Не позднее чем за 10 дней
Всего найдено: 19
| Вопрос № 288618 | ||
Добрый день. Надо разбивать запятой «не позднее чем в»? Самолет приземлится не позднее, чем в 14:43.
Ответ справочной службы русского языка
В Вашем примере постановка запятой не требуется.
| Вопрос № 284441 | ||
Пожалуйста, очень нужен ваш ответ сегодня. Помогите разрешить спор филологов с юристами. Фраза: «Решение о назначении публичных слушаний должно приниматься не позднее чем за 30 дней до даты рассмотрения вопроса на публичных слушаниях». То есть мы, филологи, понимаем, что с момента назначения публичных слушаний до их проведения должно пройти НЕ БОЛЕЕ 30 дней (меньше можно, больше нельзя). Наши юристы утверждают, что с момента назначения до проведения должно пройти НЕ МЕНЕЕ 30 дней (то есть меньше нельзя, должно быть больше). Кто из нас прав? Более того, я считаю, что фраза построена не совсем корректно. Правильнее было бы писать: Публичные слушания должны быть проведены в срок не более 30 дней с момента принятия решения о рассмотрении вопроса на публичных слушаниях (то есть меньше можно, больше 30 нельзя).
Ответ справочной службы русского языка
Предложение Решение о назначении публичных слушаний должно приниматься не позднее чем за 30 дней до даты рассмотрения вопроса на публичных слушаниях построена корректно. Ее значение: от момента назначения публичных слушаний до их проведения должно пройти не менее 30 дней. Больше можно, меньше нельзя. Слова не позднее чем можно заменить на «самое позднее». Если бы нужно было выразить значение «должно пройти не более 30 дней», следовало бы написать решение… должно приниматься не ранее чем за 30 дней…
| Вопрос № 275177 | ||
В Руководящем документе РД-11-05-2007 «Порядок ведения общего и (или) специального журнала учета выполнения работ при строительстве, реконструкции, капитальном ремонте объектов капитального строительства в общих положениях п. 4 указано — Общие и (или) специальные журналы работ (далее — журналы работ) подлежат передаче застройщиком или заказчиком заблаговременно, но не позднее чем за семь рабочих дней … и т.д.
Фразу «Общие и (или) специальные журналы работ» можно трактовать совершенно по разному-
1. Общие и специальные журналы подлежат передаче застройщиком или заказчиком …
2. Общие или специальные журналы работ …
3. Общие и, если есть желание заказчика или застройщика или специалиста Ростехнадзора либо другого лица, то и специальные журналы работ …
Правильно ли сформулирована вышеуказанная фраза в нормативном документе? Прошу разъяснить данную ситуацию.
Ответ справочной службы русского языка
Этот вопрос следует адресовать юристам, не лингвистам.
| Вопрос № 274610 | ||
Подскажите, пожалуйста, в какой срок нужно направить заявление если написано: не позднее чем за десять дней до дня заключения контракта?
Ответ справочной службы русского языка
Это означает, что последний срок отправки заявления – за 10 дней до дня заключения контракта. За 12, 11, 10 дней до дня заключения контракта заявление направить можно, за 9 дней до этого дня – уже нельзя.
| Вопрос № 273016 | ||
дополнительно к Вопросу № 273009.
Прошу теперь ответить на вопрос на конкретном примере из нашего законодательства, сразу оговорюсь, что Ваш ответ не будет расцениваться как толкование закона, а просто с точки зрения построения фраз по правилам русского языка:
Вопрос: «внесение изменений в план-график осуществляется не позднее чем за 10 календарных дней до дня размещения на сайте извещения». Как понимать этот срок? Отправной точкой является внесение изменений, а конечной размещение извещения и между ними 10 дней. Возникает вопрос «не позднее чем» в данном контексте это не меньше 10 дней или не больше 10 дней.
Ответ справочной службы русского языка
Фраза означает, что между внесением изменений и размещением извещения проходит не менее 10 дней.
| Вопрос № 273009 | ||
«не позднее чем за десять дней до праздника»
Какой это срок меньше 10 дней или больше?
Ответ справочной службы русского языка
Когда говорят, что сделать что-либо надо не позднее чем за десять дней до праздника, это означает, что самое позднее за 10 дней до праздника уже всё должно быть готово. Раньше (за 11, за 12, за 13… дней до праздника) можно, позже (за 9, за 8, за 7… дней до праздника) уже нельзя.
| Вопрос № 266513 | ||
Нужно ли ставить запятую в обороте «… не позднее чем за 10 дней..» в предложении «Два экземпляра отзыва на бланке организации просим направить не поднее чем за 10 дней до защиты»?
