Консалтинг отзывы

Компания «Бизнес Крафт Консалт» оказывает профессиональные услуги в области подбора персонала и кадрового консалтинга. ? ? ? Наш индивидуальный подход и неизменно высокий уровень экспертизы создают нашей Компании репутацию надежного и эффективного провайдера. Мы представляем только тех кандидатов, которые соответствуют предъявляемым требованиям. Именно это, в сочетании с нашими аналитическими исследованиями рынка труда и сетью экспертов, позволяет нам находить не только активных соискателей, но и тех, кто не находится в поиске работы. ? ? ? Также мы стремимся понять бизнес-процессы наших клиентов и осознаем необходимость в быстрой адаптации к ним наших кандидатов. Кроме того мы всегда поддерживаем высокий темп работы и адаптируем наши услуги, чтобы соответствовать конкретным требованиям наших клиентов. ? ? ? Компания «Бизнес Крафт Консалт» предоставляет следующие услуги: Прямой целенаправленный поиск руководителей высшего звена и редких специалистов (Еxecutive Search); Подбор менеджеров среднего звена и квалифицированных специалистов (Management Selection); HR-консалтинг (обучение и развитие персонала, обзор заработных плат и аналитические исследования рынка труда). Мы стремимся к долгосрочным отношениям с клиентами и придерживаемся следующих принципов: Настойчивость Мы всегда работаем на результат. Наши клиенты и кандидаты могут подтвердить нашу настойчивость в работе над вакансиями. Каждая вакансия – это проект, который мы доводим до конца. Клиентоориентированность Клиентоориентированность — наше основное преимущество на рынке. Понимая потребности наших клиентов, мы лучше узнаем себя. Сложность, стоящих перед нами задач, нас только привлекает. Страсть к тому что мы делаем заставляет нас пройти лишнюю милю, чтобы повысить ценность бизнеса наших клиентов. Гибкость Глядя в будущее, мы придумываем творческие и гибкие решения, способные изменить процесс рекрутинга, сделав его легким и доступным инструментом для достижения компаниями своих кадровых целей. Мы, в «Бизнес Крафт Консалт», понимаем, как много времени можно потратить на активный поиск работников и работодателей. Мы также понимаем, что персонал и работа всегда нужны в короткий срок. Именно поэтому мы упорно работаем, чтобы помочь вам. Ко всем нашим кандидатам и клиентам мы подходим индивидуально, с эффективностью и профессионализмом, которым мы научились за время нашей работы на рынке труда. То, что мы делаем значительно сокращает время, необходимое для поиска. А наши консультанты, будут работать с вами от начала до конца . Мы гордимся тем, что наша работа дает возможность и клиентам и талантливым кандидатам найти друг друга на рынке труда. Мы видим свою роль в качестве вашего партнера. Наше знание человеческих ресурсов и богатый опыт рекрутмента означает, что мы в состоянии предложить вам идеальные решения для найма. Поэтому, если вы являетесь работодателем и ищете персонал, либо вы соискатель и ищете работу, Вы — наш главный приоритет.

