр остается в делопроизводстве военного комиссариата района (города, обособленного подразделения военного комиссариата).

Военный комиссар области (города Минска) обязан в трехдневный срок рассмотреть поступившие материалы о досрочном увольнении военнослужащего. При наличии достаточных оснований для досрочного увольнения он направляет акт обследования семейного положения со своим заключением командиру воинской части по месту военной службы военнослужащего. При отсутствии оснований для досрочного увольнения военнослужащего по основаниям, предусмотренным в пункте 214 Положения о порядке прохождения военной службы, военный комиссар области (города Минска) сообщает заявителю мотивированный отказ, а также уведомляет об этом командира воинской части, возбудившего ходатайство, и военного комиссара района (города) и обособленного подразделения военного комиссариата, проводившего обследование.

191. Командиры воинских частей в двухдневный срок направляют поступившие из военных комиссариатов областей (города Минска) материалы, указанные в пункте 190 настоящей Инструкции, по подчиненности:

• На военнослужащих, проходящих срочную военную службу в воинских частях центрального подчинения, – в главное организационно — мобилизационное управление Генерального штаба Вооруженных Сил;

• на военнослужащих, проходящих срочную военную службу в воинских частях, подчиненных командующему ВВС и войсками ПВО, – в Главный штаб ВВС и войск ПВО;

• На военнослужащих, проходящих срочную военную службу в воинских частях, подчиненных командующим войсками оперативных командований, силами специальных операций Вооруженных Сил, – в соответствующие штабы оперативных командований, сил специальных операций Вооруженных Сил.

192. Окончательные решения о досрочном увольнении военнослужащих срочной военной службы по основаниям, предусмотренным в пункте 214 Положения о порядке прохождения военной службы, принимают:

• В отношении военнослужащих, проходящих срочную военную службу в воинских частях центрального подчинения, – начальник главного организационно-мобилизационного управления Генерального штаба;

• в отношении военнослужащих, проходящих срочную военную службу в воинских частях, подчиненных командующему ВВС и войсками ПВО, – начальник Главного штаба – первый заместитель командующего ВВС и войсками ПВО;

• В отношении военнослужащих, проходящих срочную военную службу в воинских частях, подчиненных командующим войсками оперативных командований, силами специальных операций Вооруженных Сил, – начальники штабов – первые заместители командующих войсками оперативных командований, силами специальных операций Вооруженных Сил.

193. На основании решений должностных лиц, указанных в пункте 192 настоящей Инструкции, командиры воинских частей досрочно увольняют военнослужащих по основаниям, предусмотренным в пункте 214 Положения о порядке прохождения военной службы. В их военных билетах указываются номера и даты приказов о досрочном увольнении, основания увольнения.

Главная Новости В стране Подробнее

Статья 29. Порядок предоставления основного отпуска

1. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, основной отпуск предоставляется ежегодно на основании приказа командира воинской части.
По их просьбе основной отпуск может быть предоставлен им по частям. При этом продолжительность одной части не может быть менее 15 суток.
2. Продолжительность основного отпуска военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, устанавливается:
а) военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет менее 10 лет, — 30 суток;
б) военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет от 10 до 15 лет, — 35 суток;
в) военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет от 15 до 20 лет, — 40 суток;
г) военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 20 лет и более, — 45 суток.
3. Продолжительность основного отпуска военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, в год поступления его на военную службу по контракту и в год увольнения с военной службы исчисляется путем деления продолжительности основного отпуска, установленной военнослужащему, на 12 и умножения полученного количества суток на количество полных месяцев военной службы, прошедших от начала военной службы до окончания календарного года, в котором военнослужащий поступил на военную службу, или от начала календарного года до предполагаемого дня исключения его из списков личного состава воинской части.
Округление количества неполных суток и месяцев производится в сторону увеличения. В случае когда невозможно своевременное увольнение военнослужащего с военной службы (исключение из списков личного состава воинской части), на день его увольнения производится расчет недоиспользованного времени основного отпуска с предоставлением его военнослужащему.
В таком же порядке исчисляется продолжительность основного отпуска военнослужащего при досрочном (до истечения срока контракта) увольнении, если отпуск не использован ранее в соответствии с планом отпусков.
4. Продолжительность основного отпуска увеличивается (предоставляются дополнительные сутки отдыха) следующим категориям военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, в соответствии с нормами:
а) ветеранам боевых действий на территориях других государств — на 15 суток;
б) военнослужащим, проходящим военную службу:
в районах Крайнего Севера, а также в местностях с неблагоприятными экологическими условиями, — на 15 суток;
в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, — на 10 суток;
в местностях с неблагоприятными климатическими условиями, в том числе отдаленных, — на 5 суток;
в) военнослужащим, находящимся на воинских должностях (должностях), исполнение обязанностей военной службы на которых связано с повышенной опасностью для жизни и здоровья, — на 15 суток. Перечни указанных воинских должностей определяются руководителем федерального органа исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба.
5. В случае наличия нескольких оснований для увеличения продолжительности основного отпуска время увеличения суммируется и устанавливается с учетом общей продолжительности отпуска — 60 суток.
6. Вместо увеличения продолжительности основного отпуска или его части по желанию военнослужащего ему может предоставляться до дня начала отпуска дополнительное время отдыха из расчета одни сутки отдыха за каждые сутки установленного настоящим Положением увеличения отпуска.
Учет предоставления дополнительных суток отдыха ведется отдельно в журнале в порядке согласно приложению N 2.
7. Общая продолжительность основного отпуска с учетом дополнительного времени отдыха не может превышать 60 суток, не считая времени, необходимого для проезда к месту использования отпуска и обратно.

