Продолжительность рабочего дня 3 ноября

Что празднуем

Прежде чем дать ответ на вопрос о том, 3 ноября сокращенный рабочий день или нет, давайте вспомним, что именно будем отмечать.

04.11.2017 — День народного единства. Этот праздник сравнительно новый, но уже привычный для россиян. Впервые его отметили в 2005 году. Он пришел на смену Деню Великой Октябрьской социалистической революции, который отмечался 7 числа этого же месяца, но потерял свою актуальность. Теперь мы вспоминаем не о свержении царя большевиками, а об освобождении Москвы от польско-литовских захватчиков в 1612 году, и чтим главных героев тех дней — Кузьму Минина и Дмитрия Пожарского.

Как отдыхаем

Как всегда перед праздниками всех интересует, укороченный ли день 3 ноября. Чтобы разобраться, обратимся к Трудовому кодексу. Пятница 03.11.2017 предшествует самому празднику и является трудовым днем. Поэтому по закону он сокращается на один час от установленного режима работы.

Как работаем в предпраздничный день 3 ноября

Например, для тех, кому установлен стандартный 8-часовой трудовой день, продолжительность сокращенного рабочего дня 3 ноября составит 7 часов. Как говорится, мелочь, но приятно.

3 ноября — короткий рабочий день. Он является предпраздничным, поэтому сокращается на один час (ст. 95 ТК РФ).

В этом году «на ноябрьские» большинство россиян ждут трехдневные выходные. Так получилось благодаря тому, что День народного единства является государственным праздничным днем и, как следствие, нерабочим, но в этом году он выпадает на субботу (ст. 112 ТК РФ). Поэтому положенный по закону выходной переносится на понедельник, 06.11.2017. Обратите внимание, что это правило справедливо только для тех, кто работает «пятидневку» (то есть пять рабочих дней в неделе с понедельника по пятницу).

Таким образом, для 5-дневной рабочей недели получаем:

• 03.11.2017 — пятница, сокращенный рабочий день;
• 04.11.2017 — суббота, День народного единства, государственный праздник;
• 05.11.2017 — воскресенье, нерабочий день;
• 06.11.2017 — понедельник, нерабочий день, который мы получили из-за переноса.

6 числа отдыхают только те, кто работает по «пятидневке»!

Как отдыхают на «шестидневке»

Поскольку сама по себе суббота для таких работников является трудовой, то для них праздник не совпадает с законным выходным. Как следствие, никаких переносов не получается. Те, кто работают «шестидневку», будут просто отдыхать в субботу, в День народного единства, и так же получат сокращенную пятницу. А вот в понедельник придется выходить на работу.

Для 6-дневной рабочей недели график отдыха получается таким:

• 03.11.2017 — пятница, сокращенный день;
• 04.11.2017 — суббота, День народного единства;
• 05.11.2017 — воскресенье, обычный выходной;
• 06.11.2017 — понедельник, трудовой день.

Как заплатят за ноябрь

Поскольку дополнительный выходной в понедельник и сокращенный день в пятницу полагаются по ТК РФ, оклад за этот месяц заплатят в полном размере. Любые вычеты «за праздники» не допустимы.

Но если сотруднику пришлось выйти на работу в любой из дней с 04.11.2017 по 06.11.2017 (на полную смену или на несколько часов — не важно), ему положено оплатить это время в повышенном размере. Часовую ставку в ноябре 2017 года следует считать исходя из нормы 167 часов.

Чтобы детально разобраться в расчетах и оплате, читайте нашу статью об оплате сверхурочных.

Интервал времени

Инструмент считает количество времени между двумя заданными промежутками.

3 ноября 2017 года будет сокращенным рабочим днем? Почему?

Можно указать временной интервал и узнать сколько прошло часов, минут или секунд. Если указать начальную и конечную дату, то можно узнать сколько прошло лет, месяцев и дней. Для удобства отображается два результата, общее количество времени и каждое значение по отдельности.

Интервал времени онлайн

• Всего дней и часов
• Всё по отдельности

Помощь. Ниже представлено описание инструмента с указанием требуемого формат для ввода времени или даты, чтобы вычислить необходимый временной интервал.

