Алтайский крайсовпроф

АКТУАЛЬНЫЕ ССЫЛКИ:

Анкетирование о формировании национальной системы учительского роста (НСУР)

Сайт Инспекции труда

Онлайнинспекция.РФ

Обращение председателя Барнаульской городской организации Общероссийского Профсоюза образования Тамары Лесовых:

Уважаемые коллеги! Я приветствую вас на сайте Барнаульской городской организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ! Уверена, что на нашем сайте вы найдете для себя много полезной информации для профессиональной и профсоюзной деятельности!
Надеюсь, что молодые работники отрасли смогут получить квалифицированную информацию нашего юриста по социально-трудовым вопросам в режиме он-лайн, познакомятся с нормативными документами, необходимыми для начала их трудовой деятельности, узнают о формах поддержки Профсоюза и найдут ответы на многие вопросы, касающиеся их профессионального становления!
Наши социальные партнеры-руководители образовательных организаций, воспользуются справочными и информационными материалами, касающимися системы оплаты труда, организации рабочего времени и отдыха сотрудников, подготовки и изменения коллективных договоров.
Для всех гостей сайта в разных разделах мы стараемся оперативно представлять информацию о различных формах нашей работы, о мероприятиях по профессиональному и личностному росту, об изменениях в законодательстве, касающихся социально-трудовых прав сотрудников! Размещаем образцы нормативных документов и локальных актов, необходимых для совместной разработки и согласования с Профсоюзом. Мы постоянно обновляем материалы и информируем о самых актуальных новостях, касающихся отрасли образования, профсоюзного движения! Наша главная цель — быть полезными вам, нашим коллегам, мы рады и ждем вас всегда и на сайте и в комитете Барнаульской городской организации Профсоюза!

Председатель Барнаульской городской организации Профсоюза

Тамара Лесовых

АКЗС и крайсовпроф подписали соглашение о сотрудничестве

Алтайское краевое Законодательное Собрание и Алтайский краевой союз организаций профсоюзов (Алтайский крайсовпроф) в ходе 40-й сессии краевого парламента заключил соглашение о взаимодействии и сотрудничестве.

Стороны соглашения обязуются развивать в Алтайском крае систему социального партнерства и диалога, направленную на согласование интересов работников, работодателей и органов власти. Предполагается, что АКЗС и крайсовпроф будут проводить совместные мероприятия по актуальным вопросам законодательной деятельности в сфере социальной политики, круглые столы и семинары, встречи с трудовыми коллективами, жителями Алтайского края, принимать меры по реализации замечаний, предложений, жалоб, высказанных на этих встречах. Стороны будут содействовать повышению эффективности деятельности краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Также они будут обмениваться официальными документами, аналитическими и информационными материалами по вопросам, затрагивающим социально-экономические и трудовые права и интересы населения Алтайского края.

Председатель Алтайского краевого Законодательного Собрания Александр Романенко отметил: «Профсоюзы представлены во всех отраслях реального сектора и бюджетной сферы, охватывают все слои общества. Подписание соглашения подтверждает заинтересованность обеих сторон в продолжении нашей тесной работы».

«Конструктивный диалог, который а встроен с краевым Законодательным собранием, будет продолжен. Мы готовы к сотрудничеству со всеми политическими партиями. Решения, выработанные в рамках соглашения, будут направлены на улучшение жизни населения Алтайского края», — подчеркнул председатель Алтайского крайсовпрофа Иван Панов.

Поделитесь новостью:

Алтайская краевая организация

Общероссийского профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации

Наша история

«Обращаясь в прошлое, мы с гордостью смотрим на дела и достижения профсоюза. Очень хотелось бы так сказать и о настоящем, но, к сожалению, мы находимся сейчас в сложнейшем переходном периоде. Как сделать профсоюз эффективным и востребованным в будущем – это сейчас зависит от наших действий.

Переход на модель централизации, объединение и укрупнение всех профсоюзных звеньев неизбежен. Отраслевой принцип в профсоюзах давно размыт, практически в каждом крайкоме на профобслуживании есть первички различных отраслей деятельности, то есть мы уже все давно межотраслевые крайкомы. Надо пойти дальше: укрепиться, объединиться, поменять формы и методы профсоюзной работы. Объединение дает реальную экономию и финансовую силу, что сегодня очень важно!»