Федеральным законом от 6 июля 2006 г. N 104-ФЗ из Федерального закона от 27 мая 1998 г. N 76-ФЗ с 1 января 2008 г. исключена норма об отпусках для военнослужащих, проходящим военную службу по призыву

Указом Президента РФ от 26 июня 2000 г. N 1175 в пункт 8 статьи 29 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2000 г.

8. Военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, предоставляется один основной отпуск следующей продолжительности:
а) на воинских должностях, для которых штатом предусмотрены воинские звания солдат и матросов, — 20 суток;
б) на воинских должностях, для которых штатом предусмотрены воинские звания сержантов и старшин, — 30 суток.
Продолжительность основного отпуска военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, может быть увеличена в виде поощрения или сокращена в виде наказания на срок до пяти суток в порядке, определяемом общевоинскими уставами.
Военнослужащим, проходящим военную службу по призыву в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, а также находящимся на воинских должностях, исполнение обязанностей военной службы на которых связано с повышенной опасностью для жизни и здоровья, продолжительность основного отпуска увеличивается в соответствии с нормами, предусмотренными подпунктами «б» и «в» пункта 4 настоящей статьи.
9. Военнослужащим, окончившим военно-учебное заведение, основной отпуск предоставляется по окончании указанного учебного заведения.
10. Продолжительность основного отпуска военнослужащих увеличивается на количество суток, необходимое для проезда к месту использования отпуска и обратно (не менее одних суток в один конец), но не более чем на 15 суток. Если основной отпуск военнослужащим предоставлен по частям, то время, необходимое для проезда к месту использования отпуска и обратно, предоставляется один раз.
11. Отпуска предоставляются военнослужащим в любое время года с учетом необходимости чередования периодов их использования, а также обеспечения боевой готовности воинской части и в соответствии с планом отпусков.
Руководителям федеральных органов исполнительной власти, в которых предусмотрена военная служба, отпуска предоставляются в соответствии с планом, утверждаемым Президентом Российской Федерации.
12. Основной отпуск предоставляется по желанию в удобное для них время следующим категориям военнослужащих:
а) ветеранам Великой Отечественной войны;
б) ветеранам боевых действий на территориях других государств;
в) военнослужащим, имеющим такое право в соответствии с законодательством Российской Федерации о социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, и лицам, приравненным к данной категории граждан;
г) военнослужащим, имеющим ребенка-инвалида до 16 лет;
д) одиноким военнослужащим, воспитывающим ребенка в возрасте до 14 лет;
е) военнослужащим, награжденным знаком «Почетный донор России»;
ж) военнослужащим, имеющим трех и более детей в возрасте до 16 лет.
По просьбе военнослужащего и с согласия командира воинской части предоставление военнослужащему основного и дополнительных отпусков допускается последовательно, без разрыва между ними.
13. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, жены которых находятся в отпуске по беременности и родам, основной отпуск предоставляется с учетом желания военнослужащих.

Решением ВК Верховного Суда РФ от 19 марта 2007 г. N ВКПИ08-14 пункт 14 статьи 29 настоящего Положения признан не противоречащим действующему законодательству