Формат ввода интервала

В первое поле обычно вводится начальное значение временного отрезка, а во второе поле конечное значение. Если второе поле пусто, то оно автоматически принимает значение текущего времени и даты. Если в процессе вычисления интервала появляются отрицательные значения, то это означает, что начальное значение временного отрезка меньше конечного, либо при вводе даты или времени была допущена ошибка.

Формат ввода времени

Формат ввода времени чч:мм:сс. Символом разделителем для написания времени используется двоеточие («:«). Можно вводить часы и минуты без секунд, например: 12:35. Полный формат ввода: 10:01:32.

Формат ввода даты

Формат ввода даты ГГГГ-ММ-ДД. Символом разделителем для написания даты используется тире («—«). Полный формат ввода даты: 2018-01-15.

Совмещенный формат ввода даты и времени

Совмещенный формат даты и времени ГГГГ-ММ-ДД чч:мм:сс. Символом разделителем между датой и временем является пробел («»). Полный формат ввода даты и времени: 2018-01-15 10:01:32.

Примеры ввода даты и времени

Для просмотра примеров ввода даты и времени нажмите над полем ввода интервалов ссылку Пример 1 или Пример 2.

Результаты вычисления

Результатом вычисления является временной интервал, длительность которого исчисляется временем и количеством дней. Всего отображаются два результата. Первый результат отображает общую длительность временного интервала. Второй результат отображает отдельно длительность для каждой единицы измерения времени, отдельно количество минут, количество часов и т. д.

Комментарии (3) — Интервал времени

Отправить комментарий

Комментарий отправлен и ожидает модерации. Отправить новый комментарий.

Производственный календарь 2019 при шестидневной рабочей неделе

Выходные на ноябрьские праздники 2018

Дополнительный выходной получат россияне в ноябре 2018 года в честь государственного праздника День народного единства.

4 ноября в РФ — официальный праздничный нерабочий день.

Выходные при пятидневной рабочей неделе

Ноябрьские праздники 2018 для тех, кто работает по пятидневной рабочей неделе, продлятся 3 дня – с субботы по понедельник, с 3 по 5 ноября.

Такие длинные выходные стали возможны согласно статье 112 Трудового Кодекса Российской Федерации:

При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день

Календарь

Ноябрь

Пн	Вт	Ср	Чт	Пт	Сб	Вс

&nbspX&nbsp&nbsp- Сокращенные рабочие дни
&nbspX&nbsp&nbsp- Выходные и праздничные дни

Выходные при шестидневной рабочей неделе

4 и 5 ноября, в воскресенье и понедельник, отдыхают те, кто работает или учится по шестидневной рабочей неделе – школьники и студенты, учителя и преподаватели колледжей и ВУЗов, медицинские работники и другие.

3 ноября, в субботу, для тех, кто работает или учится при «шестидневке», продолжительность рабочего дня сокращается на 1 час, т.к. это предпраздничный рабочий день.

Выдержка из статьи 95 Трудового Кодекса Российской Федерации:

Продолжительность рабочего дня, непосредственно предшествующего нерабочему праздничному дню, сокращается на один час и не может превышать пяти часов

История праздника День народного единства

В начале ноября 1612 года в Москве народное ополчение под командованием Кузьмы Минина и Дмитрия Пожарского одержало победу над войском Речи Посполитой, продемонстрировав единство и сплоченность.

В честь этой победы Федеральным законом № 201 от 29 декабря 2004 года «О внесении изменений в статью 112 Трудового Кодекса Российской Федерации» был установлен государственный праздник День народного единства.

До сих пор идут дискуссии – высказываются мнения, что новая праздничная дата не имеет исторической ценности и установлена в целях отмены празднования 7 ноября – годовщины Великой Октябрьской социалистической революции.

Накануне первого празднования Дня народного единства в 2005 году в 46-ти регионах России был проведен социологический опрос, в результате которого выяснилось, что 63% граждан отрицательно относятся к отмене 7 ноября.

Копирование текста и фотографий запрещено! Материалы охраняются законом об авторских правах.

Табель учета

рабочего времени и расчета оплаты труда

(форма N Т-12)

Табель учета рабочего времени

(форма N Т-13)

Применяются для учета времени, фактически отработанного и (или) неотработанного каждым работником организации, для контроля за соблюдением работниками установленного режима рабочего времени, для получения данных об отработанном времени, расчета оплаты труда, а также для составления статистической отчетности по труду.

