Права женщины

66.RU опубликовал рассуждения бизнес-аналитика Виталия Калугина, который, поверхностно разобрав проблему, приходит к выводу, что в России феминизма нет. Аргументируется это тем, что господин Калугин не знает ни одного федерального закона или иного правового акта, который явным образом налагал бы ограничения по признаку пола. Следовательно, феминизм — не более чем миф, придуманный женщинами в начале XX века, и к настоящему моменту целиком себя изживший.

Давайте разберемся. Для начала следует обратиться к самому понятию «феминизм». Словарь Ожегова дает следующее определение: «Общественное движение за равноправие женщин с мужчинами». Словарь Ушакова говорит, что это есть «буржуазное политическое движение в капиталистических странах, имеющее целью добиться формального равноправия женщин». И, наконец, словарь Ефремовой — «женское движение за уравнивание женщин в правах с мужчинами».

Возникает логичный вопрос: почему общественное движение (ударение на слово «общественное») должно быть привязано к законодательной базе страны? То есть, нет ограничений — не может быть и движения?

Далее рассудим с юридической точки зрения. В России существуют действующие федеральные законы и подзаконные акты, ограничивающие трудовые права женщин, и этого факта не меняет юридическая безграмотность Виталия Калугина. Начнем со ст. 253 Трудового кодекса Российской Федерации, которая называется «Работы, на которых ограничивается применение труда женщин». Эта статья ограничивает и запрещает труд женщин на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

Главная новость по теме

В дополнение к указанной статье, постановлением правительства российской Федерации утвержден официальный список из 456 (!!!) работ, запрещенных для женщин. Список неоднократно становился предметом обсуждения не только на уровне нашей страны, но и на международных заседаниях ООН, которая признала его ущемляющим права женщин. Министерство труда собиралось его пересмотреть, но воз и ныне там.

Это юридическая сторона вопроса, но ведь, как мы сделали вывод ранее, феминизм не ограничен нормативно-правовой базой. Поэтому рассмотрим факты из жизни. Почти каждая женщина на собеседовании при приеме на работу слышит вопрос: «Дети? Планируете?» И вероятность получить вакантное место после правдивого ответа сразу стремится к нулю. Что есть это, как не прямое ущемление права на труд, прописанного в Конституции и Трудовом кодексе Российской Федерации?!

Мне непонятно, почему девушка, которая работает авиадиспетчером, никогда не сможет стать начальником смены? Это не прописано ни в одном законодательном акте, но такова ситуация. Почти в каждой профессии есть должности, которые женщина не сможет получить в силу гендерной принадлежности.

Все это факты, среди которых, наверное, стоит упомянуть о пресловутом домостроевском укладе, вшитом в подкорку многих. О статистике латентных изнасилований, потому что «стыдно», «в полиции засмеют» и «сама виновата». О том, что «не женское это дело» — видимо, поэтому от США в космосе побывали 47 женщин, а от России — только три. Потому что не женское это дело, но только если ты гражданка РФ.

Защита нарушенных прав женщин — это не надуманная проблема, а та реальность, в которой мы существуем. В прошлом году журналисты писали о трансгендерном мужчине, который более десяти лет работал печатником в крупной компании. А печатник — это тоже одна из профессий, которые запрещены для женщин. Поэтому после смены пола и документов ее сразу же уволили. Обращение в суд ни к какому положительному результату не привело. Так что, обращаясь к господину Калугину и сочувствующим, поясняю: нет, стать фрезеровщиком шестого разряда женщина не может. Еще не может стать дальнобойщиком, боцманом или водителем поезда метро. То есть водить трамвай или троллейбус — это сколько угодно, а метро — извините, сюда женщинам вход воспрещен.

Новость по теме

Больше всего меня задевает в этом обсуждении искажение существующих проблем. Когда идет подмена понятий и слово «феминистка» используется как оскорбление, а дискриминация в праве на выбор профессии называется «заботой» о женщине.

Статья 38 Конституции закрепляет, что материнство и детство находятся под защитой государства. Поэтому женщина не может работать на тех работах, которые могут навредить ее способности рожать детей или их воспитывать. Конструкция, по сути, ущемляющая права женщин, но очень ловко встроенная в нашу правовую систему.

При этом я считаю необходимым защищать женщин, которые рожают и воспитывают детей, но не путем ограничения их прав, а путем предоставления им дополнительных гарантий.