В.И. Назина, председатель Алтайской краевой

организации Общероссийского профсоюза

работников госучреждений и общественного

обслуживания РФ

ОДНА ИЗ КРУПНЕЙШИХ В ОБЪЕДИНЕНИИ

Деятельность профсоюза госучреждений документально отмечена с 1917 года. В столице Алтайского края г. Барнауле он назывался – Профсоюз городских служащих. В 1918 году переименован в Профсоюз служащих, печатников и казначейских служащих. В 1919 году проведена I Алтайская городская конференция союза служащих советских, государственных и кооперативных предприятий. В протоколах того времени отмечено, что в губернии и уездах прошли собрания в 237 организациях госучреждений и кооперативов.

Алтайский краевой комитет профсоюза работников госучреждений образован в конце 1937 года. За последние 40 лет председателями кра йкома профсоюза избирались: Ядвига Петровна Томина, Семен Иванович Мамонов (1966-1974), Александра Анатольевна Авдеева (1975 – 1994), Любовь Ивановна Ларионова (1994-2004). С 2004 года и по настоящее время – Валентина Ивановна Назина.

Алтайская краевая организация Общероссийского профсоюза работников госучреждений и общественного обслуживания РФ – одна из крупнейших в Алтайском краевом объединении организаций профсоюзов.

За 25-летний период она прошла сложный путь становления и развития, приобрела богатый опыт защиты прав и законных социально-трудовых интересов работающего человека, стала авторитетной общественной организацией.

Являясь неотъемлемой частью Общероссийского профсоюза, Алтайская краевая организация активно участвует в решении главной задачи – защите профессионально-трудовых прав, социально-экономических, демократических прав и духовных интересов членов профсоюза. Тем самым краевая организация вносит достойный вклад в дело укрепления стабильности в обществе, способствует предотвращению социальных конфликтов в трудовых коллективах.

Особое внимание уделяется работе с молодежью. В 2011 году создан и активно действует Молодежный совет, взаимодействуя с объединенными, первичными профсоюзными организациями по привлечению молодежи к работе в выборных профсоюзных органах.

Алтайская краевая организация активно участвует в реализации Программы действий Профсоюза по защите социально-трудовых прав и законных интересов членов профсоюза, которая принимается на съездах Профсоюза с 1995 года. В программном документе на 2010-2015 годы главным критерием эффективной деятельности Профсоюза и его выборных органов и организаций является реальное обеспечение каждого члена профсоюза:

— рабочим местом в соответствии с его профессиональной подготовкой и квалификацией;

— своевременно выплачиваемой, достойное его труда заработной платой;

— здоровыми, безопасными условиями и охраной труда;

— надежной защитой его трудовых прав.

В этот юбилейный год нашему краевому Профсоюзу работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ есть что записать в актив успешной работы. Это, несмотря на все реорганизации, растет численность профсоюзных рядов: с 17052 членов в 2010-м, до 19593 в 2014 году. К явным достижениям можно отнести и сам подход к организационной структуре, и многое другое.

Региональные отраслевые соглашения заключены с 12-ю социальными партнерами. – Главным управлением Внутренних дел Алтайского края, Прокуратурой Алтайского края, Территориальным органом Федеральной службы государственной статистики по Алтайскому краю, Главалтайсоцзащитой, государственным учреждением – Отделением пенсионного фонда РФ по Алтайскому краю, Федеральной службой судебных приставов АО Алтайскому краю, Управлением Федеральной службы исполнения наказания Министерства юстиции по Алтайскому краю, Управлением Росреестра по Алтайскому краю, краевым государственным казенным учреждением «Государственный архив Алтайского края», Управлением Федеральной миграционной службы по Алтайскому краю, Управлением Алтайского края по труду и занятости населения, ФФГУП «Охрана» МВД России по Алтайскому краю. Причем, с двумя последними ведомствами соглашения заключены в 2013-2014 годах.

Председатель Алтайской краевой организации Общероссийского профсоюза РГУ и ОО РФ – член краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Процент охвата коллективными договорами составляет 99%. Увеличение коллективных договоров – это и рост численности членов профсоюза. В 2014 году было создано 10 новых первичек, в том числе в Федеральной службе РФ по контролю за оборотом наркотиков по Алтайскому краю, подписан коллективный договор и идет работа по заключению регионального отраслевого соглашения.

За последние 5 лет в Алтайской краевой организации затраты на охрану труда на одного работника удвоились.

С 2011 года в целях повышения мотивации профсоюзного членства краевой комитет профсоюза ежегодно страхует всех членов профсоюза от несчастных случаев в быту.