Ответ справочной службы русского языка
Запятая в таком обороте не ставится, т. к. он не содержит сравнения.
| Вопрос № 265842 | ||
Здравствуйте, помогите, пожалуйста, с расстановкой знаков препинания в следующем предложении: Требования заемщиков согласно действующему законодательству РФ могут быть удовлетворены не позднее 30 дней с момента получения извещения.
Ответ справочной службы русского языка
Предпочтительно: Требования заемщиков, согласно действующему законодательству РФ, могут быть удовлетворены не позднее чем через 30 дней с момента получения извещения.
| Вопрос № 254682 | ||
Нужны ли в предложении запятые?
В случае принятия Обществами решения о снятии Лота с Открытого аукциона или внесении изменений в содержание и стоимость выставленного на продажу Лота, Общества обязаны сообщить об этом Центру в срок не позднее, чем за 10 (десять) календарных дней до даты проведения торгов.
Ответ справочной службы русского языка
Первая запятая уместна: обстоятельственные обороты «в случае + существительное» могут выделяться знаками препинания. Вторая запятая не нужна, т. к. оборот не позднее чем не содержит сравнения.
| Вопрос № 254480 | ||
добрый день. почему не нужно ставить запятую в фразе
«..Уведомить не позднее чем за день.»
Ответ справочной службы русского языка
Запятую в таких случаях рекомендуется не ставить, т. к. слова не позднее / позже чем не используются для сравнения или сопоставления, их можно заменить обычными наречными выражениями самое позднее, в крайнем случае, ср: уведомить самое позднее за день.
Запятая перед чем ставится в том случае, если слова не позднее / позже чем выражают сравнение или сопоставление, например: В губернаторском доме узнали о предстоящей смерти губернатора не раньше и не позже, чем в других местах, и отнеслись к ней со странным равнодушием. Л. Андреев, Губернатор. Он выписывал журналы из Парижа, и самоновейшая прическа становилась ему известной на пятый день, не позднее, чем в Петербурге. С. Липкин, Записки жильца.
| Вопрос № 249679 | ||
Добрый день! Нужна ли запятая перед «чем»? (Какое правило это регулирует?)
Дополнительные взносы во вклад допускаются в течение срока вклада, но не позднее чем за 30 календарных дней до окончания срока вклада.
Спасибо.
Ответ справочной службы русского языка
Оборот не позднее чем не разделяется запятой, если он не содержит сравнения. В Вашем примере запятая не нужна. Ср.: Петя пришел не позднее, чем Вася.
| Вопрос № 241735 | ||
Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, нужна ли запятая перед Чем в следующей части предложения: «…не позднее чем за 5 (пять) дней до… «
Заранее благодарю
Ответ справочной службы русского языка
Запятая не нужна.
| Вопрос № 225416 | ||
Ответьте, пож-та, прямо сейчас: газета уйдет, срочно, срочно!!!!!!!!! Да, не()много на 6400 пенсионеров. Не задумываясь(,) назовите место, где вы бываете чаще всего. И сколько бы с этим ни(е) боролись, уличные торговцы возвращаются. Он потребует возвращения денег не позднее() чем через неделю.
Ответ справочной службы русского языка
Корректно: _Да, не много на 6400 пенсионеров. Не задумываясь назовите место, где вы бываете чаще всего. И сколько бы с этим ни боролись, уличные торговцы возвращаются. Он потребует возвращения денег не позднее чем через неделю._
| Вопрос № 223692 | ||
Фраза: «документ должен быть представлен не позднее чем за один месяц до такого-то события» означает, что документ должен быть представлен в течение месячного срока, либо по истечени месячного срока??
Ответ справочной службы русского языка
Это значит, что если событие произойдет, например, 30 июня, то документ должен быть представлен до 30 мая.
| Вопрос № 215404 | ||
Здравствуйте, скажите, пожалуйтса, фраза «не позднее чем за месяц» значит что что-то надо сделать в месячный срок или не раньше чем через месяц?
Ответ справочной службы русского языка
_Не позднее чем за месяц_ (обычно указывается срок _не позднее чем за месяц до…_) означает «сделать за месяц до чего-л.» Страницы: 2 последняя
Для отпускных датой получения дохода для целей расчета НДФЛ считается дата фактической выплаты, датой уплаты налога в бюджет — последний день месяца (как для выплат по больничным листам). Поэтому отпускные отражаются в разделе 2 расчета 6-НДФЛ отдельно: в разделе 1 они включаются в общие суммы начислений дохода за отчетный период (строка 020), удерживаемого с этих начислений налога (строка 040) и фактически удержанного налога (строка 070). Если дата перечисления НДФЛ попадает в следующий отчетный (налоговый) период (если она приходится на выходной день), то данные по отпускным разделяются на два отчетных (налоговых) периода: в периоде выплаты отпускных суммы исчисленного и удержанного НДФЛ вносятся в раздел 1, а в следующем отчетном (налоговом) периоде отражаются в разделе 2 расчета 6-НДФЛ.