Феминизм — это не борьба, а равенство в правах, в том числе в праве на выбор чего бы то ни было. И феминистка — это не «баба с яйцами», а полноценная женщина, которая несет ответственность за свою жизнь и самостоятельно принимает решения, а также стремится к саморазвитию и самореализации. Такая женщина ценит себя и относится к себе с уважением. И именно эти качества позволяют ей с уважением относиться к окружающим. Брак для такой женщины — это история про партнерство двух равных людей, объединенных общими целями и интересами. Такую женщину не нужно спасать или принимать за нее решение. И именно от таких теряют голову мужчины, потому что феминизм — это сексуально.

Главная Карьера Служба по контракту Служба по контракту Информация для кандидата Условия приёма Женщины

Условия приема на воинские должности, подлежащие замещению солдатами, матросами, сержантами и старшинами граждан женского пола

Под условиями приема понимаются правила, установленные для проведения отбора кандидата-женщины для прохождения военной службы по контракту и ее приема в воинских частях.

Порядок отбора кандидатов из числа граждан на военную службу по контракту определен статьей 5 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 г. № 1237. Данный порядок в равной степени распространяется на граждан, как мужского пола, так и женского пола, но с некоторыми особенностями,
на которые будет указано ниже.

В соответствии с пунктом 4 статьи 8 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 г. № 1237, граждане женского пола могут быть приняты на военную службу по контракту при наличии вакантных воинских должностей, подлежащих замещению военнослужащими женского пола.

Воинские должности, которые могут замещаться военнослужащими женского пола, определяются Министром обороны Российской Федерации.

Женщина, изъявившая желание поступить на военную службу по контракту, подает заявление в пункт отбора на военную службу по контракту.

Отбор кандидатов из числа граждан, не находящихся на военной службе, для поступления на военную службу по контракту в Вооруженные Силы Российской Федерации на воинские должности, подлежащие замещению солдатами, матросами, сержантами, старшинами, прапорщиками и мичманами осуществляется пунктами отбора на военную службу по контракту совместно с военными комиссариатами в порядке, установленном Положением о порядке прохождения военной службы.

Определение соответствия граждан, отбираемых на военную службу по контракту пунктами отбора на военную службу по контракту совместно с военными комиссариатами, требованиям, установленным для поступающих на военную службу по контракту, возлагается на совместные комиссии пунктов отбора на военную службу по контракту и военных комиссариатов по отбору кандидатов, поступающих на военную службу по контракту.

Изъявившая желание поступить на военную службу по контракту на воинские должности, подлежащие замещению солдатами, матросами, сержантами, старшинами гражданка подает заявление в пункт отбора на военную службу по контракту.

В пункте отбора заявление регистрируется и принимается к рассмотрению, после чего гражданка, направившая заявление, становится кандидатом, поступающим на военную службу по контракту и с ней проводятся мероприятия по определению соответствия требованиям, установленным для поступающих на военную службу по контракту на воинские должности рядового и сержантского состава.

В заявлении указываются:

• фамилия, имя и отчество, число, месяц и год рождения;
• место жительства;
• срок, на который предполагается заключение контракта.

Справочно: В соответствии с пунктом 3 статьи 38 Федерального закона от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» первый контракт о прохождении военной службы заключается на два либо на три года.

Пунктом 5 данной статьи определено, что новый контракт может заключаться на один год, три года, пять лет, десять лет или на неопределенный срок (до наступления предельного возраста пребывания на военной службе).

Вместе с заявлением гражданка предъявляет документ, удостоверяющий ее личность и гражданство, и представляет:

• заполненную по установленной форме и подписанную анкету поступающего на военную службу по контракту;
• автобиографию, написанную от руки в произвольной форме;
• заверенную в установленном порядке копию трудовой книжки (при наличии);
• заверенные в установленном порядке копии документов, подтверждающих уровень образования;
• заверенные в установленном порядке копии свидетельств о браке и о рождении детей (при наличии);
• дополнительные документы.

Справочно:

К дополнительным документам относятся:

• фотографии размером 9х12 см (анфас);
• копия свидетельства о рождении;
• служебная характеристика с последнего места работы (учебы, службы);
• выписка из домовой книги (при наличии);
• копия военного билета (при наличии);
• копия паспорта;
• копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе.