К сожалению, в краевой организации на сегодняшний день в штате нет технического инспектора труда Профсоюза, но есть многоуровневый ( с учетом структуры краевой организации Профсоюза и уровней социального партнерства) механизм общественного контроля за состоянием охраны труда в учреждениях и управлениях. Избирается постоянно действующая комиссия по охране труда и здоровья из пяти человек.

В Алтайской краевой организации ежегодно увеличивается экономический эффект от всех форм правозащитной работы. За 2014 год он составил более 32,2 млн. рублей.

Председатель крайкома профсоюза, как член общественного совета при ГУ МВД России по Алтайскому краю, как член краевой трехсторонней комиссии, активно представляет и защищает законные права и социальные интересы членов профсоюза в органах государственной власти и местного самоуправления, во взаимоотношениях с работодателями и должностными лицами, осуществляет профсоюзный контроль за соблюдением работодателями и должностными лицами трудового законодательства, законодательства о профсоюзах, государственной и муниципальной службы.

В краевой организации создана и действует постоянная комиссия по правозащитной работе, внештатная правовая инспекция труда. В течение многих лет продолжается активное сотрудничество с Государственной инспекцией труда в Алтайском крае, Прокуратурой Алтайского края, Управлением Алтайского края по труду и занятости населения.

В 2005 году при краевом комитете профсоюза создан Фонд социальной поддержки членов профсоюза, где предусмотрены конкретные виды социальных выплат материальной помощи (последствия стихийных бедствий, пожары, дорогостоящее лечение, свадьба члена профсоюза, обучение, рождение ребенка, льготные абонементы в бассейн «Обь», дополнительная стипендия студентам и прочее). Это является одним из мощных составляющих мотивации профсоюзного членства.

Реализуется финансовая политика ЦК Профсоюза: наведение порядка в сборе, распределении и расходовании средств профсоюза. Закончена работа по переводу первичных профсоюзных организаций и финансово слабых, малочисленных райкомов профсоюза на централизованное бухгалтерское обслуживание в краевой комитет профсоюза, что позволило усилить контроль за целевым использованием собранных профсоюзных взносов и полнотой их сбора. Это способствовало сокращению расходов, направленных на культурно-массовую работу.

В целом, сегодня Алтайская краевая организация Общероссийского профсоюза РГУ и ОО РФ является не только одной из самых многочисленных в крае, но и хорошо организованным, финансово крепким объединением, имеющим авторитет в обществе, в краевом и российском профсоюзном движении.

Профсоюз в цифрах

В Алтайской краевой организации Общероссийского профсоюза РГУ и ОО РФ на 1 января 2015 года:

340 первичных профсоюзных организаций;

3 объединенных отраслевых организаций профсоюза;

3 городские организации профсоюза;

19593 члена профсоюза;

31% — до 35 лет, из них:

28% — в выборных профсоюзных органах,

10 молодых членов профсоюза в составе крайкома,

1 член профсоюза в возрасте до 35 лет – в президиуме крайкома;

1 член профсоюза в возрасте до 35 лет – в Молодежном совете ЦК Профсоюза и Алтайском краевом совете профсоюзов;

1014 человек – новые члены профсоюза;

12 региональных отраслевых соглашений;

335 коллективных договоров.

Награды

2011 год

Почетный диплом ФНПР «За активную работу по защите социально-трудовых прав и интересов работников»;

Благодарность ЦК Профсоюза «За достижение лучших результатов по организационному укреплению Профсоюза»;

Почетная грамота Алтайского крайсовпрофа «За большую работу по организационному укреплению, защите трудовых, социально-экономических прав, интересов членов профсоюза».

2012 год

Благодарность ЦК Профсоюза «За достижение лучших результатов в 2011 году по организационному укреплению Профсоюза»;

Почетная грамота Администрации Алтайского края «За развитие социального партнерства в Алтайском крае и в связи с 75-летием образования Алтайского края».

Благодарности социальных партнеров: ГУ МВД России по Алтайскому краю, Алтайкрайстата, Главалтайсоцзащиты;

2013 год

Благодарность ЦК Профсоюза «За достижение лучших результатов в 2012 году по организационному укреплению Профсоюза».

2014 год

Благодарность ЦК Профсоюза «За достижение лучших результатов в 2013 году по организационному укреплению Профсоюза».

Почетная грамота Алтайского крайсовпрофа «За большой вклад в развитие профсоюзного движения Алтайского края».