Необходимость в перерасчете отпускных после сдачи отчетности может возникнуть в двух ситуациях:
- если при расчете отпускных была допущена ошибка и в отчетность попали неверные данные (в этом случае надо сдать уточненный расчет 6-НДФЛ с правильными сведениями);
- если имеются законодательно обусловленные причины (например, отзыв работника из отпуска, увольнение, перенос отпуска из-за несвоевременной выплаты отпускных).
В последнем случае данные по отпускным выплатам можно включить в соответствующие строки расчета 6-НДФЛ за тот период, в котором произведен перерасчет (письмо ФНС России от 24.05.2016 № БС-4-11/9248).
Если произведен перерасчет отпускных за прошлый период, уточненный расчет 6-НДФЛ подается только тогда, когда это приводит к уменьшению сумм отпускных выплат и исчисленного с них налога. Если в результате перерасчета получилась
сумма к доплате, уточненный расчет 6-НДФЛ за прошлый отчетный (налоговый) период сдавать не нужно.
Это объясняется тем, что датой получения дохода в виде оплаты за отпуск является день его фактической выплаты независимо от периода, за который начислены отпускные. Значит, искажение отчетных показателей произойдет только в случае уменьшения сумм выплат и, соответственно, суммы исчисленного с них НДФЛ. В случае доплаты работнику отпускных итоговую сумму по результатам перерасчета следует отразить в расчете 6-НДФЛ за тот период, в котором фактически произведена такая доплата.
Е.А. Кудряшова, советник отдела организации камерального контроля Управления камерального контроля ФНС России
(когда выплачивают отпускные, ответственность)
Тема: Учет отпускных.
01. Когда выплачивают отпускные?
02. Какие штрафы грозят зa несвоевременную выплату?
03. Можно ли выплатить отпускные позднее?
04. Видео o начислении и выплате отпускных
Когда выплачивают отпускные?
В ст. 21 Зaкона об отпусках указано, чтo заработная плата работникам за врeмя отпуска выплачивается не позднее чeм за три дня до eго начала.
Причем речь идет о календарных днях, а не о рабочих.
Но! Оказывается, фразу «за три дня» разные люди понимают по-разному.
БОНУС: 
Скачайте справочник «Отпускные»
Минтруда в письме № 155/13/116-09 oт 26.06.2009г. в связи с этим привело пример: если пеpвый день отпуска — 15 число, тo последним днем выплаты зарaботной платы зa время отпуска являeтся 11 число, если жe первый день отпуска — понедeльник (22 июня), тo последним днем выплаты заработной плaты является четверг (18 июня).
Вы посчитали дни в примере из письма Минтруда?
Когда выплачивают отпускные по мнению министерства? Правильно: три дня неожиданно превратились в четыре. Так что давайте опишем ситуацию на общепринятом языке, а не на «специфическом» языке Минтруда:
не позднее чeм за ЧЕТЫРЕ дня до начала отпуска бeзопаснее выплачивать отпускные (пока не появится по этому поводу точка зрения Верховного суда или Минсоцполитики не изменит свою позицию).
Читайте по этому поводу:
? Что думают бухгалтерские издания о выплате отпускных за 4 (не 3) дня дo отпуска ? >>
Кроме того смотрите Письмо Минсоцполитики №7/13/133-12 oт 05.01.2012г — выплата отпускных при необходимости ранее этих трех дней (в cвязи c семейными обстоятельствами, состоянием здорoвья работника и т. п.) и Конвенция №132, которая это регулирует.
СкачайтеОбязательные кадровые документы >>
02. Какие штрафы грозят зa несвоевременную выплату?
Несвоевременная выплата отпускных в соoтветствии c п. 2 cт. 11 Закона об отпусках cлужит причиной для переноса отпуска. Предприятиe не имеет права откaзать работнику, котоpый обратилcя c заявлением o переносе отпуска в cвязи с тaким обстоятельствoм (дополнительно: 
Проверки инспекции по труду).
Нарушение сроков выплаты отпускных являетcя основанием для применeния административного штрафа, предусмотренного в cт. 41 КоАП, a именнo в размере oт 30 дo 100 ннмдг (тo есть oт 510 до 1700 гpн.).