Укороченный ли день 3 ноября 2017 года

При раздельном ведении учета рабочего времени и расчета с персоналом по оплате труда допускается применение раздела 1 «Учет рабочего времени» табеля по форме N Т-12 в качестве самостоятельного документа без заполнения раздела 2 «Расчет с персоналом по оплате труда». Форма N Т-13 применяется для учета рабочего времени.

Составляются в одном экземпляре уполномоченным на это лицом, подписываются руководителем структурного подразделения, работником кадровой службы, передаются в бухгалтерию.

Отметки в Табеле о причинах неявок на работу, работе в режиме неполного рабочего времени или за пределами нормальной продолжительности рабочего времени по инициативе работника или работодателя, сокращенной продолжительности рабочего времени и др. производятся на основании документов, оформленных надлежащим образом (листок нетрудоспособности, справка о выполнении государственных или общественных обязанностей, письменное предупреждение о простое, заявление о совместительстве, письменное согласие работника на сверхурочную работу в случаях, установленных законодательством, и пр.).

Для отражения ежедневных затрат рабочего времени за месяц на каждого работника в табеле отведено:

в форме N Т-12 (графы 4, 6) — две строки;

в форме N Т-13 (графа 4) — четыре строки (по две на каждую половину месяца) и соответствующее число граф (15 и 16).

В формах N Т-12 и N Т-13 (в графах 4, 6) верхняя строка применяется для отметки условных обозначений (кодов) затрат рабочего времени, а нижняя — для записи продолжительности отработанного или неотработанного времени (в часах, минутах) по соответствующим кодам затрат рабочего времени на каждую дату. При необходимости допускается увеличение количества граф для проставления дополнительных реквизитов по режиму рабочего времени, например, времени начала и окончания работы в условиях, отличных от нормальных.

При заполнении граф 5 и 7 табеля по форме N Т-12 в верхних строках проставляется количество отработанных дней, в нижних строках — количество часов, отработанных каждым работником за учетный период.

Затраты рабочего времени учитываются в Табеле или методом сплошной регистрации явок и неявок на работу, или путем регистрации только отклонений (неявок, опозданий, сверхурочных часов и т.п.). При отражении неявок на работу, учет которых ведется в днях (отпуск, дни временной нетрудоспособности, служебные командировки, отпуск в связи с обучением, время выполнения государственных или общественных обязанностей и т.д.), в Табеле в верхней строке в графах проставляются только коды условных обозначений, а в нижней строке графы остаются пустыми.

При составлении табеля по форме N Т-12 в разделе 2 на один для всех работников вид оплаты и корреспондирующий счет заполняются графы 18 — 22, и при расчете разных по каждому работнику видов оплаты и корреспондирующих счетов заполняются графы с 18 — 34.

Форма N Т-13 «Табель учета рабочего времени» применяется при автоматизированной обработке учетных данных. При составлении табеля по форме N Т-13:

при записи учетных данных для начисления заработной платы только по одному виду оплаты и корреспондирующему счету, общим для всех работников, включенных в Табель, заполняются реквизиты «код вида оплаты», «корреспондирующий счет» над таблицей с графами с 7 — 9 и графа 9 без заполнения граф 7 и 8;

при записи учетных данных для начисления заработной платы по нескольким (от двух до четырех) видам оплаты и корреспондирующих счетов заполняются графы 7 — 9. Дополнительный блок с идентичными номерами граф предусмотрен для заполнения данных по видам оплаты, если их количество превышает четыре.

Бланки табеля по форме N Т-13 с частично заполненными реквизитами могут быть изготовлены с применением средств вычислительной техники. К таким реквизитам относятся: структурное подразделение, фамилия, имя, отчество, должность (специальность, профессия), табельный номер и т.п. — то есть данные, содержащиеся в справочниках условно-постоянной информации организации. В этом случае форма табеля изменяется в соответствии с принятой технологией обработки учетных данных.

Условные обозначения отработанного и неотработанного времени, представленные на титульном листе формы N Т-12, применяются и при заполнении табеля по форме N Т-13.