Пунктом 5 статьи 5 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 г. № 1237, предусмотрено, что заявление может быть возвращено начальником пункта отбора по следующим основаниям:

• при несоответствии на день заключения контракта ее возраста требованиям Федерального закона, а также если это лицо не вправе в соответствии с Федеральным законом заключать контракт;

Справочно: В соответствии с пунктом 2 статьи 34 Федерального закона от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» первый контракт о прохождении военной службы вправе заключать граждане в возрасте от 18 до 40 лет.

• при вынесении в отношении нее обвинительного приговора и назначении наказания, ведении в отношении нее дознания, предварительного следствия или передаче уголовного дела в суд;
• при наличии у нее неснятой или непогашенной судимости за совершение преступления;
• если это лицо отбывало наказание в виде лишения свободы;
• если это лицо подвергнуто административному наказанию за потребление наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача либо новых потенциально опасных психоактивных веществ (до окончания срока в течение которого это лицо считается подвергнутым административному наказанию).

Начальник пункта отбора рассматривает принятое заявление в течение месяца, направляет кандидата (по согласованию с военным комиссаром) для прохождения медицинского освидетельствования (наименование мероприятия должно иметь формат ссылки, при нажатии на которую происходит переход в соответствующий раздел на данной странице) и дает указания:

• о проведении с кандидатом мероприятий по профессиональному психологическому отбору;
• о проверке соответствия уровня образования, квалификации и физической подготовки кандидата требованиям, установленным для поступающих на военную службу по контракту;
• о рассмотрении кандидатуры совместной комиссией пункта отбора и военного комиссариата по отбору кандидатов.

Медицинское освидетельствование кандидата проводится в соответствии с Положением о военно-врачебной экспертизе, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 4 июля 2013 г. № 565. При отказе от обследования военно-врачебная комиссия выносит заключение: «Не годен к поступлению на военную службу по контракту».

По результатам медицинского освидетельствования дается заключение о годности кандидата к военной службе по следующим категориям:

А — годен к военной службе;

Б — годен к военной службе с незначительными ограничениями;

В — ограниченно годен к военной службе;

Г — временно негоден к военной службе;

Д — негоден к военной службе.

В соответствии с пунктом 2 статьи 33 Федерального закона от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» на военную службу по контракту может быть принят гражданин, признанный годным к военной службе или годным к военной службе с незначительными ограничениями.

С кандидатами, признанными по состоянию здоровья годными к военной службе или годными к военной службе с незначительными ограничениями, профессиональная подготовленность которых соответствует квалификационным требованиям по избираемым ими воинским должностям (ВУС), проводятся мероприятия по профессиональному психологическому отбору.

Мероприятия по профессиональному психологическому отбору проводятся специалистами по профессиональному психологическому отбору в соответствии с Руководством по профессиональному психологическому отбору в Вооруженных Силах, утвержденным приказом Министра обороны Российской Федерации от 26 января 2000 г. № 50.

При проведении профессионального психологического отбора оцениваются уровень интеллектуального развития, психологическая готовность к прохождению военной службы, быстрота мышления, коммуникабельность и другие профессионально важные для военной службы качества обследуемых граждан.

Мероприятия по профессиональному психологическому отбору проводится с использованием методов социально-психологического изучения, психологического и психофизиологического обследования.

Справочно: В соответствии со статьей 8 Руководства по профессиональному психологическому отбору в Вооруженных Силах Российской Федерации социально-психологическое изучение предусматривает оценку условий воспитания и развития личности, ее военно-профессиональной направленности, организаторских способностей, особенностей общения и поведения в коллективе, образовательной и профессиональной подготовленности.

Психологическое и психофизиологическое обследование позволяет оценивать познавательные психические процессы (ощущение, восприятие, память, мышление), внимание, психологические особенности личности (способности, характер, темперамент), свойства нервной системы (силу, подвижность, лабильность, уравновешенность, динамичность), психомоторики и нервно — психическую устойчивость.

Социально-психологическое изучение проводится с использованием следующих основных методов: изучение документов, наблюдение, опрос (беседа, анкетирование).

Основным методом психологического и психофизиологического обследования является профессионально-психологическое испытание (тестирование), в том числе с использованием технических средств профотбора.

Профессиональная пригодность гражданина определяется относительно конкретной воинской должности, на замещение которой планируется данный гражданин.