О собеседовании в компании «Юридический консалтинг».
На электронную почту пришло письмо следующего содержания:
«Здравствуйте!
Компания Юридический Центр ПРАВО ищет кандидата на вакансию.
Ваше резюме показалось нам очень интересным.
Если наше предложение Вам интересно, перезвоните, пожалуйста, в рабочее время по телефону: (495)9947270
Наш Адрес: м. Алексеевская, пр-т Мира, д 101. (5 минуты от метро) Из метро 1 выход. Выйдя на улицу, переходите по подземному
переходу на противоположную сторону проспекта Мира и идёте навстречу движению транспорта.
Пройдя дом 99, поворачиваете налево и доходите до противоположной стороны дома 101. Вам нужно ближайшее к Вам каменное
крыльцо с блестящими перилами.»
Описание вакансии:
Условия работы
Метро: Алексеевская Калужско-Рижская линия
Заработная плата: 32 000 — 45 000 руб.
Занятость: Полный рабочий день
Условия: Работа в офисе. Обучение и повышение квалификации за счёт работодателя. Трудоустройство в соответствии с ТК. Возможна полная и частичная занятость.
Обязанности: Помощь старшему юристу в ведении клиентов, работа с правовой базой.
Требования к соискателю
Пол: Не важно
Возраст: от 20 до 35 лет
Образование: Высшее
Опыт работы: Не важно
Требования: Высшее или неоконченное высшее юридическое образование
Контактная информация
Контактное лицо: Секретарь
Телефон: 8 (495) 994-72-70
При этом число просмотров составляло уже 29820.
В этот же день вечером я позвонила по указанному номеру телефона. Девушка сообщила мне, что я могу приехать сегодня на собеседование до 20.00 или завтра с 09.00 до 14.00 и с 17.00 до 20.00. Мне нужно было взять с собой ручку и паспорт. Их компания распологается в желтой сталинской высотке и есть вывеска «юристы».
Я записала на следующий день на 13.00 час.
На деле было все так:
Никакой вывески юристы не было, просто на листе А4 было написано юристы и приклеено на дверь. Внутри в помещении было много народу, в основным молодые девушки и парни. Я прошла на ресепшен, где мне предложили заполнить анкету. После заполнения анкеты мне предложили подождать. Пока я ждала передо мной развернулась следующая картина: молодая девушка (видимо помощник юриста) подошла к женщине (видимо юрист) с исписанным листом А4 и сказала, что не может уговорить мужчину заплатить 27 с лишним тыс., поскольку мужчина пришел на бесплатную консультацию и у него нет денег, женщина стала внушать девушке, чтобы та убедила мужчину, т.к. они предложили ему пути решения проблемы, однако запретила отдавать мужчине этот лист, где они были написаны. Через какое-то время ко мне подошел молодой человек и предложил пройти вместе с ним. Он показал мне их перговорные, где было полно народу, в одной из переговорных мы с ним сели. Он стал мне задавать вопросы, где я училась и есть ли вообще у меня опыт работы, а сам в это время смотрел в анкету, которую я заполнила, где было и так все указано (особенно было непонятно про опыт, учитывая, что он у мне более 3 лет). Об условиях работы он сообщил следующее: график работы 6/1 с 09.00 до 21.00, обязанности: убедить клиента заключить договор после того, как юрист предложить пути решения проблемы (как это делать написано у них в методичке), зарплата складывается из процентов от каждого заключенного договора (10%), фиксированного оклада нет. На мой вопрос, что эта вакансия напоминает мнеджера, а не помощника юриста, он сказал, что да, но сразу стал убеждать меня, что за юридич. услуги нужно тоже платить и это тоже юридич. работа. После того, как он сообщил мне, что оклада нет, я развернулась и ушла.
Так, что учтите, что это РАЗВОД и ЛОХОТРОН!!!!

Отзывы сотрудников о работе в компании Консалтинг-групп. Реальные отзывы о работодателе, зарплате и условиях труда в Консалтинг-групп!

Сегодня не надо выискивать информацию о предприятии на различных вебсайтах!

Мы соединили в одном сайте наиболее важные сведения про Консалтинг-групп – отзывы сотрудников позволят максимально справедливо составить впечатление о организации и ее особенностях работы.

Если у Вас есть мысли устроиться на работу в Консалтинг-групп, отзывы реальных членов команды станут для Вас релевантными.

Это возможность узнать, что из себя представляет работодатель, подготовиться к интерьвью, выяснить достоинства и недостатки нанимателя.

У нас на платформе без ограничений указываются все существенные условия работы.

Просто увидеть, что ожидает соискателя во время вступления на должность, необходимо ли бороться за эту позицию и чего ожидать от работодателя.

В числе наиболее интересных вопросов в комментариях возможно увидеть:

• гарантирует ли наниматель нормам трудового кодекса;
• отношение к работникам и персоналу;
• актуальный диапазон зарплаты в Консалтинг-групп;
• условия работы;
• особенности карьерного роста;
• достоинства и сложности работы в корпорации.

Администрация нашего вебсайта просит Вас оставить отзыв о работе в Консалтинг-групп, в случае, если Вы являетесь настоящим или бывшим работником.

Прибыль зависит от знаний

Большой опыт в области финансового консалтинга позволяет специалистам ООО Развитие из Санкт-Петербурга на ул. Малая Митрофаньевская, 4 браться за решение непростых задач. За годы работы тут научились правильно определять потребности клиентов и эффективно с ними справляться. Отделы по работе с частными лицами и организациями в тесном взаимодействии отладили оптимальную формулу достижения хорошего результата.

Чтобы добиться успеха и получать хорошие отзывы сотрудников, ООО Развитие сделала ставку на подготовку высококвалифицированных специалистов в области консалтинга и рыночного анализа. Поэтому из стен ООО Развитие выходят:

• менеджеры по работе с клиентами;
• инвестиционные консультанты;
• управляющие активами;
• аналитики и трейдеры.

Благодаря сочетанию теоретических и практических занятий каждый выпускник уже готов к реальной работе на биржевых площадках. Этому способствуют и другие факторы, однако отзывы о работодателе ООО Развитие отмечают значительное внимание к качеству подбору тренеров и коучей.

Как итог, консалтинговая компания достаточно быстро завоевала позитивную репутацию в профессиональной среде. Ее выпускники стали востребованными специалистами для финансовых организаций. Причем не только из Санкт-Петербурга, ООО Развитие поводит свои мероприятия по всей стране.