Благодарственное письмо Общественной палаты Алтайского края за участие в региональном этапе конкурса социальных проектов «Содействие» с проектом «Теплом согреем детские сердца»;

Благодарности социальных партнеров: Главалтайсоцзащиты, ГУ МВД России по Алтайскому краю.

КОНТАКТНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

Адрес: 656043, проспект Ленина, 23, Дом Союзов, Барнаул

Сайт: http://altprgu.ru/

Е-mail: alt_profsouz@mail.ru

100-летний юбилей учителя

8 октября 2020 года свой 100-летний юбилей отмечает учитель физической культуры Алексеева Анастасия Прохоровна, которая работала в школе №22 с 1957 по 1982 годы! Анастасия Прохоровна — участница Парада Победы 1945 года на Красной площади.
Вырастила 3 детей, дочь стала инженером, два сына кадровые военные в звании подполковников. Все ее дети — выпускники школы, старший сын закончил в 1965 году школу с серебряной медалью. Сейчас в школе учится праправнучка Анастасии Прохоровны.
В этот тёплый осенний день Тамбовская городская организация Профсоюза в лице председателя Анастасии Александровны Мартыновой вместе с директором школы №22 Ириной Егоровной Васильевой навестили именинницу. Звучали тёплые слова поздравлений, блестели от слёз счастья глаза, сверкали улыбки. Бодрости духа Анастасии Прохоровны можно только позавидовать.
Желаем Анастасии Прохоровне крепкого здоровья, мира и добра!

Изменения в постановлениях администрации Тамбовской области

30 сентября 2020 года администрация Тамбовской области внесла изменения в постановление от 17.03.2020 №193 «О введении режима повышенной готовности в целях недопущения распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19) на территории Тамбовской области» и 5 октября 2020 года в постановление от 26.03.2020 №233 «О дополнительных мерах по снижению рисков распространения новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV) на территории Тамбовской области. Подробнее с постановлениями можно ознакомиться в разделе Документы.

С Днём Учителя!

5 октября 2020 года все учителя отмечают свой профессиональный праздник — День Учителя. Каждый из нас с трепетом вспоминает своего любимого учителя. Возможно, это классный руководитель или учитель-предметник. Тот человек, который сумел занять важное место в сердце каждого из нас. И именно сегодня мы произносим слова благодарности в их адрес.
Тамбовская городская организация Профсоюза от всей души поздравляет всех учителей с Днём Учителя! Мы желаем Вам ответственных учеников и понимающих родителей. Пусть в вашей жизни слова благодарности звучат не только в День Учителя, но и каждый день. Огромного Вам счастья, мира, добра и любви!

Заседание Школы профсоюзного лидера

1 октября 2020 года состоялось заседание Школы профсоюзного лидера, на котором был рассмотрен вопрос работы председателей первичных профсоюзных организаций в автоматизированной информационной системе «Единый Реестр Общероссийского Профсоюза образования». Тамбовская городская организация Профсоюза вошла в число первых организаций Тамбовской области, участвующих в переходе на Цифровой Профсоюз.
Что для нас Цифровой Профсоюз?
Это, в первую очередь, достоверность, целостность и актуальность информации об организационной структуре Профсоюза. Это повышение эффективности работы профсоюзных организаций за счет сокращения сроков и повышения прозрачности процесса формирования сводной отчётности. Также уменьшение времени и трудозатрат на подготовку и поиск необходимой информации; повышение эффективности исполнения заданий и документов, улучшение контроля исполнительской дисциплины.
Все председатели получили логины и пароли для работы в системе. Началось продуктивное заполнение цифровой базы Профсоюза образования.

С днём воспитателя и всех дошкольных работников!

Наступает замечательный день — День воспитателя и всех дошкольных работников. Тамбовская городская организация Профсоюза от всей души поздравляет всех причастных к этому празднику. Всех, кто в той или иной мере посвятил себя воспитанию подрастающего поколения.
Мы гордимся тем, что в нашей отрасли работают такие талантливые, трудолюбивые, самоотверженные, смелые и креативные педагоги. Спасибо за ваш труд, знания и тепло ваших сердец, которые вы передаете детям!
Отдельные слова благодарности руководителям дошкольных учреждений и всему Управлению дошкольного образования. Только под руководством таких чутких, знающих своё дело людей, как вы, наше дошкольное образование добивается значительных результатов и ежегодно достигает новых высот.
Здоровья всем вам, достижения новых вершин, семейного благополучия и неиссякаемого творческого вдохновения!