По результатам профессионального психологического отбора выносится одно из следующих заключений о профессиональной пригодности кандидата
к военной службе по контракту на конкретных воинских должностях:

а) рекомендуется в первую очередь — первая категория;

б) рекомендуется — вторая категория;

в) рекомендуется условно — третья категория;

г) не рекомендуется — четвертая категория.

В соответствии с пунктом 3 статьи 33 Федерального закона от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» на военную службу по контракту не может быть принята гражданка, отнесенная по результатам профессионального психологического отбора к четвертой категории профессиональной пригодности.

Кандидат должен также соответствовать требованиям, предъявляемым к поступающим на военную службу по контракту, по уровню образования, квалификации и физической подготовки.

Проверка соответствия уровня образования кандидата данным требованиям осуществляется с учетом требований Федерального закон от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»
и приказа Министра обороны Российской Федерации от 3 октября 2016 г. № 633 «Об установлении требований по уровню образования к гражданину (иностранному гражданину), поступающему на военную службу по контракту в Вооруженные Силы Российской Федерации на воинские должности, подлежащие замещению солдатами, матросами, сержантами, старшинами, прапорщиками и мичманами».

Справочно: Под образованием понимается единый целенаправленный процесс воспитания и обучения, являющийся общественно значимым благом и осуществляемый в интересах человека, семьи, общества и государства, а также совокупность приобретаемых знаний, умений, навыков, ценностных установок, опыта деятельности и компетенции определенных объема и сложности в целях интеллектуального, духовно-нравственного, творческого, физического и (или) профессионального развития человека, удовлетворения его образовательных потребностей и интересов.

Статьей 10 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» предусмотрено, что образование подразделяется на общее образование, профессиональное образование, дополнительное образование и профессиональное обучение, обеспечивающие возможность реализации права на образование в течение всей жизни (непрерывное образование). При этом общее образование и профессиональное образование реализуются по уровням образования.

Уровни общего образования:

1) дошкольное образование;

2) начальное общее образование;

3) основное общее образование;

4) среднее общее образование.

Уровни профессионального образования:

1) среднее профессиональное образование;

2) высшее образование — бакалавриат;

3) высшее образование — специалитет, магистратура;

4) высшее образование — подготовка кадров высшей квалификации.

В приказе Министра обороны Российской Федерации от 3 октября 2016 г. № 633 «Об установлении требований по уровню образования к гражданину (иностранному гражданину), поступающему на военную службу по контракту в Вооруженные Силы Российской Федерации на воинские должности, подлежащие замещению солдатами, матросами, сержантами, старшинами, прапорщиками и мичманами» содержится информация об уровне образования, необходимом при назначении на соответствующие воинские должности.

В соответствии со статьями 9 и 260 Наставления по физической подготовке в Вооруженных Силах Российской Федерации, утвержденного приказом Министра обороны Российской Федерации от 21 апреля 2009 г. № 200, физическая подготовленность граждан, поступающих на военную службу по контракту, оценивается по результатам и условиям выполнения трех упражнений, которые выполняются, как правило, в спортивной форме одежды в течение одного дня согласно приложению № 20 к указанному Наставлению.

Граждане вправе выбрать для выполнения по одному из упражнений на каждое физическое качество (выносливость, сила и быстрота).

В случае невыполнения минимального норматива в одном из упражнений требования к поступающим на военную службу по контракту считаются невыполненными.

Требования
к физической подготовленности граждан, поступающих
на военную службу по контракту

Физические упражнения	Минимальные требования для категорий военнослужащих (женщин)
	До 25 лет	Старше 25 лет
Сила
Сгибание и разгибание рук в упоре лежа	12 раз	10 раз
Толчок 2 гирь, весом 24 кг	—	—
Наклоны туловища вперед	25 раз	20 раз
Подтягивание на перекладине	—	—
Быстрота
Бег на 60 м	12,9 с	13,9 с
Бег на 100 м	19,5 с	20,5 с
Челночный бег на 10 х 10 м	38,00 с	39,0 с
Выносливость
Бег на 3 км	—	—
Бег на 1 км	5,20 мин	5,45 мин
Плавание 500 м/300 м	11,00 мин	11,30 мин
Лыжная гонка на 5 км	—	—

Главная цель, которую преследует гендерная политика – это борьба с неравным законодательством, с проявлениями неодинакового отношения к женщинам, к мужчинам в обществе, которая проявляется в разных областях. Одно из основных достижений цивилизованного современного общества — это наличие системы одинаковых прав, равных возможностей между представителями обеих полов.