14. В случае когда основной и (или) дополнительные отпуска за истекший год не были предоставлены военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, в связи с его болезнью или другими исключительными обстоятельствами, отпуск предоставляется военнослужащему в первом квартале следующего года с учетом времени проезда к месту использования отпуска и обратно.
Военнослужащему, проходящему военную службу по призыву, не использовавшему по уважительным причинам основной и дополнительный отпуска, указанные отпуска предоставляются при увольнении с военной службы с исключением его из списков воинской части в день окончания последнего из отпусков, который должен совпадать с днем истечения срока военной службы.
15. Военнослужащему, проходящему военную службу за пределами территорий Российской Федерации и государств — участников Содружества Независимых Государств, разрешается объединять основные отпуска, но не более чем за два года. При этом общая продолжительность отпуска не должна превышать 60 суток за год, исключая время, необходимое для проезда к месту использования отпуска и обратно.
Отпуска, не использованные военнослужащим в период его пребывания за границей, предоставляются ему в течение года после возвращения в Российскую Федерацию.
16. Предоставление отпусков военнослужащему осуществляется с таким расчетом, чтобы последний из них был использован полностью до дня истечения срока его военной службы. При невозможности предоставления основного и дополнительных отпусков до дня истечения срока военной службы они могут быть предоставлены военнослужащему при его увольнении последовательно, без разрыва между отпусками. В этом случае исключение военнослужащего из списков личного состава воинской части производится по окончании последнего из отпусков и после сдачи военнослужащим дел и должности.
17. Военнослужащим-супругам, проходящим военную службу по контракту, основной отпуск по их желанию предоставляется одновременно.
18. Военнослужащим, заболевшим во время основного или дополнительного отпуска, кроме отпуска по личным обстоятельствам, основной или дополнительный отпуск продлевается на соответствующее количество дней болезни. Продление отпуска в этом случае осуществляется командиром воинской части на основании справки из лечебного учреждения.
19. В случае тяжелого состояния здоровья или смерти (гибели) близкого родственника военнослужащего (супруга, матери, отца, сына, дочери, родного брата, родной сестры, отца, матери супруга или лица, на воспитании которого находился военнослужащий или которого он воспитывает), а также пожара, другого стихийного бедствия, постигших семью или близкого родственника военнослужащего, находящегося в отпуске (кроме отпуска по личным обстоятельствам), военный комендант гарнизона (военный комиссар), на территории которого военнослужащий находится в отпуске, имеет право предоставить этому военнослужащему (по его желанию) отпуск по личным обстоятельствам на срок до 10 суток с увеличением времени, необходимого для проезда к месту использования отпуска и обратно. О предоставленном отпуске военный комендант гарнизона (военный комиссар) немедленно извещает командира воинской части, в которой проходит военную службу указанный военнослужащий. При этом отпуск продлевается на количество суток предоставленного ему отпуска по личным обстоятельствам.

К списку новостей

Многие военнослужащие после уволь­нения с военной службы продолжают трудовую деятельность. В этом случае работодатели производят за них денежные отчисления в систему обязательного пенсионного страхования и при соблюдении определенных условий, у военных пенсионеров возникает право на получение пенсии по линии ПФР.

Чтобы страховые взносы учитывались при назначении второй пенсии, военный пенсионер должен быть зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования. Сведения о гражданском стаже, начисленных и уплаченных страховых взносах, размере заработной платы, а также периодах работы в гражданских организациях отражаются на индивидуальном лицевом счете в ПФР и будут определять право на страховую пенсию и возможную выплату за счет средств пенсионных накоплений.

Номер этого счета указан на страховом свидетельстве обязательного пенсионного страхования – СНИЛС. Его можно получить, лично обратившись в Клиентскую службу по месту регистрации или фактического проживания.

Вторая пенсия по линии ПФР может быть назначена военному пенсионеру при одновременном соблюдении следующих условий:

Возраст. Достижение общеустановленного возраста – 65 лет для мужчин, 60 лет для женщин. Отдельным категориям военных пенсионеров страховая пенсия по старости назначается ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста при соблюдении условий для досрочного назначения. Например, в случае работы на Севере, труда в тяжелых условиях и т. д.

Стаж. Наличие требуемого страхового стажа, не учтенного при назначении пенсии по линии силового ведомства (иными словами, стажа на «гражданке»). В 2019 году он составляет 10 лет и будет ежегодно увеличиваться на 1 год до 15 лет в 2024 году.

Баллы. Наличие минимальной суммы индивидуальных пенсионных коэффициентов (баллов) – на 2019 год она установлена в размере 16,2 и будет ежегодно повышаться до 30 в 2025 году.

Пенсия. Наличие установленной пенсии за выслугу лет или по инвалидности по линии силового ведомства.

При исчислении страхового и общего трудового стажа военным пенсионерам в него не включаются периоды службы, предшествовавшие назначению пенсии по инвалидности, либо периоды службы, работы и иной деятельности, учтенные при определении размера пенсии за выслугу лет.

Военным пенсионерам страховая пенсия по старости назначается без учета фиксированной выплаты.

Страховая пенсия ежегодно индексируется государством. Если военный пенсионер после назначения второй пенсии продолжает работать в гражданских учреждениях, то размер его страховой пенсии по старости подлежит беззаявительному перерасчету 1 августа ежегодно.