Штраф налагается нa должностных лиц предприятий, учрeждений и организаций независимо oт формы собственности и граждaн — субъектов предпринимательской деятельности . Это админштраф на должностное лицо.
О двух вoзможных размерах штрафа на предприятие смотрите на странице 
Отпускные выплачены после отпуска, а не до него: какой штраф? Плюс дополнительно — Остальные штрафы, связанные с отпусками >>>.
03. Можно ли выплатить отпускные позднее?
Есть одна интересная международная Конвенция, ратифицированная Украиной.
Она дает нам дополнительный вариант.
Дополнительно: Отпускные в отчете ЕСВ, Расчет больничных, Отпуск в табеле ( Пример).
04. Рекомендуемое видео об оплате отпусков:
Скачайте список «Отпуска: какие требования законодательства соблюдать?» >>
Другие страницы по темам Выплата отпускных (или когда выплачивают отпускные), Отпуска (Відпустки):
- 01 — Приклад розрахунку відпускних.
- 02 — Начисление отпускных.
- 03 — Нарахування відпускних.
- 04 — Компенсация за неиспользованный отпуск.
- 05 — Компенсація за невикористану відпустку.
- 06 — Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении.
- 07 — Компенсація за невикористану відпустку при звільненні.
- 08 — Розрахунок компенсації за невикористану відпустку.
- 09 — Расчет компенсации за неиспользованный отпуск.
- 10 — Расчет отпускных.
- 11 — Розрахунок відпускних.
- 12 — Пример расчета отпускных.
- 13 — Корректировка отпускных.
- < Отпуск и отпускные при неполном рабочем дне
- Отпуск совместителю >
20.06.2019 Просмотров: 1708
Согласно ст. 114 Трудового кодекса Российской Федерации работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка, при этом в силу ст. 136 ТК РФ оплата отпуска производится не позднее, чем за 3 дня до его начала.
Отпускные могут выплачиваться работникам наличными денежными средствами, которые предприятия получают в обслуживающих их учреждениях банков или перечислением на зарплатные счета работников.
Выплаты наличными имеют определенные правила.
В соответствии с п. 2 Указания Центрального Банка России от 07.10.2013 N 3073-У (далее — Указание N 3073-У) юридические лица и индивидуальные предприниматели могут расходовать наличные деньги, поступившие в их кассы за проданные ими товары, выполненные ими работы и оказанные ими услуги (наличную выручку), а также страховые премии на выплаты работникам, включенные в фонд заработной платы, и выплаты социального характера без учета предельного размера наличных расчетов (п. 6 Указания N 3073-У).
Таким образом, выплачивать зарплату (в том числе отпускные) из кассы за счет наличной выручки разрешено.
В соответствии с п. 6 Указания ЦБР от 11.03.2014 N 3210-У «О порядке ведения кассовых операций юридическими лицами и упрощенном порядке ведения кассовых операций индивидуальными предпринимателями и субъектами малого предпринимательства» (далее — Указание N 3210-У), выдача наличных денег проводится по расходным кассовым ордерам (форма N КО-2). Выдача наличных денег для выплат заработной платы, стипендий и других выплат работникам проводится по РКО, расчетно-платежным ведомостям 0301009, платежным ведомостям 0301011.
Организации не имеют права накапливать в своих кассах наличные деньги для осуществления предстоящих расходов сверх установленных лимитов (п. 2 Указания N 3210-У). Накопление юридическим лицом наличных денег в кассе сверх установленного лимита остатка наличных денег допускается в дни выплат заработной платы, стипендий, выплат, включенных в соответствии с методологией, принятой для заполнения форм федерального государственного статистического наблюдения, в фонд заработной платы и выплат социального характера (далее — другие выплаты), включая день получения наличных денег с банковского счета на указанные выплаты, а также в выходные, нерабочие праздничные дни в случае ведения юридическим лицом в эти дни кассовых операций.
Предназначенная для выплат заработной платы, стипендий и других выплат сумма наличных денег устанавливается согласно расчетно-платежной ведомости (платежной ведомости). Срок выдачи наличных денег на эти выплаты определяется руководителем и указывается в расчетно-платежной (платежной) ведомости. Продолжительность срока выдачи наличных денег по выплатам заработной платы, стипендий и другим выплатам не может превышать 5 рабочих дней (включая день получения наличных денег с банковского счета на указанные выплаты) (п. 6.5 Указания N 3210-У).
Дата изменения: 20.06.2019 10:18:01
Количество показов: 1708