Гендерное равенство в Украине в последний период времени стало также темой для переосмысления, для широкого обсуждения.

Гендер и гендерное равенство: понятия

Гендер – это совокупность стереотипов, которые отличают модель поведения женщины от модели поведения мужчины. Наличие гендерного неравенства в обществе значительно тормозит его развитие, производительность труда, как правило, снижается, а рост экономики замедляется. Например, высокий показатель детской смертности, низкая степень иммунизации детей зависит от степени образованности матери, причём этот фактор влияет сильнее, чем совокупный доход семьи.

Равный правовой статус позволяет всем гражданам принимать равноценное участие в различных аспектах жизни общества в целом, что влияет положительно на его развитие. В любом обществе имеется определённая тенденция, она обычно демонстрирует связь: чем выше тендерное равноправие, тем более снижается уровень бедности. Самый высокий уровень жизни в тех странах, где развита политика в области тендерного равенства.

Гендерное равенство, по сути, означает наличие в обществе равных, одинаковых условий и возможностей для проявления своих личностных качеств представителям обеих полов. Это может быть реализовано не только в политике, но и в экономической области, в культурной жизни страны.

Гендерное равенство в Украине: что необходимо изменить для его достижения

К сожалению, равенство прав и возможностей женщин и мужчин не всегда проявляется на практике в нашей жизни, так как люди в обществе склонны мыслить шаблонно. Очевидно, что некоторые понятия должны быть со временем кардинально изменены. Приведём только некоторые примеры:

• В Украине существует различная оплата труда (женщины получают на тридцать или сорок процентов меньше, нежели мужчины);
• Хозяйственные обязанности дома в нашем обществе выполняют в основном только женщины;
• У мужчин меньшая продолжительность жизни, нежели у женщин;
• Детей воспитывают в основном женщины.

В нашем обществе налицо финансовая зависимость женщин от мужчин, в свою очередь мужчины часто не имеют практического опыта в бытовом плане. Подобная ситуация имеет тенденции к изменению, но проявляется это медленно. Во многих странах тендерное равенство широко воплощается в жизнь. В качестве положительного примера можно привести Швецию, в целом по стране после достижения тендерного равенства увеличилась общая продолжительность жизни, уменьшилась преступность, семьи стали гораздо крепче.

Украинское гендерное законодательство

Хотя обеспечение равных прав и возможностей для представителей обеих полов в Украине и закреплено законодательно, однако, по показателю гендерного равенства страна по итогам 2015 года заняла только лишь 67-е место из общего количества 142 стран (Global Gender Gap Report).

Закон в нашей стране в области обеспечения гендерного равенства вполне соответствует основным европейским нормам. Гендерные стереотипы уже начали меняться, это обстоятельство дает очевидную надежду на то, что социальные позиции мужчин и женщин в итоге уравняются.

Для того чтобы слыть культурным человеком в современном цивилизованном мире, важно понимать смысл таких слов, как сексизм, мизогиния, андрогиния, феминизм, харассмент, газлайтинг и т.д. Начнем с сексизма и мизогинии.

Сексизм – это дискриминация по признаку пола. Когда «мужчина должен», «женщина должна», когда детям с раннего возраста говорят «ты же девочка» или «мальчики не плачут», когда с раннего возраста людям «выдают» мужские и женские роли, мужские и женские профессии, – это сексизм. Сексизмом является также отказ от приема на работу или увольнение по причине беременности, отказ принимать молодых женщин детородного возраста. Причем сексизм отражается и законодательно: установлением разного пенсионного возраста для женщин и мужчин, различия в условиях опеки над детьми. Лишение отцов права уходить в декретный отпуск – это тоже проявление сексизма на законодательном уровне.

Считать мужчин, которые помогают женщинам заниматься домашним хозяйством, подкаблучниками, – это тоже сексизм. Удивляться, что у женщины со светлыми волосами и внушительным размером груди есть мозги – это сексистское оскорбление.

Одним из проявлений сексизма является объективизация женщин. Это когда изображение сексуально-призывных женских тел используется в рекламе. Поддержание идеи, что женщина должна быть всегда сексуально привлекательной для мужчин – это проявление объективизации. Например, предлагать женщине похудеть, носить каблуки и чулки, отрастить волосы вместо того, чтобы конкурировать в бизнесе, – это некорректные и даже грубые сексистские оскорбления. Сейчас феминистки борются против проституции, поскольку пользование услугами проституток также является объективизацией женщин.

Мизогиния – это ненависть и презрение к женскому полу. Иногда мизогиния скрывается под сексизмом. Мизогин даже может признаваться в любви ко всем женщинам, при этом в проявлениях этой «любви» будет читаться неуважение, отношение к женщине как к априори неравной мужчине, как к более слабому, глупому и зависимому существу («Женщина – тоже человек»).

«Женщина за рулем – обезьяна с гранатой» – мизогинная шутка, да и вообще все уничижительные шутки про женщин (например, про ПМС) в основе своей являются мизогинными. «Послушай женщину и сделай наоборот» – мизогинный совет.

Одним из крайних проявлений мизогинии является дегуманизация. Каких-то пару сотен лет назад считалось, что у женщины нет души. Отголоски этого убеждения и сейчас можно услышать из уст некоторых мужчин. Женщин называют телками, шкурами, «все бабы дуры», и т.д. Многие мужчины и до сих пор считают, что женщин нужно воспитывать и контролировать.

Насилие над женщиной – это следствие сексизма и мизогинии. Мало кто знает, что насилием являются в том числе и сексуальные домогательства, а также обвинения в том, что, например, женщина носит короткую юбку и просторное декольте. Если мужчина, угостив женщину ужином, настаивает на сексе, это также своего рода насилие. И если, напоив, воспользуется ее пьяным состоянием, чтобы заняться с ней сексом, – это также может расцениваться как насилие.

Женское движение за гендерное равноправие, то есть против сексизма, называется феминизмом. Наверняка это все и так знают. Но неправильно считать, что феминистки ненавидят мужчин и мечтают о матриархате. Действительно, часто к феминистическому движению примыкают женщины, испытывающие ненависть к мужчинам (это называется мизандрией). На самом деле равноправие – это не про конкуренцию и споры, кто сильнее и более прав. Женщины и мужчины разные, но при этом имеют равные права – вот в чем состоит основная идея феминизма.

Считать ли мужчину, который уважает женщин, считает, что они должны иметь равные права с мужчинами, который готов помогать своей жене в быту и в воспитании детей, феминистом? Хотя сейчас все больше мужчин называют себя таковыми, многие феминистки против. Мужчины все же отличаются от женщин. Они не жили в женском теле жизнью женщины, не испытывали на себе проявлений дискриминации.

По большому счету, нам, женщинам, ведь неважно, называть ли мужчину феминистом или нет. Важно, чтобы с нами рядом был нормальный культурный человек, который идет в ногу со временем, способен воспринимать женщину как равную себе личность и не озирается с ностальгией на давние времена, когда женщина была всего лишь «помощницей человеку».

Авдотья Разгуляева

Я окончила РГГУ и лет десять проработала в Государственном военно-историческом архиве: сначала просто архивистом, потом ведущим специалистом. Я занималась проверкой наличия и описанием документов, подбором материалов для публикаций, но это всё было ужасно давно. Потом я ушла в декрет, а когда вышла из него — это была уже другая страна. И я пошла работать в пиар и маркетинг. Почти сразу стало понятно, что это совершенно не моё. Когда я поняла, что денег мне хватает, я решила получить второе высшее образование. Я окончила с красным дипломом МГЮА, а после получила статус адвоката. Хотелось иметь хорошую работу, которая бы мне нравилась и по моим ощущениям приносила бы реальную пользу. Адвокат — как раз такая профессия, хотя, к сожалению, в последнее время работа адвоката всё чаще даёт, если можно так сказать, только терапевтический эффект. Наше судопроизводство и правоприменение сейчас в таком состоянии, что адвокат часто ничего не может сделать: суды не хотят слушать доводы защиты. Может только весточку от близких передать подзащитному, сказать, что его помнят, ждут и любят, объяснить, как надо себя вести, чтобы не навредить себе ещё больше.

Я работаю адвокатом уже пять лет. Если ваш доверитель борется не с государством, если это спор двух равных субъектов в гражданском или арбитражном процессе, то и сейчас реально получить адекватное судебное решение. Но когда процесс, скажем так, вертикальный и это борьба человека с государством, то шансов действительно мало. Однако если мы перестанем верить, что мы можем что-то реально сделать, то что нам остаётся, лапки складывать? Зачем тогда быть адвокатом? Если я вижу несправедливость, то я считаю, что должна действовать. Есть мнение, что адвокаты «отмазывают преступников». Ничего подобного. Адвокат нужен не для этого. Когда против человека вся государственная махина, хоть кто-то должен остаться на стороне подзащитного, и это адвокат. А если человек реально совершил преступление, я буду бороться за то, чтобы приговор был гуманным, чтобы человек отвечал за то, что он действительно совершил, а не за то, что ему хочет навесить следователь. Недавно у нас с коллегой была очень удачная переквалификация: парню, которому едва исполнилось восемнадцать, вместо четырнадцати лет колонии, обещанных прокурором, дали семь с половиной за распространение наркотиков. Он сам понимал свою вину, признал её в том объёме, в котором совершил, но мы не позволили навесить ему что-то большее.

Я была адвокатом в «деле украинских моряков», и они теперь дома. Я понимаю, что это дело выиграли не процессуальным путем. Это политика, это переговоры, но и адвокаты делали всё, что могли и должны были делать. Сейчас я веду вместе с основным адвокатом Марией Эйсмонт дело Константина Котова (московского гражданского активиста Константина Котова обвиняют в «неоднократных нарушениях» на публичных мероприятиях. Это первый случай, когда обвиняемого по статье 212.1 УК поместили под стражу. Следствие было завершено в рекордные сроки — за два с половиной дня. — Прим. ред.). Вместе с нами работают Аня Ставицкая, Алексей Липцер, Алхас Абгаджава, Ирина Бирюкова и многие другие замечательные коллеги. Дело Котова — это крысиный лаз, который государство снова открыло впервые после дела Дадина и теперь может утаскивать через него граждан в тюрьмы и лагеря. Неблагоприятный исход этого дела позволит применять репрессии ко всем, кто выходит по нескольку раз на массовые мероприятия. В основе статьи 212.1 УК РФ лежит пресловутая «административная преюдиция», смысл которой в том, что несколько совершённых административных правонарушений перерастают в уголовное преступление. Признавая административную преюдицию законной и применяя её, государство ведёт себя как злой родитель, который кричит на ребёнка: «Я тебе сказала, не трогай чашку, а то попадёт!» Он орёт второй, третий, четвёртый раз, орёт все громче, а на пятый раз ребёнок ровно за тот же проступок получает порку вместо крика: «Ну а как? Он же слова не понимает!» Такой подход противоречит самим принципам уголовного и административного права. Я убеждена, что статья 212.1 не должна существовать.

Психологически бывает очень сложно. Бывают дела, где вне себя все, включая подзащитного, потому что страшно, больно, несправедливо. За последнее время самым сложным было дело о контрабанде наркотиков, когда реальные сроки получили очень молодые люди. Парню двадцать три, а его отправляют в колонию на пятнадцать лет. Он выйдет взрослым мужиком без связей, без семьи, без жилья, может быть, уже даже без родителей. Среди них была ещё молодая девушка, которая пошла на преступление из любви к своему парню: её вина была минимальной, а получила она реальный срок. Мы слушали это дело с присяжными, и когда они вынесли обвинительный вердикт, я услышала крик матери этой девушки. Я, наверное, его никогда не забуду.

Мне кажется, что страшные сроки, которые так легко выписывают наши суды, никак не помогут в борьбе с наркотиками. Если бы я принимала законы, я бы людям, осуждённым за распространение наркотиков, не давала бы большие сроки, а после отправляла бы их работать в хосписы и клиники реабилитации. Уверена, там они могли бы лучше понять опасность своего деяния и принести реальную пользу, а государство не потеряло бы их как граждан: они могли бы работать, заводить семьи, заботиться о детях и родителях. Вы видели людей, которые вышли после пятнадцати лет колонии? Складывается впечатление, что государство вообще не заинтересовано в их возвращении в обычную жизнь.

Я точно могу сказать, что занимаюсь своим делом. Да, иногда это бывает тяжело и морально, и физически. Всё гораздо труднее, чем я себе представляла вначале. Коллеги самыми разными путями снимают стресс: кто-то пьёт, кто-то принимает антидепрессанты, кто-то участвует в мотогонках. Я начала водить мотоцикл, мне нравится. Осталось получить права и окончательно на него пересесть.